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General => Transición Estructural => Mensaje iniciado por: juancoco en Agosto 03, 2015, 16:11:00 pm

Título: Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: juancoco en Agosto 03, 2015, 16:11:00 pm
En el hilo de fin del trabajo mpt ha hecho una pregunta que considero clave en cuanto a las barreras psicológicas y culturales. También mencionaba de que no existen psicólogos en el foro, pero si los hay....un servidor que se ha titulado de recientemente lo que aparte de cinco años de estudio me ha llevado a ser analizado durante todo ese período.

Yo coincido con mpt en cuanto a que este tema está envenenado y poblado de farsantes de barrio de la autoayuda y el conductismo. Pero esto ha sido así desde que la psicología es psicología. Hace ciento y tantos años cuando Freud teníamos a los de las corrientes eléctricas y el magnetismo y hoy tenemos a los de la autoayuda, las configuraciones akashicas, flores de bach, quien se comió mi queso, new age, etc, etc. El tema es cada vez mas creativo a medida que pasa el tiempo y el ruido actual no es baladí ya que esta industria de venta de esperanza (que no de autoconocimiento) vende 5.000 MM de USD/año en el mundo.

Pero por encima (o por debajo) de todo este ruido si existe una base sólida psicológica que crea y soporta a la cultura imperante y que sin duda alguna es un importante escollo a la supuesta liberación del hombre mediante la automatización y el fin del trabajo. Y este es el tema que propongo para el hilo.

Según yo lo veo la situación física actual del sistema de producción-consumo es el siguiente:

El problema de la supervivencia física de la población en gran medida ha sido resuelto en occidente por primera vez desde que la historia es historia. El fenómeno es tecnológico.

El industrialismo ha creado un sistema donde la mayoría de las personas sobreviven en base a vender su tiempo de trabajo.

Por lo tanto el pleno empleo es vital para la supervivencia de la población.

Y el pleno consumo (consumir todo lo que se produce) vital para la supervivencia del sistema de producción.

La tecnología a multiplicado la productividad por varias veces, por lo que:

- Pocas personas producen lo necesario y hay desempleo y por lo tanto riesgo de no supervivencia.

- Todas las personas están empleadas pero como cada quien produce muchísimo, para que el sistema
  de producción sea viable se impone un nivel de consumo altísimo tal que....

   - Los mercados no lo aceptan, las personas no pueden tener 3 viviendas, 10 coches, cuatro piscinas,
     etc,etc, existen límites físicos y psicológicos al consumo.

   - Los recursos naturales no alcanzan para mantener tan alto nivel de consumo.

Occidente se decidió por la primera fórmula estimulando la demanda hasta niveles insostenibles llegando hasta la práctica saturación física de mercados, cosa que conduce al segundo escenario: imposibilidad por no disponibilidad de los recursos naturales de mantener semejante nivel de consumo.

Lo cierto es que todo apunta a que desde el punto de vista estrictamente físico, que no financiero, la tecnología permite vivir trabajando muchísimo menos, vivir mejor y que el tema de la supervivencia física  no sea algo agobiante. También todo apunta a un menor nivel de consumo.

La solución por hiperconsumo choca con los recursos y la solución por exclusión y paro con la misma industria por falta de demanda y desintegración social a la larga. En este sentido cualquiera de las dos soluciones clásicas es mala. Todo esto nos trae al escenario donde comienza a aparecer pobreza y riesgo de exclusión masivo en el mundo de la mas absoluta abundancia material desde los tiempos de las pirámides.

Racionalmente pensado el fin último de la tecnología de automatización y robótica es la liberación del trabajo. Física y tecnológicamente eso hoy es posible en gran medida y los será mas en un futuro.

Entonces las principales barreras son culturales y psicológicas.

La idea del hilo es intercambiar impresiones sobre esto último.

...y como decía mpt.....esto no se puede discutir en muchos lugares de forma civilizada.

Un saludo
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: Frommer en Agosto 07, 2015, 22:23:25 pm
Una barrera creo que puede ser una cosa que ya se ha comentado en el foro: que el trabajo identifica, socialmente, tanto para terceros como para uno mismo, psicológicamente. Y lo hace de manera principal en la sociedad actual. Es uno de los factores principales para saber cual es el sitio de uno en la comunidad, si no el primero.

Cuando falta, aún temporalmente, o la mera posibilidad de que falte, tenemos un grave problema.
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: CHOSEN en Agosto 07, 2015, 23:24:01 pm
Lo siento pero no he entendido el trasfondo de lo que intentas decir juancoco.
Yo lo que veo es que los países menos industrialziados, y por lo tanto aquellos donde más cosas quedan por hacer = aquellos donde más habría que trabajar, son los que mas tasa de desempleo tienen. Por contra países tecnológicamente avanzados tipo Alemania, USA, Japón... son los que disfrutan de mayores tasas de empleo.

Es decir, trabajo SOBRA.
Por tanto deberíamos enfocar el problema no como "falta de trabajo", porque es obvio que trabajo hay desde Argentina hasta Sudán. Creo que deberíamos centrarlo desde el punto de vista del salario.
Las rentas salariales.

Partiendo de ahí, vemos que en el mundo globalizado las rentas salariales -los sueldos- de países avanzados y altamente productivos (maquinaria) son elevadas, y tienen mayor acceso a los bienes producidos. Porque su trabajo es mas aceptado en el mercado de mano de obra (Marx).Ahora bien los bienes producidos son limitados por una cuestión física y de mercado. Es el problema que vengo planteando desde hace años: el petróleo y las televisiones de plasma se producen en número X.
El vendedor se las vende al mejor postor.
Si crece el número de "ricos" relativos, los españoles dejan de usar el coche y no pueden cambiar de tele cada 4 años.
¿Significa eso que no haya trabajo?
No.
Significa que la subasta por esos bienes hay mas pujadores altos.
El trabajo que hay por hacer en España es exactamente el mismo, las mismas carreteras por limpiar, las mismas pizzas por repartir y los mismos niños por educar.
El problema, repito, no es de falta de trabajo.
El problema es de renta.
Esos trabajos no pueden competir (=esas rentas no pueden competir en el mercado) contra la renta de un optometrista sueco.

Por tanto, para acceder al mercado en condiciones mas o menos igualitarias si queremos pertenecer al primer mundo, lo que hay que hacer es compensar esa falta de competitividad de laguna manera.

Y aquí está el meollo: Rentismos parasitarios que sustraen una parte importante (calculada ene ste mismo foro hace un par de años) de la renta salarial que debería ir destinada a "consumo/bienestar".
Porque en ese zoco global donde los trabajadores ponen su producto en venta (su trabajo) un ingeniero en Italia o Bélgica puede permitirse más consumo que un español (consumo abstracto=bienestar) porque su salario está libre de un porcentaje de rentismo parasitario en forma de ladrillo y paguitas.

Fíjate que el trabajo es el mismo.
Pero el bienestar en uno y otro sitio dependen de los gastos empotrados que el trabajador tiene que atender. Y si bajas en la escala, desde ingeniero hasta obrero, y bajas más todavía verás que un tirador de ricksaw en Vietnam puede vivir.
En España no.

En vez de decir que llega "el fin del trabajo" (lo cual creo que no es cierto) pregúntate...
¿porque un tirador de ricksaw puede mantener una familia en Singapur, y en España no?

Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: saturno en Agosto 08, 2015, 09:24:44 am
No tenemos la unidad de medir del rentismo. Tenemos que aternernos con la sintomatología relativa: agrupando varios síntomas, vamos acotando la enfermedad... Pero para esa enfermedad no tenemos regla de medir que permita identificarla, parametrarla, dimensionarla.

El rentismo del Belga es igual o peor que el del Español, lo que es diferente es su dimensionado, y lo que parece ser un punto de madurez distinto.

Sin olvidar que dentro de Europa, el huésped sería España, y Bélgica el parásito.
No al revés.
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: CHOSEN en Agosto 08, 2015, 11:05:18 am
La unidad de medir el rentismo sería el euro.
De forma más universal, la hora trabajada posteriormente monetizada (trabajo-capital-moneda).
Los 4 rentismos parasitarios están cruzados, los receptores de paguita soportan muchas veces rentismos inmobiliarios y siempre los plazofijistas.

Del resto de rentismos asumibles, por ejemplo el rentismo capitalista (por plusvalía) en principio no hay queja. Porque no se ha sobredimensionado.
El agua es necesaria para vivir.
Una riada se lo lleva todo por delante.
Creo que nos entendemos...  ;)
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: mpt en Agosto 08, 2015, 12:30:38 pm
En el hilo de fin del trabajo .......
gracias por su consideracion de mis entretenimientos; sin consumo y sin trabajo a lo clasico, la terapeutica ocupacional contra la soledad y el aburrimiento me parece una cuestion interesante; de todas maneras tener perro sera barato -veterinario aparte; ah y la sicologa de barrio que lo receto-, ya se ve que hay mas perros entre los favelados que por los barrios bien;

quizas se desarrolle un modo ocupacional frente a las paguitas por nada, o quizas el personal favelado se agrupe para suplir las carencias de su decrecimiento (y de paso se socializa y entretiene), pero va a ser todo un mundo de dilemas;

..... Los 4 rentismos parasitarios están cruzados, los receptores de paguita soportan muchas veces rentismos inmobiliarios y siempre los plazofijistas ........
la guerra civil que muchos T's llevan cada uno consigo mismo y en su propio ombligo; para mas bronca faltaria que dicho T considerara a su prole subempleada y eso que a mucho T se le oye decir: "mi hijo que no trabaje, ya se mantiene de casa"
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: Marv en Agosto 08, 2015, 12:57:02 pm
Chosen, lo que argumentas, tiene que ir en el hilo del fin del trabajo, porque estás argumentando sobre la premisa principal de si hay o no, fin del trabajo (mejor dicho, empleabilidad humana, como ya nos hemos hartado de repetir, porque el trabajo es virtualmente infinito).

Es decir, este hilo está abierto  bajo la premisa de los que creen que sí hay tal ocaso del empleo, y que además afecta a la sociedad de forma nuclear, puesto que el trabajo organiza socialmente, y por tanto cualquier desajuste en el reparto del empleo, afecta a la estabilidad y la armonía de la sociedad.

Sobre tus argumentos se puede discutir, repito, en el otro hilo, aunque de entrada te digo que tú y saturno estáis mezclando el problema del fin del trabajo con el del rentismo.

Ni son el mismo problema, ni parten de la misma premisa inicial. El problema del rentismo, de hecho niega tajantemente el fin del trabajo -entre otras cosas, por eso PPCC no se apunta ni se apuntará al fin del trabajo, porque echa abajo su teoría desde los cimientos-.

Por decirlo resumidamente, el problema del rentismo, en el cual creo firmemente, se da en sociedades que pueden aspirar a niveles de empleo entendidos como "normales" en lo que venía siendo occiente hasta ahora. El fin del trabajo es otro problema distinto, que es incipiente y que "no se notaba" por estos lares, hasta que la globalización ha empezado a meter calor a los acomodados culos occidentales.

El fin del trabajo (empleo humano) es muy diferente del rentismo:

- El enfoque del rentismo viene a decir que no hay empleo porque hay rentismo, pero que si dejara de haberlo, el empleo recuperaría su línea de tendencia habitual. Por expresarlo científicamente, considera el nivel de empleo una constante de la sociedad, en función de lo avanzada que esté.

- El enfoque del fin del trabajo es precisamente la negación de lo anterior. Consiste en defender que la necesidad de emplear personas para la producción ordinaria dismunuye, y que la tasa de destrucción de empleos ( no trabajo, empleos ), es varios órdenes superior a la creación de nuevos nichos de empleo, con independencia del rentismo (que sería un problema añadido o circunstancial al problema de fondo)

Insisto, lo primordial es que se discuta organizadamente sobre los problemas correctamente identificados, aunque se pueda estar a favor o en contra.

---
P.S.: ya que estamos, los países superproductivos lo son en estos momentos porque absorben el empleo neto que va quedado, ya que tienen el poder -económico e incluso militar- de hacerlo frente a los rezagados, y no porque sean poco rentistas -por supuesto, son además poco rentistas.
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: saturno en Agosto 08, 2015, 13:33:28 pm
No tenemos la unidad de medir del rentismo. Tenemos que aternernos con la sintomatología relativa: agrupando varios síntomas, vamos acotando la enfermedad... Pero para esa enfermedad no tenemos regla de medir que permita identificarla, parametrarla, dimensionarla.

El rentismo del Belga es igual o peor que el del Español, lo que es diferente es su dimensionado, y lo que parece ser un punto de madurez distinto.

Sin olvidar que dentro de Europa, el huésped sería España, y Bélgica el parásito.
No al revés.


 
La unidad de medir el rentismo sería el euro.
De forma más universal, la hora trabajada posteriormente monetizada (trabajo-capital-moneda).
Los 4 rentismos parasitarios están cruzados, los receptores de paguita soportan muchas veces rentismos inmobiliarios y siempre los plazofijistas.

Del resto de rentismos asumibles, por ejemplo el rentismo capitalista (por plusvalía) en principio no hay queja. Porque no se ha sobredimensionado.
El agua es necesaria para vivir.
Una riada se lo lleva todo por delante.
Creo que nos entendemos...  ;)

No exactamente. Los 4 síntomas del rentismo (=tramos abusivos) no tienen fundamento objetivo. La noción de "abuso" no es objetiva, o mejor dicho, no existe dentro del sistema economico, o del modelo numérico que lo describe.

Es un calificativo sicológico, pongamos, que permite identificar causas y comprender fenómenos como esos 4.

Lo que quería decir, confusamente, es que lo que definimos como rentismo puede ser analizado desde una perspectiva   sicológica.

Yo tampoco estoy muy seguro de ese ángulo, pero lo cierto es que me parece pertinente profundizar en él
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: saturno en Agosto 08, 2015, 13:40:04 pm

Sobre tus argumentos se puede discutir, repito, en el otro hilo, aunque de entrada te digo que tú y saturno estáis mezclando el problema del fin del trabajo con el del rentismo.

....

Insisto, lo primordial es que se discuta organizadamente sobre los problemas correctamente identificados, aunque se pueda estar a favor o en contra.




Ok. Pero es que el título lleva implicito la hpótesis (barreras sicologicas) y el ámbito de aplicación (fin de trabajo)

Creo que lo que interpela es la hipótesis (la sicología), y por eso Chosen y yo la hemos llevado espontáneamente hacia otro  ámbito más familiar (el rentismo). Aunque puede aplicarse igual al fin del trabajo.

En otro caso estás haciendo una petición de principio: que el fin del trabajo, si se plantea, sólo lo sea por sicología.
Muy bien, y ahi nos quedamos, porque la hipotesis es en realidad una petición de principio. Y no habría nada que discutir.

Vale, ya me voy....;)


Edit: pero no me puedo ir... No hay hilo "Las barreras sicologicas." Con punto. (¿Y si cambiamos  el título?)
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: CHOSEN en Agosto 08, 2015, 19:56:30 pm
Consiste en defender que la necesidad de emplear personas para la producción ordinaria dismunuye, y que la tasa de destrucción de empleos ( no trabajo, empleos )
Entiendo que para alguien como yo, que defiende que el fin del trabajo ni está ni se le espera, este no es un hilo en el que poder aportar ninguna novedad.
En cuanto a la aceptación psicológica, repito, el problema es de "percepción" toda vez que el trabajo ni falta ni va a faltar. Tu mismo obcad intentas diferenciar entre trabajo y empleo, como si eso te fuera a llevar a alguna parte en el debate ;)
Cuando hablo de que sobra trabajo estoy diciendo que sobran empleos.
Es mas, estoy diciendo que sobran empleos remunerados -aunque en baja cuantía- por si el trabajo/empleo de un esclavo te pareciese de menor magnitud que un trabajo asalariado.
De hecho trabajo y empleo se usan como sinónimos por algo  :)

Bueno a lo que iba, actitud psicológica.
Creo haber demostrado que no hay debate de fondo (ojo, que cada cual se pregunte lo que quiera) porque está formulada en base a una hipótesos falsa: la del fin del trabajo.
Falsa por lo que he dicho: la robotización no está suponiendo mayores tasas de paro.
Porque los trabajos manuales repetitivos han derivado a otros trabajos, sean de diseño, ergonomía, perfeccionamiento o mantenimiento. Por algún motivo se ha extendido la voz de que la IA está a punto de llegar. Diré mas: se ha corrido la voz de que se pueden hacer robots inteligentes cuando ni tan siquiera la mayoría de humanos son/somos inteligentes  ::)

Yo ya se que suena muy bien decir que los robots quitan el trabajo a las personas, pero es que esta premisa no es cierta. Yo trabajo gracias a ellos. Por eso el debate me suena a "aspectos psicológicos del fin del mundo". Hoyga, es que el fin del mundo ni está ni se le espera.
O el ya sabido... "la imprenta va a acabar con la cultura". Por eso digo que el debate sobre el fin del trabajo y el lógico advenimiento del comunismo científico (robots de propiedad comunal y beneficios repartidos entre la sociedad) es algo que, de suceder, ocurriría en un horizonte temporal demasiaaaaado lejano. Muchos miles. Y que de suceder, repito, no significara el fin del trabajo (empleo) sino una transformación y diversificación del mismo.

De ahí la intención, siento si ha sido disruptora, de hablar de algo más cercano y tangible, como es la renta.
Siento la intromisión, un saludo!

Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: JENOFONTE10 en Agosto 08, 2015, 20:48:36 pm
ROBOTS INTELIGENTES INMINENTES Y BARRERAS PSICO-LÓGICAS PARA EL FIN DEL TRABAJO. (Perdón por el aparente abuso de 'psico-' en sentido '-lógico').

Cita de: CHOSEN
Por algún motivo se ha extendido la voz de que la IA está a punto de llegar. Diré mas: se ha corrido la voz de que se pueden hacer robots inteligentes cuando ni tan siquiera la mayoría de humanos son/somos inteligentes  ::)


'A punto de llegar' ha sido la frase culpable,  ;).

Citar
MINDS MACHINES AND GÖDEL

"[...] Our argument has set no limits to scientific enquiry: it will still be possible to investigate the working of the brain. It will still be possible to produce mechanical models of the mind. Only, now we can see that no mechanical model will be completely adequate, nor any explanations [271] in purely mechanist terms. We can produce models and explanations, and they will be illuminating: but, however far they go, there will always remain more to be said. There is no arbitrary bound to scientific enquiry: but no scientific enquiry can ever exhaust the infinite variety of the human mind."

[url]http://users.ox.ac.uk/~jrlucas/mmg.html[/url] ([url]http://users.ox.ac.uk/~jrlucas/mmg.html[/url])


Está en inglés, pero es solo una página. En la literatura sobre posibles robots inteligentes marcó época; una asignatura optativa de Lógica de 5º curso de licenciatura en Fª, impartida por el catedrático de Matemáticas José Fdez.-Prida (q.e.p.d.), se bautizó como el artículo de Lucas, 'Mentes y Máquinas'.

Se publicó el aº de Lucas, en ¿1954 o 1961?. ¡A punto de llegar la IA!.

Hay una barrera psico-lógica (mentes y máquinas, v.gr., de Turing) para el fin del trabajo: no sé si los ordenadores cuánticos modelizarán mejor que los digitales de Turing la fisiología cerebral humana, pero la decisión de 'trabajar', aunque solo sea en comprender como 'funcionan/funcionamos' seguirá siendo una opción, espero.

Saludos.
_______

P.S.: Por orden cronológico:

1.- "El ludismo fue un movimiento encabezado por artesanos ingleses en el siglo XIX, que protestó entre los años 1811 y 1817 contra las nuevas máquinas que destruían empleo" [Wiki].

2.- "A Gödel se le conoce mejor por sus dos teoremas de la incompletitud, publicados en 1931 a los 25 años de edad, un año después de finalizar su doctorado en la Universidad de Viena."
https://es.wikipedia.org/wiki/Kurt_G%C3%B6del (https://es.wikipedia.org/wiki/Kurt_G%C3%B6del)

3.- "Lucas is perhaps best known for his paper "Minds, Machines and Gödel," [1961] arguing that an automaton cannot represent a human mathematician, essentially refuting computationalism"
https://en.wikipedia.org/wiki/John_Lucas_(philosopher) (https://en.wikipedia.org/wiki/John_Lucas_(philosopher))

Por si interesa, enlazo algo mas reciente, 2006, que aún no he leído sobre Putnam (que junto con Benacerraf, estuvo en el inicio de la polémica surgida con el aº de Lucas):

"Desmontando la máquina las razones de Putnam contra el funcionalismo".
http://revistas.ucm.es/index.php/ASEM/article/view/ASEM0606110053A (http://revistas.ucm.es/index.php/ASEM/article/view/ASEM0606110053A)
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: Mad Men en Agosto 08, 2015, 20:51:06 pm
Consiste en defender que la necesidad de emplear personas para la producción ordinaria dismunuye, y que la tasa de destrucción de empleos ( no trabajo, empleos )
Entiendo que para alguien como yo, que defiende que el fin del trabajo ni está ni se le espera, este no es un hilo en el que poder aportar ninguna novedad.
En cuanto a la aceptación psicológica, repito, el problema es de "percepción" toda vez que el trabajo ni falta ni va a faltar. Tu mismo obcad intentas diferenciar entre trabajo y empleo, como si eso te fuera a llevar a alguna parte en el debate ;)
Cuando hablo de que sobra trabajo estoy diciendo que sobran empleos.
Es mas, estoy diciendo que sobran empleos remunerados -aunque en baja cuantía- por si el trabajo/empleo de un esclavo te pareciese de menor magnitud que un trabajo asalariado.
De hecho trabajo y empleo se usan como sinónimos por algo  :)

Bueno a lo que iba, actitud psicológica.
Creo haber demostrado que no hay debate de fondo (ojo, que cada cual se pregunte lo que quiera) porque está formulada en base a una hipótesos falsa: la del fin del trabajo.
Falsa por lo que he dicho: la robotización no está suponiendo mayores tasas de paro.
Porque los trabajos manuales repetitivos han derivado a otros trabajos, sean de diseño, ergonomía, perfeccionamiento o mantenimiento. Por algún motivo se ha extendido la voz de que la IA está a punto de llegar. Diré mas: se ha corrido la voz de que se pueden hacer robots inteligentes cuando ni tan siquiera la mayoría de humanos son/somos inteligentes  ::)

Yo ya se que suena muy bien decir que los robots quitan el trabajo a las personas, pero es que esta premisa no es cierta. Yo trabajo gracias a ellos. Por eso el debate me suena a "aspectos psicológicos del fin del mundo". Hoyga, es que el fin del mundo ni está ni se le espera.
O el ya sabido... "la imprenta va a acabar con la cultura". Por eso digo que el debate sobre el fin del trabajo y el lógico advenimiento del comunismo científico (robots de propiedad comunal y beneficios repartidos entre la sociedad) es algo que, de suceder, ocurriría en un horizonte temporal demasiaaaaado lejano. Muchos miles. Y que de suceder, repito, no significara el fin del trabajo (empleo) sino una transformación y diversificación del mismo.

De ahí la intención, siento si ha sido disruptora, de hablar de algo más cercano y tangible, como es la renta.
Siento la intromisión, un saludo!

Chosen, si un robot no esta para quitar trabajo, entonces para que coño esta?
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: wanderer en Agosto 08, 2015, 22:31:54 pm
ROBOTS INTELIGENTES INMINENTES Y BARRERAS PSICO-LÓGICAS PARA EL FIN DEL TRABAJO. (Perdón por el aparente abuso de 'psico-' en sentido '-lógico').

Cita de: CHOSEN
Por algún motivo se ha extendido la voz de que la IA está a punto de llegar. Diré mas: se ha corrido la voz de que se pueden hacer robots inteligentes cuando ni tan siquiera la mayoría de humanos son/somos inteligentes  ::)


'A punto de llegar' ha sido la frase culpable,  ;).

Citar
MINDS MACHINES AND GÖDEL

"[...] Our argument has set no limits to scientific enquiry: it will still be possible to investigate the working of the brain. It will still be possible to produce mechanical models of the mind. Only, now we can see that no mechanical model will be completely adequate, nor any explanations [271] in purely mechanist terms. We can produce models and explanations, and they will be illuminating: but, however far they go, there will always remain more to be said. There is no arbitrary bound to scientific enquiry: but no scientific enquiry can ever exhaust the infinite variety of the human mind."

[url]http://users.ox.ac.uk/~jrlucas/mmg.html[/url] ([url]http://users.ox.ac.uk/~jrlucas/mmg.html[/url])


Está en inglés, pero es solo una página. En la literatura sobre posibles robots inteligentes marcó época; una asignatura optativa de Lógica de 5º curso de licenciatura en Fª, impartida por el catedrático de Matemáticas José Fdez.-Prida (q.e.p.d.), se bautizó como el artículo de Lucas, 'Mentes y Máquinas'.

Se publicó el aº de Lucas, en ¿1954 o 1961?. ¡A punto de llegar la IA!.

Hay una barrera psico-lógica (mentes y máquinas, v.gr., de Turing) para el fin del trabajo: no sé si los ordenadores cuánticos modelizarán mejor que los digitales de Turing la fisiología cerebral humana, pero la decisión de 'trabajar', aunque solo sea en comprender como 'funcionan/funcionamos' seguirá siendo una opción, espero.

Saludos.
_______

P.S.: Por orden cronológico:

1.- "El ludismo fue un movimiento encabezado por artesanos ingleses en el siglo XIX, que protestó entre los años 1811 y 1817 contra las nuevas máquinas que destruían empleo" [Wiki].

2.- "A Gödel se le conoce mejor por sus dos teoremas de la incompletitud, publicados en 1931 a los 25 años de edad, un año después de finalizar su doctorado en la Universidad de Viena."
[url]https://es.wikipedia.org/wiki/Kurt_G%C3%B6del[/url] ([url]https://es.wikipedia.org/wiki/Kurt_G%C3%B6del[/url])

3.- "Lucas is perhaps best known for his paper "Minds, Machines and Gödel," [1961] arguing that an automaton cannot represent a human mathematician, essentially refuting computationalism"
[url]https://en.wikipedia.org/wiki/John_Lucas_(philosopher)[/url] ([url]https://en.wikipedia.org/wiki/John_Lucas_(philosopher))[/url]

Por si interesa, enlazo algo mas reciente, 2006, que aún no he leído sobre Putnam (que junto con Benacerraf, estuvo en el inicio de la polémica surgida con el aº de Lucas):

"Desmontando la máquina las razones de Putnam contra el funcionalismo".
[url]http://revistas.ucm.es/index.php/ASEM/article/view/ASEM0606110053A[/url] ([url]http://revistas.ucm.es/index.php/ASEM/article/view/ASEM0606110053A[/url])


Gracias por traer todo ésto. Sólo añadiría que un corolario de los resultados de Gödel es que una teoría matemática digna de tal nombre (esto es, que contenga como poco a la Aritmética), si consistente y completa, no puede ser finitamente axiomatizable (luego sería incognoscible tanto para una máquina como aún para la más sofisticada de las mentes).

Es obvio que la mente humana es lo suficientemente compleja como para contener el concepto de máquina universal de Turing (lo que son todos los ordenadores modernos, obviando el hecho de que su memoria es por fuerza finita), pero no está ni mucho menos sujeta a las reglas de tales máquinas ¡nos parecen un supremo coñazo para empezar! (por mucho que sí que pueda fascinarnos estudiar teóricamente tales máquinas, o bien operar con ellas).

Sin embargo, algo de razón hay en la cínica observación de Chosen de que cabría dudar de la inteligencia no ya de la más sofisticada de las máquinas, sino de muchos -.acaso la mayoría.- Por cierto, ¿qué es la inteligencia? También cabe preguntarse si la incompletitud gödeliana es una fuente de libertad. Yo creo que más bien no...
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: JENOFONTE10 en Agosto 09, 2015, 11:45:07 am
Cita de: Wanderer
Por cierto, ¿qué es la inteligencia? También cabe preguntarse si la incompletitud gödeliana es una fuente de libertad. Yo creo que más bien no...

No voy a explayarme sobre este tema, uno de mis pasatiempos favoritos, porque ahora no tengo tiempo para responder con calma. Solo una anécdota y una opinión de aficionado.

Simpaticé con el profesor por la botánica -tenía varios cactus en su despacho- y nos dijo que había estudiado con 'H. Hermes' (https://en.wikipedia.org/wiki/Hans_Hermes) en Alemania. Nos hizo varias 'mostraciones' del 'espinoso' teorema de Gödel en la pizarra, una de ellas con máquinas universales de Turing, y repitió en su introducción que todas las pruebas conocidas del teorema (hace 25 años) eran equivalentes. También nos había explicado el 'halting problem' (https://en.wikipedia.org/wiki/Halting_problem).

Recuerdo que tuve la intuición de que la inteligencia humana, por analogía, se distingue por ser capaz de superar el 'halting problem', de dar el 'salto' que dió Gödel en la paradoja de Epiménides el Cretense (el mentiroso). Quizás sea una capacidad (humana) a menudo poco explotada, pero los ordenadores digitales no son capaces, pienso.

Por eso, cuando en 'Blade Runner', con androides biológicos, se plantean problemas éticos (libertad humana) lo encuentro creíble, 'lógico', ya que están 'hechos a nuestra imagen y semejanza'. No veo que la capacidad ética (juicio sobre el bien y el mal, c. n. y s. para la libertad) sea posible como un efecto 'emergente' a partir de la mera capacidad lógica (juicio sobre verdadero o falso).

Pienso que en los robots de 'hardware' digital (binarios), la libertad no es 'computable', está fuera de lugar, puesto que las paradojas lógicas ya los 'bloquean' o los 'meten en bucle'.

Saludos y buen domingo.
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: JENOFONTE10 en Agosto 09, 2015, 18:47:56 pm
ROBOTS INTELIGENTES INMINENTES Y BARRERAS PSICO-LÓGICAS PARA EL FIN DEL TRABAJO. (Perdón por el aparente abuso de 'psico-' en sentido '-lógico').

Cita de: CHOSEN
Por algún motivo se ha extendido la voz de que la IA está a punto de llegar. Diré mas: se ha corrido la voz de que se pueden hacer robots inteligentes cuando ni tan siquiera la mayoría de humanos son/somos inteligentes  ::)


'A punto de llegar' ha sido la frase culpable,  ;).

En la literatura sobre posibles robots inteligentes [...] Se publicó el aº de Lucas, en ¿1954 o 1961?. ¡A punto de llegar la IA!.
[...]
P.S.: Por orden cronológico:

1.- "El ludismo fue un movimiento encabezado por artesanos ingleses en el siglo XIX, que protestó entre los años 1811 y 1817 contra las nuevas máquinas que destruían empleo" [Wiki].

[...] aún [no he leído] estoy leyendo sobre Putnam (que junto con Benacerraf, estuvo en el inicio de la polémica surgida con el aº de Lucas):

"Desmontando la máquina las razones de Putnam contra el funcionalismo".
[url]http://revistas.ucm.es/index.php/ASEM/article/view/ASEM0606110053A[/url] ([url]http://revistas.ucm.es/index.php/ASEM/article/view/ASEM0606110053A[/url])


Perdón por la autocita, pero redescubro en 1964, el factor común de la INMINENCIA del robot inteligente, ese 'terminator' del trabajo ;), para el que hay "barreras psico-lógicas".

Al leer el último enlace, veo que el primer Putnam funcionalista también predijo la inminencia ("no está muy lejos el día") de los robots pensantes:
 
Citar
"(Putnam llega a establecer que las Máquinas de Turing que toma como modelo obedecen la regla de oro de la teoría económica: obra de modo que maximices la utilidad estimada). Nuestras máquinas pensantes, en suma, son agentes racionales, por eso no está muy lejos el día en que veamos avanzar hacia nosotros a los robots gritando: “¡estamos vivos!”, “¡somos conscientes!” (un robot levinasiano sin duda añadiría: “¡no me mates!”). Desde luego que será el día en que se nos vendrá encima el problema de los derechos de los robots, cuando todo dependerá, Putnam dicit, de una decisión, la de tomarlos como miembros de nuestra comunidad lingüística. Será tomarla o no tomarla, y no ningún descubrimiento por nuestra parte, lo que hará o no de ellos seres vivos conscientes (R, 406)." [M. Rdguez., o.c.]

[S/bibliogr. la cita debe ser al final de: “Robots: Machines or Artificially Created Life?” (1964), en Mind, Language and Reality. Philosophical Papers, pp. 386-407. R.]


Me parece que es todo lo contrario: los tipos bajitos, el trabajo humano (mal pagado), y los robots con 'algo' de IA, seguirán parecidos 'PUPP' (por un periodo prolongado), sin grandes cambios 'inminentes'. Pero puedo estar equivocado. La inteligencia 'no artificial', es lo que tiene.

Saludos.
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: saturno en Agosto 10, 2015, 02:22:34 am
Creo que fue Chomsky, a raiz de sus trabajos sobre gramática generativa, el que concluía, y creo que está admitido, que lo que llamamos inteligencia es la capacidad de re-crear.

Los niños re-crean el lenguaje, no lo aprenden ni lo reproducen. Lo reinventan desde cero, pero lo reinventan de forma que sea "inteligible" dentro de su entorno familiar y social.

Con la inteligencia, lo mismo. Juegan, se divierten, recrean el mundo, pero sólo con los juguetes o las cosas que están a su alcance. Pero seguirán siendo capaces de hacerlo aún con cosas que hoy no imaginamos que sean posibles, Pero que acontecerán con seguridad.

Por eso las lenguas y en general las creaciones humanas "inteligentes" son evolutivas (con el significado de "históricas", no predecibles, y no en el sentido de las leyes físicas, ya que éstas sí son predecibles).



Ninguna máquina podrá nunca re-crear el lenguaje, ni llegará nunca a ser "inteligente" en el sentido humano.  Descuida.


Con que sea capaz de aplicar mecanismos de inferencia a gran velocidad y con masas de datos inabarcables para el ser humano, ya estará muy bien. No se pretende nada más.

____________

Hace unas semanas me lei los libros de Asimov que creo colgó LH86, y es curioso observar su forma de describir el proceso del Robot a la hora de aplicar las leyes de la robótica, 
Pero es correcto, muy fidedigno, y por eso es creible la narracion de Yo Robot.

Asimov se mantiene siempre dentro de la inferencia mecánica. El Robot "no es capaz de comprender" el alcance de su inferencias, e incluso en el dilema moral al final del libro (cuando se plantea tener que atacar a un humano) termina por seguir una decisión racional imperativa, (como en el imperativo moral de Kant), es decir, llega a la certeza racional de que existe una 5a ley que debe seguirse, por inferencia de las anteriores, pero no puede comprender en qué consiste.

Bueno, en ese aspecto, en el tema moral, los humanos no podemos hacerlo mejor que un Robot, de todos modos. Por eso los libros de Asimov son deliciosos, además ;)

Volviendo a Chomsky, la diferencia está en que los humanos somos capaces de crear sentido, de introducir significados. Podemos darle sentido al mundo que nos rodea. Creamos significados con todo, empezando por eso mismo que llamamos leyes físicas. Son nuestra re-creación del significado del mundo físico.

De hecho, los científicos suelen contestar así cuando sale la pregunta de qué pinta el Hombre dentro de la naturaleza. Que dónde está la lógica de su aparición dentro de la evolución. Contestan que su función es la de "orientar" la evolución, es decir, le asignan la capacidad de dar sentido a la evolución de las especies. como parte del ecosistema general. 

No es una pirueta para evitar la pregunta de si existe un Dios creador, un principio o un final, o si el mundo es eterno, sin principio ni final. Es simplemente la respuesta correcta. El punto donde los ciéntificos de la naturaleza y los de ciencias humanas dejan de disputarse, y se dan la mano.


Saludos


Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: CHOSEN en Agosto 10, 2015, 10:30:12 am
Chosen, si un robot no esta para quitar trabajo, entonces para que coño esta?
El robot no "quita" trabajo.
El trabajo -los empleos- simplemente se transforman, como ya hicieron antes desde escribano hasta redactor de periódico, desde bufón hasta actor de hollywood.
Tienes que entender esto, el trabajo neto en el mercado de trabajo es infinito, siempre hay y habrá cosas que hacer. Por eso el debate no es si habrá fin del trabajo porque esto es físicamente imposible, y está asumido así en cualquier manual técnico (ISO9001 = mejora continua = trabajo continuo).

He dicho que los robots -a mi- me abrieron las puertas a unos trabajos que de otra forma no existirían. Incluso te digo que los robots están dando más empleos de los que están quitando  y he puesto de ejemplo a Alemania y Japón.

Sin embargo te quedas en la anécdota que encima es falsa: los robots quitan trabajo.
Pues no.
Los robots no quitan trabajo.
Los robots cambian trabajos tediosos y repetitivos (ej.escribas) por otro tipo de trabajos (ej.ergonomista)
Decir que los robots "quitan trabajo" es como decir que los inmigrantes quitan trabajo.
Personalmente no veo amenazado mi status laboral por un negro sudafricano analfabeto.
Tampoco por una maquina que ejecuta una tarea manual repetitiva y peligrosa. Y esto de la "amenaza" cae de lleno en el aspecto psico-lógico :D

De hecho, y este es el ejemplo paradigmático, en China los costes laborales del trabajo manual están bastante por debajo de los costes de implantación de automatización. Es decir, que es más barato que trabaje la gente.
Porque no existen rentismos letales parasitando el sistema productivo. Esto nos lleva al debate de la RENTA ota vez.
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: Mad Men en Agosto 10, 2015, 10:44:14 am
Chosen, si un robot no esta para quitar trabajo, entonces para que coño esta?
El robot no "quita" trabajo.
El trabajo -los empleos- simplemente se transforman, como ya hicieron antes desde escribano hasta redactor de periódico, desde bufón hasta actor de hollywood.
Tienes que entender esto, el trabajo neto en el mercado de trabajo es infinito, siempre hay y habrá cosas que hacer. Por eso el debate no es si habrá fin del trabajo porque esto es físicamente imposible, y está asumido así en cualquier manual técnico (ISO9001 = mejora continua = trabajo continuo).

He dicho que los robots -a mi- me abrieron las puertas a unos trabajos que de otra forma no existirían. Incluso te digo que los robots están dando más empleos de los que están quitando  y he puesto de ejemplo a Alemania y Japón.

Sin embargo te quedas en la anécdota que encima es falsa: los robots quitan trabajo.
Pues no.
Los robots no quitan trabajo.
Los robots cambian trabajos tediosos y repetitivos (ej.escribas) por otro tipo de trabajos (ej.ergonomista)
Decir que los robots "quitan trabajo" es como decir que los inmigrantes quitan trabajo.
Personalmente no veo amenazado mi status laboral por un negro sudafricano analfabeto.
Tampoco por una maquina que ejecuta una tarea manual repetitiva y peligrosa. Y esto de la "amenaza" cae de lleno en el aspecto psico-lógico :D

De hecho, y este es el ejemplo paradigmático, en China los costes laborales del trabajo manual están bastante por debajo de los costes de implantación de automatización. Es decir, que es más barato que trabaje la gente.
Porque no existen rentismos letales parasitando el sistema productivo. Esto nos lleva al debate de la RENTA ota vez.

Que el robot crea cierto trabajo es innegable, pero que sustituye mucho más trabajo es aún mas innegable, sino, no tendría sentido implantarlo.

El modelo occidental (bajo paro) se mantiene debido a una reducción de las horas trabajadas y a políticas sociales que sustentan la falta de rentas al trabajo de parte de la población.

Que el trabajo siempre existirá? Sin duda, que te paguen por ello es otra cosa. Porque uno te paga si le interesa lo que haces.


Respecto las fábricas, solo hace falta ver la productividad por trabajador y su evolución, justamente es un sector altamente automatizado e informatizado donde cada vez es menos necesaria la mano de obra para satisfacer la demanda.

Eso no quita que el robot o la informática crea trabajo, sin duda.
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: CHOSEN en Agosto 10, 2015, 12:46:28 pm
Que el robot crea cierto trabajo es innegable, pero que sustituye mucho más trabajo es aún mas innegable, sino, no tendría sentido implantarlo.
NOOOOOOOO!!!!
Ahí está tu error.
En creer que el trabajo /manual-agrario-industrial/ es el único trabajo posible  ???

Y eso de que los robots destruyen empleo neto te lo has inventado.
Un presentador de televisión no ve amenazado su puesto de trabajo porque Citroën haya adquirido un nuevo KUKA de soldadura.

Esa reducción de mano de obra es circunscrita a ese proceso en particular y no afecta al resto de trabajo social necesario. El ejemplo de los subsaharianos.
El problema no es el fin del empleo sino el fin de la renta. El drama psicológico ante la disminución de la renta.
- Que vengan negritos a hacer dumping y nos bajen/quiten el sueldo.
- Que vengan robots a hacer dumping y nos bajen/quiten el sueldo.
Ese es el problema.

Los puestos de trabajo que desaparecen por automatización se trasladan a otro sector, tienes ejemplos en Japón donde si siguen a este paso pronto no habrá putas, ni camareros ni peluqueros (imaginaos eso en España!!!!  :rofl: ) y sin embargo... el paro no aumenta por ello!!!

Porque las putas, los camareros y los peluqueros -que son sustituidos por robots- se reconvertirán en X, digamos acariciadores de mascotas. ¿Alguien cree que un perro o un gato no distinguirán un robot de un humano? Es una profesión. Y claro que te pagarán por ello. Y claro que debieras vivir de sobra con ese sueldo.
El trabajo neto del mercado de trabajo es por definción infinito y saldrán otros trabajos.
Da igual que haya robots para todo. Mejorar los robots que mejoran los robots es un trabajo.
Entonces el problema es la renta.
Que acariciar un gato, cosa que todos somos capaces de hacer, revertirá menos renta que trabajos especializados, como mejorar la electrónica de un robot inteligente.

El problema de siempre.
Barreras para evitar que vengan negritos analfabetos / robots a quitarnos el trabajo  :roto2:
No se sostiene.

Citar
Que el trabajo siempre existirá? Sin duda, que te paguen por ello es otra cosa. Porque uno te paga si le interesa lo que haces.

= Política de rentas  ;)
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: feldberg en Agosto 10, 2015, 15:40:06 pm
Que el robot crea cierto trabajo es innegable, pero que sustituye mucho más trabajo es aún mas innegable, sino, no tendría sentido implantarlo.
NOOOOOOOO!!!!
Ahí está tu error.
En creer que el trabajo /manual-agrario-industrial/ es el único trabajo posible  ???

Y eso de que los robots destruyen empleo neto te lo has inventado.
Un presentador de televisión no ve amenazado su puesto de trabajo porque Citroën haya adquirido un nuevo KUKA de soldadura.

Esa reducción de mano de obra es circunscrita a ese proceso en particular y no afecta al resto de trabajo social necesario. El ejemplo de los subsaharianos.
El problema no es el fin del empleo sino el fin de la renta. El drama psicológico ante la disminución de la renta.
- Que vengan negritos a hacer dumping y nos bajen/quiten el sueldo.
- Que vengan robots a hacer dumping y nos bajen/quiten el sueldo.
Ese es el problema.

Los puestos de trabajo que desaparecen por automatización se trasladan a otro sector, tienes ejemplos en Japón donde si siguen a este paso pronto no habrá putas, ni camareros ni peluqueros (imaginaos eso en España!!!!  :rofl: ) y sin embargo... el paro no aumenta por ello!!!

Porque las putas, los camareros y los peluqueros -que son sustituidos por robots- se reconvertirán en X, digamos acariciadores de mascotas. ¿Alguien cree que un perro o un gato no distinguirán un robot de un humano? Es una profesión. Y claro que te pagarán por ello. Y claro que debieras vivir de sobra con ese sueldo.
El trabajo neto del mercado de trabajo es por definción infinito y saldrán otros trabajos.
Da igual que haya robots para todo. Mejorar los robots que mejoran los robots es un trabajo.
Entonces el problema es la renta.
Que acariciar un gato, cosa que todos somos capaces de hacer, revertirá menos renta que trabajos especializados, como mejorar la electrónica de un robot inteligente.

El problema de siempre.
Barreras para evitar que vengan negritos analfabetos / robots a quitarnos el trabajo  :roto2:
No se sostiene.

Citar
Que el trabajo siempre existirá? Sin duda, que te paguen por ello es otra cosa. Porque uno te paga si le interesa lo que haces.

= Política de rentas  ;)

Reconozco que intento rebatir tu argumento, y me aparece indefectiblemente la política de rentas. Por supuesto, las rentas están ahí.

Pero lo que no tengo tan claro es que acariciando perros, uno tenga lo suficiente para vivir, más que para un cuenco de arroz. En España hay cada vez más "zonas cero", donde uno no puede achacar el fracaso de su negocio a los altos alquileres ya que son ciertamente bajos. Y las cifras de paro son altas y hay mucha gente ociosa.
Y cambiando acariciador de perros por cualquier profesión que se te ocurra, verás que no es nada fácil crear un producto o servicio que la gente pague por él. Los que trabajamos por cuenta ajena, o los funcionarios, bien sabemos que ahí fuera hace mucho frío, aunque te den un local de 200 metros cuadrados a 0 euros, en un altísimo porcentaje, haremos el primo si nos ponemos a trabajar...






Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: CHOSEN en Agosto 10, 2015, 16:15:36 pm
Pero lo que no tengo tan claro es que acariciando perros, uno tenga lo suficiente para vivir, más que para un cuenco de arroz.
Por supuesto que no.
Cualquier cosa que sea fácil de hacer conlleva salarios ínfimos.
Lo que habría que hacer es especializarse por ejemplo en veterinaria. Porque un veterinario va a ganar más que un acariciador, esto no es ningún secreto.
En Alemania no hay paro pese a su alta automatización porque el sector laboral está orientado a cubrir los miles de trabajos que generan estas tecnologías a su alrededor, desde ingenieros hasta programadores pasando por powerpointistas. Miles. Internet ha generado millones de empleos!!!

La robótica quita trabajo de tipo subsahariano pero genera muchos más trabajos de nivel medio alto. ¿Que casualidad, no?  ::) Que casualidad que en países ensambladores de coches el advenimiento de la robótica se vea como un problema, mientras Japón y USA se esfuerzan en que ese día llegue lo antes posible.

Mas nos vale en España ponernos las pilas y dejar de exigir RBU para que los paseadores de perros puedan permitirse pagar el alquiler o la hipoteca  :-\
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: Lili Marleen en Agosto 10, 2015, 17:11:24 pm
Lo que hay es una muralla psicológica? frente al concepto de trabajo de pensar=recrear en un mundo globalizado, de ahí que el enemigo sea la máquina o el chino del plato de arroz.
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: JENOFONTE10 en Agosto 12, 2015, 19:41:55 pm
Citar
Los robots asesinos, el test de Turing, la ley de Moore y la singularidad tecnológica (1ª parte)

Si en el año 2014 el libro de Andrew McAfee y Erik Brynjolfsson “The Second Machine Age: Work, Progress and Prosperity in a Time of Brilliant Technologies” había generado un intenso debate sobre el impacto que tendrán las máquinas inteligentes en el empleo, en 2015 esta preocupación ha dado un salto cualitativo...

[url]http://blogs.cincodias.com/convertir-novedad-valor/2015/08/los-robots-asesinos-el-test-de-turing-la-ley-de-moore-y-la-singularidad-tecnol%C3%B3gica-1%C2%AA-parte.html[/url] ([url]http://blogs.cincodias.com/convertir-novedad-valor/2015/08/los-robots-asesinos-el-test-de-turing-la-ley-de-moore-y-la-singularidad-tecnol%C3%B3gica-1%C2%AA-parte.html[/url])


Parece propio de este hilo, ¿no?.

Saludos.
_______

P.S.: la carta abierta sobre robots de IA que se alude en el aº está traducida aquí (http://www.ciencia-explicada.com/2015/07/armas-autonomas-una-carta-abierta-desde-la-comunidad-de-investigadores-en-ia-y-robotica.html)
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: visillófilas pepitófagas en Agosto 13, 2015, 12:07:33 pm
Pero lo que no tengo tan claro es que acariciando perros, uno tenga lo suficiente para vivir, más que para un cuenco de arroz.
Por supuesto que no.
Cualquier cosa que sea fácil de hacer conlleva salarios ínfimos.
Lo que habría que hacer es especializarse por ejemplo en veterinaria. Porque un veterinario va a ganar más que un acariciador, esto no es ningún secreto.
En Alemania no hay paro pese a su alta automatización porque el sector laboral está orientado a cubrir los miles de trabajos que generan estas tecnologías a su alrededor, desde ingenieros hasta programadores pasando por powerpointistas. Miles. Internet ha generado millones de empleos!!!

La robótica quita trabajo de tipo subsahariano pero genera muchos más trabajos de nivel medio alto. ¿Que casualidad, no?  ::) Que casualidad que en países ensambladores de coches el advenimiento de la robótica se vea como un problema, mientras Japón y USA se esfuerzan en que ese día llegue lo antes posible.

Mas nos vale en España ponernos las pilas y dejar de exigir RBU para que los paseadores de perros puedan permitirse pagar el alquiler o la hipoteca  :-\

CHOSEN, el punto principal de los últimos debates sobre el futuro del trabajo (o el fin del mismo) es que puede ya no cumplirse lo que mencionas. Puede que ahora la implantación de nuevas tecnologías (o nuevos procesos basados en ellas) implique una destrucción neta de empleo bastante significativa. Por el momento nadie ha podido demostrar esta hipótesis (ni la contraria), pero la situación es cualitativamente diferente a la de décadas pasadas. Toca poner en duda cosas que antes dábamos por hechas.
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: feldberg en Agosto 13, 2015, 13:28:19 pm
Pero lo que no tengo tan claro es que acariciando perros, uno tenga lo suficiente para vivir, más que para un cuenco de arroz.

Por supuesto que no.
Cualquier cosa que sea fácil de hacer conlleva salarios ínfimos.
Lo que habría que hacer es especializarse por ejemplo en veterinaria. Porque un veterinario va a ganar más que un acariciador, esto no es ningún secreto.
En Alemania no hay paro pese a su alta automatización porque el sector laboral está orientado a cubrir los miles de trabajos que generan estas tecnologías a su alrededor, desde ingenieros hasta programadores pasando por powerpointistas. Miles. Internet ha generado millones de empleos!!!

La robótica quita trabajo de tipo subsahariano pero genera muchos más trabajos de nivel medio alto. ¿Que casualidad, no?  ::) Que casualidad que en países ensambladores de coches el advenimiento de la robótica se vea como un problema, mientras Japón y USA se esfuerzan en que ese día llegue lo antes posible.

Mas nos vale en España ponernos las pilas y dejar de exigir RBU para que los paseadores de perros puedan permitirse pagar el alquiler o la hipoteca  :-\


CHOSEN, el punto principal de los últimos debates sobre el futuro del trabajo (o el fin del mismo) es que puede ya no cumplirse lo que mencionas. Puede que ahora la implantación de nuevas tecnologías (o nuevos procesos basados en ellas) implique una destrucción neta de empleo bastante significativa. Por el momento nadie ha podido demostrar esta hipótesis (ni la contraria), pero la situación es cualitativamente diferente a la de décadas pasadas. Toca poner en duda cosas que antes dábamos por hechas.


La situación es muy distinta ahora que hace décadas en mil aspectos. Al menos, si nos centramos en el ocio, gran generador de empleo, ahora, muchos formas de ocio no consumen recursos y más bien poco trabajo (véase plataformas de internet de cine y series).
Será una visión parcial y sesgada, pero veo claramente que nos dirigimos a una reducción del trabajo. Ahora, para obtener lo mismo, es necesario trabajar menos, por simple cuestión de mejora tecnológica (se ofrece más por menos).

En cualquier caso yo quería comentar lo que veo día a día. Y veo lonchafinismo al máximo. Hay mucha menos presión social hacia el consumo. Nadie se atreve a decir a alguien "!Cómprate un coche hombre! !No seas rácano!" cuando hace poco era frecuente. Tengo varios familiares y amigos sin coche y van pasando los años. Y blablacar les soluciona la papeleta bastante bien.

Como me decían hace poco, ahora por fin, alguien puede decir tranquilamente "mi plan es prepararme unos tappers con choped e irme a la playa a ver las estrellas" sin avergonzarse. Ha descendido, o eso creo, la presión social por el consumo. De hecho, la gente que continuamente ve series y películas por internet, es decir, no ve la tele, no está bombardeada por la publicidad. Está al margen de la publicidad con lo que eso significa en cuanto a consumo. No puedes echar de menos lo que no conoces. Que esta segmento de población sea una minoría, es posible. Habrá que ver su evolución. ¿Se pondrá de moda ser ultraaustero? Como se generalice, ya lo creo que se reducirá el trabajo. 

No se si hay alguna novela al respecto, es una distopía que me interesa. ¿Qué pasa si la gente deja de consumir salvo lo imprescindible? ¿Cómo serían las ciudades? ¿Estarían mal conservadas? ¿Todos jugando al ajedrez y tomando té verde en casa? ¿Le daría a la gente por escribir novelas?

Pones el ejemplo de Alemania, donde no hay paro, pero lo importante no es el paro, es que se trabaja menos:

Los griegos trabajan 671 horas más al año que los alemanes, según la OCDE
http://economia.elpais.com/economia/2015/07/09/actualidad/1436429663_457877.html (http://economia.elpais.com/economia/2015/07/09/actualidad/1436429663_457877.html)

Por muy discutible que sea este dato, te muestra que cuanto más progresa el país menos se trabaja, o si se trabaja más es para proveer de productos y servicios al resto del planeta (que están mayoritariamente en el paro).
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: visillófilas pepitófagas en Agosto 13, 2015, 14:35:11 pm
Pones el ejemplo de Alemania, donde no hay paro, pero lo importante no es el paro, es que se trabaja menos:

Los griegos trabajan 671 horas más al año que los alemanes, según la OCDE
[url]http://economia.elpais.com/economia/2015/07/09/actualidad/1436429663_457877.html[/url] ([url]http://economia.elpais.com/economia/2015/07/09/actualidad/1436429663_457877.html[/url])

Por muy discutible que sea este dato, te muestra que cuanto más progresa el país menos se trabaja, o si se trabaja más es para proveer de productos y servicios al resto del planeta (que están mayoritariamente en el paro).


La verdad es que el dato es tan discutible que no deberías usarlo para demostrar nada. Nosotras hemos trabajado en ambos países y ese dato no tiene ningún sentido. Los propios autores lo advierten: esa tabla de horas trabajadas por país se obtiene con criterios y metodologías tan diferentes que no sirve para comparar entre países sino para ver la evolución temporal de cada país.

Citar
El propio organismo advierte de que las fuentes y los métodos de cálculo son dispares, de modo que sus cifras sirven más para medir la evolución a lo largo del tiempo que para comparar distintos países para un año dado.

http://economia.elpais.com/economia/2015/07/09/actualidad/1436429663_457877.html (http://economia.elpais.com/economia/2015/07/09/actualidad/1436429663_457877.html)

Lo que no sé es si la tablita engañosa de marras es cosa de los autores (lo que sería poco serio por su parte) u obra de El País basándose en los datos del informe.
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: feldberg en Agosto 13, 2015, 14:53:39 pm
La verdad es que el dato es tan discutible que no deberías usarlo para demostrar nada. Nosotras hemos trabajado en ambos países y ese dato no tiene ningún sentido. Los propios autores lo advierten: esa tabla de horas trabajadas por país se obtiene con criterios y metodologías tan diferentes que no sirve para comparar entre países sino para ver la evolución temporal de cada país.


De acuerdo, pero tampoco se puede demostrar lo contrario: que en Alemania se trabaja más que en Grecia. No quiero llegar al debate ya mantenido que comienza con la propia definición del trabajo. Lo que quería comentar es que puede ser posible un país en el que se trabaje poco (en número de horas totales, pero bien, por ejemplo, usando robots) y ser más avanzado (mejor acceso a la vivienda, educación sanidad,...).
Desconfío de los que quieren aplicar fuerza bruta a todo, echar horas, para que por arte de magia se llegue a mayor bienestar.



Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: Frommer en Agosto 13, 2015, 15:38:08 pm
Quisiera consultar la infinita sabiduría de los foreros: este calor infernal y su duración tan prolongada, no constituyen una barrera ante el trabajo?
 :o

Lo digo en serio: está estudiado si factores como el clima tienen algo que ver en la aproximación mental al trabajo?

Creo recordar, por los que habéis citado a Chomsky, haber leído que cada lenguaje condiciona la mente de una manera u otra.

Saludos y gracias.
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: mpt en Agosto 13, 2015, 16:01:21 pm
.....

parodiando la "infinita sabiduria": obviously


que decia yo, de aquellas tontunas de "mi libro" (y que no es un libro de un think-tank), que el hilo iba de traumas y desarreglos por el no trabajo; pero si siguiendo la costumbre -que no me parece mal y es adecuada muchas veces por la poca diversidad de hilos- tocamos la flauta en un hilo de melones y sandias; que se acuerden de la morena del ebook y la globalizacion o internacionalizacion, que lo de los robots ya se vera, pero la morena esta llamando a la puerta, mas aun si le ponemos un estado fallido (vease siria), o si tiene poder para trincar la inflacion para si misma (vease china)

http://vozpopuli.com/blogs/6223-juan-laborda-y-al-final-china-decidio-usar-su-arma-letal (http://vozpopuli.com/blogs/6223-juan-laborda-y-al-final-china-decidio-usar-su-arma-letal)

y por lo de los desarreglos, tomese lo del cachas conquense o lo del sacrifio en el altar en el cementario; pero no se olvide lo facil que va a ser reclutar para objetivos emocionales, politicos y ascuasardinistas;

la autoestima alta y gratis para todos es muy keynesiana, como lo son el "anos, fetos y fosas" (ppccTM), ¿pero que pasa cuando eso es "vivir por encima de"?, recapacitese que la morena y su señor de la guerra ni pagan mantenimiento de AVE ni de autoestima;
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: Frommer en Agosto 13, 2015, 16:16:43 pm
Quien es la morena esa? Tiene foto?
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: mpt en Agosto 13, 2015, 19:22:13 pm
tiene
(http://elpais.com/sociedad/imagenes/2013/10/22/vidayartes/1382469758_871225_1382472150_noticia_normal.jpg)
pero solo es una parabola, tambien vale esta

(http://www.avuelapluma.com/Fotos/rickshaw.jpg)
o esta

(http://1www.ecestaticos.com/imagestatic/clipping/1d6/69a/1fa/1d669a1fafa8353c1c9f8c6afb7351cf.jpg?mtime=1439379981)
o esta

(http://img.europapress.net/fotoweb/fotonoticia_20150710111107_800.jpg)
y todo eso sin perjuicio de que chang

http://www.elmundo.es/elmundo/2012/01/13/economia/1326470186.html (http://www.elmundo.es/elmundo/2012/01/13/economia/1326470186.html)

nos diga que la infraestructura y los tamaños criticos hagan muy dificil la traslacion geografica de los poderes economicos
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: Sidartah en Agosto 14, 2015, 00:16:23 am
En Alemania no hay paro pese a su alta automatización porque el sector laboral está orientado a cubrir los miles de trabajos que generan estas tecnologías a su alrededor, desde ingenieros hasta programadores pasando por powerpointistas. Miles. Internet ha generado millones de empleos!!!

Decir que en Deutschland no hay paro es cuanto menos atrevido ;)

Claro que tienes razón en aquello de que los trabajos fáciles están poco remunerados. Desde un punto de vista marxista, la generación de plusvalía de un ingeniero con 15 años (atún*) de experiencia es muchísimo mayor que un pollo recién salido de la granja-universidad.

Yo mismo tengo uno de esos trabajos que mencionas, relacionado con internet y en Alemania. Puedo comentar y comento que esos trabajos que generan las nuevas tecnologías, en una parte significante, se externalizan a países del Este y los balcanes. Si mal no recuerdo, el hosting de este foro se encuentra en Alemania, pero el servicio técnico está en Ucrania, donde un informático que cobra 500€/mes es el puto rey del mambo (anchoa*). Qué decir que con 500Merkels aquí no te llega ni para pagar el alquiler del pisito de 50m2 (en barrios cool de ciudades grandes no te llega ni para la mitad del alquiler).

Pongo el ejemplo de un cliente, cuya empresa es 80% digital y tenían unos 20 empleados dedicados a una suerte de soporte técnico de bajo nivel. Los sueldos por anchoa eran de unos 1.700€ netos al mes. Eran felices con su trabajo liviano que consistía, digamos, en jugar a videojuegos. Pese a la facturación millonaria y las fantásticas rentas de los socios, la ambición de los cargos intermedios decidió enviarles a la pvta calle en favor de crear los mismos trabajos en Croacia, donde los sueldos son casi una tercera parte. Así los del látigo reducen costes para quedarse con una parte de esa diferencia de costes. Hoyga, en semanas el garaje lleno de Mercedes nuevos :roto2:   

*Qué pasa cuando las anchoas viven donde los atunes? Que los pescadores tienden a preparar cebos grandes para atunes, por lo que las pequeñas anchoas están bien jodidas.

Si desarrollamos esta dinámica en el tiempo para con empresas privadas, es fácil ver cómo se crea una super clase media (mamporreros del látigo en el ejemplo que he expuesto más arriba) y una clase obrera cada vez más pobre. Es el proceso imparable de la Laminación. Si bien es cierto que esa super clase media está compuesta en gran parte por gente muy capaz, inteligente, formada, etc, otra está formada por psicópatas, powerpontistas, familiares y por seductores. La seducción siempre ha jugado un papel importante, pero no suele comentarse mucho porque es políticamente incorrecto por aquello de marginar a los "feos".

El punto de ruptura, la solución a esta dinámica, está probablemente en la misma tecnología que en parte la provoca. Encerrar a anchoas y atunes en las murallas de una Babilonia hará a su torre central más alta y dorada, pero a su base más miserable. Vivir con 1.000€ en Frankfurt es muy difícil, pero no lo es Murcia. En otras palabras: ya que la acumulación exponencial de riqueza no se puede parar, una opción es que las anchoas puedan vivir en aguas más tranquilas sin verse perturbadas por los precios que generan los atunes en sus centros de actividad, y internet es una solución para ello: el trabajo remoto.

Saludos
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: lectorhinfluyente1984 en Agosto 14, 2015, 09:20:38 am
(http://api.ning.com/files/mp9M*po9TLRNoduexa-ld4745LjQBnvGL1iiB7MBVvoNOnS77NChA-ILjKe3*uv2ProQjlz43z68ftiqQL-CB9acQp-ONX9Z/ratrace.gif)

https://en.wikipedia.org/wiki/Rat_race (https://en.wikipedia.org/wiki/Rat_race)
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: CHOSEN en Agosto 14, 2015, 09:23:14 am
Si, pero la normalización de la renta es otro problema  ;)
Lo que yo indico es que ante todas las pruebas indicando que mayor automatización equivale a mayores tasas de empleo (USA, Alemania, Japón) algunos están empeñados en decir que el robot viene a quitarnos el trabajo, sólo en base a impresiones personales superficiales.
Es poco "científico" no fiarse de los números, haciendo juicios de valor en base a la visceralidad y las apariecias. La realidad es que cuantas más máquinas, más trabajo para las personas. El trabajo es por definición infinito. Y cuando todas las máquinas hagan todo el trabajo en la tierra estaremos invadiendo exoplanetas. Porque somos humanos.
Y porque somos humanos los robots inteligentes se harán para matar gente, no para quitarles el trabajo. Pareceis nuevos jeje  ::)

Voy a poner un ejemplo muy muy sencillo:
Teleoperadora.
¿Como vería un cerebro medieval la llegada de las telecomunicaciones respecto a su ritmo de vida? ¿Sería un hombre del año 1500 capaz de asimilar la INMENSA cantidad de trabajos que puede generar un nuevo paradigma tecnológico?
Dígase teleoperadora, iluminador de escenarios para TV o diseñador web.
Vayamos al año 1900 y preguntemos por un antenista.

Los que creen que el fin del trabajo se acerca ante el nuevo paradigma están intentando mirar el futuro con ojos de hombre medieval. Eso suponiendo que "el ser humano" sea capaz de crear una máquina igual de inteligente ¿? que el propio ser humano, lo cual aún así deja el nivel bastante bajo.

Yo trabajo en el sector de la robótica.
Y digo -ad verecundiam- que la automatización genera más trabajo que recolectar campos de trigo a mano, porque la cadena necesaria para alcanzar esa especialización es necesariamente mucho más larga (lo que se llama ahora long-tail).
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: JENOFONTE10 en Agosto 14, 2015, 10:07:37 am
BARRERAS PSICOLÓGICAS DE MENTES Y MÁQUINAS: TRABAJAR CON LA CANTIDAD DE INFORMACIÓN.

Citar
En la actualidad numerosos proyectos no solo militares  tienen puesto el foco en la investigación y desarrollo de  máquinas que aprenden sin supervisión en las cuales un programa computacional analiza, recuerda y aprende de forma independiente. La lógica de estos programas es que el sistema mira todos los datos no ordenados y sin ninguna intervención humana los agrupa en categorías separadas. Por ejemplo hace ocho meses el MIT anunciaba que había desarrollado un sistema computacional para ayudar a los humanos a tomar decisiones [url]http://bit.ly/1yExHFp.[/url] ([url]http://bit.ly/1yExHFp.[/url]) Los investigadores del MIT explicaban que las computadoras y los humanos tienen distintas formas para procesar la información. Con relación a la identificación de patrones provenientes de grandes cantidades de información los ordenadores están mejor preparados para esta tarea. Sin embargo los humanos son buenos entendiendo patrones provenientes de ejemplos con pocas cantidades de información. Lo que ha hecho el MIT es crear un puente entre estos dos mundos promoviendo la colaboración entre humanos y ordenadores a fin de permitir una toma de decisiones mejorada[...]

[url]http://blogs.cincodias.com/convertir-novedad-valor/2015/07/innovaci%C3%B3n-intuici%C3%B3n-vs-big-data-y-la-telepat%C3%ADa-inform%C3%A1tica-seg%C3%BAn-mark-zuckerberg-1%C2%AA-parte.html[/url] ([url]http://blogs.cincodias.com/convertir-novedad-valor/2015/07/innovaci%C3%B3n-intuici%C3%B3n-vs-big-data-y-la-telepat%C3%ADa-inform%C3%A1tica-seg%C3%BAn-mark-zuckerberg-1%C2%AA-parte.html[/url])


Hay mas relaciones de trabajo hombre-máquina imaginables, además de robots asesinos. La mente de la morena y la máquina de su ebook, también cruzan 'un puente' entre dos mundos. La ética es toda nuestra, aún.

Saludos.
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: visillófilas pepitófagas en Agosto 14, 2015, 10:21:34 am
CHOSEN, el ejemplo de la teleoperadora es engañoso, por ser del siglo XX, cuando había 1 o 2 capas de disrupción tecnológica menos que ahora: las máquinas hacían cosas, sí, pero no muy complejas, y los humanos aparte de "sus tareas" tenían que hacer las máquinas, instalarlas, mantenerlas, etc. Además la tecnología generaba "demanda humana": sin teléfono, iban a visitarte a tu empresa X personas; con teléfono, te llamaban 10X; con un call center y con procesos orientados a atender a la gente por ahí, te llamaban 100X. Y eran personas hablando con personas.

Con las capas adicionales de tecnología, puedes montar un call center bien automatizado y de calidad que atienda a 1000X personas con los recursos que llevaba atender a 10X. Empleo eliminado. Con un poco más de tecnología (que ya existe) lo haces aún más eficiente y multilingüe. Empleos fuera. Quizá parte de la gente que te llama es gente de tu propia empresa (técnicos), pero si ahora las máquinas pudieran autodiagnosticarse, pedir sus repuestos, etc. se volverían a eliminar muchos empleos.

Los motivos de raíz son (1) que las máquinas puedan hacer cosas con y para las máquinas (con poca o ninguna intervención humana), y que (2) el mundo se rige básicamente por maximizar beneficios a corto plazo. El motivo (1) es el tecnológico. El motivo (2) es el que hace que ahora nos echemos la gasolina en el coche nosotros mismos ("¡más cómodo! ¡autoservicio!") o nos escaneemos y cobremos artículos en tiendas nosotros mismos ("¡más cómodo! ¡autoservicio!") lo que elimina empleos, transfiriendo el trabajo al cliente, que lo hace gratis. Y el motivo (2), por supuesto, está enamorado del motivo (1).

Las empresas tecnológicas más avanzadas tienen poquísimo personal, por la automatización. He leído sobre ratios de una persona por n miles de servidores. Esto ya no cumple tu razonamiento de que "a más servidores, más gente a mantenerlos" y es por la automatización avanzada.

Todo esto, sin considerar ni remotamente el que haya máquinas o sistemas de inteligencia parecida a la humana, que no las hay. Si consideras esa posibilidad, piensa que la máquina sería mucho más rápida que tú, que todo lo que esté conectado a ella sería un miembro de su cuerpo, que no tendría hambre, sueño, miedo, dudas, etc. No sé dónde verías creación de empleo ahí.

Que trabajes en el sector de la robótica sólo hace más chusco tu argumentum ad verecundiam. Cuando las máquinas se ocupan de cada vez más parte de la cadena, y cuando sólo se valoran los beneficios a corto plazo, la necesidad de contar con empleo humano desciende en picado.

Otro tema diferente, que tratas de refilón, son las reacciones sociales y políticas que puedan retrasar o dar una forma diferente a esa tendencia. Pero la tendencia está ahí.

Personalmente, nosotras no somos catastrofistas, pero parece que la ola actual o cercana de sustitución de empleo humano por máquinas es de otra índole que las que se han vivido en los últimos siglos.
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: Marv en Agosto 14, 2015, 11:12:30 am
Es evidente que ante dos proposiciones indemostrables, cada uno se adhiere a lo que percibe como más correcto, y no hay mucho más que decir.

Pero no se admite como prueba. Yo trabajo en la automatización y control de edificios e infraestructuras y puedo asegurar que cuando termino un proyecto, siempre sin excepción, gente -a la que llego a conocer- va al paro para no volver. Gente que realizaban labores sencillas de bajo valor añadido, como estar vigilando  en una garita, o pulsar un cuadro de mandos con N botones, según toca. En otros casos, los más dañinos para el empleo, los sistemas de automatización incluyen sofware que implementa procedimientos complejos de negocio que antes "movian" las personas. En estos casos he visto largar a cientos de una tacada (claro que, como estaban subcontratados por una empresa de servicios, no son oficialmente despedidos).

Y podemos querer creernos que estas personas van a ingresar de nuevo en el mercado laboral insertándose en la cadena de valor de nuevos e ilusionantes nichos de empleo, pero la realidad es que estas personas (lo que hace el 80% del tejido laboral mundial) no tienen sitio en una supuesta cadena de valor sofisticadísima para la cual hace falta una formación y experiencia difíciles de obtener, amén de desplazarse a sitios raritos, y/o tener idiomas.

Pero es que además se puede poner en duda que estas nuevas cadenas de valor se estén creando realmente, descontando algunas excepciones.

La otra opción que tienen estas personas es acceder a un bullshit job, cosa que algunos consiguen hacer vía contactos, la única vía, pues en su mayor parte el bullshit job no es sino rentismo del puro y duro insertado en la cadena de valor para extraer renta.

Llevo viendo este fenómeno desde que empecé, y en los cinco continentes. De hecho, la automatización está más desarrollada y el público más adaptado a su uso allí donde más desarrollada está la sociedad.

La "paradoja" por la cual los países más avanzados mantienen tasas de empleo superiores a los otros no existe; asumiendo que estos países se dedican al desarrollo y de enjundiosas tecnologías (y sabemos que no es cierto, como ocurre con los camioneros en USA), deberíamos saber que por economía de escala la concentración y especialización hace que ciertos monopolios-de-facto sean la opción más eficiente e idónea para suministrar la producción. No hacen falta 194 Apple en el mundo, una por país. Si se creasen con el mismo nivel de producción y calidad, los sesenta mil y pico americanos que trabajan en la actual Apple iban al guano.

Y eso lo veremos. Poco a poco la tecnología China irá superando a las occidentales en valor añadido, y entonces a ver qué pasa con la cadena de valor en occidente. China se está apropiando de más tajada cada vez del empleo total neto, y lo que no va a un sitio, va a otro en el mundo globalizado, el guano también. Nosotros, ya estamos en él. Cada día me queda más claro que es tan difícil convertir a España en uno de los países que retengan su papel como productores (y por tanto mantengan tasas de empleo aceptables a costa de los que las pierden), como lo sería convertir a Alemania en una potencia turística mundial.

Sólo podemos aspirar a aferrarnos a la pertenencia a nuestro clúster productivo que es la UE y ponernos sexys para que nos den trabajo: Nearshore & Gandía Shore.

Señores, yo humildemente opino que la gente no se está metiendo a vender Cupcakes y pan casero por casualidad. Que hace poquito nadie hacía eso si podía disponer de 3 mil al mes con contrato indefinido... ni aquí, ni en Berlín.
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: Mad Men en Agosto 14, 2015, 12:08:28 pm
CHOSEN, el ejemplo de la teleoperadora es engañoso, por ser del siglo XX, cuando había 1 o 2 capas de disrupción tecnológica menos que ahora: las máquinas hacían cosas, sí, pero no muy complejas, y los humanos aparte de "sus tareas" tenían que hacer las máquinas, instalarlas, mantenerlas, etc. Además la tecnología generaba "demanda humana": sin teléfono, iban a visitarte a tu empresa X personas; con teléfono, te llamaban 10X; con un call center y con procesos orientados a atender a la gente por ahí, te llamaban 100X. Y eran personas hablando con personas.

Con las capas adicionales de tecnología, puedes montar un call center bien automatizado y de calidad que atienda a 1000X personas con los recursos que llevaba atender a 10X. Empleo eliminado. Con un poco más de tecnología (que ya existe) lo haces aún más eficiente y multilingüe. Empleos fuera. Quizá parte de la gente que te llama es gente de tu propia empresa (técnicos), pero si ahora las máquinas pudieran autodiagnosticarse, pedir sus repuestos, etc. se volverían a eliminar muchos empleos.

Los motivos de raíz son (1) que las máquinas puedan hacer cosas con y para las máquinas (con poca o ninguna intervención humana), y que (2) el mundo se rige básicamente por maximizar beneficios a corto plazo. El motivo (1) es el tecnológico. El motivo (2) es el que hace que ahora nos echemos la gasolina en el coche nosotros mismos ("¡más cómodo! ¡autoservicio!") o nos escaneemos y cobremos artículos en tiendas nosotros mismos ("¡más cómodo! ¡autoservicio!") lo que elimina empleos, transfiriendo el trabajo al cliente, que lo hace gratis. Y el motivo (2), por supuesto, está enamorado del motivo (1).

Las empresas tecnológicas más avanzadas tienen poquísimo personal, por la automatización. He leído sobre ratios de una persona por n miles de servidores. Esto ya no cumple tu razonamiento de que "a más servidores, más gente a mantenerlos" y es por la automatización avanzada.

Todo esto, sin considerar ni remotamente el que haya máquinas o sistemas de inteligencia parecida a la humana, que no las hay. Si consideras esa posibilidad, piensa que la máquina sería mucho más rápida que tú, que todo lo que esté conectado a ella sería un miembro de su cuerpo, que no tendría hambre, sueño, miedo, dudas, etc. No sé dónde verías creación de empleo ahí.

Que trabajes en el sector de la robótica sólo hace más chusco tu argumentum ad verecundiam. Cuando las máquinas se ocupan de cada vez más parte de la cadena, y cuando sólo se valoran los beneficios a corto plazo, la necesidad de contar con empleo humano desciende en picado.

Otro tema diferente, que tratas de refilón, son las reacciones sociales y políticas que puedan retrasar o dar una forma diferente a esa tendencia. Pero la tendencia está ahí.

Personalmente, nosotras no somos catastrofistas, pero parece que la ola actual o cercana de sustitución de empleo humano por máquinas es de otra índole que las que se han vivido en los últimos siglos.


Ya que mencionas el autoservicio.

En este tema si que veo una perdida de calidad respecto al servicio ofrecido por un trabajador/profesional. Desde los restaurantes de hoy en día donde el camarero va con un petardo al culo, pasando por gasolineras que tienes que repostar tu mismo, se nota una gran perdida de calidad servicial que solo se justifica en el ahorro de un salario.

Y sinceramente me parece una mierda, yo cuando hago uso o compro algo aprecio mucho el servicio, se que si voy a un MCdonalds tendré que coger la bandeja e ir a pedir, lo asumo porque es así, pero cuando voy a un restaurante y me atiende una persona con un petardo al culo, sudorosa y con pocas aptitudes (si, un buen camarero debe tener aptitudes) para sablarme la misma pasta que antes pues me parece de pena. Igual pasa en los super donde para encontrar al encargado de electrónica te tiras un buen rato (que por cierto se yo mas que él del tema).


Esta deriva ahorrista  que se basa en menos  costes y menos servicios, se está aplicando a todo, y no solo eso, la gente que contratan, ni los forman, ni tienen pericia para ello. Aunque sean trabajos muy básicos deben tener un mínimo de formación, no puede ser que un camarero no sepa diferenciar la calidad de un vino o sus matices, o como servir de forma correcta.

Al final quedará una dualidad entre servicios para ricos de alta calidad y los del resto.

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Ritz - Albergue

Ferrari - Seat Ibiza

.......


Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: CHOSEN en Agosto 14, 2015, 12:14:57 pm
Conozco el argumento de "un robot deja en paro a fulanito", por eso te digo que en su totalidad es erróneo, y lo intentaré explicar con esta frase, que es la típica que utilizan siempre en este contexto:
Las empresas tecnológicas más avanzadas tienen poquísimo personal, por la automatización. He leído sobre ratios de una persona por n miles de servidores. Esto ya no cumple tu razonamiento de que "a más servidores, más gente a mantenerlos" y es por la automatización avanzada.
Ahi está el error que os intento explicar.
Que una persona pueda atender mil maquinas donde antes había diez, sólo significa que esos -ESOS- diez hombres se han ido al paro. No estais teniendo en consideración los 200 tíos que han hecho falta para poner a funcionar esa automatización. Estás dando por supuesto que la automatización ha llegado sola, del cielo, y ha desplazado a fulanito. Es mas tampoco estás contando los miles que han hecho posible el concepto "servidor informático" pero esto ya es otra cuestión.

Similar argumento lo repite obcad y vuelve a ser igual de erróneo:
Citar
Yo trabajo en la automatización y control de edificios e infraestructuras y puedo asegurar que cuando termino un proyecto, siempre sin excepción, gente -a la que llego a conocer- va al paro para no volver.

Repito: Esos casos particulares van al paro. Pero no has dicho nada de los que HEMOS encontrado trabajo construyendo esos automatismos, y como dije antes somos muchísimos mas de los que se han extinguido. El problema es que la mayoría están emigrados a caldos de cultivo más favorables (=RENTA) Tomando trabajo, el balance sale positivo, mas trabajo. Y se puede demostrar simplemente abriendo un aspirador y comprobando que hacen falta mas de 70 proveedores -con sus respectivos trabajadores- para que esa tecnología "deje en paro a cientos de barredoras manuales".

Juguemos con las mismas cartas.
¿De verdad creéis que en estos últimos 100 años la revolución industrial ha eliminado trabajos netos?  :o 
Cuando dices que fulanito se quedó en paro por una máquina, 10 personas han encontrado trabajo haciendo esa máquina* (luego avanzare mas).

Cientos de miles de trabajos aparecieron cuando se inventó el tractor. Construyendo neumáticos, procesando aceite sintético, de mecánico, o de pintor.
El tractor ha generado más trabajo del que ha quitado.
Esto no admite discusión.
Lo que no entiendo es porqué cuesta tanto pasar este ejemplo en el que todos estamos de acuerdo a otros campos fuera de la agricultura.

Mas allá del tractor, decenas de trabajos son necesarios para que tu tengas cereales en la mesa para desayunar. No me vale que digas "con un tractor 100 tíos se fueron al paro", porque yo te digo que para construir ese tractor he necesitado mucha mas gente. Para empaquetar los cereales han hecho falta otros 100, y todavía faltan los que diseñan la mascota de Kellogs para TV. En total has destruído 100 trabajos pero has creado 250. Y eso es así por mas que os empeñeis en ver solamente "los 100 que han desaparecido" intentando dejarme desnudo de argumentos jejeje.

En resumen: me haceis trampa cuando decís que una maquina quita trabajo a la gente.
Quita trabajo a unos y da trabajo a muchos mas.
*Y cuando las máquinas inteligentes hagan máquinas, el trabajo será competir contra ellas por los recursos. ¿Que es sino el trabajo?
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: Mad Men en Agosto 14, 2015, 12:20:29 pm
Conozco el argumento de "un robot deja en paro a fulanito", por eso te digo que en su totalidad es erróneo, y lo intentaré explicar con esta frase, que es la típica que utilizan siempre en este contexto:
Las empresas tecnológicas más avanzadas tienen poquísimo personal, por la automatización. He leído sobre ratios de una persona por n miles de servidores. Esto ya no cumple tu razonamiento de que "a más servidores, más gente a mantenerlos" y es por la automatización avanzada.
Ahi está el error que os intento explicar.
Que una persona pueda atender mil maquinas donde antes había diez, sólo significa que esos -ESOS- diez hombres se han ido al paro. No estais teniendo en consideración los 200 tíos que han hecho falta para poner a funcionar esa automatización. Estás dando por supuesto que la automatización ha llegado sola, del cielo, y ha desplazado a fulanito. Es mas tampoco estás contando los miles que han hecho posible el concepto "servidor informático" pero esto ya es otra cuestión.

Similar argumento lo repite obcad y vuelve a ser igual de erróneo:
Citar
Yo trabajo en la automatización y control de edificios e infraestructuras y puedo asegurar que cuando termino un proyecto, siempre sin excepción, gente -a la que llego a conocer- va al paro para no volver.

Repito: Esos casos particulares van al paro. Pero no has dicho nada de los que HEMOS encontrado trabajo construyendo esos automatismos, y como dije antes somos muchísimos mas de los que se han extinguido. El problema es que la mayoría están emigrados a caldos de cultivo más favorables (=RENTA) Tomando trabajo, el balance sale positivo, mas trabajo. Y se puede demostrar simplemente abriendo un aspirador y comprobando que hacen falta mas de 70 proveedores -con sus respectivos trabajadores- para que esa tecnología "deje en paro a cientos de barredoras manuales".

Juguemos con las mismas cartas.
¿De verdad creéis que en estos últimos 100 años la revolución industrial ha eliminado trabajos netos?  :o 
Cuando dices que fulanito se quedó en paro por una máquina, 10 personas han encontrado trabajo haciendo esa máquina* (luego avanzare mas).

Cientos de miles de trabajos aparecieron cuando se inventó el tractor. Construyendo neumáticos, procesando aceite sintético, de mecánico, o de pintor.
El tractor ha generado más trabajo del que ha quitado.
Esto no admite discusión.
Lo que no entiendo es porqué cuesta tanto pasar este ejemplo en el que todos estamos de acuerdo a otros campos fuera de la agricultura.

Mas allá del tractor, decenas de trabajos son necesarios para que tu tengas cereales en la mesa para desayunar. No me vale que digas "con un tractor 100 tíos se fueron al paro", porque yo te digo que para construir ese tractor he necesitado mucha mas gente. Para empaquetar los cereales han hecho falta otros 100, y todavía faltan los que diseñan la mascota de Kellogs para TV. En total has destruído 100 trabajos pero has creado 250. Y eso es así por mas que os empeñeis en ver solamente "los 100 que han desaparecido" intentando dejarme desnudo de argumentos jejeje.

En resumen: me haceis trampa cuando decís que una maquina quita trabajo a la gente.
Quita trabajo a unos y da trabajo a muchos mas.
*Y cuando las máquinas inteligentes hagan máquinas, el trabajo será competir contra ellas por los recursos. ¿Que es sino el trabajo?



Una cosa esta clara, la demanda de trabajo es inferior hoy en día que hace 40 años.

Y antes aún había más necesidad de factor trabajo, por eso existía la esclavitud o modelos de servitud (siervo del señor, por falta de manos).


Mi abuela , nunca conoció las vacaciones hasta que mis padres se la llevaron de viaje a Italia (cuando ya estaba jubilada claro), por cierto se jubiló con 70 tacos currando en una carnicería, y después de jubilarse aún echaba una mano hasta entrados los 80.

Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: feldberg en Agosto 14, 2015, 12:42:03 pm

Cientos de miles de trabajos aparecieron cuando se inventó el tractor. Construyendo neumáticos, procesando aceite sintético, de mecánico, o de pintor.
El tractor ha generado más trabajo del que ha quitado.
Esto no admite discusión.
Lo que no entiendo es porqué cuesta tanto pasar este ejemplo en el que todos estamos de acuerdo a otros campos fuera de la agricultura.


Cientos de miles de trabajos surgieron para llegar al tractor pero... al poco desaparecieron su gran mayoría cuando ya se llega a saber producirlos a gran escala.
Supongo que habrá un pico en el que se supere la gente que desarrolla un producto que la que hace la tarea que se quiere sustituir, pero eso ocurrirá de manera temporal. Si no, !vaya negocio! desde luego que muchas consultoras toman el pelo de esa manera a sus clientes, cuando sale más cara la correa que el perro, pero quiero creer que hay proyectos en el que esto no pasa.

 ¿Al final nos tiraríamos menos horas arando con mulos que con tractores? Hay algo que se me escapa.

Hay muchos más ejemplos. Quizás la polea generó mucho empleo en su día.


Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: lectorhinfluyente1984 en Agosto 14, 2015, 13:00:35 pm
En mi opinión, el debate que están ustedes teniendo no se puede basar en "impresiones" sino que hay que cuantificarlo todo y clasificar los tipos de innovación al estilo de como lo hizo Christensen, que ya ha escrito varios libros al respecto.

Aquí hay un artículo suyo, algo antiguo pero que lo explica bastante bien:

http://www.nytimes.com/2012/11/04/business/a-capitalists-dilemma-whoever-becomes-president.html (http://www.nytimes.com/2012/11/04/business/a-capitalists-dilemma-whoever-becomes-president.html)

En mi opinión, contiene las posturas de cada uno de ustedes, tecnologías creadoras de empleo neto, conservadoras de empleo y destructoras de empleo; tipificadas y cuantificando lo que ha pasado y lo que está pasando; y lo que puede o no puede pasar.

La Historia puede repetirse (y que las nuevas innovaciones generen más empleo que el que destruyen, como la Revolución Industrial a medio y largo plazo mediante la expansión del sector servicios; la Agricultura que ha sido la base de la economía y empleo durante siglos ahora apenas emplea gente) o bien puede no repetirse y que estemos presenciando una destrucción de empleo neta. Según Christensen, existen motivos para pensar que presenciamos la segunda opción.

Saludos,
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: CHOSEN en Agosto 14, 2015, 13:40:01 pm
Cientos de miles de trabajos surgieron para llegar al tractor pero... al poco desaparecieron su gran mayoría cuando ya se llega a saber producirlos a gran escala.
Supongo que habrá un pico en el que se supere la gente que desarrolla un producto que la que hace la tarea que se quiere sustituir, pero eso ocurrirá de manera temporal. Si no, !vaya negocio! desde luego que muchas consultoras toman el pelo de esa manera a sus clientes, cuando sale más cara la correa que el perro, pero quiero creer que hay proyectos en el que esto no pasa.
¿Al final nos tiraríamos menos horas arando con mulos que con tractores? Hay algo que se me escapa.

Digo que el tractor en sí mismo, aún hoy sigue generando muchisimo mas trabajo del que eliminó en su día. Desde refinerías hasta talleres de chapa y fabricación de palieres.
¿Que el tractor borró del mapa a 100 millones de agricultores en el mundo?
Y a quien le importa!!! 500 millones (sus hijos) encontraron trabajo cambiando ruedas o reparando cajas de cambio.
Año 2015: 7.000 millones de almas y creciendo. Decir que las máquinas han eliminado trabajo es muy discutible. Me remito a los empleos creados en la industria del petróleo.

Y paso al ataque...
Robots inteligentes que fabrican robots.
OK.
¿Funcionan con magia?
Por listos que sean necesitarán energía. Alcanzado el hito de la IA necesitaremos energía para que funcionen. Sustituimos la industria del petróleo por la industria de la electricidad/almacenamiento cualquiera que sea su origen. Ahí tenemos otro ejemplo de millones de empleos que la IA va a generar sintiéndolo mucho en detrimento de otros, (alguien dirá que los robots traen paro a la industria petrolífera... y será verdad, pero en realidad están desplazándolo hacia otro sector, que es lo que intento explicar).

Se podría argumentar: pero los robots inteligentes crearán nuevas formas de energía, y harán que el hombre no necesite trabajar en sistemas que les proporcionen energía.

Y aqui llegamos al punto clave:
¿Puede el ser humano crear un ser más inteligente que el mismo?
Aqui el problema deja de ser intuitivo, es un problema matemático. ¿Puede un sistema inteligente crear un sistema más inteligente que él mismo? ¿Puede el grupo A contener un grupo B mayor que él mismo?

Mas preguntas: ¿Podrá trabajar la IA robótica en conceptos ajenos a las personas? Si el aprendizaje consiste en ensayo-error, podemos aumentar el número de ensayos-error por unidad de tiempo, pero... ¿se transmite así la evolución?
Si la IA consigue evolucionar -aunque la evolución dependa de factores externos- ¿hasta que punto podrá evolucionar?

Y lo mas importante:
¿En que horizonte temporal nos estamos moviendo?

Por eso decía que el trauma psicológico ante la eliminación del trabajo es una quimera que se interpone al dilema de la RENTA. Nuestros hijos van a trabajar. Y sus nietos y sus tataranietos. El problema se plantea HOY. Hoy ese problema no existe.
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: muyuu en Agosto 14, 2015, 18:24:11 pm
Y aqui llegamos al punto clave:
¿Puede el ser humano crear un ser más inteligente que el mismo?
Aqui el problema deja de ser intuitivo, es un problema matemático. ¿Puede un sistema inteligente crear un sistema más inteligente que él mismo? ¿Puede el grupo A contener un grupo B mayor que él mismo?

De entrada habría que definir inteligencia.

En el contexto del hilo sería capacidad para desarrollar actividades humanas que hoy definen el marco laboral. ¿Puede una máquina hacer eso? Está ampliamente demostrado que para muchas tareas sí.

Teóricamente, cualquier cosa que pueda hacer una persona la puede hacer una máquina.

Recuerdo cuando todavía existía escepticismo sobre si los ordenadores podrían algún día jugar al ajedrez mejor que un gran maestro con su creatividad y su capacidad intuitiva y un árbol de decisión prácticamente infinito. Con técnicas modernas cualquier programador mínimamente experimentado en IA te hace un programa de ajedrez que le da mil vueltas a él, y a cualquier experto.

Hoy en día muchos programas se refinan y se optimizan a sí mismos, generando versiones "más inteligentes" que ellos mismos. Se utilizan algoritmos para diseñar microcircuitos que mejoran a los microcircuitos de los ordenadores que los ejecutan. "AI Bootstrapping". Mi impresora 3D está al 90% producida por un modelo previo de sí misma.

Normalmente esos límites se basan en asunciones teóricas que no se dan en la realidad.

Mas preguntas: ¿Podrá trabajar la IA robótica en conceptos ajenos a las personas? Si el aprendizaje consiste en ensayo-error, podemos aumentar el número de ensayos-error por unidad de tiempo, pero... ¿se transmite así la evolución?
Si la IA consigue evolucionar -aunque la evolución dependa de factores externos- ¿hasta que punto podrá evolucionar?

Eso depende de los objetivos de quienes tengan el control de esa "fuerza".

Y lo mas importante:
¿En que horizonte temporal nos estamos moviendo?

No se sabe con certeza. Lo cierto es que el ritmo del avance es tal, que podría causar un desequilibrio real en la economía global a medio plazo. No hay que irse muy lejos, si en España te cargas a los ladrilleros y a los hosteleros, te has cargado un porcentaje enorme de la población laboral. Sin entrar en camioneros, taxistas, etc... cosas que podrían ser realidades en muy poco tiempo. Y a esa gente no es realista pensar que se les puede recolocar en investigación aeroespacial o nanorobótica dentro de lo que les queda de vida laboral cuando muchos no tienen ni el bachillerato.

Existe la preocupación real de que en poco tiempo tengamos a nivel global millardos de parados estructurales y el resto casi todo subempleo estructural mientras una élite maneja casi todo el dinero. Hacia este escenario en cierta medida ya vamos.

Por eso decía que el trauma psicológico ante la eliminación del trabajo es una quimera que se interpone al dilema de la RENTA. Nuestros hijos van a trabajar. Y sus nietos y sus tataranietos. El problema se plantea HOY. Hoy ese problema no existe.

A tan largo plazo soy escéptico de cualquier predicción salvo que haya datos muy concretos y muy fiables para basarla.
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: CHOSEN en Agosto 15, 2015, 13:12:51 pm
si en España te cargas a los ladrilleros y a los hosteleros, te has cargado un porcentaje enorme de la población laboral. Sin entrar en camioneros, taxistas, etc... cosas que podrían ser realidades en muy poco tiempo. Y a esa gente no es realista pensar que se les puede recolocar en investigación aeroespacial o nanorobótica dentro de lo que les queda de vida laboral cuando muchos no tienen ni el bachillerato.
:o
¿? Es irrelevante que fulanito el camionero pierda su trabajo.
Lo importante es que su hijo podrá trabajar en un nuevo sector, y está de sobra demostrado que nuevos paradigmas crean nuevos trabajos paralelos. Distintos.
¿Alguno de vuestros padres era informático?  ::)
Me lo imaginaba.
Pero seguro que no os ha importado una mierda que los que trabajaban en Olivetti se fueran al paro. Y se fueron, porque con 50 años nadie los contrataba. La impresora los dejó en paro. Ahora comparad el número de empleados de uno y otro sectores.

El taxista, el peluquero y el camionero tienen un problema.
La humanidad no lo tiene.
Por eso estoy diciendo que los miedos y temores a que "el robot nos quite el trabajo" son miedos de una generación en particular, la generación contemporánea. Sólo estoy informando.
A mi no me importa que con el proyecto que tenemos entre manos eliminemos de una tacada millones de horas de trabajo. Porque se que con este trabajo vamos a crear millones de horas en sectores paralelos futuros, que disfrutarán los hijos o nietos de los que se queden en paro dentro de 5 años. Y los habrá.

En eso consiste el avance.
Como dije antes nuestros padres no eran informáticos. Ni falta.
En cualquier caso el problema viene del temor irracional a la IA.
¿Se supone que hemos de tener miedo a los robots porque nos quitarán el trabajo?
¿Se supone que hemos de tener miedo a los robots porque nos podrán matar?
Osea, mas o menos como los borrachos (humanos) al volante o los policías (humanos) de Nueva York :rofl:

¿Dirías que un cerebro de mosquito es mas o menos inteligente que la máquina de ajedrez?
El horizonte temporal hasta que una máquina "piense" es de infinito a miles de años.
Por definición crear una supermáquina inteligente que aumente su inteligencia (ensayo-error) en base a su potencia de cálculo, equivaldría a crear un dios ¿A que, sino?
¿Creamos una máquina independiente que se retroalimenta y esperamos que no lo haga?
¿Cual sería el límite? ¿La oxidación de sus partes?

Yo el debate sobre el fin del trabajo lo veo un debate exclusivo de la generación actual, similar al temor a la imprenta y la libertad de expresión. Un temor lógico, pero sobredimensionado.


Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: JENOFONTE10 en Agosto 15, 2015, 17:29:03 pm
HOMBRES TRABAJANDO EN ROBOTS Y ACERTIJOS LÓGICOS. INTELIGENCIA Y APARIENCIA (TEST DE TURING)

Citar
Un robot supera una prueba de consciencia de sí mismo
La investigación demuestra que los robots no pueden tener consciencia, pero sí emularla.

FUENTE | Tendencias21  28/07/2015 

En un laboratorio de robótica en el estado de Nueva York, en Estados Unidos, tres pequeños robots humanoides tienen un enigma que resolver. Se les hace creer que a dos de ellos se les ha dado una pastilla para enmudecer que les deja sin habla. En realidad, simplemente se ha pulsado el botón para silenciarlos, pero ninguno sabe cuál puede seguir hablando. Eso es lo que tienen que averiguar. Cuando el investigador les pregunta, sus procesadores tratan de buscar la respuesta correcta. Ya que dos no pueden hablar, sólo uno de ellos responde en voz alta "No sé", cayendo en la cuenta al momento en la solución. Al oír su propia voz robótica, entiende que no puede estar silenciado. "¡Lo siento, ahora lo sé! Puedo demostrar que no me dieron la pastilla", exclama. A continuación, lo traslada a código matemático y lo guarda en su memoria para demostrar que lo ha entendido.

Según un artículo publicado en la revista New Scientist, se trata de la primera vez que un robot Nao, los modelos humanoides disponibles a la venta, ha superado un enigma de este tipo que, aunque pueda resultar una prueba sencilla, se acerca a los límites de la consciencia. De esta forma se da un importante paso hacia la creación de máquinas que tienen consciencia de sí mismas y entienden su lugar en el mundo...

[url]http://www.madrimasd.org/informacionidi/noticias/noticia.asp?id=64397[/url] ([url]http://www.madrimasd.org/informacionidi/noticias/noticia.asp?id=64397[/url])


Todavía tendremos trabajo, al menos en el gremio de CHOSEN, 'por un periodo prolongado' (PUPP) creo.

Saludos.
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: CHOSEN en Agosto 15, 2015, 21:05:38 pm
Es habitual que los grupos de trabajo exageren sus logros en la carrera por conseguir fondos. No hablemos ya si tienen una marca comercial en venta. Y no hablemos ya cuando la prensa le mete mano.

Citar
Ambos son un paso hacia el intento de superar la famosa Prueba del espejo, una medida aplicada a animales para detectar si verdaderamente entienden que el rostro que ven reflejado en un espejo es el suyo. Sólo aquellos más inteligentes, orcas, elefantes, urracas, delfines, algunos simios y el hombre, la han superado.

De donde se podría deducir que la IA ha alcanzado al perro o el gato, siquiera a la mosca, lo cual no es cierto. De hecho hay un salto cualitativo importante en todos estos experimentos de reconocimiento, y ponen de manifiesto lo que realmente está en duda: ¿pueden uno, dos, mil o cien mil sensores ser considerados como un sistema formador de inteligencia?

¿Que es lo que diferencia un pequeño robot que "se escucha a sí mismo"  ::) de un niño que habla y no reconoce su propia voz en una cassette?

El tongo.
El robot no se escucha a sí mismo.
Un sensor de sonido se activa y da una respuesta positiva (el robot se escucha a sí mismo) donde el niño da una respuesta falsa (porque no se reconoce en la grabación).

Sigo pensando que la IA entendida como conciencia es una quimera lejana.
Lo cual no quita la enorme utilidad de los sistemas de sensores múltiples.
Pero sólo es mi opinión.
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: mpt en Agosto 15, 2015, 23:32:52 pm
siguiendo con el off-topic de las causas de la escasez, parece que existe un problema de timing; hay un tiempo inicial donde lo nuevo aumenta el trabajo, un tiempo posterior donde lo disminuye y un final donde la disminucion da lugar a "otras cosas" y al disfrute extenso de las ventajas de la novedad;

quizas se podria encontrar ciertas similitudes de lo anterior con el fallo de timing que ha tenido el consumo de las supuestas nuevas clases medias que habrian de aparecer -en otras geografias- con la globalizacion, no acaban de aparecer y consumir para mitigar la deflacion;

con el mismo argumento temporal, me parece mas significativa hoy dia la morena (actualmente china) que el robot; y ademas la morena es mucho mas deflacionaria que el robot y va a tardar mucho en consumir si no se laminan sus señores de la guerra (si se la mete en estado fallido tampoco va a consumir, pero eso si, dejara de producir y de ser deflacionaria con su produccion)

pero todo lo anterior es mal consuelo para los damnificados en occidente, por la perdida de su terapia ocupacional y capacidad de consumo; solo se vaticinan retrasos en las alternativas y de la favelas no se vuelve (facilmente);
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: wanderer en Agosto 16, 2015, 12:42:56 pm
Yo no estoy nada de acuerdo con la afirmación de Chosen de que la necesidad de trabajo es por definición, infinita, lo cual es una sentencia que ni siquiera sé que significa; siendo generosos, podríamos pensar que tal necesidad es ilimitada, dadas unas determinadas circunstancias históricas y sociales, y aún así me parecería una sentencia más que discutible.

Yo sí que creo que vamos hacia el fin del trabajo, pero lejos de pensar que éso es una condena futura, yo lo veo con optimismo, pues la mayor parte de los trabajos (ya sean blue or white collar), no dignifican (aunque sí que los hay tales entre las dos clases). Creo que ni siquiera Chosen niega que la tecnología reduzca o hasta elimine gran cantidad de trabajos, aunque él sostiene que siempre se crearán nuevas necesidades y recambios. Ni veo porqué tendría que ser así, ni porqué debiera ser. Más aún, aún si se crearan, no veo razón alguna por la cual tales trabajos hayan de ser remunerados, y crear nuevas necesidades artificiales por la liberación de recursos humanos antes empleados en otros menesteres tiene varios límites, tanto por lo artificioso de las necesidades nuevas, como porque lo más seguro es que tales necesidades requieran de una formación a la que no podrá acceder cualquiera.

Si las máquinas ya nos han liberado de la mayor parte de las tareas pesadas, y de las intelectuales repetitivas, nos liberarán en un plazo más o menos breve, lo que me parecería absurdo es empeñarse en crear necesidades nuevas. Quizá haya capacidad para tener múltiples no ya trabajos, sino tareas, para las multitudes ociosas, cuyo desempeño no reportará salarios, y si acaso, habrá intercambios informales -.trueques.- de tales tareas.

Y no todos los rentismos son censurables -.sólo los improductivos.-
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: muyuu en Agosto 20, 2015, 02:55:54 am
Yo no estoy nada de acuerdo con la afirmación de Chosen de que la necesidad de trabajo es por definición, infinita, lo cual es una sentencia que ni siquiera sé que significa; siendo generosos, podríamos pensar que tal necesidad es ilimitada, dadas unas determinadas circunstancias históricas y sociales, y aún así me parecería una sentencia más que discutible.

Yo sí que creo que vamos hacia el fin del trabajo, pero lejos de pensar que éso es una condena futura, yo lo veo con optimismo, pues la mayor parte de los trabajos (ya sean blue or white collar), no dignifican (aunque sí que los hay tales entre las dos clases). Creo que ni siquiera Chosen niega que la tecnología reduzca o hasta elimine gran cantidad de trabajos, aunque él sostiene que siempre se crearán nuevas necesidades y recambios. Ni veo porqué tendría que ser así, ni porqué debiera ser. Más aún, aún si se crearan, no veo razón alguna por la cual tales trabajos hayan de ser remunerados, y crear nuevas necesidades artificiales por la liberación de recursos humanos antes empleados en otros menesteres tiene varios límites, tanto por lo artificioso de las necesidades nuevas, como porque lo más seguro es que tales necesidades requieran de una formación a la que no podrá acceder cualquiera.

Si las máquinas ya nos han liberado de la mayor parte de las tareas pesadas, y de las intelectuales repetitivas, nos liberarán en un plazo más o menos breve, lo que me parecería absurdo es empeñarse en crear necesidades nuevas. Quizá haya capacidad para tener múltiples no ya trabajos, sino tareas, para las multitudes ociosas, cuyo desempeño no reportará salarios, y si acaso, habrá intercambios informales -.trueques.- de tales tareas.

Y no todos los rentismos son censurables -.sólo los improductivos.-

Más allá de esas disquisiciones filosóficas, con las que estoy de acuerdo, tenemos un problema de... transición™ mucho más cercano que eso. En Europa no estamos acostumbrados a tener un 15, un 20, o un 30% de marginalidad y me temo que a eso vamos. Los Estados no serán capaces de simultáneamente mantener el sistema económico y socializar el enorme desbarajuste de empleo. Y también un gran desbarajuste moral porque el esfuerzo, la preparación etc van a perder peso frente a simplemente la suerte en la elección de un sector u otro y los contactos con el poder y otros factores de este tipo (pues como ahora, pero mucho peor si cabe). Para prácticamente cualquier trabajo va a haber mucha más demanda que oferta, de modo que la preparación acentúa su devaluación.

Y a largo plazo probablemente lo que dices - muy a largo plazo quién sabe con certeza. Son cosas bastante distintas en realidad.
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: CHOSEN en Agosto 20, 2015, 08:32:48 am
¿Seremos los españoles (otra vez) pioneros en enviar carabelas espaciales allende fronteras de la ionosfera?
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: españavabien en Agosto 20, 2015, 10:48:21 am
Más allá de esas disquisiciones filosóficas, con las que estoy de acuerdo, tenemos un problema de... transición™ mucho más cercano que eso. En Europa no estamos acostumbrados a tener un 15, un 20, o un 30% de marginalidad y me temo que a eso vamos. Los Estados no serán capaces de simultáneamente mantener el sistema económico y socializar el enorme desbarajuste de empleo. Y también un gran desbarajuste moral porque el esfuerzo, la preparación etc van a perder peso frente a simplemente la suerte en la elección de un sector u otro y los contactos con el poder y otros factores de este tipo (pues como ahora, pero mucho peor si cabe). Para prácticamente cualquier trabajo va a haber mucha más demanda que oferta, de modo que la preparación acentúa su devaluación.

Y a largo plazo probablemente lo que dices - muy a largo plazo quién sabe con certeza. Son cosas bastante distintas en realidad.

A mí eso es lo que me preocupa. Hay un contrato social asumido por todos mediante el cual si eres buen estudiante, si te esfuerzas y trabajas duro, podrás vivir bien.

Eso ha sido la base del capitalismo desde el siglo XVII. Las revoluciones burguesas eran en lo esencial eso. Primero una zanahoria celestial en forma de la purificación por el trabajo y posteriormente terrenal.

El problema es que abandonar ese esquema de funcionamiento social va a provocar desajustes porque no solo se desvalora el trabajo, sino que además llevamos décadas destruyendo "vacas sagradas" de nuestra sociedad: la religión, la política, la familia,... Poco a poco se ha ido desenchufando a las personas de todas las conexiones que lo unían con el resto de la sociedad. El trabajo es uno de los pocos nexos "sagrados" que quedan.

Soy bastante pesimista a este respecto. Los cambios están siendo muy rápidos y radicales y estamos destruyendo a lo loco en unas pocas décadas instituciones sociales que han llevado funcionando miles de años.
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: wanderer en Agosto 20, 2015, 11:11:47 am
Más allá de esas disquisiciones filosóficas, con las que estoy de acuerdo, tenemos un problema de... transición™ mucho más cercano que eso. En Europa no estamos acostumbrados a tener un 15, un 20, o un 30% de marginalidad y me temo que a eso vamos. Los Estados no serán capaces de simultáneamente mantener el sistema económico y socializar el enorme desbarajuste de empleo. Y también un gran desbarajuste moral porque el esfuerzo, la preparación etc van a perder peso frente a simplemente la suerte en la elección de un sector u otro y los contactos con el poder y otros factores de este tipo (pues como ahora, pero mucho peor si cabe). Para prácticamente cualquier trabajo va a haber mucha más demanda que oferta, de modo que la preparación acentúa su devaluación.

Y a largo plazo probablemente lo que dices - muy a largo plazo quién sabe con certeza. Son cosas bastante distintas en realidad.

A mí eso es lo que me preocupa. Hay un contrato social asumido por todos mediante el cual si eres buen estudiante, si te esfuerzas y trabajas duro, podrás vivir bien.

Eso ha sido la base del capitalismo desde el siglo XVII. Las revoluciones burguesas eran en lo esencial eso. Primero una zanahoria celestial en forma de la purificación por el trabajo y posteriormente terrenal.

El problema es que abandonar ese esquema de funcionamiento social va a provocar desajustes porque no solo se desvalora el trabajo, sino que además llevamos décadas destruyendo "vacas sagradas" de nuestra sociedad: la religión, la política, la familia,... Poco a poco se ha ido desenchufando a las personas de todas las conexiones que lo unían con el resto de la sociedad. El trabajo es uno de los pocos nexos "sagrados" que quedan.

Soy bastante pesimista a este respecto. Los cambios están siendo muy rápidos y radicales y estamos destruyendo a lo loco en unas pocas décadas instituciones sociales que han llevado funcionando miles de años.

Pues algunos de ésos vínculos habrán de ser reconstruidos. Como se dice que dijo André Malraux (en realidad, la cita es apócrita), "El siglo XXI será espiritual o no será". (https://es.wikiquote.org/wiki/Andr%C3%A9_Malraux)
Título: Re:Las barreras psicológicas ante el fin del trabajo
Publicado por: saturno en Agosto 22, 2015, 00:38:51 am

Pero por encima (o por debajo) de todo este ruido si existe una base sólida psicológica que crea y soporta a la cultura imperante y que sin duda alguna es un importante escollo a la supuesta liberación del hombre mediante la automatización y el fin del trabajo. Y este es el tema que propongo para el hilo.


Sigo sin entender  el 'topic' del hilo.. Creo que es porque para mí la sicología es una descripción a posteriori, una narraciión historicista, de un fenomeno creativo, de un acto de libertad. Y que no puedo entender cómo se puede tomar un fenómeno consecuente, el discurso narrativo, como un factor originario. Post hoc ergo propter hoc.

Si hay un escollo a la liberación del hombre por la automatización, no es por una "causa  sicologica", sino por la carencia de fórmula que diga "¡Esto! ¡Que sea así! y esto que así formulo ha de ser mejor que lo que antes decíamos era el trabajo" --- y entonces diremos (en un discurso historicista nuevo) que el Antiguo Trabajo llegó a su fin. Tendremos otra configuración sicologica.

Por otro lado, venía a decir que "el fin del trabajo" no es una expresión que tenga contenido.
Por trabajo ahora mismo entendemos trabajo remunerado.
Más que barreras sicologícas, lo que tenemos son barreras de índole jurídica (de propiedad) y administrativas. Por ejemplo, no entendemos que el Trabajo es la actividad remunerada por razones sicologicas, sino que por razones administrativas la Remuneración determina el Impuesto y redistribucion de renta hacia los demás, y determina las cotizaciones sociales y la promesa de una redistribucion de renta futura de los demàs hacia nosotros. Eso significa el Trabajo, porque ese es el modelo de sociedad en el que operamos

De forma que en lugar de pensar "el fin del trabajo": más propio sería ponernos a pensar en el "fin del capitalismo·, el fin del salariado, etc... Y espero que se vea claro que las barreras NO SON SICOLOGICAS, (¡por dios!)

 
Pero pongamos que  evolucione, a la par que los determinismos del "materialismo", aún así el trabajo remunerado nunca llegará a su fin, porque esa  relación, la remuneración de tu semejante, esta en el corazón de la vida social  ; llámalo  "remuneración" salarial o beneficio, gratificación, "dar las gracias" (como prefieras decirlo). El trabajo es el determinante de la sociedad. Si ésta llega a sus limites, basta con adaptar el Trabajo, pero ¿quien en serio considera que el Trabajo pueda tener un fin?

Entonces, ¿de qué fin del trabajo hablamos? Y la barrera sicologica, ¿en qué es una barrera?: se puede hacer el paralelo que resistirse al fin del trabajo es resistirse a dejar de vivir.  ¿Hablamos de  barreras sicologicas al suicidio?

Y no puedo seguir, porque me "salgo de la temática"  por los dos extremos del hilo.

Me gustaría que al menos no detuvieramos a analizar un poco estos  fundamentos del hilo, porque lo que es a mi, que se puedan dar por supuesto, me desorienta muchisimo. Y suelo aprender mucho de lo que en este foro se dice.



Saludos.

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