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Mensajes - Game Over
A menos de dos horas del solsticio me permito abrir el melón para continuar la saga. La biblioteca ya trae los siguientes libros: PPCC - Pisitófilos Creditófagos - Otoño 2011
PPCC - Pisitófilos Creditófagos - Invierno 2012
PPCC - Pisitófilos Creditófagos - Primavera 2012
PPCC - Pisitófilos Creditófagos - Verano 2012
PPCC - Pisitófilos Creditófagos - Otoño 2012
PPCC - Pisitófilos Creditófagos - Invierno 2013
PPCC - Pisitófilos Creditófagos - Primavera 2013
PPCC - Pisitófilos Creditófagos - Verano 2013
PPCC - Pisitófilos Creditófagos - Otoño 2013
PPCC - Pisitófilos Creditófagos - INVIERNO 2014
PPCC - Pisitófilos Creditófagos - PRIMAVERA 2014
PPCC - Pisitófilos Creditófagos - VERANO 2014
PPCC - Pisitófilos Creditófagos - VERANO 2014
PPCC - Pisitófilos Creditófagos - Invierno 2014/2015
PPCC - Pisitófilos Creditófagos - Primavera 2015
PPCC - Pisitófilos Creditófagos - verano 2015
PPCC - Pisitófilos Creditófagos - Otoño 2015
PPCC - Pisitófilos Creditófagos - Invierno 2016
PPCC-Pisitófilos Creditófagos-Primavera 2016
PPCC-Pisitófilos Creditófagos - Verano 2016
PPCC-Pisitófilos Creditófagos - Otoño 2016
PPCC-Pisitófilos Creditófagos - Invierno 2017
PPCC-Pisitófilos Creditófagos - Primavera 2017
PPCC-Pisitófilos Creditófagos - Verano 2017
PPCC - Pisitófilos Creditófagos Otoño 2017 Y me permito hacer una divagación: Mientras España se refocila en los purines inmobiliarios, y los amos de la pocilga ya piensan en vender las vacas al matadero por que están ya más flacas que un esqueleto de jalogüin y la poca leche que da ya no da para tanta puta y farlopa, el mundo no para... que si Alpha Zero ha aprendido a jugar al ajedrez el solo desde cero, que si Waymo ya se atreve a meter en la calle sus autocoches con pasajeros sin conductor (humano) al volante, las ondas gravitacionales ya se pueden detectar, algunos locuelos (chinos para más señas) han conseguido montar nanoestructuras totalmente programables con ADN, los Ryzen le han pegado un buen apretón tecnológico a Intel y estos aceleran la introducción de sus procesadores de 10nm (joder, mi primer ordenador tenía un Z-80A a 4Mhz con tamaño de nodo de 5µm, hace solo 30 años). En fin... ah, oigan, el último GH a sido un puto desastre, a ver si largan al impresentable de JJ y traen de nuevo a nuestra Merceditas... "- ¿Cómo quiere el afeitado, señor, a navaja o cuchillas? -le pregunta el barbero.
- De oreja a oreja y profundo, mister, que quiero sufrir poco..."
Pues eso, que nunca he abierto un tema y os dejo uno "para hablar de mi libro". Si alguien tiene más cosas qu publicar, podríamos aprovecharlo para no inundar un foro que de momento es muy funcional porque no nos ha dado por crear un hilo para cada ocurrencia que tenemos. Esto algunos lo habéis leído ya (puede que todos, porque somos pocos por aquí), hay algunos cambios menores y estoy abierto a críticas, para eso está el hilo. Lo cierto es que no me apetece firmarlo y también creo que hay cosas en la estructura del texto que se podrían mejorar pero no sé bien cómo hacerlo sin desordenarlo todo. El "crowd-writing" me temo que de momento no cuenta con herramientas para poder escribir en grupo, algo que podría ser interesante. En todo caso se podría coger trozos de diferentes autores y hacer un libro de TE, por ejemplo, ahí queda la idea. https://es.scribd.com/doc/272366256/Podemos-Ir-a-Peor
Continúa aquí la saga de hilos de nuestra travesía del desierto... camino a esa tierra productiva y no popularcapitalista prometida. Gracias a Sardinita por haber traído el báculo hasta aquí. 
Se hace saber.... Que han cambiado las normas. Se pueden leer en: http://www.transicionestructural.net/index.php?page=page2240La diferencia es mínima, se hicieron las modificaciones (gracias Urbanismo) con la idea de garantizar mejor la independencia y la libertad de expresión del foro. Si no habíais necesitado leer las antiguas, podréis vivir sin leer éstas, aunque nunca estará de más. 
http://www.republica.com/viva-la-pepa/2015/03/17/europa-estudia-el-fenomeno-ciudadanos/Podemos y Ciudadanos, es la tesis del periódico Italiano, nacen en el mismo caldo de cultivo: la crisis económica que desvela cómo los partidos tradicionales, cuando están en el gobierno, aplican las mismas desagradables recetas, se llamen rojos o se llamen negros. Podemos y Ciudadanos en España, los Cinco Estrellas y la nueva Liga Norte en Italia, Syriza en Grecia, en cambio, no han tenido este tipo de problemas porque, hasta ahora, no se han hecho con el volante o, cuando lo han tenido en sus manos, han fingido que era otro el que conducía El bipartidismo político español que ha durado cuarenta años, la alternancia de hecho entre el Partido Popular (PP) y el Partido Socialista (PSOE), está exhausto. Podemos y Ciudadanos podrían acabar con las pequeñas formaciones que siempre han sobrevivido a la sombra de los dos gigantes, y al mismo tiempo sustraer consenso a PP y PSOE. Para su programa económico, Ciudadanos ha reclutado a dos gurús como Luis Garicano (London School of Economics) y Manuel Conthe (expresidente de la CNMV). El resultado es una síntesis liberal-social-reformista que dice “sólo nosotros sabemos cómo cambiar el sistema para permanecer protegidos por el estado del bienestar y seguir generando riqueza”. Para el periódico alemán Die Welt la situación española, en estos momentos, está marcada por una nueva realidad: cuanto más radical se muestra Podemos, tanto más éxito tiene Ciudadanos. Porque se ofrece como opción para todos aquellos que quieren un cambio, pero temen “una situación griega”. La advertencia de Rajoy de “quien no nos vota a nosotros, vota por el caos” ha perdido credibilidad con la aparición de Ciudadanos.
Abro hilo para comentar temas relacionados con Hispanoamérica que carecen de hilo propio. Comienzo con la misteriosa muerte del fiscal argentino Alberto Nismán después de acusar a Kirchner y poco antes de testificar ante el parlamento argentino. El fiscal Alberto Nisman, que la semana pasada denunció por encubrimiento a la presidenta argentina, Cristina Fernández de Kirchner, fue encontrado muerto en el departamento en el que vivía en el centro de la ciudad de Buenos Aires, informaron en la madrugada de este lunes fuentes oficiales.
El fiscal que investigaba el atentado a la Asociación Mutual Israelita Argentina (AMIA) de Buenos Aires en 1994 se iba a presentar hoy ante el Parlamento para exponer los detalles de la denuncia de encubrimiento que presentó contra la jefa de Estado.
El ataque a la mutual judía el 18 de julio de 1994 dejó un saldo de 85 muertos y cientos de heridos. Se trata del atentado más grave de la historia argentina y del segundo contra un objetivo judío en el país tras el ataque explosivo contra la embajada de Israel del 17 de marzo de 1992, que dejó 29 muertos.
Nisman había pedido además que la mandataria fuera llamada a declarar ante la Justicia, al igual que su ministro de Relaciones Exteriores, Héctor Timerman, y otros políticos. Su denuncia del pasado miércoles había sacudido al ambiente político del país. http://www.dw.de/hallan-muerto-a-alberto-nisman-fiscal-que-acus%C3%B3-a-kirchner/a-18199406
Un saludo a todos y gracias por sus aportaciones.
Invierno.
Esta madrugada, concretamente a las 0 horas y 3 minutos, ha entrado el invierno astronómico, y según cuentan terminará el 20 de marzo con el inicio de la primavera.
El invierno económico, ese que tan bien predijo kondratieff, empezó hace ya años, y su final (que llegará a pesar del mudo y sus mariachis), acabará con la llegada de la primavera, no el 20 de marzo del 2015, sino dentro de otro puñado de años.
Mientras, aquí, en este bendito país (otrora España), estamos cada vez mas presas del hastío, de esa sensación de que ya está todo dicho y hecho, solo nos queda esperar que algún día finalice el eterno dia de la marmota en que el mudo, sus mariachis, ken, los de la montaña, los carlistones, las lideresas (magenta y condesa consorte), lo han convertido.
En ese país tremendamente desigual, en el que aquellos que se piensan que viven en una burbuja (ilusos, a casi todos solo les separan de la miseria unos pocos días o meses, lo que les duraría el dinero ahorrado en caso de perder su trabajo o su mamandurria), son en su mayor parte unos mindundis, y la mayoría mindundis totales, despertando de golpe de los días de vino y rosas a crédito con vencimiento al primer requerimiento.
País de pandereta, navio de línea que era solo falucho con cuatro cartones y aspilleras, país que permite una clase política ínfima, ni siquiera segundones, mas bien cuarterones de aquellos cubanos y sureños que intentaban aparentar lo que no eran, y los hacendados de la época los jipaban a la primera mirada.
Ahora llegan las navidades, consumo a tuttiplen, bueno mas bien simulacro, como el pais, regalos de los chinos, del todo a un euro (reciclándose a 0'60), regalos en el BOE - ya saben aquella frase del genial Plá:En este país no hay leyes ni reglamentos, hay amigos y hay favores-, inventores de las leyes con freno y marcha atrás, simulacros jurídicos que ni a reglamentos del coro parroquial llegan.
Recuerden NHD, cada vez menos, se ha convertido en un bien escaso, guardénlo a buen recaudo, el final de esta tropa que nos desgobierna promete ser apoteósico.
Un saludo
La corrupción desvía fondos que podrían ir a mejorar la educación, la salud y, en algunos casos, literalmente la vida de las personas. El ébola es un ejemplo más:
La carta firmada por un enfermero anónimo de la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) del Hospital La Paz, publicada en un blog de la Asociación Madrileña de Enfermería (AME), advierte del malestar entre el personal de este complejo sanitario por su designación como centro de referencia para el diagnóstico y tratamiento de casos de casos de ébola y de las «las irregularidades que han estado cometiendo la dirección de enfermería de dicho hospital en su conjunto».
Aunque señala que no pretende «crear alarma social», asegura que el hospital no tiene la infraestructura adecuada para ingresar a pacientes afectados con este tipo de enfermedad», en concreto «las famosas habitaciones de aislamiento de con presión negativa». Según el autor del escrito, «los protocolos originales del Ministerio de Sanidad fueron modificados a gusto para poder adaptarse a las carencias que tenía el hospital: Si no tenemos “presión negativa” decimos que “como no está demostrada la trasmisión aérea no es necesario tal medida”».
Según explica, «los protocolos generales de actuación (modificados o no) no fueron entregados al personal para su conocimiento, ni tampoco fueron expuestos en las varias reuniones con la dirección de enfermería».
«Como Unidad de cuidados Intensivos exigíamos la realización de protocolos específicos de UCI (a día de hoy siguen sin existir o por lo menos al personal no han llegado)», asegura.
El personal exige, continúa, «la realización de cursos formativos y de capacitación para trabajar en situaciones como esta».
«El servicio de Medicina Preventiva del hospital imparte dos charlas informativas (45 minutos) de como son los equipos de protección personal necesarios», indica. «En aquellas charlas y por la inexperiencia del mismo personal que las impartía -dice este enfermero-, los trajes se rasgaban, sustituían las calzas por bolsas de plástico, no existían escafandras completas y venían a decir poco más o menos que había que hacer un apaño para cubrirse la cara con cinta de carrocero».
El traslado de un enfermo, por sorpresa
Sin ser resueltas estas cuestiones por la dirección del hospital, se comunicó al personal que el hospital de la Defensa «Gómez Ulla» asumiría este tipo de emergencias, pero al estar en proceso de reforma para crear unas instalaciones adecuadas, hasta octubre seguirá La Paz siendo el de referencia, explica la carta.
«Así, sin hacer nadie nada nos presentamos en la noche del 5 de agosto, y el personal de guardia aquella noche entre los que me incluyo, a través de los medios de comunicación nos enteramos que se va a repatriar al sacerdote. Avisamos a nuestro inmediato superior (supervisor de guardia), el cual desconoce por completo el modo de proceder teniéndose que poner en contacto con el jefe de hospital de guardia aquella noche, el cual a su vez desconocía la noticia y comienza a activar el protocolo establecido (recordemos que hasta esa misma noche el paciente iba a ser ingresado en la paz). Siendo el personal de UCI el encargado del recibir al sacerdote no se pone en conocimiento del mismo dicho protocolo», sigue con el relato.
«Fue a la mañana siguiente, 6 de agosto, cuando gracias a dios, alguien advierte del peligro potencial de ingresar al sacerdote en un hospital de las dimensiones de la Paz, y sin las instalaciones adecuadas. Sobre las 14 horas se toma la decisión de que sea llevado a la 6ª planta del Hospital Carlos III dotada de salas de aislamiento con presión negativa. Desde ese mismo instante se comienza a dotar al hospital Carlos III de lo necesario para albergar al paciente. Aquí hay que señalar que dicha planta del hospital estaba cerrada y sin dotación de personal ni equipos pues a mediados de agosto darían comienzo las obras de transformación en una unidad de hospitalización para enfermos crónicos». «Estaremos de acuerdo en que a esto se le llama “improvisar”», comenta el autor de la carta.
Según apunta, «durante toda la tarde del 6 de agosto y a toda prisa personal de ambos hospitales fueron dotando de medios dicha planta. Dándose casos curiosos en los que enfermeras del hospital La Paz transportaban en su propios vehículos material carente en el Carlos III».
Sin formación en Riesgos Biológicos
Ante la carencia de personal en este último, las direcciones de ambos hospitales decidieron que personal de la UCI de la Paz sea enviado al Carlos III, señala. «Y es aquí donde, debido a la improvisación y la falta de criterio -afirma-, se comete otra negligencia más enviando a un personal sin formación alguna en Riesgos Biológicos a tratar a un paciente afecto de una de las infecciones más peligrosas conocidas declarada por la OMS a nivel mundial como Emergencia en Salud Publica».
Supervisores de enfermería y la propia dirección de Enfermería de la Paz obligaron al personal a desplazarse al Carlos III «con coacciones y amenazas de perder su puesto de trabajo o abrírsele un expediente disciplinario».
Según denuncia, ni la dirección de enfermería ni la dirección médica se han ocupado de organizar simulacros de actuación impartidos por personal competente en las medidas de protección personal para el personal desplazado.
«Es cierto que el personal muestra sus reticencias a acudir al Carlos III pero nadie se ha negado a tratar a un paciente. Solo advertimos que no hemos sido formados convenientemente y que dadas las características de la enfermedad el riesgo de contagio y posible trasmisión fuera de los muros del Carlos III es una realidad que como profesionales de la sanidad debemos poner en conocimiento de quien sea ya que nuestros superiores directos no nos escuchan. Las preguntas son claras: ¿Por qué se envía personal sin formación? ¡Es incongruente! ¿Por qué la responsabilidad última de evitar la propagación recae en personal sin formación específica? ¿Los americanos harían una cosa así?», se pregunta.
http://www.abc.es/sociedad/20141007/abci-ebola-enfermero-lapaz-hospital-201410071440.htmlEl original está en este blog: http://amenfermerianoticias.wordpress.com/2014/08/10/carta-de-un-enfermero-existe-un-riesgo-mayor-que-el-ebola-y-esta-tras-el-cristal/Naturalmente, para los enchufados de la sanidad aún hay dinero. Valga como ejemplo: El Simec denuncia que desde 2011 el SAS ha elegido 44 cargos a dedo El Sindicato Médico asegura que en total en Andalucía se han elegido por designación directa a 436 puestos intermedios, lo que supone un incremento del gasto de más de 1,5 millones
Á. Alba | Actualizado 07.07.2013 - 01:00 El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha contratado en Córdoba a 44 cargos intermedios por designación directa en los dos últimos años, según denuncia el Sindicato Médico Andaluz (SMA). Esta cifra asciende hasta 436 en toda Andalucía, lo que supone un incremento en el gasto anual de más 1,5 millones de euros en concepto de productividad, del que casi un 70% corresponde a los directores de Unidades de Gestión Clínica (UGC). A pesar de que los sindicatos han llevado a los tribunales en varias ocasiones este método de nombramiento a dedo y el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) los ha declarado nulos, la Administración pública continúa escogiendo a los profesionales que ocupan estos puestos en las unidades de gestión clínica.
En Andalucía las designaciones de puestos en las UGC de Atención Primaria y de Salud Mental están reguladas por unos decretos, pero no ocurre lo mismo en todas las demás UGC que se han creado en hospitales y las UGC Intercentros. Por ese motivo "los tribunales están dando la razón tanto al SMA como al Sindicato de Enfermería (Satse) en las impugnaciones que se están realizando en las convocatorias de jefatura o dirección de UGC de hospital, luego todos esos cargos son cargos intermedios colocados no legalmente", asegura el Sindicado Médico de Córdoba (Simec).
A pesar de eso "el SAS sigue actuando de facto, contraviniendo su propia legislación y al margen de cualquier reglamentación que pueda ser recurrida", añade el Simec. En resumen; "sigue habiendo convocatorias cada dos por tres".
Mientras que el SAS se gasta en la productividad de estos cargos de designación libre más de 1,5 millones al año, los usuarios andaluces y el resto de profesionales sanitarios sienten los recortes. Pero en vocabulario del SAS "no se recorta, se optimiza". El Simec, sindicato mayoritario de los médicos cordobeses, asegura que "llegando el verano se empiezan a sacar eufemismos y sinónimos de palabras para decir aquello que no se quiere decir, como recortes, contratos en precario, falta de plantilla, falta de camas, de retribuciones a los profesionales, falta de contrataciones en promoción interna, etc".
Entre el 29 de junio de 2011 y el 29 de junio de 2013, el SAS ha convocado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) 436 puestos de cargos intermedios en las Unidades de Gestión Clínica de toda Andalucía. El SMA recuerda que "este tipo de puestos de trabajo son de libre designación por parte de la Consejería de Salud, no forman parte de las bolsas de trabajo en las que están inscritos todos los sanitarios andaluces".
Estos datos chocan con la política que ejerce la Administración, "basada en las contrataciones a tiempo parcial, al 75% en la mayoría de los casos, al 70% en otros o incluso contrataciones por apenas unas horas". Según informa el sindicato, la Consejería que dirige María Jesús Montero sostiene que estas contrataciones se hacen para no despedir a ningún profesional, puesto que los recursos con los que cuenta son limitados. Además, añade que "numerosas plazas que quedan libres por jubilación no son renovadas, repartiéndose la carga de trabajo entre el resto de compañeros".
Esto supone "una doble cara en la actuación de la dirección de la Consejería" ya que significa un aumento de gasto de más de 1,5 millones de euros sólo en concepto de rendimiento profesional "mientras que a los jóvenes se les ofrecen contratos basura, contrataciones mes a mes y en el mejor de los casos contrataciones al 75% de tiempo y sueldo. Una doble cara inaceptable", asevera el SMA.
De las contrataciones que el SAS ha realizado en los dos últimos años en Andalucía, 194 puestos han sido de directores de Unidades de Gestión Clínica, 84 de coordinadores de enfermería, 83 de supervisores de enfermería, 47 de jefes de sección facultativos, 14 de jefes de servicio facultativos y 14 de jefes de bloque de enfermería.
Por provincias, la que ha tenido una mayor contratación de cargos intermedios es Sevilla con 103, seguida por Málaga, Cádiz y Granada con 59, 54 y 53 respectivamente. La siguiente en la lista es la provincia de Córdoba, con 44 cargos intermedios elegidos a dedo, Huelva y Almería con 43 y Jaén con 37.
Esto supone un aumento considerable del gasto para el SAS, principalmente debido a la retribución en concepto de Complemento al Rendimiento Profesional (CRP) o productividad que en el año 2012 para los directores de UGC fue de 11.959 euros, lo que supone una diferencia de más de 5.500 euros respecto a la retribución de dicho concepto entre los puestos bases de facultativos y de diplomado sanitario, que fue de 3.004 euros. En el caso de los jefes de servicio facultativo, el importe de su CRP fue de 11.325 euros, 4.887 más que el puesto base, mientras que el cargo de jefe de sección facultativo ascendió a 8.584 euros, 2.146 más que los diplomados sanitarios. El CRP de los facultativos de las Unidades de Gestión Clínica fue el pasado año de 6.438, el de las enfermeras supervisoras de 4.707 y el de jefe de Bloque de Enfermería 4.707 euros.
Según estos datos proporcionados por el SMA, el incremento del gasto anual que le va a suponer al SAS los 436 nuevos cargos intermedios nombrados en los dos últimos años es de 1.548.621,38 euros sólo en concepto de CRP o productividad. Cerca del 70% de esa cantidad corresponde al CRP de los directores de UGC.
Con estos datos, el SMA destaca que "pese a que los recursos escasean y somos conscientes de ello, el interés de la Consejería pasa por colocar primero a los cargos que estimen oportunos, dejando para el final el interés común de los trabajadores, que son los que sufren los recortes". En este sentido, "los cargos directivos continúan en aumento para el bien de los intereses de la Consejería y sus personas afines mientras los trabajadores cada vez tienen peores condiciones laborales, y todo por un falso 'queremos mantener el empleo'", concluye el sindicato médico. http://www.eldiadecordoba.es/article/cordoba/1559733/simec/denuncia/nuevos/casos/ascenso/dedo.htmlEste es el resultado de la unión de las autonomías y la corrupción. 
 Abro posible hilo mítico, por si acaso cuajase. Esto no es burbuja, es T.E. A la mínima falta de respeto, a la puta calle.
De Aleph Numerable: Si me permitís la sugerencia, tal vez no sea mala idea abrir un hilo sobre derribos de aviones, por varias razones:
- Realmente son eventos interconectados. De hecho, sería necesario remontarse a varios años atrás para empezar la secuencia, y a modo ilustrativo, desde el foro le dais el mismo enfoque que le está dando el sector de la inteligencia y de seguridad aérea.
- Permiten a los foreros irse introduciendo en un campo bastante técnico e identificar de modo sencillo patrones comunes en los distintos casos. También se evita tener que andar repìtiendo de modo recurrente explicaciones y fuentes a lo largo de distintos hilos.
- Va a haber más.
Por último una sugerencia, buscad por los mass mierda españoles qué ha sido del avión de Swift Air...
...
No es un tema muy edificante, pero allá va.  Casos históricos: 5 casos de aviones civiles derribados por militareshttp://actualidad.rt.com/actualidad/view/134330-aviones-derribar-militaresLo iré desarrollando en el siguiente post.
Queridos amigos, No he tenido mucho tiempo para participar en el foro estos últimos meses. Tras "Anomia", una obra teatral sobre la corrupción política a nivel local que muchos habéis seguido y me habéis ayudado a divulgar, ( http://bit.ly/UUqT9E y http://bit.ly/1kwScgt) vuelvo a saltar al ruedo escénico con "Coriolano" de Shakespeare, en versión de Fermín Cabal, que representaremos en el Festival de Teatro Clásico de Mérida del 13 al 17 de agosto ( http://bit.ly/1igTCM7. Saludos a todos. Moved este hilo donde proceda si aquí no resulta pertinente El pueblo se rebela en Mérida con el ‘Coriolano’ de Shakespeare http://bit.ly/1uPKBUVLa compañía extremeña Aran Dramática llega al Festival de Teatro Clásico de Mérida con una versión de Fermín Cabal del texto de Shakespeare, 'Coriolano'. Dirigida por Eugenio Amaya, esta leyenda, que tiene raíces literarias en los historiadores Plutarco, Dionisio de Halicarnaso y Tito Livio, es un drama de acción que empuja al héroe hacia su destino. Elías González, María Luisa Borruel, Quino Díez, Pablo Bigeriego, Pedro Montero, Francis Lucas, Elena Sánchez, Francisco Blanco, Cándido Gómez, Fernando Nieto, Beli Cienfuegos, Juan Duarte y Javier Rosado forman el reparto de una obra en la que se mantiene el lenguaje poético de Shakespeare, pero adaptándolo a la época actual. La obra del dramaturgo inglés muestra la lucha de clases entre plebeyos y patricios con gran vigor, el conflicto del héroe trágico romano con sí mismo, su clasismo, su madre y su familia mantiene en vilo al espectador. No se trata de actualizar ni modernizar la obra Coriolano, sino de introducirse en los textos de Shakespeare, palabras que trascienden un momento histórico determinado y se convierten en verdades universales a lo largo de la historia. Lucha de clasesEn la Roma del siglo V a. C. la república ha entrado en crisis. El pueblo se rebela contra la clase dirigente, los patricios, exigiendo que se condonen las deudas con los prestamistas que los esclavizan. Tras un encuentro del pueblo con el aristócrata Menenio, los patricios conceden dos representantes en los asuntos públicos. Pero esta decisión provoca la ira del orgulloso militar patricio Cayo Marcio que sólo siente desprecio por las clases bajas. En medio de este caos estalla la guerra con una vecina tribu italiana, los volscos, guiados por el gran rival de Cayo Marcio, Tulio Aufidio. Roma gana la guerra y toma la ciudad italiana de Corioles gracias al heroísmo de Marcio, por lo que se le concede el nombre de Coriolano. A su regreso a Roma, el héroe recibe el título de cónsul, pero según marcan las costumbres, tiene que salir a pedir los votos de los plebeyos vistiendo la toga de la humildad. A pesar de que la gente está dispuesta a darle sus votos, los tribunos les hacen cambiar de opinión porque consideran a Coriolano un enemigo del pueblo. Coriolano es considerado un traidor, al cuestionar la soberanía del pueblo y es condenado al exilio. Para vengarse pide asilo a sus enemigos, los volscos, con los que planea una nueva campaña contra Roma. Cuando llegan a las puertas de la ciudad la madre de Coriolano, Volumnia, le pide a su hijo misericordia y paz. El conmovedor discurso hará que el militar se arrepienta de sus actos y selle su destino.
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