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The combined worth of the Walton six was $69.7 billion in 2007—which equated to the total wealth of the entire bottom thirty percent!
Close to 25% of Americans have negative or no wealth. So the statement “anyone with ten bucks and no debt has more wealth than the bottom 25% of Americans, combined” is also right.
Es que nos han inculcado tanto el error de que endeudarse era "enriquecerse" que lo hemos terminado admitiendo y asimilando. La deuda no es riqueza salvo en términos negativos. No me atrevo a llamarlo pobreza pero se asemeja mucho: Deudalismo. De hecho, con este planteamiento, en los países desarrollados hay muchísima menos riqueza de la que creemos y mucha gente que se cree "rica" en realidad es todo lo contrario. Y es solo ahora que lo empezamos a desenmarañar todo porque nos hemos dado de bruces con la crisis.Otra cosa sería indagar si los Walton (me recuerdan a los hermanos Dalton, no sé porqué...) también están pillados en alguna deuda, que eso no lo aclara.
Wal-mart han hecho cosas como obligar a sus empleados a suscribir un seguro de vida a favor de la empresa, y para ams inri quedarse la poliza una vez extinguido el contrato. Aunque no son los unicos:http://online.wsj.com/public/resources/documents/april_19.htm
Anda, que guay, una indemnización por despido inversa
But a loosening of state rules in the 1980s allowed for an explosion in a new kind of COLI that covers rank-and-file workers -- known in the insurance industry as janitors insurance or, in at least one instance, dead peasants insurance. "I want a summary sheet that has ... the Dead Peasants in the third column," one of Winn-Dixie Stores Inc.'s insurance consultants wrote in a 1996 memo. Winn-Dixie wouldn't comment on the memo.Companies have put millions of dollars into COLI policies. These policies yield tax-free income as their investment value rises, just like conventional whole life policies. Companies also borrow against the policies to raise cash.
La verdad es que la empresa no es exactamente un digno representante del "American Dream", las hay mucho más presentables (casi cualquiera) y parece que todo su crecimiento desde hace muchos años tiene que ver con el ser la palanca de las entradas de producto chino a los EEUU. Puede que Wal-Mart y cuatro o cinco compañías más (de gran distribución y textil-calzado) sean las autoras intelectuales de toda la acción de lobby que ha conducido al actual estado de cosas en la globalización.
Cita de: Dan en Diciembre 21, 2011, 16:36:13 pmWal-mart han hecho cosas como obligar a sus empleados a suscribir un seguro de vida a favor de la empresa, y para ams inri quedarse la poliza una vez extinguido el contrato. Aunque no son los unicos:http://online.wsj.com/public/resources/documents/april_19.htmAnda, que guay, una indemnización por despido inversa