La reforma laboral asoma la patita...

[Petardazo Inminente]

http://www.elmundo.es/elmundo/2011/11/28/economia/1322488143.html

   

Mariano Rajoy ha decidido priorizar la reforma laboral hasta el punto de impulsarla antes de su propia investidura, prevista oficialmente para el próximo 22 de diciembre.

El líder del PP ha convocado a sindicatos y patronal a una reunión esta misma semana con vistas a pactar "con urgencia" -en palabras de María Dolores de Cospedal- dicha reforma.

"Rajoy tiene el propósito de reunirse con sindicatos y patronal esta semana. Y que se negocie la reforma laboral, sobre las bases que ha planteado el PP, en torno a la reforma de la negociación colectiva", ha afirmado.

Según la secretaria general, el propósito del líder popular es "que se pongan de acuerdo y en un plazo de urgencia". En caso contrario, ha advertido, el próximo Gobierno "gobernará".

Con la misma perentoriedad, y en el plazo fijo de cuatro días, Rajoy ha convocado también para este próximo jueves a los presidentes autonómicos del PP, con el objetivo de tomar los primeros acuerdos para el recorte del déficit público.

A la espera de obtener los datos oficiales del Gobierno sobre el déficit de 2011, y aún de "la liquidación del tercer trimestre", Cospedal ha trasladado el firme compromiso del futuro presidente del Gobierno con el cumplimiento de la previsión del 4,4% para 2012.

"España va a cumplir con sus compromisos. No puede haber la menor duda. El PP va a trabajar en todas las instituciones para que ese objetivo de déficit sea real. No está sujeto a ninguna condición", ha subrayado la número dos de Rajoy, al término del comité de dirección celebrado esta mañana en la sede nacional del partido.

Junto al cumplimiento del déficit y la reforma laboral, la dirección del partido ha revalidado el declarado compromiso del futuro Gobierno popular con la reforma del sector financiero, así como con las propias reformas de la Unión Europea, sobre las que el PP ha asegurado que tomará parte a través del Gobierno socialista en funciones, tanto a través de la reunión del Ecofin, esta misma semana, como del Consejo Europeo del próximo día 9.

Sobre la Europa de las dos velocidades, la secretaria general ha insistido en rechazar dicha vía, pero ha asegurado que, en caso de llevarse a efecto, la determinación del Gobierno popular es estar en la primera, entre los más fuertes.

Preguntada en rueda de prensa, Cospedal ha negado que Rajoy vaya a desvelar sus planes de Gobierno a Merkel y Sarkozy -la víspera del Consejo, en la reunión del PPE en Marsella-, antes que a los españoles. "No conozco a ningún presidente del Gobierno que haya adelantado sus planes a la investidura", han sido sus palabras.

Al final lo de "no llegamos al turrón" no va a ser una frase hecha ...

[Eneko Aritza]

Desde luego la que nos van a meter con la reforma laboral va a ser de traca, directos a los años 70.

En cuanto a esto:

Preguntada en rueda de prensa, Cospedal ha negado que Rajoy vaya a desvelar sus planes de Gobierno a Merkel y Sarkozy -la víspera del Consejo, en la reunión del PPE en Marsella-, antes que a los españoles. "No conozco a ningún presidente del Gobierno que haya adelantado sus planes a la investidura", han sido sus palabras.

Tiene mucha razón el señor Rajoy no les va a desvelar su programa..... son ellos los que se lo van a dar y obligar a cumplirlo.

[R.G.C.I.M.]

Pues por mí ya están tardando.
Lo siento por los buenos asalariados.

Que se joda el empresaurio.
Que se joda el constructó.
Que se joda el financiero de casino.
Que se joda el funcionario.

Y que se joda el blindao.

Se siente.

Sds.

[Exor]

RGCIM  Nos joderemos todos(Aun mas)

[Quemado]

Cuanto más alto se está, más dura es la caída.

Que nos jodamos todos que yo estoy muy cerquita del suelo (y el 99% de los de aquí) .

[py]

Tampoco hay que esperar a que se constituya el nuevo gobierno para cambios (a peor claro), esto es un regalo de los salientes, y tengo la impresión que los entrantes no lo van a quitar...

http://laboro-spain.blogspot.com/2011/11/aclaracion-sobre-el-nuevo-contrato-de.html

[burbunova]

RGCIM  Nos joderemos todos(Aun mas)

Todo lo que sea acabar con la situación laboral dual que existe de facto me parece bien.

Tenemos por un lado trabajadores con contratos blindados a quienes no se les puede despedir en la práctica (funcionarios, asalariados del sector privado con contratos antiguos e indemnizaciones de infarto) que en muchos casos no actualizan sus conocimientos, que se tocan los c*j*n*s a dos manos y que son una rémora, y no sólo para la empresa.

Luego estamos los currelas a quienes despedirnos cuesta cuatro perras, que tenemos que actualizarnos constantemente, cobramos mucho menos, que no sabemos si dentro de unos meses vamos a seguir en el tajo y echamos más horas que un reloj porque además de hacer lo nuestro, tenemos que hacer lo que no hacen los trabajosaurios.

Lo tengo muy claro: LOS TRABAJOSAURIOS, especie que ni un correo electrónico con fichero adjunto sabe enviar - lo he visto con mis ojos -, y no hablemos ya de la hoja de cálculo o la lengua de Shakespeare, VIVEN A MI COSTA.

Dudo mucho que nos jodamos todos. Que sí, que estamos todos en el mismo barco, y tal. Lo que ocurre es que para quienes estamos en galeras, la jodienda adicional va a ser muy poca o nula.

[R.G.C.I.M.]

Tras la rendición de una galera, los galeotes eran liberados por los vencedores?

Pregunto.

A mí, si me quieren joder un poco más, que me maten ya.

[Garrafón]

El 21 de junio el FMI publicó un análisis sobre la economía española y como no, hizo "recomendaciones", en cuanto a emprender con "valentía" una reforma laboral el informe fijaba tres objetivos principales:

1-Reducción de los costes por despido
2-Flexibilización de la negociación colectiva
3-Eliminación del vínculo existente entre inflación y revisión salarial

También podemos añadir el informe 2010 de la OCDE para España donde sus "recomendaciones" son más concretas:

-Contrato de trabajo único que no distinga entre trabajador fijo o eventual.
-Indemnización por despido creciente según la antigüedad.
-Abaratamiento del despido.
-Eliminación de la ultraactividad en los convenios colectivos.
-Facilitar a las empresas el descuelgue en ciertas claúsulas de los convenios.
-Eliminación de las claúsulas tanto de incremento como de revisión salarial ligadas a la inflación.
-Vinculación entre percepción de un subsidio de desempleo y búsqueda efectiva de ocupación. (ciertamente el paro debería ser para quien no tiene trabajo no para quien no quiere trabajar).

Todos vamos en el mismo barco, pero unos vamos remando y otros van tocando el tambor.

[Petardazo Inminente]

El 21 de junio el FMI publicó un análisis sobre la economía española y como no, hizo "recomendaciones", en cuanto a emprender con "valentía" una reforma laboral el informe fijaba tres objetivos principales:

1-Reducción de los costes por despido
2-Flexibilización de la negociación colectiva
3-Eliminación del vínculo existente entre inflación y revisión salarial

También podemos añadir el informe 2010 de la OCDE para España donde sus "recomendaciones" son más concretas:

-Contrato de trabajo único que no distinga entre trabajador fijo o eventual.
-Indemnización por despido creciente según la antigüedad.
-Abaratamiento del despido.
-Eliminación de la ultraactividad en los convenios colectivos.
-Facilitar a las empresas el descuelgue en ciertas claúsulas de los convenios.
-Eliminación de las claúsulas tanto de incremento como de revisión salarial ligadas a la inflación.
-Vinculación entre percepción de un subsidio de desempleo y búsqueda efectiva de ocupación. (ciertamente el paro debería ser para quien no tiene trabajo no para quien no quiere trabajar).

Todos vamos en el mismo barco, pero unos vamos remando y otros van tocando el tambor.

Se podían haber ahorrado tinta y tiempo con un par de imágenes; lo que pasa es que la realidad hay que adornarla, claro...

[Petardazo Inminente]

RGCIM  Nos joderemos todos(Aun mas)

Todo lo que sea acabar con la situación laboral dual que existe de facto me parece bien.

Tenemos por un lado trabajadores con contratos blindados a quienes no se les puede despedir en la práctica (funcionarios, asalariados del sector privado con contratos antiguos e indemnizaciones de infarto) que en muchos casos no actualizan sus conocimientos, que se tocan los c*j*n*s a dos manos y que son una rémora, y no sólo para la empresa.

Luego estamos los currelas a quienes despedirnos cuesta cuatro perras, que tenemos que actualizarnos constantemente, cobramos mucho menos, que no sabemos si dentro de unos meses vamos a seguir en el tajo y echamos más horas que un reloj porque además de hacer lo nuestro, tenemos que hacer lo que no hacen los trabajosaurios.

Lo tengo muy claro: LOS TRABAJOSAURIOS, especie que ni un correo electrónico con fichero adjunto sabe enviar - lo he visto con mis ojos -, y no hablemos ya de la hoja de cálculo o la lengua de Shakespeare, VIVEN A MI COSTA.

Dudo mucho que nos jodamos todos. Que sí, que estamos todos en el mismo barco, y tal. Lo que ocurre es que para quienes estamos en galeras, la jodienda adicional va a ser muy poca o nula.

Todo esto tiene una gran parte de verdad, pero aún no he visto a nadie que le ponga el cascabel al gato... Quiero decir, si por ejemplo mañana sale una ley que ponga los 20 ( o menos, que me lo veo venir ) días por año de despido con valor retroactivo con máximo de uno...

- ¿en que se van a ocupar todos esos cincuentones que describes? Porque supongo que todos tenemos claro que esa gente si va a la calle no vuelve a encontrar trabajo en su puta vida...

- ¿quién va a pagar los pañales de los nietos, las cuotas de las hipotecas o muchas otras cosas? Porque supongo que todos tenemos claro ( y seguro que muchos conoceréis casos directos ) que hoy un porcentaje elevadísimo de personas entre los 25 y los treintaymuchos ( o mas ) está aguantando el chaparrón por que los sueldos de papá o la generosa jubilaciĺon del abuelo sirven para llegar a fin de mes, tapando los huecos de comida recibos o la propia hipoteca que son inasumibles ya para muchísima gente... Si eso deja de fluir... ¿el escenario es.... ?

- ¿como se quedará el consumo? Porque supongo que todos tenemos claro el hostionazo brutal que se ha pegado el consumo interno ( una de las patas del banco que sostienen a este "fistro" de país ); lo poco que se mantiene es gracias a los sueldos o pensiones de esta gente, no precisamente a los 900 leuros de Jonatan el frutero o los 600 de Yenny la cajera... no se si me explico... El consumo se mantiene gracias a gente entrada en años que aún tiene seguridad económica, al menos en teoría. Una siega indiscriminada, rápida, y sin plan B supone volver el consumo del país ( y por tanto el país ) a niveles de Nigeria

Lo dicho, esto lo he planteado en varios contextos y oigo mucha palabrería pero nadie da una solución al dilema, que no es otro que estamos, lo veamos o no, encadenados a este peso muerto. Y si lo tiramos por la borda sin haber cortado las cadenas primero, nosotros vamos al fondo detrás de ellos.


Un último apunte, de tipo personal, por aquello de lo que le toca a uno de patada en el saco escrotal: ¿si de repente mañana se aprueba una ley que pone el despido a 20 o menos días, y reduce el paro a un año o menos y me pone mil trabas para cobrarlo si mañana lo necesito ( escenario probable tal y como están las cosas ), el estado me compensará por los últimos 10 años en que no lo he cobrado mientras he estado pagando ( que remedio ) religiosamente todos los meses la puñalada al bazo que supone en este pais ser soltero, sin personas a cargo, y sin hipoteca que desgrave, no? 


Aquí va a haber hondonadas de hostias...

[R.G.C.I.M.]

Miren; así a lo bestia, sin detallar:

En lugar de pagar justos por pecadores, se hace pagar a pecadores.
Remar, tiene que remar alguien.
Pero son ellos.

Si aquí no es que queramos que no reme naie, sino que remen ellos y nosotros tocar el tambor.
A la puta calle. Todos.
Haber ahorrao.
Y a cargo del Estado pensioncitas de subsistencia, nada de prejubilaciones.

Es que lo que me cuentan es como justificar las subvenciones a ruinosas minas de carbón porque sino no queda nada en la comorca. Y como diría luisito, a descapitalizarnos.
El Guardia urbano, en 1980, era un pringao. Hoy es Dios.
El ingeniero, en 1980, era Dios. Hoy es un pringao.

Y así andamos.
No quedamos en que somos bajistas?
Qué narices se creen que es ser bajista?
Tu trabajo no vale lo que te están pagando por ello.
Hay que liberarse de costes iproductivos que acogotan la EO.
Léase pisitos. Léase trabajadorsaurios.

Que yo estoy preparado para competir coño! Que no tengo miedo!
Pero es que lo cojos no me dejan salir al campo.
Seguimos con los liberales de alcismos y falangistas de bajismo.
A la mierda la generación de langostineros.


A LA PUTA CALLE.

Sds.

Y copio en ppcc.

[dmar]

Dudo mucho que nos jodamos todos. Que sí, que estamos todos en el mismo barco, y tal. Lo que ocurre es que para quienes estamos en galeras, la jodienda adicional va a ser muy poca o nula.

RGCIM  Nos joderemos todos(Aun mas)

Es que ya estamos muy jodidos.  Hay un 21% de paro, 45% entre los jóvenes.  Algunos no tenemos derecho laboral alguno por mucho que diga la legislación.  Al menos así habrá un campo de juego nivelado, que dirían los anglos.

Todo esto tiene una gran parte de verdad, pero aún no he visto a nadie que le ponga el cascabel al gato... Quiero decir, si por ejemplo mañana sale una ley que ponga los 20 ( o menos, que me lo veo venir ) días por año de despido con valor retroactivo con máximo de uno...

Fiat iustitia et pereat mundi!  Me da igual el sistema, pero que haya igualdad.  ¿Acaso se cree que la situación global de la sociedad no iba a mejorar si obligamos a las rémoras a currárselo y recompensamos adecuadamente a los más preparados?

Lo siento, pero a mí me repatea ver cómo viven mis jefes y lo poco que saben hacer de verdad.

[Petardazo Inminente]

Fiat iustitia et pereat mundi!  Me da igual el sistema, pero que haya igualdad.  ¿Acaso se cree que la situación global de la sociedad no iba a mejorar si obligamos a las rémoras a currárselo y recompensamos adecuadamente a los más preparados?

Lo siento, pero a mí me repatea ver cómo viven mis jefes y lo poco que saben hacer de verdad.

Si no discuto esta y apreciaciones similares ni lo mas mínimo; simplemente pongo en el tapete algo que todo el mundo obvia, o que no obvia pero para lo que no plantea soluciones: si segamos a lo bestia, en dos padrenuestros y sin alternativa al consumo ( y desengañémonos, los sueldos van a seguir bajando, y no va a haber crédito en un lustro como poco ) este se va  al garete, y de esto come casi tanta gente como comían del ladrillo. O en román paladino: otro millón - millón y medio de españolitos a la calle, que A) no consumirán y B) inflarán aún mas el gasto en subsidios de desempleo del estado... salvo que se quite o rebaje de raiz, con lo que fuego a la gasolina

Para mi es evidente también que ha de haber un cambio, pero a ver si vamos a salir del fuego para caer en la brasa, señores contertulios.

[scytal]

Todo esto tiene una gran parte de verdad, pero aún no he visto a nadie que le ponga el cascabel al gato... Quiero decir, si por ejemplo mañana sale una ley que ponga los 20 ( o menos, que me lo veo venir ) días por año de despido con valor retroactivo con máximo de uno...

No creo que vayan a pasar una ley retroactiva, los contratos firmados por cuarentones mantendrán su status quo. Los jóvenes se verán más afectados. Muchos empresarios aprovecharán para despedir y volver a contratar con las nuevas condiciones.

Vamos lo que hicieron al comenzar la crisis para bajar salarios.

[R.G.C.I.M.]

Salvajada demagógica:

Por cada saurio despedido con efectos retroactivos, para poder aplicar coste despido 0 será OBLIGATORIO contratar a igualdad de costes salariales, a no ser que se demuestren pérdidas o puesto amortizado, a precio de mercado, otros tantos trabajadores.
Que dicho sea de paso, no sólo serán 2 por 1, sino que además, le rendirán por 4 de los despedidos. Porque saben idiomas, informática, y saben lo que es la competencia y la productividad.



Ya tiene VD. parte gorda de la solución.

Pero claro, los saurios se van a quedar en pelotas y no pué ser, que son los que sostienen el chiringo y tal.

Que se les meta en la sesera este viejo conceto:

ABDICACIÓN.

A su puta casa.

Y tranquilos todos, que el que trabaje bien no será despedido por la cuenta que le trae a la empresa.

Sds.

[Kalevala]

Fiat iustitia et pereat mundi!  Me da igual el sistema, pero que haya igualdad.  ¿Acaso se cree que la situación global de la sociedad no iba a mejorar si obligamos a las rémoras a currárselo y recompensamos adecuadamente a los más preparados?

Lo siento, pero a mí me repatea ver cómo viven mis jefes y lo poco que saben hacer de verdad.

Si no discuto esta y apreciaciones similares ni lo mas mínimo; simplemente pongo en el tapete algo que todo el mundo obvia, o que no obvia pero para lo que no plantea soluciones: si segamos a lo bestia, en dos padrenuestros y sin alternativa al consumo ( y desengañémonos, los sueldos van a seguir bajando, y no va a haber crédito en un lustro como poco ) este se va  al garete, y de esto come casi tanta gente como comían del ladrillo. O en román paladino: otro millón - millón y medio de españolitos a la calle, que A) no consumirán y B) inflarán aún mas el gasto en subsidios de desempleo del estado... salvo que se quite o rebaje de raiz, con lo que fuego a la gasolina

Para mi es evidente también que ha de haber un cambio, pero a ver si vamos a salir del fuego para caer en la brasa, señores contertulios.

La clave a ese dilema se llama repartir:
- Si el blindado, con un sueldo se 3000€, 4500€ con SS y tal, se va a la calle y la empresa se ahorra esos 4500€ pueden pasar dos cosas: que vayan al bolsillo del empresario o que se reparta el ahorro entre los que van a hacer su trabajo (puede que ya lo hicieran antes). SI pasara esto último, el poder adquisitivo de los curritos aumentaría un poquito y compensaría un poco la pérdida del trabjadorsaurio.

Y ya que hablamos de repartir, parte de esos trabajodorsaurios son loos empresarios que se cambian de cochazo cada 2 años mientras tienen a los curritos mileuristas.

Cuidado con la reforma laboral que hagan que están muy cerca del límite. Se puede apretar y apretar el collar al perro pero llega un momento que ahoga y se muere!

[Petardazo Inminente]

La clave a ese dilema se llama repartir:
- Si el blindado, con un sueldo se 3000€, 4500€ con SS y tal, se va a la calle y la empresa se ahorra esos 4500€ pueden pasar dos cosas: que vayan al bolsillo del empresario o que se reparta el ahorro entre los que van a hacer su trabajo (puede que ya lo hicieran antes). SI pasara esto último, el poder adquisitivo de los curritos aumentaría un poquito y compensaría un poco la pérdida del trabjadorsaurio.

Y ya que hablamos de repartir, parte de esos trabajodorsaurios son los empresarios que se cambian de cochazo cada 2 años mientras tienen a los curritos mileuristas.

Cuidado con la reforma laboral que hagan que están muy cerca del límite. Se puede apretar y apretar el collar al perro pero llega un momento que ahoga y se muere!

Hombre, viviendo en Hispanistán yo estoy seguro que si despedimos a un trabajador de 3k y contratamos a dos en su lugar, o a uno, el beneficio nunca iría al bolsillo del empresario, y si a una ligera mejora de las condiciones del resto de empleados. Ninguna duda me cabe 

http://laboro-spain.blogspot.com/2011/11/nuevas-practicas-laborales-empresas.html

Y me ahorro el ironic mode, que estamos en crisis.

[Urederra]

Dos noticias relacionadas.

Rajoy clarificará el despido objetivo para generalizar los 20 días por año

http://www.eleconomista.es/economia/noticias/3569962/11/11/Rajoy-clarificara-el-despido-objetivo-para-generalizar-los-20-dias-por-ano.html

Rosell: el puente de diciembre es un "auténtico escándalo"

http://www.eleconomista.es/economia/noticias/3570177/11/11/Rosell-lo-mas-normal-del-mundo-que-se-legisle-si-no-hay-acuerdo-.html

[burbunova]

Rosell: el puente de diciembre es un "auténtico escándalo"

http://www.eleconomista.es/economia/noticias/3570177/11/11/Rosell-lo-mas-normal-del-mundo-que-se-legisle-si-no-hay-acuerdo-.html

Ciertamente a lo de los puentes en España hay que 'meterle mano', poniendo todos los días juntos.

Pero señor Rosell, puestos a hablar de escándalos, hablemos también de los millones de horas extraordinarias que hacemos muchos currelas sin que ello se vea reflejado en la nómina. Millones de escándalos cotidianos, oiga.

Ah, que 'hoy no toca', como decía su compatriota Pujol.

Hay que ver lo selectivos que son algunos con los escándalos.