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Autor Tema: Web para que los trabajadores informen de empresas que impidan la Huelga  (Leído 2619 veces)

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Маркс

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A dos semanas de la Huelga General, convocada por los sindicatos para el 29 de Marzo, crece el numero de denuncias por parte de trabajadores, tanto públicos como de empresas privadas, de casos de coacción y amenazas que realiza la administración y empresariado con el fin de entorpecer el ejercicio de uno de los derechos constitucionales de nuestro país: el derecho a la huelga.

Por ese motivo, se ha lanzado una iniciativa que pretende hacer pública la información de todas aquellas empresas y/o entidades que violen los derechos de los trabajadores, obstaculizando su participación en la próxima Huelga General contra una reforma laboral considerada por muchos expertos como un verdadero crimen contra la inmensa mayoría de los ciudadanos de nuestro país.

A través de un sencillo formulario, completamente anónimo, los trabajadores que hayan sido amenazados por parte de sus jefes, o hayan visto obstaculizados sus derechos, pueden introducir los datos de sus empresas en una “lista negra” accesible al público en general.

La página Web de la iniciativa se encuentra en la dirección: http://29msinmiedo.tumblr.com/

Twitter: @29msinmiedo

Algunos ejemplos que pueden visualizarse en el enlace:

Fila▲   Marca temporal   Nombre de la empresa   Municipio   Provincia   Datos de interés   
                  
               
1   15/03/2012 23:59:26   El Corte Inglés   Malaga   Malaga   
2   16/03/2012 0:00:42   Mediamarkt   Todos   Todas   
3   16/03/2012 0:01:20   Eulen Vialia    Malaga   Malaga   
4   16/03/2012 0:01:32   COFISA NEVES S.L.    Sevilla   Sevilla   
5   16/03/2012 0:01:41   TRISASUR   Sevilla   Sevilla   
6   16/03/2012 0:01:53   Universidad Pablo de Olavide    Sevilla   Sevilla   
7   16/03/2012 0:02:36   Estadio olimpico la cartuja   Sevilla   Sevilla   Amenazas de despido si no se va a trabajar el 29M
8   16/03/2012 0:03:00   Qualytel   Jerez de la Frontera   Cádiz   Amenazas directas
9   16/03/2012 0:03:48   Stradivarius   Cádiz   Cádiz   
10   16/03/2012 0:04:52   Grupo Negocios de Restauración del Sur S.L         
11   16/03/2012 0:05:03   Negocios de Restauración del Sur S.L.(Burger King)         
12   16/03/2012 0:05:12   Café y Rosquillas S.L. (Dunkin Coffee)         
13   16/03/2012 0:06:12   Grupo Miramar       Badalona   
14   16/03/2012 0:06:39   Baxi-Roca   Hospitalet de Llobregat   Barcelona   
15   16/03/2012 0:06:55   Hotusa      Barcelona   Persecució sindical a l’empresa
16   16/03/2012 0:07:27   Bassat Ogilvy       Barcelona   Reuniones del empresario con la plantilla para intimidar
17   16/03/2012 0:09:23   Mercadona   Girona   Girona   Insinuaciones sobre la situación contractual de los empleados
18   16/03/2012 0:09:50   Indústria Óptica Hispano    Badalona   Badalona   Amenazas de despido
19   16/03/2012 0:10:11   Sellbytel group S.A    Barcelona   Barcelona   Reuniones del empresario con la plantilla para intimidar
20   16/03/2012 0:10:27   Sice Seguridad S.L.   Barcelona   Barcelona   Amenzas directas
21   16/03/2012 0:10:58   El Corte Inglés    Girona   Girona   
22   16/03/2012 0:12:05   Cadena d’Hotels Ibis   Sant Andreu de la Barca   Barcelona   Hacen dormir a los trabajadores en el centro de trabajo para que el 29M estén en su puesto
23   16/03/2012 0:12:23   Banc Santander    Barcelona   Barcelona   Amenazas de despido


http://www.rebelion.org/noticia.php?id=146584&titular=ponen-en-marcha-una-web-para-que-los-trabajadores-informen-de-las-empresas-que-impiden-
« última modificación: Marzo 20, 2012, 11:29:13 am por Маркс »
Lo que está sucediendo es que nos están sometiendo a un proceso de *saqueo* CALCADO, a los procesos neoliberales que practicaron con latinoamérica con la excusa de la "crisis de la deuda" desde los 70, 80 y 90

NosTrasladamus

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Re:Web para que los trabajadores informen de empresas que impidan la Huelga
« Respuesta #1 en: Marzo 28, 2012, 10:42:13 am »
Propuesta alternativa para aquellos que no se puedan permitir unirse a la huelga general:

http://acampadabadajoz.files.wordpress.com/2012/03/29m-huelga-de-consumo.png
Citar
OPCIONES PARA SECUNDAR HUELGA 29M
marzo 20, 2012
tags: cruda sociedad, huelga, reforma laboral

Se aproxima la gran huelga general y son muchas las opiniones que se barajan en secundarla o no. Como en una buena democracia que estamos, no es cuestión de imponer a nadie secundar una huelga cuando ni tan siquiera conocen la reforma laboral impuesta por nuestro gobierno, gran salvador de muchos de los votantes, y que decir que muchos de estos votantes ahora están en las manifestaciones, increíble paradoja, sí, es verdad.

Lo importante es ser consciente de que no todo vale en el sistema, y menos en los recortes, no podemos o no se puede quedar el ciudadano pasivo como si no fuera con él, no , porque mañana puede ser el mismo el que esté llorando, no , perdón el que esté en la cola de la INEM, y le digan que no hay dinero o que se tiene que ir a trabajar a los Alpes.

Se sabe con certeza que son muchas las empresas que coaccionan y amenazan a sus empleados a no secundar la huelga, y sabemos todos que con los tiempos que corren cada uno, a veces claro, mira por su situación familiar.

Bien, no todo es ir a la huelga presenciándose en la manifestación, para el que quiera hacerla y no esté en situación de hacerla, son muchas las alternativas para poder hacer huelga y no presencial.

Se puede realizar un día de no consumo, por lo que todo aquel que tenga que trabajar, trabajará sin presión ya que no habrá tantos clientes, y por parte de los demás el no consumir estamos haciendo que las empresas que coaccionan no tengan ingresos ese día. Eso sí GRANDES EMPRESAS Y COMERCIOS, NUNCA TIENDAS DE PROXIMIDAD, ES DECIR TIENDAS PEQUEÑAS.



Sencillo, solo es cuestión de tener conciencia y ganas de decir aquí estoy y no hacéis conmigo lo que queréis, imprimiendo este artículo se puede entregar en mano antes del día 29 de marzo, para concienciar al ciudadano, o por facebook, o tuenti, o twitter, son muchas las opciones.

Son días de acciones, no de críticas sin acción.


No es signo de buena salud el estar bien adaptado a una sociedad profundamente enferma

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