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Mensajes - JoaquinR
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« en: Octubre 02, 2023, 19:19:42 pm »
Hay que separar el grano de la paja. Las pensiones, en sí, no son el problema. Son, de hecho, la solución a que no haya estallido social (yo, con trabajos temporales, me sostengo con la pensión de mi padre, de la cuál comemos los cuatro hijos y dos nietos, en mayor o menor porcentaje). Como yo, cada vez más casos, y el problema no es solamente del Pisito, sino de la disfuncionalidad del mercado laboral (cuántas realidades está ocultando el Fijo Discontinuo, porque los que trabajamos unos meses por el SMI, aunque hubiera vivienda asequible, no podríamos vivir de nuestro trabajo sin ingresos estables todos los meses).
Me va a disculpar señor Zugzwang, pero un indicador de la disfuncionalidad del mercado laboral español es que usted se encuentre trabajando unos meses por el SMI. Después de años leyéndole, es evidente que es usted una persona de educación e inteligencia por encima de la media, capaz de entender un texto y de escribir una crítica comprensible y directa.
No conozco su profesión o CV, pero he vivido y trabajado en un puñado de países europeos y ahora en Emiratos. Y sin meterme en su vida, que sus razones tendrá para hacer lo que hace, ahí afuera solamente con esa capacidad es bastante fácil encontrar un puesto fijo con salarios más que decentes.
Más allá de las consideraciones, todo se debe a dos realidades: nunca quise salir realmente de Albacete, considero un privilegio el arraigo a mi familia y amigos, y nunca he tenido acceso a las redes clientelares de la ciudad donde vivo.
Ese es mi argumento. Que en una capital de provincia no haya puestos para contratar a alguien como usted por el SMI indica que hay una grave disfunción en el mercado laboral.
2
« en: Octubre 01, 2023, 18:49:17 pm »
Hay que separar el grano de la paja. Las pensiones, en sí, no son el problema. Son, de hecho, la solución a que no haya estallido social (yo, con trabajos temporales, me sostengo con la pensión de mi padre, de la cuál comemos los cuatro hijos y dos nietos, en mayor o menor porcentaje). Como yo, cada vez más casos, y el problema no es solamente del Pisito, sino de la disfuncionalidad del mercado laboral (cuántas realidades está ocultando el Fijo Discontinuo, porque los que trabajamos unos meses por el SMI, aunque hubiera vivienda asequible, no podríamos vivir de nuestro trabajo sin ingresos estables todos los meses).
Me va a disculpar señor Zugzwang, pero un indicador de la disfuncionalidad del mercado laboral español es que usted se encuentre trabajando unos meses por el SMI. Después de años leyéndole, es evidente que es usted una persona de educación e inteligencia por encima de la media, capaz de entender un texto y de escribir una crítica comprensible y directa. No conozco su profesión o CV, pero he vivido y trabajado en un puñado de países europeos y ahora en Emiratos. Y sin meterme en su vida, que sus razones tendrá para hacer lo que hace, ahí afuera solamente con esa capacidad es bastante fácil encontrar un puesto fijo con salarios más que decentes.
3
« en: Agosto 31, 2023, 19:17:34 pm »
Igual que pasó con el bloque capitalista, el día que el nivel de vida en "el otro bloque" empiece a superar el nuestro, nos pondremos las pilas.
...
Para empezar, occidente es más individualista y donde más librepensadores hay. En Oriente la cultura es muy jerárquica, en el mundo islámico se rigen por valores de sumisión (a Alá)
Aquí escribiendo desde los BRICS expandidos (Emiratos). Una vez se pasa el nivel de los esclavos de la construcción y hostelería, el nivel de vida aquí supera al español con mucho, y al europeo también bastante salvo casos excepcionales. Hace un mes estuve en Frankfurt y daba pena comparar.
También aquí nadie se rige por valores de sumisión, son mucho más individualistas que los europeos y a la mínima hacen la peineta al jefe y a quien haga falta. O no exactamente, son de su unidad familiar y se la pela el resto. Pero también están escarmentados de sus países de origen (los nativos son menos del 10%) y no la lían. Aquí todo el mundo viene a hacer dinero y no meterse con nadie. Alá no pinta nada, más que algo de folclore.
Por supuesto, el nivel de vida supera al europeo gracias al petroleo gratis y los empleados (semi-)esclavos.
¿No hay valores de sumisión? Supongo que está exceptuando lo que concierne a la libertad de expresión, la familia reinante y la religión. A la que te descuidas acabas descuartizado en un consulado extranjero o condenado a muerte por un par de tweets.
Saudi es otro país, con sus propias movidas, pero extremadamente distinto de Emiratos. No todos los Emiratos tienen petróleo gratis (Abu Dhabi es el petrolero, Dubai es financiero y comercial, el resto van un poco a rebufo). Pero vamos, que no lo defiendo desde un punto de vista moral, los esclavos están ahí y eso está mal se mire como se mire. Lo que les digo es que desde mi experiencia viviendo aquí en 2023 esa idea de sumisión simplemente no está ahí, así que esas élites destruyendo Occidente para conseguir un pueblo sumiso como el del mundo islámico parece que van por mal camino. Ante lo único que se arrodilla la gente aquí es ante el dinero, y solo si se lo estás pagando a cambio de algo.
4
« en: Agosto 30, 2023, 19:18:13 pm »
Igual que pasó con el bloque capitalista, el día que el nivel de vida en "el otro bloque" empiece a superar el nuestro, nos pondremos las pilas.
...
Para empezar, occidente es más individualista y donde más librepensadores hay. En Oriente la cultura es muy jerárquica, en el mundo islámico se rigen por valores de sumisión (a Alá)
Aquí escribiendo desde los BRICS expandidos (Emiratos). Una vez se pasa el nivel de los esclavos de la construcción y hostelería, el nivel de vida aquí supera al español con mucho, y al europeo también bastante salvo casos excepcionales. Hace un mes estuve en Frankfurt y daba pena comparar. También aquí nadie se rige por valores de sumisión, son mucho más individualistas que los europeos y a la mínima hacen la peineta al jefe y a quien haga falta. O no exactamente, son de su unidad familiar y se la pela el resto. Pero también están escarmentados de sus países de origen (los nativos son menos del 10%) y no la lían. Aquí todo el mundo viene a hacer dinero y no meterse con nadie. Alá no pinta nada, más que algo de folclore.
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« en: Junio 06, 2023, 13:09:14 pm »
Señores, creo que aquí ninguno decidimos nada a nivel planetario, ni europeo, ni nacional, ni autonómico, ni local. Igual tenemos que calmarnos un poco, no puede ser que cada desacuerdo de opinión se convierta en una lucha a muerte entre dos opciones completamente excluyentes.
Señor Benditaliquidez: todos mienten. Sobre la Agenda, sobre la guerra, sobre el PIB de China en 2035, sobre la indispensabilidad de los USA, sobre las valoraciones inmo y sobre todo lo demás también. Y por supuesto que no encaja ni a martillazos, es todo mentira y siempre lo ha sido. No hace falta enfadarse con otros foreros por ello.
6
« en: Mayo 29, 2023, 08:50:23 am »
Señor Wanderer, ¿está usted bien? ¿hay alguna otra causa que le esté provocando tanta ira? Sus intervenciones solían ser de las más interesantes de este foro, y su perspectiva disidente muy útil para entender las cosas, pero ha ido en una espiral descendente y su últimos exabruptos parecen fuera de su personalidad de hace un año, pero no parece que el discurso del foro haya cambiado tanto como para provocar semejante desvío.
En cualquier caso, como lurker que no contribuye demasiado no me arrogo la potestad de juzgar. Le deseo que recupere la calma y el distanciamiento necesario para mantener la cordura en este mundo loco. Muchos ánimos.
7
« en: Mayo 09, 2023, 02:37:48 am »
Solo hay dos caminos:
— o planificación central
— o regreso al fedudalismo o incluso al esclavismo, con señores o amos como padres protectores.
'Mao oma oma'.]
Primera vez que el Maestro me responde, o que pienso que he influido en su respuesta, así que voy a aclarar. Un feudalismo puede no ser tan malo, si coincide con tener buenos señores. Con un Napoleón, un Augusto, un Federico el Grande o un Lee Kuan Yew de Singapur todo va estupendo, y te pueden reformar la sociedad para bien. El peligro es que te salga un Calígula, un Carlos II o un Fernando VII, que es lo más probable con los líderes y la cultura de gestión que ha criado España durante las últimas generaciones - según como se cuente, desde Fernando VII. En izquierdas y derechas por igual. Tanto Mao como Maoma tienen el mismo problema: España no tiene ningún líder que pueda cabalgar la transformación necesaria, y aunque apareciera uno no tiene mandos intermedios que pudieran implementar los cambios necesarios. Así que lo de siempre: maleta, metralleta o que nos gobiernen los rubios. Nosotros no podemos.
8
« en: Mayo 07, 2023, 10:43:42 am »
En el Mao o Maoma, quisiera romper una lanza por Maoma. No por el de Irán o Saudi, sino por el que tengo aquí en Emiratos. No es lo que ustedes piensan desde allí, porque yo me consideraba una persona bien informada y viajada, pero después de casi dos años aquí veo que estaba equivocado.
Este mundo es una muy curiosa versión de capitalismo económico con política feudal, y funciona. Funciona muy bien, de hecho.
Las clases bajas son semiesclavos, pero de forma temporal. Su plan de vida suele ser venir aquí, estar 3-4 años en piso patera currando como salvajes, y después se vuelven a Bangladesh, el Pakistán rural o donde les corresponda y con el dinero ahorrado abren una ferretería, se compran una esposa o lo que les venga en gana a cada uno. A veces vuelven porque les sale mal la cosa, o se quedan porque a veces consiguen salir del piso patera y montarse una vida bien.
Las clases medias y hasta lo que sería una clase alta sin llegar a ricos, los profesionales formados y etc, viven muy bien. Alcohol, cerdo y lo que se les ocurra está siempre disponible. Homosexualidad e incluso transexualidad están toleradas siempre sin propaganda, y hay templos hindúes, iglesias católicas y protestantes donde quieras. Marroquíes, argelinos, africanos de todo tipo, rusos y ucranianos viviendo en perfecta armonía. Los megarricos, en sus islas haciendo sus cosas. Nadie les pregunta nada. En general, mientras no la líes a nadie le importa lo que hagas y nadie te obliga a nada.
El Estado no cobra prácticamente impuestos, y no ofrece gran cosa en servicios - obligan a los empleadores a proveerlos (incluido alojamiento, aunque normalmente es un complemento al sueldo). No se financian con el petróleo aunque sea una contribución útil (igual que la España del XVI en relidad no se financiaba con la plata de las américas), el petróleo en el presupuesto total es parecido a las cantidades que entran en España por fondos europeos. En realidad se financian vendiendo tierra, y porque las mayores empresas del país son propiedad de la Familia Real asociada con extranjeros, así que Carrefour es de un sobrino del jeque, Ikea del hermano, la constructora del cuñado y así todo. Y eso lo usan como herramienta, no solo como beneficio - por ejemplo muchos supermercados han controlado precios de los alimentos por orden del Jeque no por ley, sino porque es el CEO. Si quieres subir precios en tu super, puedes, pero el Jeque te va a comer cuota de mercado, y a él le da igual ganar menos con el super si a cambio gana más con los hoteles porque no se le van los camareros.
Con otro contexto eso sería una receta para corrupción y desastres, pero parece que va bien. Hay libertad sin muchas restricciones, capitalismo controlado tipo Prusia del XIX, y no hay la conflictividad de partidos Madrid-Barça que he visto en las democracias en las que he vivido. Y el modelo parece que funciona también para Kuwait, Oman y muchos otros de la región.
En Pekín en cada salida de metro hay un policía con una vitrina llena de material antidisturbios incluyendo una especie de maza-lanza de dos metros. Aquí apenas se ve policía, la que se ve parece que se aburren muchísimo, y el crimen "blue collar" es cercano a cero.
El Mao o Maoma no lo veo tan claro. Y el Maoma puede que no sea el que el Maestro piensa.
9
« en: Marzo 30, 2023, 18:05:56 pm »
Cuando Alemania reporta más inflación de lo esperado y España menos... ¿no estaremos jugando con el INE intentando dejar las cartas marcadas? Es la clase de jugada miope de la que somos muy capaces por allí
10
« en: Febrero 24, 2023, 06:52:08 am »
En todas partes cuecen habas, pero España es un lugar muy duro. Y la gestión local es deleznable.
Así es. España es un lugar muy duro, hostil. Para estar donde estamos hemos vendido nuestra alma al diablo (como imagen del mal absoluto), literalmente. Básicamente hemos tenido que creer que somos ricos y vivir por encima de nuestras posibilidades, endeudándonos de manera salvaje. El individualismo narcisista, el relativismo moral que han permitido validar esta orgía han ido destruyendo "necesariamente" estructuras familiares y códigos de conducta y convivencia que nos separan de la Ley de la Selva. Y topaná, sí.
El duelo por "lo que no pudo ser", al que alude Asustadísimos refiriéndose a los hijos que no habrán nacido, es uno de los duelos más complicados de sanar. Como no administren SOMA a la población...ahora mismo no se me ocurre como transicionar de manera rápida pero controlada.
Señora Derby, tengo que decir que mucho de todo esto es la gestión. En UK o USA han sido pisitófilos de creerse ricos también, el señor Malo puede dar fe, y el individualismo narcisista está en todo occidente y oriente. Ya les digo que yo ahora estoy en Emiratos, y no se imaginan cómo está el percal con eso. Pero incluso aquí el más engominado del mundo usa otras formas, por lo menos con los trabajadores white collar. Es lo que digo de la gestión deleznable. Como dice el Maestro, no les importa desagradar, y se nota. Es el cubo de cangrejos, el que coge una milésima de poder lo usa para golpear a los de abajo y tirar al suelo al que intente subir más arriba en vez de intentar construir una escalera. ¡Y no hace falta! Es una maldad absurda, perversa... pero sobre todo ¡contraproducente! Los españoles que yo recuerdo trabajan bien. Bien formados, se mojan, sacan las cosas como sea, y aceptan cualquier nivel de esfuerzo aunque gruñan un poco. Trabajadores fantásticos comparados con lo que hay ahí afuera, único problema que se niegan a aprender inglés. Pero los jefes los desmontan. Es el "qué buen vasallo si tuviera buen señor", que me hace pensar que deberíamos ceder nuestra autonomía a los rubios del norte (que también tienen sus historias, pero son otras) durante unas décadas para limpiar la casta de inútiles que tenemos a los mandos. Porque nosotros parece que no podemos, o no queremos.
11
« en: Febrero 23, 2023, 12:24:43 pm »
Señor Napaloni, su diagnóstico aplica muy bien a España, pero sepa que no tanto en el resto del mundo. Hablaba el lunes con un amigo, porque yo había tenido que despedir a un muchacho que no estaba rindiendo después de casi un año de darle formación, ayuda e intentar que sacara las cosas adelante. Buen chico, pero para lo que hacemos no nos llegaba y no conseguía mejorar.
Como nunca es plato de gusto hacer estas cosas, le pedí a ChatGPT que me sacara un guión para prepararme la conversación y dejarme las notas bien claras (cosa curiosa, la conversación siguió el guión prácticamente frase a frase, pero no viene al caso). La cuestión es que una de las partes de la conversación era "vamos a ayudarte en todo lo que podamos, si necesitas una carta de recomendación o ayuda para preparar entrevistas no dudes en decirlo" y cosas así.
Me dice mi amigo: "También me gustaría saber de qué mundo de fantasía ha cogido los datos la IA con lo de ayudar a un trabajador que echas". Y se me cayó un poco el alma al suelo, porque llevo ya un poco más de 10 años fuera y se me olvidan estas cosas. ¿De qué mundo de fantasía? Pues de la mayor parte del mundo occidental fuera de España. Son clichés, con un cierto nivel de realidad (salvo que le hayas escupido al de HR o a tu jefe, una carta certificando que has trabajado en la empresa X y algo de ayuda para encontrar otro puesto está disponible siempre). Pero para él era inimaginable.
En todas partes cuecen habas, pero España es un lugar muy duro. Y la gestión local es deleznable.
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« en: Febrero 10, 2023, 11:29:27 am »
Una vez más aparece la idea de que la máquina sólo ahorra trabajo mecánico y repetitivo, no exime de pensar. El currito y la empresa inteligente saben esto, y reservan buena parte del tiempo a usar el cerebro, que está para pensar y no para criar pelo.
Para mí la parte complicada es que para entrenar al currito pensante, ahora mismo la única técnica fiable que tenemos es ponerlos a hacer trabajo mecánico y repetitivo durante unos años (en la Universidad, resolver el problema X que ya ha sido resuelto 100 veces, o escribir un artículo explicando un libro que lleva siendo interpretado más de 1000 años. En el trabajo, poner al junior a picar la función sencillita o hacer testeo de bajo nivel). Y si esa capa de tareas repetitivas para aprender la empiezan a hacer las máquinas, a ver cómo hacemos para entrenar juniors, para que se puedan convertir en seniors y luego en expertos. Sin base la pirámide se cae. Para mí ese es el peligro de este nivel de IA/ML.
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« en: Febrero 07, 2023, 12:50:20 pm »
https://www.ft.com/content/fadfbd9e-29ca-4d53-b69a-2497cc3ed95d
The case for a land value tax is overwhelming, Martin Wolf
El Martin Wolf este me ha enamorado. Gracias a la señora Derby por traerlo. Una opción razonable, equidistante a conservadores y liberales, poco autoritaria ni limitadora de libertades... solo por eso está claro que jamás va a ser aplicada, pero uno puede soñar. Impuestos a la riqueza no generada por el esfuerzo humano. Y utilizarlo para reducir la carga de los trabajadores Y TAMBIÉN de los capitalistas. Ole. Aumentando el output total del sistema. Ole, ole y ole. Eso es la Transición Estructural que hace falta. Empresa y Trabajo, y los Rentistas, al Carajo.
14
« en: Febrero 02, 2023, 08:23:39 am »
Una pregunta a los sabios aquí presentes. ¿Tienen alguna idea de por qué se repite tanto el 7% en los layoffs de las tecnológicas? Aparece una y otra vez en las noticias, pero parece demasiada coincidencia que todas vayan al mismo número, un número que es el más frecuente cuando se pide a un humano que seleccione un número entre el 1 y el 10.
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« en: Enero 22, 2023, 15:13:38 pm »
Fuera no atan los perros con longaniza, yo me muevo desde hace años en el mercado internacional, y tampoco es que sean seres de luz.
Hay buenas empresas, no digo que no. Pero son excepciones. La grande a la que me he referido en mi mensaje no es de Albacete precisamente, es americana.
Desde luego, en todas partes cuecen habas. Es solo que las habas son distintas, o van con otras especias. Yo me refería a mi experiencia en una de las GAFA, y tienen problemas muy serios (mayormente derivados de la escala y la inercia), pero no son los engominados ni el mantenimiento, eso lo tienen clarisísimo y muy bien documentado. En la que yo estuve, tenían medido cuántos centenares de miles de dólares al año perdían por cada 10ms de tiempo de espera que se añadía a una página para el p99. Y ya podías venir con la ideaza del milenio, que si incrementaba la latencia te obligaban a pagarlo reduciendo por algún otro lado. Usaban herramientas muy poco molonas, pero efectivas, aunque adoptando cosas nuevas según fuera necesario. Por ejemplo, uno de mis chicos montó un algoritmo de ML para determinar qué desviaciones en el tráfico de un servicio debían generar una alerta general y cuáles no, alimentándose semanalmente de los datos de tráfico anteriores. Nada de usar ML para hacer magia que elimine a los trabajadores, pero con la tontería un servicio con un tráfico bastante errático pasó de generar 20 alertas falsas a la semana a muy pocas, con cero falsos negativos. Y eso representa que los que están de guardia no se tienen que levantar a las 3 am a investigar, que es trabajo, y del que te sale caro a largo plazo. Los chavales, recién graduados cobrando al doble del mercado general de su localización, los con algo de experiencia al triple. Cuando a mí me hicieron la oferta, me quedé sin palabras durante 10 segundos porque no computaba. No pagan cacahuetes, porque no quieren monos. Y los cantamañanas, las métricas los dejaban en pelotas muy rápido, de verdad. Problemas? Por supuesto, pero muy muy diferentes a los de las consultoras o ISVs, de todo el mundo. El caso Twitter es diferente, porque ahí el Musk está haciendo una jugada rara, con componentes políticos. Pero Microsoft ya les digo que no se va a encontrar llamando a gente para que vuelva 3 días después de echarlos porque no se dio cuenta de que los necesitaba. Quizás dentro de 3 años, cuando la bolsa vuelva para arriba y vuelva el crecimiento a muerte (si lo hace alguna vez)
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