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Cita de: Republik en Enero 30, 2013, 11:44:16 amPor muchos defensores del "Sanchinarrismo" que se atrincheren en "mi barrio lo vale" lo cierto es que la clásica estimación de valor multiplicando por 200 la renta media de la zona nos grita dos cosas:-La sobrevaloración sigue siendo enorme en todas partes.-En España los pisos de auténtico lujo, si no es para ocuparlos, no valen nada porque no hay NADIE que pague alquileres de €4.000+ (ya de 2.000 es raro), algo que en Londres es de lo más corriente. Por eso en los 80 los pisos enormes en Argüelles o Salamanca, por ejemplo, eran por m2 muchísimo más baratos que los de tamaño más normal, es que no existen objetivamente compradores para todo el parque existente a precios de burbuja, a €2.500/3.000 el metro podría ser.Yo en la relación con la estimación de 200 veces la renta mensual veo un problema. Primero, que hay muchas viviendas en venta en la que no existe su equivalente en alquiler. No pasa así en otros paises, por ejemplo Alemania, en la que se alquila de todo (chalets, áticos, estudios,...) y en todos sitios y siguiendo, si no esa relación de 200 alquileres, de 250.Ahora va habiendo más vivienda en alquiler, pero en lo más alto de la burbuja, me temo que no. La gente compraba a ciegas en ese aspecto.
Por muchos defensores del "Sanchinarrismo" que se atrincheren en "mi barrio lo vale" lo cierto es que la clásica estimación de valor multiplicando por 200 la renta media de la zona nos grita dos cosas:-La sobrevaloración sigue siendo enorme en todas partes.-En España los pisos de auténtico lujo, si no es para ocuparlos, no valen nada porque no hay NADIE que pague alquileres de €4.000+ (ya de 2.000 es raro), algo que en Londres es de lo más corriente. Por eso en los 80 los pisos enormes en Argüelles o Salamanca, por ejemplo, eran por m2 muchísimo más baratos que los de tamaño más normal, es que no existen objetivamente compradores para todo el parque existente a precios de burbuja, a €2.500/3.000 el metro podría ser.
Segundo, que esa relación de 200 meses de renta indica una golosa rentabilidad (aunque sea bruta) del 6% que todo el mundo aceptaría, es más, aceptaría hasta la mitad de rentabilidad, que vendría ser el IPC... Más ahora con la limitación de depósitos.A lo que voy, es que, a menos que la gente se plantee opciones alternativas de inversión a la renta fija, muchos dan por pasable ese 3% de rentabilidad aunque a todas luces es una rentabilidad muy baja.
01/02/2013 (10:47)A DIFERENCIA DE LA DE PELOTAZOS INMOBILIARIOS, LA BURBUJA DE SUELDAZOS CORPORATIVOS, QUE TAMBIÉN ES INTERNACIONAL, SERÁ DESACTIVADA DE ABAJO A ARRIBA, DE LA PERIFERIA AL CENTRO.-El pinchazo de la burbuja inmobiliaria ha comenzado en EEUU porque no era sino un proceso de racionalización ordenado por los cuarteles generales por razones de supervivencia financiera. A los hogares, ¡que les den!Pero las empresas son harina de otro costal. La burbuja corporativa comenzó en los empresones multinacionales americanos y se extendió de arriba a abajo, del centro a la periferia.Por contra, la burbuja inmobiliaria, conjugada con aquella, proviene, como hemos dicho tantas veces sin que nadie lo haya criticado, de la división que, en seno del movimiento obrero, provocó la fantasía de un capitalismo popular de rostro humano, lo que se remonta a la II Internacional.01/02/2013 (11:00)Veo que no se entiende lo de que los sueldos de los políticos tengan dos tramos, A y B, permite comprimir los sueldos en el sector público, que sólo son A.Viene al hilo de comentarios, ayer, de Starkiller, Chosen, Republik, Saturio, en www.transicionestructural.net.Evidentemente, es irónico. Y está en línea con la idea que venimos sosteniendo de la distribución interna aberrante de la masa salarial.Comprimir a la baja salarios es, precisamente, lo que pone en peligro el sistema. La sociedad debe recuperar la complejidad y fortaleza perdida en su tejido intermedio.Algunos pretenden combatirlo expandiendo la Demanda [antiausteridadismo, proinflacionismo, estajanovismo], pero se olvidan del estrangulamiento financiero.Otros denunciamos que eso es, precisamente, lo que quieren escuchar los usureros, para estirar unos trimestres su robo y saqueo; e incidimos en que lo correcto es que los salarios recuperen poder de compra:- liberándolos de tener que financiar el artefacto inmohipotecario; y- subiendo la moda y mediana.
Cita de: 2 años en Febrero 01, 2013, 10:59:00 amCita de: Saturio en Febrero 01, 2013, 10:55:09 amCita de: 2 años en Febrero 01, 2013, 09:32:51 amsabemos que el director general de nuestra empresa se lleva 200 veces nuestro sueldo.¿En qué empresa trabajas?Cuidado con las fantasías animadas. He puesto un número al tutun.Pero vamos, que tampoco es nada descabellado...http://economia.elpais.com/economia/2012/05/11/actualidad/1336749494_009953.htmlCitar La crisis ha agrandado la brecha salarial entre los directivos y los empleados. El ejercicio 2007 fue el último de bonanza económica. Ese año, los consejeros ejecutivos y los miembros de la alta dirección de las empresas del Ibex 35 que hoy en día permanecen en el índice cobraban de media 873.666 euros, mientras que el gasto medio por empleado era de 37.122 euros. Es decir, había una brecha salarial de 23,53 veces. En 2011, la desigualdad se amplió hasta las 24,68 veces: la élite directiva de esas mismas compañías —534 personas— recibió una compensación media de 1,07 millones de euros, y el gasto medio por trabajador fue de 43.353 euros.http://money.cnn.com/2012/04/19/news/economy/ceo-pay/index.htmCitarCEO pay is 380 times average worker's - AFL-CIOThe AFL-CIO each year highlights the pay disparity between workers and chief executives from companies that are part of Standard & Poor's 500 stock index."All employees create value. CEO pay levels should be more in line with the rest of the company's employee pay structure," said Richard Trumka, AFL-CIO president. "CEOs should be paid as a member of a team, not as a superstar."edito: (recordatorio de empollón acusica gafotas: media<>mediana<>moda... http://www.vitutor.net/2/11/moda_media.html http://es.wikipedia.org/wiki/Medidas_de_tendencia_central)
Cita de: Saturio en Febrero 01, 2013, 10:55:09 amCita de: 2 años en Febrero 01, 2013, 09:32:51 amsabemos que el director general de nuestra empresa se lleva 200 veces nuestro sueldo.¿En qué empresa trabajas?Cuidado con las fantasías animadas. He puesto un número al tutun.
Cita de: 2 años en Febrero 01, 2013, 09:32:51 amsabemos que el director general de nuestra empresa se lleva 200 veces nuestro sueldo.¿En qué empresa trabajas?Cuidado con las fantasías animadas.
sabemos que el director general de nuestra empresa se lleva 200 veces nuestro sueldo.
La crisis ha agrandado la brecha salarial entre los directivos y los empleados. El ejercicio 2007 fue el último de bonanza económica. Ese año, los consejeros ejecutivos y los miembros de la alta dirección de las empresas del Ibex 35 que hoy en día permanecen en el índice cobraban de media 873.666 euros, mientras que el gasto medio por empleado era de 37.122 euros. Es decir, había una brecha salarial de 23,53 veces. En 2011, la desigualdad se amplió hasta las 24,68 veces: la élite directiva de esas mismas compañías —534 personas— recibió una compensación media de 1,07 millones de euros, y el gasto medio por trabajador fue de 43.353 euros.
CEO pay is 380 times average worker's - AFL-CIOThe AFL-CIO each year highlights the pay disparity between workers and chief executives from companies that are part of Standard & Poor's 500 stock index."All employees create value. CEO pay levels should be more in line with the rest of the company's employee pay structure," said Richard Trumka, AFL-CIO president. "CEOs should be paid as a member of a team, not as a superstar."
El Popular entra en pérdidas con unos números rojos de 2.461 millonesEl banco multiplica por tres la partida destinada a hacer frente al riesgo derivado del ladrilloLa morosidad se dispara tres puntos hasta casi el 9%
Cita de: pisitófilos creditófagos01/02/2013 (10:47)01/02/2013 (11:00)Veo que no se entiende lo de que los sueldos de los políticos tengan dos tramos, A y B, permite comprimir los sueldos en el sector público, que sólo son A.Viene al hilo de comentarios, ayer, de Starkiller, Chosen, Republik, Saturio, en www.transicionestructural.net.Evidentemente, es irónico. Y está en línea con la idea que venimos sosteniendo de la distribución interna aberrante de la masa salarial.Comprimir a la baja salarios es, precisamente, lo que pone en peligro el sistema. La sociedad debe recuperar la complejidad y fortaleza perdida en su tejido intermedio.Algunos pretenden combatirlo expandiendo la Demanda [antiausteridadismo, proinflacionismo, estajanovismo], pero se olvidan del estrangulamiento financiero.Otros denunciamos que eso es, precisamente, lo que quieren escuchar los usureros, para estirar unos trimestres su robo y saqueo; e incidimos en que lo correcto es que los salarios recuperen poder de compra:- liberándolos de tener que financiar el artefacto inmohipotecario; y- subiendo la moda y mediana. http://blogs.elconfidencial.com/economia/valor-anadido/2013/02/01/una-amenaza-lsquofantasmarsquo-puede-hundir-la-bolsa-europea-8006
01/02/2013 (10:47)01/02/2013 (11:00)Veo que no se entiende lo de que los sueldos de los políticos tengan dos tramos, A y B, permite comprimir los sueldos en el sector público, que sólo son A.Viene al hilo de comentarios, ayer, de Starkiller, Chosen, Republik, Saturio, en www.transicionestructural.net.Evidentemente, es irónico. Y está en línea con la idea que venimos sosteniendo de la distribución interna aberrante de la masa salarial.Comprimir a la baja salarios es, precisamente, lo que pone en peligro el sistema. La sociedad debe recuperar la complejidad y fortaleza perdida en su tejido intermedio.Algunos pretenden combatirlo expandiendo la Demanda [antiausteridadismo, proinflacionismo, estajanovismo], pero se olvidan del estrangulamiento financiero.Otros denunciamos que eso es, precisamente, lo que quieren escuchar los usureros, para estirar unos trimestres su robo y saqueo; e incidimos en que lo correcto es que los salarios recuperen poder de compra:- liberándolos de tener que financiar el artefacto inmohipotecario; y- subiendo la moda y mediana.
Si sus productos son los mejores y se usan a nivel mundial por buenas razones, el sueldo puede estar justificado
COBRABAN SOBRESUELDOS MILLONARIOS EN NEGRO PARA NO DESMERECER RESPECTO DE LOS DIRECTIVOS CORPORATIVOS; Y LA CADAVERIZACIÓN SOLO AFECTA AL EQUIPO DE MANDO ANTERIOR.-
Cita de: Abner en Febrero 01, 2013, 13:39:00 pmSi sus productos son los mejores y se usan a nivel mundial por buenas razones, el sueldo puede estar justificadoEn ese caso que le paguen con acciones, y se forre. Y mire por la creacion de valor de su empresa.A mi tambien me parece que la excelencia hay que pagarla. En politicos y en direcciones. Y en investigacion contra el cancer tambien.El ratio en El Pais entre Cebrian y un trabajador junior era de 500/1. Y ese tio sera excelente en algo, supongo. Si no fuese por su sueldo lo mismo ni daban perdidas.
Cita de: Dan en Febrero 01, 2013, 13:42:57 pmCita de: Abner en Febrero 01, 2013, 13:39:00 pmSi sus productos son los mejores y se usan a nivel mundial por buenas razones, el sueldo puede estar justificadoEn ese caso que le paguen con acciones, y se forre. Y mire por la creacion de valor de su empresa.A mi tambien me parece que la excelencia hay que pagarla. En politicos y en direcciones. Y en investigacion contra el cancer tambien.El ratio en El Pais entre Cebrian y un trabajador junior era de 500/1. Y ese tio sera excelente en algo, supongo. Si no fuese por su sueldo lo mismo ni daban perdidas.Es lo que hacen en EEUU mayormente.
Cita de: pisitófilos creditófagos01/02/2013 (10:47)A DIFERENCIA DE LA DE PELOTAZOS INMOBILIARIOS, LA BURBUJA DE SUELDAZOS CORPORATIVOS, QUE TAMBIÉN ES INTERNACIONAL, SERÁ DESACTIVADA DE ABAJO A ARRIBA, DE LA PERIFERIA AL CENTRO.-... ..... lo correcto es que los salarios recuperen poder de compra..
01/02/2013 (10:47)A DIFERENCIA DE LA DE PELOTAZOS INMOBILIARIOS, LA BURBUJA DE SUELDAZOS CORPORATIVOS, QUE TAMBIÉN ES INTERNACIONAL, SERÁ DESACTIVADA DE ABAJO A ARRIBA, DE LA PERIFERIA AL CENTRO.-... ..... lo correcto es que los salarios recuperen poder de compra..