Artículos de Santiago Niño Becerra (SNB)

[alpha]

Lo siento mucho, pero no veo la escasez de ancho de banda por ningún lado.
El propio ejemplo que pone lo demuestra.

Creo que ha patinado en esta.

El "sabio" apocaliptico con cara de cuáquero patina ultimamente mas que los protagonistas de la siguiente canción, pero sin amor ni gracia ninguna. Y sin la musica de Antonia Font.

https://www.youtube.com/watch?v=3vmz6ZIfAkU

Que alguien que va de sabio por la vida haya que explicarle que los servicios de vital importancia tienen calidades de servicio garantizadas (que se pagan normalmente), del mismo modo que un coche de policia, ambulancia o bojmberos tiene prioridad en una via saturada, es porque los escribe con la chorra, con perdón. Espero que sus clases en el nada barato IQS tengan mas calidad.

[sudden and sharp]

Bueno, no se si sabreis que mucho de lo que Santiago Niño Becerra dice es por Astrologia, no por Economia, por ejemplo publico este Articulo en 2003, aunque fue escrito en 2002:
[...]

Saludos!!!

Bienvenido Javier.

[Game Over]

http://lacartadelabolsa.com/leer/articulo/capacitacion

Capacitación
Santiago Niño Becerra - Martes, 23 de Agosto


Lo dice el BdE: el nivel de capacitación profesional de empresarios, autónomos y asalariados en España es bajo y menor que la media europea http://economia.elpais.com/economia/2016/06/03/actualidad/1464971427_048027.html (Miren la lista: siempre los PIIGS, siempre).

En el caso de España … bueno el valor añadido generado medio es bajo, ¿tendrá algo que ver con eso?. Es decir, en términos medios, para fabricar los bienes y servicios que España fabrica, hace falta una mayor capacitación?. Máxime considerando que en un gran número de actividades y unidades productivas, España incrementa su competitividad empeorando las condiciones laborales abaratando despidos y reduciendo salarios, luego eso de la capacitación cuando el subempleo supera el 15% …

Desde siempre España ha tenido un problema que ha sido denunciado tropecientas veces y olvidado un par de semanas después hasta que vuelve e salir: en España falta una estructura que consiga una FP de alta calidad; es decir, existe un exceso de universitarios y faltan muy buenos especialistas en tareas concretas. Y a eso solo se le da la vuelta tocando cosas que ningún político de ningún color quiere tocar porque son feas. Y hoy, tal y como están las cosas, hasta había exceso de especialistas en esa FP de alta calidad que tendrían que emigrar. Y también faltan empresarios abiertos a aceptar que mañana las cosas pueden ser totalmente distintas a como son hoy y dispuestos a aprender lo necesario para afrontar ese mañana.

Pero no nos engañemos: para servir la décima cerveza a un turista que ya se ha metido nueve entre pecho y espalda en un chiringuito de playa recalentado por el sol, no en necesaria una excesiva capacitación, y para montar y dirigir ese chiringuito tampoco.

@sninobecerra

Santiago Niño-Becerra. Catedrático de Estructura Económica. IQS School of Management. Universidad Ramon Llull.

[Game Over]

http://lacartadelabolsa.com/leer/articulo/empleo_en_alemania

Empleo en Alemania
Santiago Niño Becerra - Jueves, 25 de Agosto


Hace unos días recibí un mail. “Desde septiembre de 2012 vivo en (nombre de una ciudad alemana), donde llegué con una beca Erasmus. Después decidí quedarme y desde octubre de 2013 tengo un trabajo algo precario (repartidor de pizzas a media jornada) en el que me pagaban 6 € brutos por hora (propinas aparte).

 Digo “me pagaban” porque por aquellas fechas hubo elecciones y Merkel consiguió renovar su mandato pactando con el SPD (la famosa gran coalición) y una de las consecuencias de ese pacto fue instaurar un salario mínimo de 8,5 € brutos /hora, a partir del 1 de Enero de 2015. A finales de 2014 eran muchos (liberales y democristianos) los que criticaban esta medida, argumentando que poner un salario mínimo pondría en peligro la creación de empleo y reduciría la contratación. Tan sólo un año y medio después, ya ha visto usted que el paro ha alcanzado un mínimo histórico. Pero de lo que en su día decía la derecha, pocos parecen acordarse.

Y sí, es cierto que en Alemania mucha gente vive de los minijobs. Le puedo contar anécdotas muy ilustrativas de amigos míos que viven al límite. Pero desde que se ha instaurado el sueldo mínimo, el total de “minijobers” ha bajado un 2,4% en 2015 respecto a 2014, quedándose en 6,69 millones de trabajadores, como puede usted comprobar en este enlace (lamento que sólo esté disponible en alemán)

https://blog.minijob-zentrale.de/2016/02/19/neuer-quartalsbericht-der-minijob-zentrale-entwicklung-der-minijobber-seit-einfuehrung-des-mindestlohnes/ 

En mi caso, la instauración del sueldo mínimo ha supuesto lo siguiente: En 2014 trabajé un total de 1.622,82 horas, por las que percibí 10.380,13 € brutos. En 2015 hice 1.473,83 horas, y percibí 13.380,82 € brutos (los datos que le doy son en ambos casos con vacaciones incluidas). Es decir, trabajé 148,99 horas menos y gané 3.000,69 € más”.

Mi respuesta fue:

“¿Es posible que la creación del salario mínimo haya hecho que empleos categorizados como minijobs hayan dejado de serlo? Lo que no entiendo es que trabaje menos horas. ¿Ha aumentado la productividad y hace falta trabajar menos tiempo? ¿Ha caído la actividad en su sector? ¿Han aumentado el precio de las pizzas y se ha contratado a más trabajadores? …”

Y la suya:

“Verá, un minijob es un tipo de contrato que se caracteriza por dos cosas: A) la mala es que se gana un máximo de 450 € mensuales, independientemente de lo que se pague por hora trabajada. B) la “buena” es que lo que se gana está libre de impuestos.

Al fijarse esa cuantía máxima de 450 €, un trabajador puede tener dos minijobs siempre y cuando la suma de los dos no supere ese límite; otra cosa es tener un minijob y un trabajo normal a jornada completa por el cual sí se pagan impuestos, esto sí está permitido.

En el sector de la hostelería es muy habitual ser contratado como minijober, aunque en realidad se trabajen más horas que excedan el límite de los 450 €. En este caso el empleador paga 450 € en nómina, y el resto en negro. De este modo no se pagan impuestos y las desventajas son obvias para el trabajador, puesto que ha de pagarse la totalidad del seguro médico de su bolsillo (unos 160 € mensuales). Pero la gente llega aquí muy desesperada, sin conocer el idioma, y termina aceptándolo.

Ahora le explico porque en 2015 trabajé menos horas:

1. En noviembre de 2014 los precios subieron mucho, de media era todo un euro más caro. Al principio se notó una bajada en los pedidos que se compensó en parte con la subida de los precios. Sin embargo con el tiempo la gente olvidó la subida de precios y ahora pide tanto como antes (he de decir también que (nombre de un distrito de la ciudad referida), el distrito donde trabajo, tiene algunas de las zonas más ricas de la ciudad, no sé cómo habrá sido en otros barrios más pobres).

2. La primera mitad del 2015 el propietario de la franquicia se puso muy nervioso con el tema del salario mínimo y decidió “optimizar” en costes de personal. Lo pagamos todos, pero especialmente los minijobers. ¿Por qué? A) Los empleados a media jornada somos unos pocos, los minijobers son legión. B) Los empleados a media jornada han de hacer según su contrato un mínimo de 120 horas mensuales (no hay máximo, yo he llegado a hacer 166 horas) mientras que los minijobers tienen un límite máximo (los 450 €) pero no un mínimo (he visto nóminas de 20 € mensuales... y esa gente oficialmente no está en el paro).

Esta “optimización” significa que: a veces (me ha pasado dos veces en tres años), si uno tiene que empezar a trabajar a las seis y no hay faena, el jefe le dice que se espere hasta que la haya. Suele ser máximo media hora, obviamente sin cobrar. O si hay que hacer pausa para comer, te vas hora y media o dos horas, en lugar de una hora. Otras veces, el jefe pregunta al minijober si quiere tener la tarde libre. Normalmente son chicos de entre 17 y 20 años y se van a casa encantados. Entonces nos quedamos tres haciendo el trabajo de cinco, y eso se traduce en más dinero por hora trabajada, porque las propinas que esos dos trabajadores no se llevan, nos las llevamos los que nos quedamos (las propinas son otro tema; sumándolas a lo que el empleador me paga, en 2015 me sale de media a 11,50 € netos por hora trabajada. Insisto, no sé cómo será en otros distritos)

3. Otro factor es que ahora el sueldo mínimo es algo más atractivo en comparación con los 6 € brutos/ hora anteriores a 2015. Y hay más gente que quiere trabajar de repartidor que antes, cuando no era tan fácil encontrar mano de obra (tenga usted en cuenta que repartimos en moto o en bici eléctrica y el invierno en (la zona donde se halla esa ciudad) es durísimo. Pero también las adversidades meteorológicas nos benefician, porque los días de sol son escasos y la gente aprovecha entonces para salir o ir a los restaurantes en lugar de pedir comida a domicilio)”

A lo que respondí:

“Muy clarificador y muy bien explicado. El problema es que con 450 € en Alemania no se puede hacer nada, pero nada de nada. Me impresionó enormemente cuando leí que el 50% de la población de Berlín, cuando se despierta cada día, no sabrá si podrá hacer dos comidas ese día. Eso es la bomba, a eso una esos 6 M de personas con minijobs; la verdad es que no entiendo como no hay más protestas sociales.

Pienso que Alemania está sucediendo como en todas partes: una dualización de la sociedad con el consiguiente aumento de la pobreza y la desigualdad”.

Para meditar, ¿verdad?.

@sninobecerra

Santiago Niño-Becerra. Catedrático de Estructura Económica. IQS School of Management. Universidad Ramon Llull.

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http://lacartadelabolsa.com/leer/articulo/europa1

Europa
Santiago Niño Becerra - Martes, 30 de Agosto


¿Está enferma Europa? Si, pero su enfermedad es estructural, sistémica, global. Como en todas partes existe un exceso de oferta y una falta de demanda: sobreproducción y subconsumo. Y el endeudamiento es monstruoso; por todo ello es imposible ‘volver a lo de antes’. Se quiere creer que USA lo ha conseguido, pero es porque USA hace lo que le conviene con su dólar y se le permite. Y se habla de ‘el Mal Japonés’ cuando eso es a lo que se tiende (mejor haría Japón en dejar de emitir deuda; claro que el nivel de ahorro de su ciudadanía es alto y siempre podrá responder).

En todas partes de sigue con las anfetas, aunque se sabe que el cáncer no se cura con eso, y se habla de ‘recuperación de la inversión’ cuando se conoce que la inversión que se haga está orientada a aumentar la productividad y a flexibilizar la producción, es decir, que no va a crear puestos de trabajo y precarizará los empleos existentes.

La novedad es lo de las inversiones en países vecinos. Supongo que para hacer negocio externalizando lo que aún no sea rentable robotizar pero sin usar la palabra ‘deslocaliación’, por sus connotaciones.

http://economia.elpais.com/economia/2016/05/31/actualidad/1464724827_544075.html

@sninobecerra

Santiago Niño-Becerra. Catedrático de Estructura Económica. IQS School of Management. Universidad Ramon Llull.

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http://lacartadelabolsa.com/leer/articulo/remuneracion

Remuneración
Santiago Niño Becerra - Jueves, 01 de Septiembre


Me lo contaron hace unos días: alguien que lo ha vivido en primera persona.

Año 2006. Quien me lo contó trabajaba en una planta de montaje que una multinacional tenía en España. Contando salario base, pluses y pagas percibía una remuneración de 1.900 euros mensuales, equivalentes a 2.189 euros del 2016.

Esa multinacional decidió cerrar esa planta de montaje y parte de la plantilla encontró trabajo en otra multinacional.

Quienes de aquellos que ahora están trabajando en esa otra multinacional, están percibiendo, integrando salario base, pluses y pagas, 1.200 euros mensuales. Es decir, en diez años esos trabajadores han experimentado un descenso del 45% en su remuneración real.

Este es parte del empleo que se crea en España, que se está creando en España.

¿Razones? Un exceso de oferta de trabajo en relación a la demanda, una productividad obtenida a través de bienes de capital donde el trabajo es cada vez más subsidiario, la desvalorización del factor trabajo frente al capital, …

¿Pueden imaginar, manteniéndose esta tendencia, cuál pude ser la remuneración de estas personas en el 2026? (En el caso de que continúen en esta compañía, claro).

@sninobecerra

Santiago Niño-Becerra. Catedrático de Estructura Económica. IQS School of Management. Universidad Ramon Llull.

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http://lacartadelabolsa.com/leer/articulo/dias_del_futuro_pasado

Días del futuro pasado
Santiago Niño Becerra - Martes, 06 de Septiembre


Ya sé, he utilizado este título en otras ocasiones (Moody Blues, 1967); pero es que en bastantes ocasiones encaja como un guante a su mano; como en esta.

http://economia.elpais.com/economia/2016/09/02/actualidad/1472826684_425459.html

El G20, el FMI, y todos los organismos económicos del mundo mundial están rebajando sus previsiones y diciendo lo que están diciendo porque no es posible volver al 2005, a cuando ‘el mundo iba bien’.

Aquel maravilloso y enorme crecimiento se obtuvo haciendo las cosas de una manera que ya es imposible hacer porque hacerlas como se hicieron fue posible ya que se supuso que la capacidad de endeudamiento era infinita y se definió que la solvencia de Grecia o España eran iguales que las de Holanda o Alemania, y hoy sabemos que eso no era verdad y conocemos las implicaciones de haber supuesto aquello que se supuso y haber definido lo que se definió.

Pienso que las mujeres y los hombres sabios de esos organismos económicos, que las hay y los hay, saben que es absolutamente imposible retornar a aquellos crecimientos, pero no lo dicen así porque hay a quienes les interesa que se diga que si para que las ciudadanías tengan esperanzas mientras se va implementando el nuevo modelo que dará lugar a la Nueva Normalidad.

Pienso que estamos ante un período larguísimo de crecimientos muy, muy bajos; de niveles de precios bajísimos; de ‘desempleo estructural+subempleo’ desorbitado; de concentraciones de la renta y de oligopolios; y también de productividades al alza posibilitadas por la Industria 4.0 y todo lo que ésta está trayendo y va a seguir trayendo.

Pero mientras todo eso va llegando se van haciendo cumbres, se van revisando previsiones y se van firmando compromisos a fin de limpiar las basuras que aún quedan del pasado para que todo esté en orden cuando el nuevo modelo sea presentado en sociedad. De eso de los compromisos y de sus implicaciones España sabe mucho.

Los días del pasado ya se fueron, y el futuro no será pasado porque nunca se habrá producido. ‘El futuro no es más que el pasado que regresa’, pero esta vez puede que con un hígado fabricado por una impresora 3D e implantado por un robot.

@sninobecerra

Santiago Niño-Becerra. Catedrático de Estructura Económica. IQS School of Management. Universidad Ramon Llull.

[wanderer]

¡Vaya!, SNB también se apunta a lo de la Era Cero... 

[Mad Men]

No entiendo a SNB, parece que habla sobre toda la humanidad, pero la realidad es que cada vez hay menos pobreza en el mundo, más escolarización y menos injusticia.

Que se esté desmoronando el chiringuito de occidente (no representa ni el 10 % de la población mundial) es otra cosa.

[Game Over]

http://lacartadelabolsa.com/leer/articulo/las_pensiones_en_espana_pero_no_solo

Las pensiones en España, pero no sólo.
Santiago Niño Becerra - Jueves, 08 de Septiembre


Pienso que sí serán recortadas las pensiones, de entrada las pagas extras, luego se empezará por las más altas y se irá descendiendo en la escala; y con efecto retroactivos, sí.

En el año 2015 la franja moda en la distribución de ingresos del IRPF se hallaba en los 15.058 euros brutos anuales equivalente a 1.255 mensuales; el siguiente intervalo por número de declarantes correspondió a unos ingresos medios de 8.087 euros brutos al año, es decir, 674 euros al mes. La presión fiscal en España es baja en relación a otros países europeos, pero el español medio no puede soportar ya más impuestos, máxime cuando la subida de otros impuestos –IVA– ya está llamando a la puerta: recuerden: España tiene que encontrar 51.000 M de aquí al 2020 para cumplir sus compromisos de déficit.

¿Los ricos? ¿Qué debe entenderse por ‘ricos’? ¿35.000 euros año de base imponible?; no, esos no. ¿Más de 601.000?, ¿esos si? Pero declarantes de esos sólo hubieron 4.341 personas el año pasado, y quienes obtienen esos rendimientos, o más, disponen de medios legales para minimizar su factura fiscal.

Las pensiones que conocemos están diseñadas para un escenario de pleno empleo y salarios crecientes, justo lo que no se está dando ahora, y menos en España, donde las estimaciones de desempleo estructural para después de la crisis rondan el 20% y donde los salarios bajos –que dan lugar a cotizaciones bajas– son  una forma de ganar competitividad.

Ya están circulando estimaciones de cuando se recortarán las pensiones en los próximos años en función de las estimaciones de ingresos. La franja oscila entre el 10% y el 40%. Es decir, la pensión puede acabar convertida en una renta básica de tal forma que dejar de trabajar suponga, si no se dispone de un patrimonio suficiente, abocarse a una drástica reducción del estándar de vida; por lo que en esa línea es esperable una ley que obligue a la jubilación a fin de no frenar completamente la subida de los jóvenes (mucho más baratos que los trabajadores mayores).

Las pensiones fueron pensadas en un entorno de Guerra Fría, con una esperanza de vida tras la jubilación muchísimo menor que la actual –que caerá a medida que vaya empeorando la sanidad pública– y en un entorno económico de demanda de trabajo al alza y donde el crecimiento iba de la mano de la ocupación de factor trabajo. Nada de eso se da ya.

Si, pienso que habrá recorte de pensiones, pero los políticos aún no lo deben pregonar.

http://economia.elpais.com/economia/2016/07/10/actualidad/1468175966_726644.html

@sninobecerra

Santiago Niño-Becerra. Catedrático de Estructura Económica. IQS School of Management. Universidad Ramon Llull.

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http://lacartadelabolsa.com/leer/articulo/bangladesh_por_ejemplo

Bangladesh, por ejemplo.
Santiago Niño Becerra - Lunes, 12 de Septiembre


Introducción

http://www.publico.es/internacional/bangladesh-industria-textil-ropa-esclavitud.html

http://www.publico.es/internacional/muertos-incendio-fabrica-textil-bangladesh.html

La industria textil, y muchas otras,  instalaron en esos lugares por lo ridículo de los costes laborales, por las nulas medidas de seguridad que protegían a los trabajadores, por una legislación que no defendía ningún derecho laboral y por la más que permisiva legislaciones fiscal y medioambiental; y los costes se hundieron, los precios de venta bajaron y los beneficios subieron. Incluso, a principios de los 90, hubieron expertos que hablaron de que por fin habían llegado las oportunidades a los países subdesarrollados, y fue acuñado el concepto de ‘economía emergente’.

Ahora volverán, esas industrias: las textiles y las demás, de donde se fueron, de hecho ya han empezado a volver, pero robotizando absolutamente todo lo que sea objeto de robotización; profundizando en la automatización a medida que vayan cayendo los precios de la tecnología; concentrando actividades y tendiendo hacia figuras oligopolistas; y aprovechando el desempleo existente para pagar salarios en línea con la oferta de trabajo disponible.

¿La moraleja? El Poder Económico en cada momento tiene resortes, herramientas, caminos y estrategias adecuadas, y las utiliza para maximizar sus resultados completando la cadena: el textil se fue a Bangladesh, produjo prendas de vestir a costes de risa que pudo vender muy baratas en Occidente posibilitando que ‘la moda’ llegase a todos y obteniendo unos beneficios espectaculares. Ahora es posible hacerlo de otra manera, con otros resortes, otras herramientas, siguiendo otros caminos y utilizando otras estrategias.

Y mañana esto que ha sucedido en Bangladesh será historia.   

@sninobecerra

Santiago Niño-Becerra. Catedrático de Estructura Económica. IQS School of Management. Universidad Ramon Llull.

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http://lacartadelabolsa.com/leer/articulo/las_pensiones_que_no_seran

Las pensiones que no serán
Santiago Niño Becerra - Martes, 13 de Septiembre


641 €/mes, eso es lo que la/el española/ol media/o debería ahorrar, de media, mensualmente para mantener, tras su jubilación, el nivel de vida que, de media, ESA española/ol ha tenido durante su vida laboral. http://economia.elpais.com/economia/2016/09/08/actualidad/1473335697_806130.html

Ante esto puede decirse y opinarse lo que se crea conveniente, pero la realidad es única y unidireccional: la inmensa mayoría de las españolas y de los españoles no van a poder mantener el nivel de vida que, de media, tienen mientras se hallan en activo (y sobre esto mucho habría que matizar) porque la pensión que se va a percibir va ser sensiblemente menor que la cantidad por la que se está cotizando, si es que llega a pervivir el concepto de ‘pensión’.

Ya lo hemos comentado en diversas ocasiones: el sistema de pensione que conocemos, el aún vigente, se diseñó suponiendo unos parámetros que ya no se dan: pleno empleo del factor trabajo, salarios crecientes, necesidad de calmar a la clase obrera en un escenario de Guerra Fría; y como no se dan, las pensiones, por un lado, no son sostenibles, y por otro han dejado de ser necesarias laborales. (Temas éticos y morales al margen).

Lo que encuentro más alucinante es que este debate no se halle permanente en la calle. Con respecto a las pensiones nos hallamos ante un caso –a la inversa– que Luís Buñuel expresó tan bien en “El ángel exterminador” (1962) sólo que aquí el monstruo sí existe. Ni políticos, ni sindicatos, ni asociaciones de vecinos, ni clubes deportivos, ni grupos musicales, nadie plantea de forma descarnada que a no ser que se implemente una renta básica, se pase a depender de los descendientes, o se sea rico, la interrupción de la actividad laboral abocará a la miseria; y eso suponiendo que la actividad laboral que se desempeña se halle suficientemente remunerada, y obviando el hecho de que uno de cada ocho personas que se hallan trabajando es pobre.

Es decir, para la mayoría de la población ocupada, la única posibilidad para no caer en la miseria será no jubilarse, continuar siempre en activo; cosa bastante difícil en bastantes casos debido al propio desgaste físico provocado por la edad y a los mayores costes laborales que representa una persona mayor respecto a una joven, y máxime considerando que la Industria 4.0 está abocando a un creciente desempleo estructural.

Por todo lo cual mi sugerencia es: si se hallan ocupados y si pueden evitarlo porque su salud es buena, no se jubilen. (¿Si pienso que se acabará promulgando, con excepciones, una ley obligando a la jubilación al llegar a una cierta edad? Sí, lo pienso).

@sninobecerra

Santiago Niño-Becerra. Catedrático de Estructura Económica. IQS School of Management. Universidad Ramon Llull.

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http://lacartadelabolsa.com/leer/articulo/productividad_y_horas_trabajadas

Productividad y horas trabajadas
Santiago Niño Becerra - Jueves, 15 de Septiembre


Los gráficos que vienen a continuación –recogidos por un alumno en un análisis elaborado durante el curso recién finalizado– muestran, el primero la productividad de los países de la UE en euros por hora trabajada; el segundo las horas trabajadas en el 2015 en una serie de países de la UE. (Fuente. http://www.extradigital.es).  ¿Qué conclusiones pueden extraerse de ambos?.



 

Reparen en que España tiene una productividad baja (los países que la tienen más reducida que la española la tienen ridícula), lo que significa que España tiene una baja competitividad debido a su ratio de capital es reducido, una baja competitividad que tiene que compensar precarizando el factor trabajo, esquilmando en salarios, recurriendo a la economía sumergida y al fraude fiscal, lo que tiene un recorrido limitado. (Evidente y afortunadamente, existen en España excepciones).

Pero a la vez España trabaja muchas horas al año, siendo superada por economías que tienen una productividad aún más reducida que la de España. Esto es así porque España tiene que compensar metiendo horas lo que no pude obtener a base valor añadido e inversión. (Recuerden, a fin de completar el cuadro, que la tasa de actividad de España es de las más bajas de Europa: el 59,1%).

Un cocktail mortal: una baja productividad que impide reducir costes por la vía buena: inversión, innovación, debido al bajo valor añadido que España genera, y que tiene que ser paliado a base de horas mal pagadas en innumerables casos debido a que … la productividad generada por esos trabajadores es reducida. ¡Tremendo!.

Recuerden también que hoy una elevada productividad no ha de suponer necesariamente un elevado nivel de unidades producidas, sino producir lo conveniente con las menores cantidades posibles de unidades de inputs y reducir esas cantidades más y más.

¿Cómo puede arreglar este problema España? Para completar el drama pienso que como conjunto, pura y simplemente, no puede.

@sninobecerra

Santiago Niño-Becerra. Catedrático de Estructura Económica. IQS School of Management. Universidad Ramon Llull.

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http://lacartadelabolsa.com/leer/articulo/aquellos_maravillosos_anos

Aquellos maravillosos años
Santiago Niño Becerra - Martes, 20 de Septiembre


(Tomo el título prestado: “The Wonder Years”, Carol Black y Neal Marlens, ABC Chanel 1988 – 1993).

Ocho años hace de la desaparición de Lehman y del momento en que en términos periodísticos comienza esta crisis en la que seguimos. (Supongo que alguna vez, en el futuro, alguien explicará porqué fue rechazada la oferta que Barclays presentó para adquirir Lehman Brothers horas antes de su desaparición).

Luego llegaron aquellos rescates, aquellos salvamentos, los reproches contra aquellas entidades que habían engañado a inversores ignorantes y a sufridos consumidores; las maldiciones contra unas autoridades reguladoras que no supieron ver –o no miraron para otro lado, según algunos– la que se estaba liando; los insultos contra banqueros que salieron impolutos y con más ceros en sus cuentas tras la debacle. Se ha hablado de todo esto: prensa, libros, cine, foros y conferencias, seminarios, … pero la verdad es tozuda y molesta, y por eso se calla una parte de la historia.

Porque lo cierto es que si ‘el mundo fue bien’, si el planeta creció entre el 2001 y el 2007 como nunca lo había hecho en los últimos 2000 años, fue porque se hizo todo lo que se hizo, de la forma como se hizo y por las personas que lo hicieron. Es decir, la verdad, por terrible que suene es que aquellos maravillosos años existieron gracias a todos aquellos excesos, a todas aquellas salvajadas financieras, a todas aquellas aberraciones económicas. Si aquello no hubiese pasado a partir de la recesión del 2000 se hubiese entrado en una fase de encefalograma plano, aunque con una deuda total infinitamente menor que la que ahora el planeta tiene.

Fue maravilloso, fantástico poder tener, acceder a bienes y a propiedades antes sólo visibles en revistas y anuncios; fue fabuloso poder ir a lugares de ensueño antes tan sólo soñados en films imposibles; y lo fue porque sucedió todo aquello que luego se maldijo y que trajo lo que ahora estamos viviendo. Fue el canto de cisne de un modelo agotado, el castillo de fuegos de artificio que pone fin a las fiestas del pueblo. Pero ojo: renegar contra lo que ahora sucede significa renegar de todo lo que se tuvo, se disfrutó, se consumió y se creció entonces, porque lo uno sin lo otro hubiese sido imposible.

Se puede perseguir a banqueros y a reguladores, multar a bancos y a fondos de inversión, pero, entiendo, eso supone hacernos trampas al solitario, porque lo terrible es que esas personas que ahora se enjuicia y esos bancos a los que ahora se multa son los que, con la bendición silenciosa de reguladores y políticos, posibilitaron aquella maravilla. Es decir sin todos estos actores ahora malditos cuyos actos tantos problemas trajeron, aquel supercrecimiento hubiese sido imposible. Esa es la triste realidad y negarlo pienso que es pura hipocresía.

¿Por qué fue tolerado todo aquello? ¿Se quiso dar el último estrujón a un modelo ya agotado? ¿Se buscó crear una ilusión transitoria que se pagaría con sudor y con lágrimas durante décadas?

“No sé; pero hay algo

que explicar no puedo,

algo que repugna

aunque es fuerza hacerlo,

el dejar tan tristes,

tan solos los muertos”.

(Gustavo Adolfo Bécquer. Rima LXXIII)

@sninobecerra

Santiago Niño-Becerra. Catedrático de Estructura Económica. IQS School of Management. Universidad Ramon Llull.

[sudden and sharp]

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¿Cómo puede arreglar este problema España? Para completar el drama pienso que como conjunto, pura y simplemente, no puede.[/size]

Contestar a esa pregunta es el trabajo de un economista. El Sr. Becerra simplemente, no puede.