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Xinzo bajará sueldos para evitar el ERECon una deuda de casi cuatro millones, es el primer ayuntamiento en Galicia que estudia un expediente de regulaciónPor C. Díaz Pardo18/04/2012 22:16Muchos ayuntamientos están con el agua al cuello desde hace tiempo, sin embargo, ningún es tan claro como el de Xinzo de Limia, en Ourense. El municipio gobernado por el popular Manuel Pérez tiene una deuda de casi cuatro millones de euros a proveedores.El ayuntamiento ofrece una opción antes de aplicar un expediente de regulación de empleo (ERE): una rebaja salarial. Sin embargo, los sindicatos denuncian que la oferta que hacen desde el consistorio pasa por reducir los emolumentos del personal laboral, no de los funcionarios ni de los políticos.La mitad del presupuestoHace unos meses se especuló con la posibilidad de un ERE en el ayuntamiento de Ames, sin embargo, la sombra se cierne ahora sobre Xinzo. Para muchos, el problema aquí radica en la contratación “a dedo” que se hizo durante años.“Desde hace 10 años este ayuntamiento funciona como una empresa de contratación. Fuimos el primer municipio de la zona, por ejemplo, en contratar un técnico en informática. Actualmente, Xinzo tiene que dedicar un 60% de sus presupuestos para gastos de personal, con casi 150 contratados. Esto, unido a la crisis de la industria y a que cada vez se piden menos licencias urbanísticas ha provocado la situación”, explica Elvira Lema, la portavoz socialista en el ayuntamiento.RecortesEn 2009, el Ejecutivo local ya solicitó un crédito al Estado de dos millones de euros para pagos a proveedores. “Sin embargo, ahora vemos que hay 3,8 millones en facturas”, dicen desde el PSOE.Xinzo bajará sueldos para evitar el ERECon una deuda de casi cuatro millones, es el primer ayuntamiento en Galicia que estudia un expediente de regulaciónEl Gobierno de Manuel Pérez ofrece como una de las salidas posibles antes de aplicar el ERE una rebaja del sueldo al personal laboral en un 22%. El regidor ha manifestado de forma pública que los políticos también se aplicarían la rebaja pero esto no se refleja, de momento, en el plan presentado a los sindicatos.“Lo que no puede ser es que los ajustes se apliquen a 105 trabajadores que cobran, entre todos, 2,5 millones de euros y no se toque a 26 funcionarios cuyo salario supone a las arcas municipales 1,7 millones de euros ”, explica Anxo García Torres, de la CIG.Las cuentas de los sindicatos dicen que de aplicarse el recorte, un funcionario cobrará 3,5 veces más que un empleado con categoría de personal laboral. El próximo día 25 habrá reunión en el ayuntamiento.
Si las cifras resaltadas en negrita son ciertas, en el ayuntamiento de Xinzo el salario medio de un funcinario es de 65.384 euros brutos anuales (¡!).Estamos hablando de un área donde el ingreso medio neto mensual por hogar en 2010 fue de 1.464 según el Instituto Gallego de Estadística (los datos sacados de la Encuesta de Condiciones de Vida de las Familias).
Cita de: anduriña en Abril 19, 2012, 10:34:22 amSi las cifras resaltadas en negrita son ciertas, en el ayuntamiento de Xinzo el salario medio de un funcinario es de 65.384 euros brutos anuales (¡!).Estamos hablando de un área donde el ingreso medio neto mensual por hogar en 2010 fue de 1.464 según el Instituto Gallego de Estadística (los datos sacados de la Encuesta de Condiciones de Vida de las Familias).Sin negarte la mayor, creo que en esas cifras incluyen la SS, lo que hace que la cantidad sea bastante menor, algo mas de 40K, que aunque siga siendo mucho, ya no es semenjante burrada, siempre y cuando dichos funcionarios sean de perfil alto (A-B).En todo caso, tratándose de un ayuntamiento, es muy posible que sea así. Complementos de destino, trienios, etc...
A partir de ahi, tendremos que eliminar la competencia genérica del art. 25.1 de la LRBRL, auténtica madre de todos los vicios municipales, establecer listados claros de competencias -y que si las CCAA las delegan, lo hagan con los fondos correspondientes, y luego que los paguen-, desmontar el sistema de miniparlamentos en que se han convertido los Ayuntamientos Españoles, las mamandurrias de las Diputaciones Provinciales, retribuciones en el personal y condiciones de trabajo por niveles de población (y sin trampas como en la AGE o en las CCAA -esas productividades...-) y sobre todas las cosas (mira que no han pensado en eso, ¿porque será?), fijar límites presupuestarios para los costes de políticos y personal de empleo, un % del presupuesto de los ingresos realmente en caja el último ejercicio, (no de las fantasías presupuestadas).