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Entiendo lo que dices y estoy de acuerdo en todo menos en dos cosas.- La primera, que vendas tu tiempo.Ningun propietario de capital va a pagar por tiempo, sino por trabajo. Por la transformación (o no transformación) que realizas con ese trabajo.Si en ese "tiempo de trabajo" no has desarrollado trabajo, entonces no recibes salario, o si lo recibes no es por ese trabajo sino por otro motivo (otro trabajo no obvio). Fíjate que el trabajo está definido incluso como "no trabajo" cuando te puse el ejemplo de guardar silencio (trabajo en abstracto). Yo creo que estás viendo el trabajo como acto físico. Te he puesto varios ejemplos en que no es así (wall street, el funcionario relegado de sus funciones que cobra por su silencio, el concejal corrupto que recibe por mirar a otro lado...). Creo que deberías entender el trabajo como acción-inacción, porque el capitalista no compra tiempo. Tu tiempo no le interesa si no actúas. Solo te compraría tiempo si pudiera aprovecharlo para si mismo, incorporándolo a su "vida".Es meter una variable en la ecuación que no es necesaria.
El tiempo-social es el principal ingrediente de la producción capitalista.
Estudio del capital de trabajoDesde un punto de vista teórico, la utilidad del capital de trabajo se centra en su capacidad para medir el equilibrio patrimonial de la entidad, toda vez que la existencia de un capital de trabajo positivo (activo corriente mayor que el pasivo corriente) acredita la existencia de activos líquidos en mayor cuantía que las deudas con vencimiento a corto plazo. En este sentido, puede considerarse que la presencia de un capital de trabajo negativo puede ser indicativo de desequilibrio patrimonial. (...)Capital de trabajo negativoSi el CT es negativo, habitualmente es un indicador de la necesidad urgente de aumentar el Activo Circulante para poder devolver las deudas a corto plazo. Esto se puede conseguir con medidas, como vender parte del inmovilizado (activo no corriente) para conseguir disponible (activo corriente), endeudarse a largo plazo o realizar una ampliación de capital.
No Saturio.El tiempo no es unidad de medida de la energía añadida al proceso, sea de autómata o humano lo que se añade no es tiempo aunque se haga/referencie a un tiempo/slot.Además , que significa vender mi tiempo? como se cuantifica? saludos
El trabajador no vende su tiempo -no únicamente-, sino la capacidad potencial de hacer un trabajo, que es un concepto mucho más amplio que implica tiempo, pero también habilidad y disposición de completar la tarea productiva con ciertas garantías de éxito. No se contrata a un ciego para diseño gráfico (no puede); así mismo, a un jeta que no va a trabajar se le despide (no quiere). En el contrato de trabajo, el empleador compra la disponibilidad de uso de una "máquina" que es capaz y está dispuesta a hacerlo. Esa "máquina" productiva viene siendo un trabajador humano en tanto en cuanto no se disponga de otra opción, pues el hecho de que el trabajador sea un ser humano también, sólo trae problemas, a la producción, al empleador y al trabajador. Lo ideal sería que ningún ser humano tuviera que trabajar, es decir, ojalá en algún momento sólo las máquinas aporten la fuerza de trabajo, y la riqueza que éstas generan -el trabajo acumulado como capital- sea para las personas.