RESCATE DE ESPAÑA: LA TRAVESIA DEL DESIERTO HA COMENZADO (X)

[nora]

Mientras tanto, en otro lugar de Galicia:

http://ccaa.elpais.com/ccaa/2013/11/07/galicia/1383853840_506146.html?rel=rosEP

Educación mantiene 100 docentes como asesores mientras recorta maestros

Me imagino la edad media de los 100 asesores.

La cosa suena a retiro de "incapacitados" vía transformación en "asesores" que no molestan.
En realidad pasa en todas las organizaciones (empresas públicas, administración, empresas privadas...).
¿Qué se hace en la práctica con un maestro con problemas de alcoholismo, por ejemplo?

Es una de las aberraciones de nuestra función pública: el no poder despedir a, por ejemplo, profesores con problemas de alcoholismo.

Allá por los años 90 en Nigrán (provincia de Pontevedra), dos agentes de la Policía Nacional asesinaron en su casa a un empresario dedicado al granito, su mujer, una hija de ambos y una empleada que trabajaba como asistenta. Dos de los hijos del matrimonio asesinado se salvaron de milagro.

¿Cuál era la trastienda de este suceso? De acuerdo a los rumores, uno de los hijos que sobrevivió a la matanza andaba metido en la droga, y el padre habría contratado a estos dos agentes de policía para que amedrentasen a las malas compañías de su hijo.

Los agentes de policía, en cambio, vieron que el señor tenía dinero, urdieron un plan para sacarle los cuartos y, al final, pasó lo que pasó.

Ya antes de que esto pasase, estos dos agentes de policía eran dos impresentables repudiados por sus compañeros y que contaban con un pésimo expediente. El comisario los tenía atados en corto por el procedimiento de encerrarlos en comisaría "moviendo" papeles; o eso creía.

Al final, la 'broma' se saldó con cuatro personas asesinadas y una indemnización millonaria que el estado - como responsable civil subsidiario - acabó pagando a los hijos.

Y todo por no poder despedir a un par de impresentables.

http://elpais.com/diario/2010/08/22/domingo/1282449157_850215.html

Claro que se puede despedir a esa gente, régimen disciplinario mediante.
En el de funcionarios puede haber separación del servicio por abandono del servicio, no hacerse cargo de las funciones encomendadas, etc, entre otras... en el de laborales se cita textualmente la toxicomanía o alcoholismo "cuando cause perjuicios en sus funciones".
Lo que pasa es lo que pasa...como con todo en la Administración. Que primero, hay que despolitizarla, y segundo, dotarla de órganos independientes para aplicar todo esto.
Quiero decir, que el problema no está en el régimen funcionarial o laboral (A la hora de la verdad salvo despidos colectivos, la fijeza es la misma), sino en muchas otras cosas que habría que hacer para mejorar el funcionamiento de la Administración, y una es esa, sin duda.

[Oslodije2]

Si es por alcoholismo o similares lo que habrían hecho es cambiarlos de sitio cada poco tiempo para que se note menos (como hace la Iglesia con sus alcohólicos) o haberlos puesto a mover papeles, no ponerlos de "asesores". Eso es enchufismo, en la II Restauración no se puede ser "asesor" de nada si no tienes enchufe.

[No Logo]

Cita de Petardazo Inminente de 25 de mayo de 2012.

Miren... paso de citarles, e incluso quizá debiera pasar de mencionar el tema siquiera, por aquello de la visceralidad que rebasa la razón... y demás, pero ni soy perfecto, ni aspiro a serlo, ni creo que todo se tenga que hacer bien siempre per se.

Tengo experiencias muy cercanas, demasiado, con el tema del suicidio. Por desgracia me han tocado varios en la vida, en el entorno mas cercano, tanto personal como laboral/social. Les puedo asegurar, sin margen de error, que salvo las excepciones de gravísima intoxicación por drogas o gente con verdaderos y profundos desequilibrios psicológicos, cuando una persona, cualquier persona, llega a los extremos no de hablar ( se desahoga uno ) o amagar con suicidio ( llamada desesperada de atención ) sino de prenderse fuego en público, o saltar de una ventana con su madre de la mano... no les cuento que infierno han estado pasando.
Nadie, NADIE, se suicida a la primera de cambio. Los meapilas y abrazafarolas pusilánimes que se ahogan en un vaso de agua se mortifican, lamentan a voces y todo tipo de excusas... pero no, salvo rara excepción, se suicidan. La gente se suicida cuando ya no puede mas, cuando no ve salidas, cuando el peso de la realidad les asfixia, cuando el dolor de la mera existencia les nubla tanto la vista que no ven salida al tunel y no tienen ganas de aguantar ni un minuto mas... eso es el infierno conforeros. Y tiene poco de broma.

Como bien acaban de apuntar los suicidios van en aumento exponencial, y eso contando el silencio tanto mediático como familiar ( la inmensa mayoria de suicidios pasan por accidentes, para evitar venguenzas y situaciones incómodas ), y probablemente es algo que solo va a aumentar.
Los de las moralinas o los del darwinismo social les pueden contar las milongas de todo a 100 que les parezcan, pero, en su ingente mayoria, esta autoextinción ( que a la casta le viene que ni al pelo, eliminando chusma que arme revoluciones o cobre subsidios/pensiones ) llega cuando se pierde el sentido de la vida, cuando el "para que mas" se convierte en una continuidad inconsciente como el respirar. Y, no nos equivoquemos, porque los motivos son muy terrenales y muy físicos. Siempre se ha suicidado y se suicidará gente, pero el romanticismo o la filosofía han sido y serán minoritarios, la gente se suicida mayoritariamente por DESESPERACION.

Mi pregunta es: ¿en que clase de sociedad, de mundo, nos hemos convertido? Y eso, para no dar munición al Big Brother tras la cortina, sin entrar a opinar sobre el creciente síndrome de Estocolmo que hace elegir a la gente por autoextinguirse en lugar de extinguir el origen de sus males ... y ahí lo dejo.

Los entrados en años recordarán el conflicto de SINTEL. Servidor vivió muy de cerca el tema porque un par de empleados de aquella empresa eran vecinos de mis padres... solo uno sobrevivió; y no es la misma persona.
Uno de los logros mas meritorios de los politicastros, los sindicatos vendidos, los mass mierda y la sociedad misma de este pais ( que tan pronto iba a llevar cartones de leche al campamento de la Castellana como les olvidaba si había partido de liga en la tele ) es enterrar en lo mas profundo los siete suicidios que se produjeron en su plantilla en todo el proceso de ERE, despidos y lucha por sus derechos. Eso sin contar otros 7/8 que murieron por infartos en el proceso, la veintena en tratamiento psiquiátrico severo y auténticos dramas familiares de los de no tener para comer.
Pero claro, eso solo les pasa a los otros, a mi no me puede pasar. Y estamos en seis millones de a mi no me puede pasar, y subiendo.

Insisto: por cada suicidio peliculero hay diez muy reales, por casos muy terrenales, como no poder dar de comer a tus hijos un dia, y otro y otro. Y un dia, ojalá no muy lejano, esto va a pasar factura. A todos.

Disculpen el morrillo, la sensiblería, y el offtopic... pero hasta los suicidios acaban teniendo que ver con la economía.
Y mi úlcera de estomago también.


Que tengan, si pueden, un buen dia.

http://www.transicionestructural.net/transicion-estructural/rescate-de-espana-la-travesia-del-desierto-ha-comenzado-%28iv%29/msg31588/#msg31588

Este documental que acabo de descubrir, y creo que no ha sido posteado, me ha recordado a este magnífico post de Petardazo Inminente. Enlace al documental "El efecto Iguazú"

El efecto iguazú

Viéndolo desde la perspectiva que da el tiempo, y viendo los personajes que aparecen, me hago muchas preguntas. Y también obtengo muchas respuestas. La principal pregunta es cómo estos sindicatos pueden seguir "vivos" aún.... no es ninguna gilipollez constatar la pérdida absoluta de norte que este lorealismo ha conseguido en tan solo 10 años mal contados. Hoy, a parte de las romerias laicas organizadas por los sindicatos del régimen, es triste ver como nos arrebatan todo y no rechistamos. Estamos totalmente desarmados.

salud

[Pagador de facturas ajenas]

Cita de Petardazo Inminente de 25 de mayo de 2012.

Miren... paso de citarles, e incluso quizá debiera pasar de mencionar el tema siquiera, por aquello de la visceralidad que rebasa la razón... y demás, pero ni soy perfecto, ni aspiro a serlo, ni creo que todo se tenga que hacer bien siempre per se.

Tengo experiencias muy cercanas, demasiado, con el tema del suicidio. Por desgracia me han tocado varios en la vida, en el entorno mas cercano, tanto personal como laboral/social. Les puedo asegurar, sin margen de error, que salvo las excepciones de gravísima intoxicación por drogas o gente con verdaderos y profundos desequilibrios psicológicos, cuando una persona, cualquier persona, llega a los extremos no de hablar ( se desahoga uno ) o amagar con suicidio ( llamada desesperada de atención ) sino de prenderse fuego en público, o saltar de una ventana con su madre de la mano... no les cuento que infierno han estado pasando.
Nadie, NADIE, se suicida a la primera de cambio. Los meapilas y abrazafarolas pusilánimes que se ahogan en un vaso de agua se mortifican, lamentan a voces y todo tipo de excusas... pero no, salvo rara excepción, se suicidan. La gente se suicida cuando ya no puede mas, cuando no ve salidas, cuando el peso de la realidad les asfixia, cuando el dolor de la mera existencia les nubla tanto la vista que no ven salida al tunel y no tienen ganas de aguantar ni un minuto mas... eso es el infierno conforeros. Y tiene poco de broma.

Como bien acaban de apuntar los suicidios van en aumento exponencial, y eso contando el silencio tanto mediático como familiar ( la inmensa mayoria de suicidios pasan por accidentes, para evitar venguenzas y situaciones incómodas ), y probablemente es algo que solo va a aumentar.
Los de las moralinas o los del darwinismo social les pueden contar las milongas de todo a 100 que les parezcan, pero, en su ingente mayoria, esta autoextinción ( que a la casta le viene que ni al pelo, eliminando chusma que arme revoluciones o cobre subsidios/pensiones ) llega cuando se pierde el sentido de la vida, cuando el "para que mas" se convierte en una continuidad inconsciente como el respirar. Y, no nos equivoquemos, porque los motivos son muy terrenales y muy físicos. Siempre se ha suicidado y se suicidará gente, pero el romanticismo o la filosofía han sido y serán minoritarios, la gente se suicida mayoritariamente por DESESPERACION.

Mi pregunta es: ¿en que clase de sociedad, de mundo, nos hemos convertido? Y eso, para no dar munición al Big Brother tras la cortina, sin entrar a opinar sobre el creciente síndrome de Estocolmo que hace elegir a la gente por autoextinguirse en lugar de extinguir el origen de sus males ... y ahí lo dejo.

Los entrados en años recordarán el conflicto de SINTEL. Servidor vivió muy de cerca el tema porque un par de empleados de aquella empresa eran vecinos de mis padres... solo uno sobrevivió; y no es la misma persona.
Uno de los logros mas meritorios de los politicastros, los sindicatos vendidos, los mass mierda y la sociedad misma de este pais ( que tan pronto iba a llevar cartones de leche al campamento de la Castellana como les olvidaba si había partido de liga en la tele ) es enterrar en lo mas profundo los siete suicidios que se produjeron en su plantilla en todo el proceso de ERE, despidos y lucha por sus derechos. Eso sin contar otros 7/8 que murieron por infartos en el proceso, la veintena en tratamiento psiquiátrico severo y auténticos dramas familiares de los de no tener para comer.
Pero claro, eso solo les pasa a los otros, a mi no me puede pasar. Y estamos en seis millones de a mi no me puede pasar, y subiendo.

Insisto: por cada suicidio peliculero hay diez muy reales, por casos muy terrenales, como no poder dar de comer a tus hijos un dia, y otro y otro. Y un dia, ojalá no muy lejano, esto va a pasar factura. A todos.

Disculpen el morrillo, la sensiblería, y el offtopic... pero hasta los suicidios acaban teniendo que ver con la economía.
Y mi úlcera de estomago también.


Que tengan, si pueden, un buen dia.

http://www.transicionestructural.net/transicion-estructural/rescate-de-espana-la-travesia-del-desierto-ha-comenzado-%28iv%29/msg31588/#msg31588

Este documental que acabo de descubrir, y creo que no ha sido posteado, me ha recordado a este magnífico post de Petardazo Inminente. Enlace al documental "El efecto Iguazú"

El efecto iguazú

Viéndolo desde la perspectiva que da el tiempo, y viendo los personajes que aparecen, me hago muchas preguntas. Y también obtengo muchas respuestas. La principal pregunta es cómo estos sindicatos pueden seguir "vivos" aún.... no es ninguna gilipollez constatar la pérdida absoluta de norte que este lorealismo ha conseguido en tan solo 10 años mal contados. Hoy, a parte de las romerias laicas organizadas por los sindicatos del régimen, es triste ver como nos arrebatan todo y no rechistamos. Estamos totalmente desarmados.

salud

Pues te voy a alegrar la noche. Yo tambien me pregunto como siguen vivos aun...despues de esta desfachatez (que no he visto posteado)


SINDICATOS
Méndez pide que todos los trabajadores paguen un canon sindical
COLPISA. MADRID   

    El líder de UGT propone que cada uno "aporte una cantidad con carácter general" que vaya a las arcas de los sindicatos
    Méndez se amparó en la Constitución, que "encomienda la defensa de los derechos generales de los trabajadores" para pedir la medida



Los secretarios generales de CC OO y UGT, Toxo y Méndez en la manifestación de este sábado. EFE Los secretarios generales de CC OO y UGT, Toxo y Méndez en la manifestación de este sábado. EFE
Un canon sindical "para todos los trabajadores". Con esta polémica propuesta sorprendió este domingo el líder de UGT, Cándido Méndez, en su visita a Gran Canaria para participar en un encuentro político. Apenas 24 horas después de salir a las calles junto a otras asociaciones para protestar contra los recortes en el sector público y otras medidas del Gobierno -protestas que reunieron a decenas de miles de personas por todo el país-, el secretario general de la central socialista abogó por reformar el sistema de financiación de estas organizaciones.

La justificación que dio para que todo aquel que tenga un empleo "aporte una cantidad con carácter general" que vaya a las arcas de los sindicatos es la propia redacción de la Constitución. En concreto, se refirió a que la Carta Magna "encomienda la defensa de los derechos generales de los trabajadores" precisamente a esas centrales, lo que las confiere "cierta singularidad".

No obstante, Méndez abogó por "aclarar mejor" esta cuestión a través de una nueva ley de participación sindical e institucional. Dicha normativa, que en su opinión también tendría que extenderse a partidos políticos, patronales y otras organizaciones sociales, debería "definir qué tipo de ayudas y qué cantidad tienen que recibir cada una", por ejemplo, los sindicatos.

Para el secretario general, urge acometer una regulación legal amplia de ese tipo, que vaya más allá de la Ley de Transparencia. No obstante, dijo que esta última ayudará a introducir "claridad" en la financiación de las organizaciones más representativas "si todos la cumplimos realmente". A este respecto, dio no creer en "la transparencia prêt-à-porter, al gusto y comodidad de cada uno", al tiempo que insistió en que su sindicato está tratando de esclarecer las posibles irregularidades que se podrían haber cometido en Andalucía, "justificando para ello hasta el último céntimo cobrado" porque "hay algunas facturas que no eran comprensibles".

AYUDAS A LAS PYMES

De otro lado, el líder de UGT volvió a arremeter al Gobierno por optar por "el camino más fácil" en los ajustes, "dañando siempre a los más débiles". Por ello, "en un país con seis millones de desempleados, la mitad de larga duración, y también con el 50% de los jóvenes en el paro", vio "fundamental" apostar "realmente" por el empleo. En este sentido, propuso invertir más en las pequeñas y medianas empresas (pymes), como "verdadero motor de la generación de puestos de trabajo".

Ya a nivel comunitario, y dentro de la alternativa propuesta en el marco de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), propuso invertir una cifra adicional de 2,6 billones de euros en los próximos 10 años dentro de la UE, que se dedicarían a reformar el sector energético, relanzar la industria, mejorar la I+D+i y modernizar infraestructuras. El dinero, a su vez, saldría de la emisión de los llamados eurobonos y la aplicación de impuestos medioambientales o sobre el patrimonio, entre otros.


http://www.diariodenavarra.es/noticias/mas_actualidad/nacional/2013/11/25/mendez_pide_canon_sindical_pagado_por_todos_los_trabajadores_138135_1031.html

[wanderer]

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SINDICATOS
Méndez pide que todos los trabajadores paguen un canon sindical
COLPISA. MADRID   

    El líder de UGT propone que cada uno "aporte una cantidad con carácter general" que vaya a las arcas de los sindicatos
    Méndez se amparó en la Constitución, que "encomienda la defensa de los derechos generales de los trabajadores" para pedir la medida



Los secretarios generales de CC OO y UGT, Toxo y Méndez en la manifestación de este sábado. EFE Los secretarios generales de CC OO y UGT, Toxo y Méndez en la manifestación de este sábado. EFE
Un canon sindical "para todos los trabajadores". Con esta polémica propuesta sorprendió este domingo el líder de UGT, Cándido Méndez, en su visita a Gran Canaria para participar en un encuentro político. Apenas 24 horas después de salir a las calles junto a otras asociaciones para protestar contra los recortes en el sector público y otras medidas del Gobierno -protestas que reunieron a decenas de miles de personas por todo el país-, el secretario general de la central socialista abogó por reformar el sistema de financiación de estas organizaciones.

La justificación que dio para que todo aquel que tenga un empleo "aporte una cantidad con carácter general" que vaya a las arcas de los sindicatos es la propia redacción de la Constitución. En concreto, se refirió a que la Carta Magna "encomienda la defensa de los derechos generales de los trabajadores" precisamente a esas centrales, lo que las confiere "cierta singularidad".
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Leer tamaña desfachatez de gentuza que vive más allá de su derecho a la existencia y que se encuentra más allá del desprecio y recordar el célebre pizzo fue todo uno.

Mafiosos que ya ni disimulan...

[Saturio]

Pagador...

No sé de qué te sorprendes.
Eso es lo que han pensado siempre en UGT y Comisiones porque ellos fueron parte de las fuerzas que negociaron la segunda restauración.

La constitución dice eso y la cosa no para ahí.
Échenle un ojo a los títulos II y III del Estatuto de los Trabajadores y vayan visualizando mientras leen.
El Estatuto es hijo de los pactos de la moncloa, en los que las fuerzas de la transición pactaron los términos del reparto del poder entre las instituciones.

Sé que no se los van a leer, así que les pongo un ejemplillo

Art 67.1

1. Podrán promover elecciones a delegados de personal y miembros de comités de empresa las organizaciones sindicales más representativas, las que cuenten con un mínimo de un 10 por 100 de representantes en la empresa o los trabajadores del centro de trabajo por acuerdo mayoritario. Los sindicatos con capacidad de promoción de elecciones tendrán derecho a acceder a los registros de las Administraciones públicas que contengan datos relativos a la inscripción de empresas y altas de trabajadores, en la medida necesaria para llevar a cabo tal promoción en sus respectivos ámbitos.

¿Qué necesita UGT para promover elecciones en un determinado centro?. Nada.
¿Qué necesitamos los demás? No lo pone en este artículo pero el procedimiento consiste en hacernos promotores, presentando un determinado número de avales, eso nos permitirá poder convocar una asamblea y si como resultado de esa asamblea, la mayoría de los trabajadores (no de los que van a la asamblea) vota a favor, entonces habrá elecciones.

Por supuesto, lo que ocurre en el mundo real es que en cuanto la empresa tiene cierto tamaño no hay forma humana de convocar elecciones salvo si lo hace una de las grandes centrales. Estas sólo convocan si saben que van a ganar porque lo que quieren es seguir siendo las que más delegados tienen en el conjunto de la CCAA o en un sector determinado para seguir siendo las centrales más representativas y que la rueda siga girando.

Hay aspectos de auténtica risa. Como por ejemplo lo que ocurre una vez que un comité de empresa ha expirado su mandato de cuatro años...Es curiosísimo. El estatuto no dice nada. Dice que el mandato expira a los cuatro años pero que se puede prorrogar mientras se convocan nuevas elecciones. ¿Y quién puede convocar elecciones?. Así que en la práctica hay miles de comités que llevan el mandato prorrogado 2, 4, 6, 12 años. La dirección de la empresa no puede hacer absolutamente nada (en el caso de que le interesase, claro) porque ni pincha ni corta en estos asuntos (hay sentencias que han sancionado a las empresas por el mero hecho de declarar que no consideraban representativo a un comité constituido de esa forma).

Otra cosa genial. ¿Qué ocurre cuando una empresa aumenta significativamente su plantilla?. En ese caso se pueden convocar elecciones parciales para cubrir los nuevos puestos del comité. Los posibles convocantes son los de siempre. Pero ¿Qué ocurre cuando la plantilla disminuye?. El estatuto no dice nada. Bueno sí, dice que en esos casos se estará a lo que se negocie en ámbitos inferiores (sectoriales, empresas). Evidentemente nadie ha negociado eso. Imagínense el caso.

Dirección de la empresa  -Bueno chicos que como hemos pasado de 280 trabajadores a 240 en los últimos tres años, es hora de plantearnos ajustar la representación legal de los trabajadores de 13 miembros a 9. Nos juntamos para hablarlo y tal.

Comité   -Si, ya tenemos propuesta. La propuesta es que NO.

Y ya me dirás que cojones de negociación es esa.

Así que te puedes encontrar, sin problemas, comités de empresa que se conformaron con los resultados de hace 10 años, con miembros dimitidos, jubilados...con más representantes de los que corresponde según plantilla...

El sistema es tremendamente antidemocrático con la única intención de que UGT y CCOO sigan siendo por los siglos de los siglos las centrales que cortan y pinchan (en todo caso disputándose o negociando la influencia entre las dos).
Era así cuando ellos negociaron el estatuto con las mismas fuerzas políticas que construyeron la ley electoral para, a su vez perpetuarse...

Y de esa perpetuación, del saberse perpetuados, del blindarse ante las circunstancias, vienen los demás vicios, de sindicatos, partidos políticos, patronales...

[Club_Bilderberg]

Palmero número 3 del PP en la tele del NODO esta mañana, a las 09:46.

Pregunta: .....a ver... el juez Ruz ve indicios de contabilidad B continuada en su partido.
Respuesta: bueno, el juez lo que dice es que hay indicios de, a nivel indiciario, entiende que puede haber una presunta, existe la posibilidad de una presunta, a efectos indiciarios existe la posibilidad de una presunta corriente no se que, no se cuantos...lo que nosotros decimos es que toda la obra.....

Pedazo de explicación. Minuto 5:45 a 6:15. No hace falta ver más. Con 30 segundos es suficiente para darse cuenta de que pregunta lo que quieras, que yo voy a decir lo que convenga mejor al partido, que para eso estoy en la tele que controlamos.

Ni valor tienen de decir la verdad. Que venguenza ajena me ha dado esta tarde al oirlo por la radio. Creía que lo habían cortado, que no era el audio real, pero me he molestado en buscarlo para ponerlo aquí, y siguo pensando que un final muy doloroso y lento seguiría siendo demasiado benévolo.

http://www.rtve.es/alacarta/videos/los-desayunos-de-tve/floriano-subraya-fabra-solo-han-condenado-delito-fiscal-firme/2171787/

[No Logo]

@ saturio

el sistema es tal cual, pero tiene fallas. Hay grietas. Es verdad que debería ser mucho más limpio el juego....pero es el que es. Esto viene a ser como el sistema electoral bribónico, inmutable porque fue el mismísimo Yahveh el que lo reveló, pero hay más dioses e iconos que derribar.

Bueno, que se me va la pinza. Lo que quería comentar es que en la admon gral de junta de andasulía, otrora kortijo de los camaradas marisqueros de ugt y ccoo, tras el cabreo generalizado del enchufazo de los 20.000 amigotes, se promovieron elecciones -no se si via avales, pero imagino que sí- y a día de hoy ninguno de estos dos sindicatos tiene representación en la junta de personal. Ninguno. Vamos, que se puede, pero hay que querer. Esa unión es la que se echa en falta a nivel político. Y traigo a colación las palabras de Anguita. Se trataría de 8 o 10 puntos básicos sobre los que todo el mundo estaría de acuerdo.....pero esa unión en unos presupuestos básicos -echar a estos HDLGP de la representación del personal- ni está ni se la espera a otro nivel, este sí, crítico y fundamental.

salud

[Karunel]

Me parece lógico que los sindicatos pidan un canon por afiliado. Todas las esposas de la cúpula sospechan ahora que sus regalos de cortesía son falsos y ante semejante nubarrón sólo queda la opción de pasar a comprar originales con el apoyo de las bases.

El bienestar de los líderes es fundamental para la adecuada realización de las tareas que preservan la prosperidad del pueblo.

  Ay.

[Saturio]

@ saturio

el sistema es tal cual, pero tiene fallas. Hay grietas. Es verdad que debería ser mucho más limpio el juego....pero es el que es. Esto viene a ser como el sistema electoral bribónico, inmutable porque fue el mismísimo Yahveh el que lo reveló, pero hay más dioses e iconos que derribar.

Bueno, que se me va la pinza. Lo que quería comentar es que en la admon gral de junta de andasulía, otrora kortijo de los camaradas marisqueros de ugt y ccoo, tras el cabreo generalizado del enchufazo de los 20.000 amigotes, se promovieron elecciones -no se si via avales, pero imagino que sí- y a día de hoy ninguno de estos dos sindicatos tiene representación en la junta de personal. Ninguno. Vamos, que se puede, pero hay que querer. Esa unión es la que se echa en falta a nivel político. Y traigo a colación las palabras de Anguita. Se trataría de 8 o 10 puntos básicos sobre los que todo el mundo estaría de acuerdo.....pero esa unión en unos presupuestos básicos -echar a estos HDLGP de la representación del personal- ni está ni se la espera a otro nivel, este sí, crítico y fundamental.

salud

Sí, sí. Si claro que se puede hacer. De la misma forma que es posible que el PP, el PSOE y PNV y CIU acaben en la picota, ya sea en Torrelodones o en el congreso. Lo que pasa es que las vías son mucho más complicadas, lo que en la práctica supone que tan sólo hay una situación alucinante (no se puede calificar de otra forma el tema de UGT en Andalucía con el enchufazo, los Eres...) es posible que pase algo.
Por ejemplo un sindicato minoritario puede currarse los avales juntando a sus afiliados y simpatizantes y si es necesario más pues se mueve un poco la cosa para conseguir los apoyos en la plantilla. Pero luego hay que conseguir las asambleas...
La situación de favoritismo legal (evidentemente en la ley no pone que UGT y CCOO son los favoritos) es muy fuerte. Hay que tener en cuenta que esa "mayor representación" es la que da entrada en mesas de negociación sectoriales, comisiones bipartitas y tripartitas que administran fondos...lo que a su vez hace que haya miles y miles de personas recibiendo rentas de la red que ese sistema constituye, lo que a su vez refuerza al sindicato.

Acabo de investigar un poco. En la administración general de la junta SAFJA ya era mayoritario y muy posiblemente (eso no lo sé) CSIF tenga reconocimiento de sindicato de mayor representación en ese ámbito. Por lo tanto ellos podían convocar, o bien por ser mayoría en el comité o por tener un 10% de afiliados, o por tener reconocido en su ámbito el ser sindicato representativo, Lo que ocurrió es que en las elecciones convocadas barrieron totalmente a UGT y CCOO que perdieron los puestos que tenían. Lógicamente ese era un resultado esperado y tanto SAFJA como CSIF estaban motivados a la convocatoria.

[burbunova]

Mientras tanto, en La Coruña fueron arrestados unos peligrosos delicuentes que son un enorme peligro para la sociedad:

[...]

En el interior, Elisabeth Sanles se encontraba encadenada a la parte exterior ventana con su sobrina. Los agentes, que intentaron que desistiera de su actitud voluntariamente, finalmente optaron por la fuerza, cortando la cadena. Las personas que se encontraban con ella (entre las cuales se encontraba su sobrina) fueron detenidos por obstrucción a la justicia.

[...]

http://www.lavozdegalicia.es/noticia/coruna/2013/11/27/gran-despliegue-policial-desalojar-mujer-castrillon/00031385539566323435781.htm

La justicia es igual para todos, y tal.

¡Ascopaís! 

[burbunova]

Así que cuando el señor Montoroso Montoro et al. hablan de brotes verdes, hablan en realidad de esto:

Una concejala del PP de León se aferra a su acta tras ser pillada con 1 kg de marihuana.

Beatriz Rodríguez fue detenida el pasado 18 de noviembre en compañía de su pareja y también concejal popular José Antonio Gallego tras incautarles cerca de un kilo de marihuana preparada para su consumo. Rodríguez tiene pensado dimitir como concejala del PP, pero sin entregar su acta. De esta forma, y según 'Diario de León', pasaría a ser no adscrita y permitiría al PP mantener la alcaldía.

[...]

http://vozpopuli.com/actualidad/35153-una-concejala-del-pp-de-leon-se-aferra-a-su-acta-tras-ser-pillada-con-1-kg-de-marihuana

[Club_Bilderberg]

En este pais, la primera persona de todos los tiempos verbales del verbo dimitir ha sido eliminada por la RAE.

[visillófilas pepitófagas]

Para los foreros investigadores, aquí hay filón: los miembros del PP parecen ser de los pocos seres humanos a los que el cannabis no produce relajación, risas y apetito, sino crispación, impulsos legislativos totalitarios y aferramiento pavloviano a actas.

[R.G.C.I.M.]

A mi el aferramiento al acta, mas me parece "sugerencia" del partido que iniciativa de la susodicha.
Con la observacion aquella de "unos informes que tenemos por aqui que te acaban de hundir a ti y a tu familia".
El que se aferra al acta de la nena es el PP, no ella. Me parece que la concejalia no da para mucha inmunidad.
Creo.

Sds.