RESCATE DE ESPAÑA: LA TRAVESIA DEL DESIERTO HA COMENZADO (IX)

[Oslodije2]

Me temo que es muy posible que en cinco años haya muchos puestos técnicos -FP, universidad- sin cubrir y sigamos con cinco millones de parados, o más. Y eso si que va a ser una bomba. Decenas o cientos de miles de puestos de trabajo -o más- disponibles y que esa gente sea rechazada por falta de cualificación. Eso va a generar una frustración y una violencia extremas, por no hablar de que esa gente son votantes potenciales de un partido antieuropeo, populista de ultraderecha y por tanto carne de cañón perfecta para el empresauriado ibérico.

No estoy de acuerdo:

-el reemplazo de esos puestos va a suponer una reducción enorme de las vacantes, porque los empresarios tratarán de que el joven haga el trabajo de 3 o 4 Ts, no serán tantos puestos libres como para que sea apreciable

-la informatización y la producción robotizada puede reducir fácilmente la necesidad de personal de 100 a 1 o muchísimo más, si hubiera que hacer a mano todos los procesos que actualmente están automatizados faltarían millones de trabajadores en todo el mundo

-siempre pueden traerse titulados de Suramérica, China, Marruecos, etc... de los ya existentes o creados ad hoc en sus propias prácticas internas, muy baratitos como ha hecho Telefónica, que lo darán todo por la empresa porque los sacó de la miseria y les dio la oportunidad de vivir (lo que ellos creen que es) el "Sueño Español"

-no sé si con "ultraderecha" te refieres a los sociópatas aynradianos o a los "nostálgicos" de antes de 1945, pero no te preocupes porque en el primer caso esos gobernarán sí o sí sin importar a quien vote la gente (como hemos podido ver en el PPSOE y demás bipartidismos europeos, es la misma política económica y luego un poco de paripé en temas cosméticos sin mucha relevancia real) porque es la dinámica mundial de los que tienen el poder; en el caso de los segundos, mientras Israel se siga gastando la cantidad de dinero que se gasta en que nada parecido a ellos logre en occidente ni la concesión de un estanco (en propaganda gubernamental y mediática, presión política y económica, llegado el caso incluso sicarios, etc...) va a ser imposible que logren poder de ningún tipo, así que en cualquier caso la voluntad de los parados españoles va a importar cero

-los 5 millones que supongo que tienes en mente como "no cualificados" son los que salen en los vídeos de Callejeros, canis, gitanos, extranjeros del tercer mundo, etc... en general todos los que no consideran oportuno o no han podido pasarse 20 años estudiando para cobrar 800 € netos al mes. Esos no van precisamente a las ofertas de trabajo que piden licenciados en ADE+Derecho en universidad de secta cristiana para ricos, esos viven de los trabajos de mucho menor "perfil" que van surgiendo, de subvenciones públicas y en algunos casos también de la delincuencia (no es incompatible con lo anterior), así que la situación laboral de los "cualificados" les importa un carajo mientras ellos tengan algún trabajillo para ir tirando, alguna subvención, la posibilidad de robar/estar en la cárcel a gastos pagados o en el caso de los extranjeros del tercer mundo: que el peor agujero de este país siga siendo mejor que lo mejor a lo que podrían haber aspirado en su país.


En cambio el colectivo de parados que sí que creo que se va a indignar bastante son también de entre los que se conoce como "cualificados" porque tienen titulaciones universitarias y/o de formación profesional, pero no en cosas demandadas en occidente o que ya están totalmente saturadas:

-todo el negocio relacionado con los niños (educación infantil, guarderías, psicopegalogoeducadocentes,...), con el invierno demográfico que se avecina

-el negocio relacionado con los maleantes que no sea el de encerrarlos (educadores, terapeutas y demás), con la desaparición del Estado Social

-el negocio de los minusválidos (parecido a los dos anteriores), se están deflactando brutalmente y lo harán mucho más en el futuro por lo mismo

-las profesiones del S.XIX para los que no tienen enchufe (arquitectos, abogados, políticos, conseguidores, asesores, aspirantes a directivitos con Bonus&Blindajes, adolescentes de clase media-baja que aspiran a ser clase alta y que tienen perfil en Linkedin desde 1º de carrera, etc...), en España se licencian cada año alrededor de 20.000 en ADE, otros 20.000 en Derecho+Política+derivados, muy lejos de las siguientes titulaciones

-los nuevos puestos creados por la Corrección Política burguesa http://www.urjc.es/estudios/grado/igualdad_genero/igualdad_genero.html, solo va a haber dinero para meter en ellos a los enchufados

-el negocio del hombrenuevismo (coaching, pensamiento positivo, etc...), es demasiado fácil empezar en él como para que no haya la competencia que ya hay

-el negocio de los oficinistas barrigones que quieren ponerse en forma pagando 60-90 € al mes para correr en una máquina mientras ven la televisión o el negocio del "deporte de alto rendimiento" (monitores de Wanchunchinmintin norcoreano, INEFs, fisioterapeutas, etc...), ya están setecientoseurizados


Menos el sector servicios no deslocalizable (camareros, dependientes, cocineros, etc... todos ellos cada vez más precarizados y preferiblemente mujeres suramericanas), los cuidados geriátricos a los T con jubilaciones doradas y algunos puestos informáticos para reducir personal en las empresas, aquí no va a haber creación de trabajo de otra cosa en los próximos 5 años al menos.

[Pagador de facturas ajenas]

Interesante entrevista:

"La involución laboral es una de las causas de que Alemania tenga el índice de natalidad más bajo de Europa"   

*  Entrevista con Dierk Hirschel, economista jefe del sindicato alemán Verdi

Rafael Poch/La Vanguardia             4/05/2013

http://www.rebelion.org/noticia.php?id=167627

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Un saludo a todos y gracias por sus aportaciones.

La tasa de natalidad mas baja de Europa...¿es eso correcto?

[Maple Leaf]

Me temo que es muy posible que en cinco años haya muchos puestos técnicos -FP, universidad- sin cubrir y sigamos con cinco millones de parados, o más. Y eso si que va a ser una bomba. Decenas o cientos de miles de puestos de trabajo -o más- disponibles y que esa gente sea rechazada por falta de cualificación. Eso va a generar una frustración y una violencia extremas

Si por falta de cualificación quiere decir usted falta de titulación, en España eso siempre ha podido arreglarse. Y a los monos que manejarán nuestras fábricas se les podrá pagar con cacahuetes.

Una salida para esa gente será los minijobs, para lo cual se requiere un ajuste muy importante del coste mensual de cobijo.

Precisamente hoy, en La Sexta, se ha emitido un video aparentemente germanofóbico por su título, solo aparentemente, ya que viendo su contenido, y descartando los primeros minutos para enganchar a la parroquia, parece mas bien lo contrario. En Alemania se han hecho los deberes y en España no. Se pone a nuestro país como lo que es, el paraiso del caciquismo, la corrupción, los precios estrafalarios, especialmente de la vivienda, la falta de Estado social, el empresauriado, el saqueo al autónomo, y la falta de ganas, por parte de la casta de tomar medidas eficaces para atajar el paro. Claro que dándole un toque rogelio y cinicamente antimerkel (el muñeco de guiñol que se lleva los palos), pero el mensaje es evidente "Gañan, si los alemanes tienen minijobs solo podemos optar a los minijobs, que en Alemania no se atan a los perros con longanizas y la vivienda es mas barata que en España"

http://youtu.be/fwI4pmkLEMA
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Hay que recordar que Bertelsmann, propietaria junto con Planeta de La Sexta, es el mayor grupo mediatico de Europa. Esta empresa es propiedad casi al 80% de la Fundación Bertelsmann, un think tank proUE y atlantista.

http://www.bfna.org/media_advisory/a-german-exit-from-the-eurozone-not-worth-it

http://www.bfna.org/publication/field-manual-to-europe

Austeridad, no austeridad, no hay mas que apariencias y pastoreo.

The Bertelsmann Foundation (German: Bertelsmann Stiftung) is the largest private operating non-profit foundation in Germany, created in 1977 by Reinhard Mohn. The Bertelsmann Foundation holds 77.4 percent of Bertelsmann AG.

The Bertelsmann Foundation is active in political, social, economic, educational, cultural and health-related issues. It does not provide grants, scholarships or project funding to others, but focuses on researching, publishing and stimulating public debate on its topics. It is active worldwide and has since inception spent around €868 million on nonprofit projects. The total budget for the 2010 fiscal year was €60.3 million, according to the foundation's annual report.

The Foundation is based in Gütersloh, with representations in Berlin, Washington D.C., and Brussels. The board includes Gunter Thielen (chairperson), Liz Mohn (deputy chairperson), Jörg Dräger and Brigitte Mohn.

Criticism

Bertelsmann Foundation has been criticised for their engagement in the political field, especially in educational and labour politics, where they were allegedly promoting neoliberal ideas such as an increase of competition in education and research and for the introduction of tuition fees to the German university system. The foundation has been accused of channeling their concepts into reforms of public universities in order to eliminate e.g. free access to education and academic autonomy

Por otra parte, hoy tenemos esta noticia.

La mayoría de los madrileños cuestiona el Estado de las Autonomías

http://ccaa.elpais.com/ccaa/2013/05/03/madrid/1367590638_406903.html

¿Se autolaminará la castuza o se hará igualmente "por encima de sus cadáveres"? ¿Se llevará la casta su parte? ¿ruptura o continuismo?

[Oslodije2]

Estaría curioso ver estadísticas de FP; me consta que en algún sitio se están llenando los ciclos de informática (grado medio y superior, en este último caso bastante gente que aguanta, no los que van a jugar al Age of Empires o al facebook). Supongo que con otras cosas (de otros sectores) pasará similar, y más si hay anuncios como este http://www.goear.com/listen/f161c14/hay-mas-puestos-que-informaticos-anuncio-de-cursos en otros sectores.

Las de FP por desgracia es imposible saberlas porque están transferidas a las comunidades autónomas y cada una hace lo que le da la gana (y en el idioma que le da la gana), yo estoy en 1º de una de informática ahora en Madrid en uno público y este año ya ha estado completamente saturado de solicitudes porque se ha corrido la voz que los pocos puestos decentes que quedan son de informática. Imagínate el año que viene, que han quitado el concierto a los institutos concertados, pasará a costar unos 300-400 € al mes, comparable a una carrera en universidad privada.

Las de titulaciones universitarias se pueden consultar en el INE:

http://www.ine.es/jaxi/menu.do?type=pcaxis&path=%2Ft13%2Fp405&file=inebase&L=0

Atentos a la importancia que le dan a los sexos, en casi todas las malditas estadísticas tienes la opción de desglosar entre "Ambos sexos" y "Mujeres" (pero no "hombres"), el lobby hembrista avanza a tal velocidad que no me extrañaría que en breve a los hombres se les empezase a llamar "los otros" o "los innombrables".

[Defcon]

Estaría curioso ver estadísticas de FP; me consta que en algún sitio se están llenando los ciclos de informática (grado medio y superior, en este último caso bastante gente que aguanta, no los que van a jugar al Age of Empires o al facebook). Supongo que con otras cosas (de otros sectores) pasará similar, y más si hay anuncios como este http://www.goear.com/listen/f161c14/hay-mas-puestos-que-informaticos-anuncio-de-cursos en otros sectores.

Por si sirve el dato, en la FP de grado superior que estoy cursando de informática, había 30 plazas disponibles y 90 solicitantes a las mismas. Actualmente acudimos a clase unos 10-12 alumnos.

Como todo, se está masificando (sino lo está ya).

[tomasjos]

Me temo que es muy posible que en cinco años haya muchos puestos técnicos -FP, universidad- sin cubrir y sigamos con cinco millones de parados, o más. Y eso si que va a ser una bomba. Decenas o cientos de miles de puestos de trabajo -o más- disponibles y que esa gente sea rechazada por falta de cualificación. Eso va a generar una frustración y una violencia extremas

Si por falta de cualificación quiere decir usted falta de titulación, en España eso siempre ha podido arreglarse. Y a los monos que manejarán nuestras fábricas se les podrá pagar con cacahuetes.

No Talivan, me refiero a falta de cualificación, de saber hacer cosas que no sea poner ladrillos o servir mesas, o asociados. Y de verdad que es un problema muy serio. No me interesan necesariamente los papelitos y si mucho más que el personal tenga la capacidad de insertarse en una economía no ladrillera. Y el problema es que formar a un técnico de  nivel FP -con o sin título- cualificado en electrónica, química, informática, mecánica, ciencias biológicas/medicina, etc... lleva tiempo y precisa de unos conocimientos básicos asentados que no tienen la inmensa mayoría de los que dejaron los estudios por el maná del ladrillo.

[tomasjos]

http://www.p-lib.es/economia/no-a-la-regulacion-de-los-servicios-informaticos/

Prefiero no hablar de las aventuras de JRA, pero burbuja.info no es el único sitio donde la ha cagado y cabreado a gente. Hasta aquí puedo leer.

Y mucha gente no está a favor de la regulación, más del reconocimiento (competencias profesionales, más que atribuciones) y también en contra de que se ponga a todas las ingenierías en el mismo saco (incluida I.Química esta vez) MENOS la Ingeniería Informática, lo cual es un insulto por ser suave.

Lo de JRA era verdaderamente lamentable (gente cercana opina que se pasaba cuatro pueblos, aunque segun mis últimos datos se ha moderado) pero es lamentable también lo que hace el gobierno en este tema.

A día de hoy están más reconocidos contenidos en Informática de otras carreras (o de las FP de Informática) que de la propia Ingeniería. Es muy surrealista 

Lo de lobby es cómo lo pusieron en su twitter estos. Pues menudo lobby que consigue que se hable en contra creéndose gallipolleces y empeorando el panorama. Me dicen que el tío que consiguió 2 votos en un pueblo perdido también es lobby. O algo.

Edito: Comentarios en la página del P-Lib. http://www.facebook.com/photo.php?fbid=10151519017341865&set=a.408177186864.174581.133435276864&type=1

Por cierto, bastante gente pasó del tema cuando se hablaba de la Ley Ómnibus y que se iban a desregularizar un huevo de cosas, porque Europa lo quería y tal. Claro, luego sale la LSP y vuelve el acojone. Cualquier día limitan los servicios críticos... y no irían precisamente a la gente de Informática tal como está la legislación.

Y vuelvo a repetir que creerse que hace falta carrera para encender un PC es ser imbécil. Creerse que por tener una carrera, haya no regulación, regulación brutal o lo que sea va a originar cobrar una millonada.. casi que con cobrar más que un cerrajero compensaría, siendo Hispanistán.

Estaría curioso ver estadísticas de FP; me consta que en algún sitio se están llenando los ciclos de informática (grado medio y superior, en este último caso bastante gente que aguanta, no los que van a jugar al Age of Empires o al facebook). Supongo que con otras cosas (de otros sectores) pasará similar, y más si hay anuncios como este http://www.goear.com/listen/f161c14/hay-mas-puestos-que-informaticos-anuncio-de-cursos en otros sectores.

Por cierto, se habla de gente emigrando, ¿pero cuanta es de antes de la crisis, por diferente panorama laboral?. ¿Cuánta gente NO TIENE NI LA ESO (y ahí tenemos problema gordo, ya que esa gente no tendrá ni un grado medio de algo, ni un PCPI aunque les obliguen)? ¿Qué hacemos? El riesgo de algún pirado que pida solución final para inmigrantes y canis no lo veo tan alejado...

ZombietoAds, no me interprete mal, estoy totalmente de acuerdo con lo que usted dice sobre el tema de la informática -yo mismo soy ingeniero técnico titulado y colegiado  -, el tema es que JRA nos dejó en mala posición a todos poniéndonos como unos soberbios, prepotentes y despectivos contra el resto de profesionales. El problema es simplemente una cuestión de dinero, de quien lo cobra y quien no. Obviamente si se obliga a que un proyecto informático este visado, y la firma tenga que ser de un profesional del ramo, eso implica que se preferirá contratar ingenieros informáticos en vez de cualquier otra cosa, y claro, eso va a afectar a los márgenes de las cárnicas, por no hablar de que los egresados de otras carreras tendrán más complicado trabajar en el sector, o al menos ascender dentro de el -si para firmar hay que ser ingeniero/ingeniero técnico informático obviamente los jefes de proyecto deben serlo y por tanto no van a llegar ahí los telecos o los industriales-.

Y dejo ya el offtopic que estoy ensuciando el hilo.

[tomasjos]

Artículo en ABC sobre la reforma de las administraciones públicas

http://www.abc.es/espana/20130505/abci-reforma-administracion-funciva-201305032154.html

«Decisiva» y «urgente». La reforma de la Administración General del Estado anunciada por el Gobierno para este 2013 está aún pendiente de acometer. Pero en la fundación Ciudadanía y Valores (Funciva) hace ya tiempo que se pusieron manos a la obra en la tarea de reformar el gigante entramado en que se ha convertido la Administración Pública en los últimos treinta años. El resultado es un informe que vió la luz hace apenas unas semanas en el que se reúnen ocho propuestas para hacer la «cirugía sensata» que las instituciones de las tres administraciones —local, regional y estatal— de España necesitan.

Una vez tomada la decisión de entrar a quirófano, los objetivos que plantea el director de este «think thank», José María Román, son redimensionar la Administración, mejorarla tecnológicamente, dándole mecanismos para luchar contra la corrupción —que en la mayoría de los casos pasan por la transparencia— y en beneficio del administrado, el ciudadano.

Creciendo, creciendo y creciendo
En una entrevista en ABC, la número dos del PP, María Dolores de Cospedal, aseguró que la gran reforma de la Administración es «complicada». Ella misma admitió que «han sido muchos años de una administración que ha ido creciendo y creciendo.. y empezar a hacerla decrecer requiere poner a mucha gente de acuerdo y no es algo fácil». Parece evidente que el primer paso para reformar la Administración es su reducción; lo que Funciva llama una «cirugía sensata, no un recorte».

1. Un muelle oscilante
El abogado y doctorando en derecho Constitucional David Delgado ha sido el encargado de elaborar la propuesta de racionalización de la Administración. Según explica, ésta se ha ido conformando como un gran muelle oscilante: en momentos de bonanza se elonga y en momentos de crisis se intenta encoger. Aunque la Administración General del Estado quedó vacía en apariencia porque transfirió mucho personal y recursos a las otras dos administraciones, la comunidades autónomas y los ayuntamientos incrementaron «de forma injustificada» su sector público a través de empresas públicas, sociedades, fundaciones y consorcios. O como muchos los llaman, «chiringuitos y centros de colocación». Se trata de 2.206 entes autonómicos, 3.493 regionales y 437 estatales.

El consejo de Política Fiscal y Financiera acordó en julio de 2010 reducir en un 20% el número de entes dependientes de la administración regional, pero sólo se llegó al 8%. «La cifra no es baladí, pero sí insuficiente», recalca Delgado, quien apunta a la existencia de posibles «intereses que retrasan el cumplimiento de estos objetivos». Lo mismo ocurre a nivel local y estatal, donde la reducción es nimia. Funciva considera necesario liquidar no menos de 1.500 entes en las tres administraciones: los ahorros económicos serían extraordinarios, y desde una perspectiva política, se ganaría «credibilidad social, ya que muchos de esos entes son percibidos por los ciudadanos como inútiles o como centros de colocación de afines de los partidos políticos y sus familiares».

2. Reducción de gastos corrientes
Turno para el profesor agregado de Economía Financiera de la Universidad CEU San Pablo, Miguel Córdoba. El economista se remonta treinta años atrás y habla de que las regiones gastaban la tercera parte de lo que gastan ahora. Desde que estalló la crisis, tanto en 2009 como en 2010 y 2012 los gastos corrientes de las regiones han seguido incluso aumentando —sólo se redujeron en un 3,92% en 2011—. Incluso 2012 superó al gasto del año anterior en 182 millones de euros. «Lo de la austeridad sorprende», señala Córdoba.

Funciva propone «dar ejemplo a la ciudadanía de que son capaces de restringir sus gastos corrientes» y la «realización de un presupuesto de base cero en todas las Administraciones». También habla de «negociar economías de escala con las grandes compañías de electricidad, luz, gas o agua»; esto es, si todas las administraciones de una provincia, por ejemplo, contratan con la misma compañía, podrán conseguir descuentos.

3. El empleado público
En 2007 se creó el Estatuto Básico del Empleo Público, «una propuesta estupenda, pero básica, como su propio nombre indica», señala Delgado. Cerrar jurídicamente el modelo de función pública vigente supondría hacer una planificación de Recursos Humanos que evitara que se produzca el «muelle» de tiempos de bonanza, que evite la falta de transparencia en contrataciones.

Delgado también apuesta por que los altos directivos estén bien pagados: «Lo necesitan, para que no se vayan al sector privado después de haber sido formados en el sector público».

4. Una administración electrónica
Un buen ejemplo es la Agencia Estatal de Administración Tributaria. La velocidad con la que el usuario recibe el borrador de la Renta y lo confirma, gracias a la informatización de la información, demuestra que una administración electrónica es más rápida y eficiente.

Delgado habla de «perder dinero antes que tiempo», y de nuevo vuelve a la Ley de Transparencia y a cómo debe impulsar esta administración electrónica para permitir el acceso a la información pública de forma sencilla y sin obstáculos burocráticos.

5. La estructura del Gobierno
Es la Letrada de la Seguridad Social, Rocío Dívar, quien presenta esta propuesta de reforma. Si bien la Constitución recoge que es el Presidente del Gobierno el encargado de decidir la estructura de su Gobierno, ello ha llevado a que en los últimos años los cambios producidos por los distintos presidentes —en muchas ocasiones por mero «capricho»— supongan fuertes costes.

Sirva de ejemplo el cambio de nombre del los Ministerios que el Gobierno acometió tras ganar las elecciones, lo que supuso un gasto de unos 50.000 euros, tal y como señaló el Ejecutivo en una respuesta escrita a una pregunta del diputado socialista José Blanco en el Congreso.

Dívar insiste además en los «asesores» o personal de confianza, que son elegidos por cada miembro del Gobierno y que en muchos casos, o no son necesarios, o desempeñan labores que podría llevar a cabo un funcionario. La letrada recuerda que sólo pueden designarse para «acciones de confianza»; es decir, si la labor que van a desempeñar no requiere de confianza, este tipo de personal no tiene por qué serlo.

6. Contratos más transparentes
Dívar defiende que la legislación vigente ofrece soluciones al eterno problema de que las administraciones contratan siempre con las mismas empresas, generando «cautividad» —en palabras del propio Tribunal de Cuentas— pero no se está aplicando de forma correcta.

La transparencia, de nuevo, es el mejor antídoto: «Que se publiquen datos concretos de cada contrato para eliminar la corrupción, que los órganos que contraten justifiquen el procedimiento elegido». Y dotar al Tribunal de Cuentas, el órgano fiscalizador, de los medios necesarios para que efectivamente fiscalice de forma más rápida y con carácter sancionador.

7. Menos burocracia, trámites más simples
Crear una empresa supone no más de tres horas en EE.UU. En España, alrededor de 40 días. Es la idea que defiende Delgado, quien además señala que no hay grandes diferencias en cuanto a seguridad jurídica entre uno y otro país.

Por ello, apuesta por unificar trámites administrativos, que los ciudadanos no tengan que aportar a la adminstración documentos que ya posee, o mejorar la colaboración entre las distintas administraciones.

8. Duplicidades e ineficiencias
Llegados a este punto, que en los últimos treinta años el tejido burocrático-administrativo ha crecido y crecido hasta crear un gigante que fomenta las duplicidades e ineficiencias parece constatado. El Estado ha ido transfiriendo «innumerables» competencias tanto a regiones como a ayuntamientos desde la transición y, sin embargo, la plantilla de empleados públicos prácticamente no se ha reducido. En las regiones ha pasado de cero a millones, y en la Adminsitración central se ha mantenido. «En los Presupuestos Generales del Estado de 2013 incluso crece ligeramente el gasto en empleados públicos, lo cual es sorprendente», señala Córdoba.

El desarrollo informático también ha supuesto una simplificación administrativa y, sin embargo, el número de empleados públicos se ha multiplicado por 2,27. Destaca Funciva que muchas de las funciones que realizan los casi 1,8 millones de empleados públicos de las regiones han sido «inventadas» por el apartado de los partidos políticos para dar trabajo a personas «afines», puesto que estas funciones no existían hace 30 años.

Funciva propone transferir empleados públicos entre las tres administraciones. Si un funcionario se queda sin función en una región, que pueda ser trasladado en comisión de servicio a un Ayuntamiento.

Uno de los puntos más polémicos es el 15% de empleados públicos que no son funcionarios, es decir, son contratados y no tienen un puesto vitalicio. Córdoba defiende que es preferible que estos empleados «estén en el sector privado que desempeñando una actividad en la administración que no sea productiva». Pero ello supondría el despido de todos ellos, reasignando sus funciones a los que tienen puesto vitalicio. «No es razonable pagar por lo que no necesitas», señala Córdoba.

El director de Funciva matiza: «Cuando toda necesidad se convierte en derecho, se produce una crisis. Por ello hay que poner racionalidad: pensar dónde sobra y dónde falta».

Yo digo que no es necesario para nada echar a contratados, cuando con las tasas de jubilación que se esperan -da igual que se retrase uno o dos años la edad de jubilación, solo postergas el problema brevemente- son de órdago. Si que hará falta movilidad geográfica y quizás funcional -bien organizado el asunto ni siquiera eso-. Por lo demás no veo nada especialmente revolucionario -probablemente es porque soy miope -. Urbanismo y Nora , que conocen el entramado de la Administración por dentro, nos podrán contar más.

[nora]

Lo he leido rápido y así de primeras alucino con algunas cosas que dicen esos de Funciva

«En los Presupuestos Generales del Estado de 2013 incluso crece ligeramente el gasto en empleados públicos, lo cual es sorprendente», señala Córdoba.

Tan sorprendente como que baja el gasto en personal activo y sube el de clases pasivas, con lo que sube ligeramente el gasto total del capítulo I. Entre otras razones

El Estado ha ido transfiriendo «innumerables» competencias tanto a regiones como a ayuntamientos desde la transición y, sin embargo, la plantilla de empleados públicos prácticamente no se ha reducido.

Lo cualo?¿? En el Estado somos, si no me equivoco, unos 500.000 empleados, incluidas FFCCSS y Defensa.

...puesto que estas funciones no existían hace 30 años.

Hombre, soy la primera favorable al Autonomiazo, pero que las razones sea "que esas funciones no existían hace 30 años", hay mil cosas que no existían hace 30 años y pretendemos que la Administración vuelva 30 años atrás?? Hombreee..

Uno de los puntos más polémicos es el 15% de empleados públicos que no son funcionarios, es decir, son contratados y no tienen un puesto vitalicio

No sé de donde saca este dato. Funcionarios somos si no meto la pata sobre un 60%. No sé si simplemente tiene mal esos datos o se refiere a lo que no es ni funcionario ni laboral fijo.

Yo digo que no es necesario para nada echar a contratados, cuando con las tasas de jubilación que se esperan -da igual que se retrase uno o dos años la edad de jubilación, solo postergas el problema brevemente- son de órdago. Si que hará falta movilidad geográfica y quizás funcional -bien organizado el asunto ni siquiera eso-. Por lo demás no veo nada especialmente revolucionario -probablemente es porque soy miope -. Urbanismo y Nora , que conocen el entramado de la Administración por dentro, nos podrán contar más.

Yo lo que creo es que antes de plantearse despidos de personal propio de la Administración lo que habría que hacer es revisar la necesidad de muchos de los contratos, asistencias técnicas y milongas varias, y devover en muchos casos ese trabajo a la Administración, junto con el de parte de los chiringuitos públicos.
A partir de ahi, hablamos, pero decir que te sobra personal cuando estás contratando asistencias para la tramitación de X , o directamente le das a una empresa privada la gestión de Y, pues como que no.

[wanderer]

Ejercicio de cinismo de la Coz-Petal:

Cospedal ve datos económicos positivos y reta a los movimientos sociales a presentarse a las elecciones

La secretaria general del PP ha insistido en que el primer objetivo del Gobierno es crear empleo y ha reivindicado la labor del PP como referente de la sociedad frente a los movimientos sociales que, ha dicho, "si quieren representar a la sociedad, deberían entrar en el juego de la representación". Sí claro, primero creamos leyes ad-hoc para que los partidos políticos de nuevo cuño que se quieran presentar tengan gran dificultad para encontrar apoyos o financiación, y después los estigmatizamos por "no representar más que a grupúsculos minoritarios"


La secretaria general del PP, María Dolores de Cospedal, ha asegurado hoy que su partido "no se rinde" ante la crisis económica, al tiempo que ha recurrido a los últimos datos macroeconómicos positivos para asegurar que "están cambiando las cosas". La dirigente del PP ha clausurado hoy una jornada de debate organizada por esta formación en San Sebastián sobre la representación política, en el que ha intervenido asimismo el ministro de Justicia, Alberto Ruiz-Gallardón.

La jornada se ha iniciado con una mesa redonda moderada por el vicesecretario general de Organización y Electoral del partido, Carlos Floriano, en la que han participado como ponentes las profesoras Edurne Bartolomé y Edurne Uriarte y el director del Centro de Estudios Políticos y Constitucionales (CEPC), Benigno Pendás, quienes han abordado la crisis de representación de los partidos.

En su discurso de clausura, la secretaria general del PP ha insistido en que el primer objetivo del PP y del Gobierno es crear empleo, tras lo que ha subrayado la importancia de los últimos datos macroeconómicos, como la reducción del déficit, la mejora de la balanza comercial o la bajada de la prima de riesgo, pese a que los ciudadanos aún no perciban sus consecuencias.

Según ha explicado, la mala situación de estos indicadores hasta ahora "han lastrado la recuperación y la posibilidad de crecimiento" de España, lo que ha obligado al Gobierno a "empezar a trabajar por lo más ingrato, por lo que nadie entiende" y hacer "pedagogía" para explicar a los ciudadanos la importancia de la mejora de estas cifras. Ha destacado, en esta línea, el "enorme esfuerzo del Gobierno de Mariano Rajoy", tras lo que ha mirado hacia atrás para asegurar que "los que nos trajeron hasta aquí por su inactividad y por su derrotismo de ninguna manera nos pueden decir que el pueblo español está derrotado. No lo está".

Reivindica la labor del PP frente a los movimientos sociales

"De ninguna manera nos vamos a dar por vencidos, no vamos a permitir que nos derroten y no vamos a caer en el fatalismo. Tenemos una responsabilidad y están cambiando las cosas, claro que están cambiando", ha proclamado. De Cospedal ha reivindicado la labor del PP como referente de la sociedad frente a los movimientos sociales que, ha dicho, "si quieren representar a la sociedad, deberían entrar en el juego de la representación", ya que el sistema político español da cabida en las instituciones a las opciones minoritarias. Cinismo en estado puro

A su juicio, estos movimientos están "utilizando el sistema democrático" para ejercer "la libertad de expresión", pero no para someterse al "ejercicio de responsabilidad que significa aceptar unos compromisos y ponerse delante de los ciudadanos para que le puedan exigir a uno". "Los movimientos sociales muchas veces, no siempre, nacen espontáneamente y si se mantienen en el tiempo dan lugar a algo más institucionalizado o desaparecen", ha agregado.

Ha rechazado la "demagogia" que, "en un momento complicado" como el actual, significa "utilizar cualquier medio para excitar las pasiones ajenas y utilizarlas". "Hay muchas personas, con motivo, que sienten una gran frustración porque el desempleo en este país verdaderamente es un drama y el objetivo del Gobierno, crear empleo y la recuperación económica, es aquello a lo que están mirando los ciudadanos", ha argumentado.

Por este motivo, ha insistido en que crear empleo es el principal objetivo del Ejecutivo, porque las encuestas demuestran que es la primera preocupación de los ciudadanos, mientras que "muy por debajo" se sitúan la corrupción y la crisis de los partidos políticos.

En esta jornada de debate ha intervenido también el ministro de Justicia, Alberto Ruiz-Gallardón, quien ha ensalzado la labor del presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, quien lejos de mantener una actitud "inmovilista o resignada", afronta la situación económica desde la "verdad y la transparencia". Al inicio de la jornada, el presidente del PP del País Vasco, Antonio Basagoiti, ha expresado su reconocimiento a las víctimas del terrorismo y ha defendido el papel de la política en el País Vasco.


http://www.vozpopuli.com/nacional/24884-cospedal-ve-datos-economicos-positivos-y-reta-a-los-movimientos-sociales-a-presentarse-a-las-elecciones

[tomasjos]

Propuesta del PSOE para un pacto por el empleo

http://politica.elpais.com/politica/2013/05/05/actualidad/1367749545_599392.html

El PSOE ha puesto hoy de largo su plan para reanimar la economía para bajar el paro y paliar el impacto de la crisis en los más desfavorecidos. Los socialistas plantean que el Estado bonifique de aquí a 2015 a aquellas empresas que no despidan trabajadores y también la creación de un fondo estatal de 10.000 millones al que puedan acudir las familias que, por causas sobrevenidas (fundamentalmente el desempleo), no puedan pagar la hipoteca y vayan a ser desahuciadas de su vivienda habitual. Los socialistas proponen una política de estímulos a corto plazo para sacar a la economía de la catatonia, entre el que se encontraría la creación de un fondo público de 20.000 millones para la financiación de empresas a las que no les llega el crédito. Y subraya que la parte de ese dinero que sea destinado a inversión productiva, I+D y educación no contabilice como déficit público.

Alfredo Pérez Rubalcaba ha presentado este plan tras reunirse en la sede del PSOE, en la calle de Ferraz de Madrid, con su equipo económico y las direcciones del Grupo Socialista en el Congreso, Senado y Parlamento Europeo. El documento elaborado será estudiado a partir de esta semana la Permanente de la Ejecutiva del PSOE. El plan parte de base de que con 6,2 millones de parados las políticas de austeridad que mantienen la economía bajo cero tienen que dar un giro para que el crédito hacia el sector privado, ahora congelado, fluya.

Los socialistas quieren que se desarrolle un programa de restructuración de la deuda hipotecaria que las familias hayan adquirido para la compra de la vivienda habitual. El plan estaría dotado con 10.000 millones "para hacer frente a una cartera de hipotecas en riesgo de impago renegociándose el alargamiento de plazos, reducciones del tipo de interés efectivo de la deuda y quitas. Las eventuales pérdidas se deberían asumir a partes iguales entre el Estado y la entidad que vende el crédito". Las familias que podrían acogerse las familias que no puedan pagar los plazos de la hipoteca por su vivienda habitual "por razones sobrevenidas por la crisis". La medida tampoco se aplicaría de forma ilimitada e indiscriminada.

El PSOE quiere que ese dinero salga "de la línea de crédito abierta en el MEDE" por importe de 100.000 millones de euros, "de los que quedan disponibles 60.000", dicen. De ese dinero deberían salir también los 20.000 millones de euros para la financiación de las empresas (inversión y liquidez), el fomento del autoempleo, la iniciativa emprendedora y la internacionalización de las empresas.

Las empresas que decidan no despedir también recibirían dinero. Rubalcaba quiere que durante tres años se fije una moratoria de los despidos por causas económicas. El sistema consistiría en ayudas a las empresas en dificultades que se comprometan a no despedir a sus trabajadores y optasen por una reducción de jornada. El empleado vería reducido su sueldo, pero el coste de este puesto de trabajo mantenido sería costeado en un 50% por el Estado, salvo que el trabajador fuera mayor de 50 años, en cuyo caso el porcentaje se elevaría al 60%. Los socialistas aclaran que el sistema ya funciona en Alemania, al que se han acogido empresas "cuya plantilla conjunta supera los 1,5 millones de trabajadores".

En el mismo sentido va el estímulo a las empresas de menos de 50 trabajadores para que contraten y amplíen su personal. Estas tendrían una bonificación extraordinaria y decreciente durante tres años del total de las cotizaciones sociales en el primer año y del 50% en elk último

El documento completo en el siguiente enlace

http://estaticos.elmundo.es/documentos/2013/05/05/plan_psoe.pdf

Edito porque en el apartado fiscal se recoge una idea muy buena: que las rentas del capital y del trabajo tributen por los mismos tramos -ahora habría que ver como se desarrolla-.

[Маркс]

Y ahora El Pis con estas... 

‘The New York Times’ lleva a su portada un artículo sobre la corrupción en España

El diario The New York Times lleva hoy a su portada un extenso artículo sobre la situación de corrupción en España, en el que afirma que los jueces españoles están investigando actualmente a "cerca de 1.000 políticos, que van desde los alcaldes de pueblos pequeños a exministros del Gobierno".

La información toma como referencia el caso de la exalcaldesa de La Muela (Zaragoza) María Victoria Pinilla, imputada, entre otros delitos, por malversación de fondos públicos, evasión fiscal y blanqueo,    (lo de esta tipa es de juzgado de guardia) para repasar otros como el caso Urdangarin o la gestión del expresidente de la Diputación de Castellón, Carlos Fabra (alias Martínez el fasha). Incluso nombra al presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, del que dice que ha tenido que enfrentarse a una lista "en la que se registraba qué miembros de su partido recibían dinero por debajo de la mesa", en referencia a los papeles del extesorero popular Luis Bárcenas.

Aunque The New York Times asegura que España "no es en absoluto el país más corrupto de Europa", también apunta que "mucho más está por venir" . Para el diario, la corrupción en España "es el resultado de una estructura política que pone un enorme poder en manos de las autoridades locales, en donde muchos de ellos pueden otorgar contratos o terrenos con poca o ninguna consulta". 

"Durante un almuerzo pueden decidir qué vas a hacer con 100 millones de euros", explica al periódico Manuel Villoria, profesor del Ciencias Políticas de la Universidad Juan Carlos I. Añade que, ante esto, los dirigentes "podían pedir lo que querían". "A menudo, no es para ellos, puede ser un apartamento para una hija o para los hijos de una hermana", apunta Villoria.

Además, el diario neoyorquino destaca los vínculos de las autoridades regionales y municipales con las cajas de ahorros que, en su opinión, "han creado las condiciones ideales para la corrupción en los años del boom de la construcción".

Al respecto, Villoria explica que, "pronto, otros sectores comenzarán a ocupar el lugar" de la construcción. Así, ha indicado que "el sistema sanitario, que está siendo sometido a la privatización, fácilmente podría tomar este lugar en el futuro, a menos que se realicen cambios". Crónica de una muerte anunciada
Reforzar el sistema judicial 

El diario estadounidense señala que en España "ya se habla de reformar la financiación de los partidos y las leyes de transparencia, así como el aumento de penas para la corrupción y el fortalecimiento de la independencia de los auditores". Pero, según subraya el periódico, "muchos expertos creen que aún queda mucho por hacer para reforzar el sistema judicial insuficientemente financiado, que permite que muchos casos de corrupción queden sin resolver durante años".

No es la primera vez que The New York Times dedica alguno de sus reportajes a España. En septiembre de 2012 publicaba una serie de fotografías que, según explicaba, retrataban "la austeridad y el hambre" en el país. Además, el pasado mes de marzo, el diario estadounidense criticaba en un artículo el "lujo" de la Semana Santa.

Para el diario, la corrupción "fue aceptada en el sur de Europa como un hecho normal, como una forma de distribuir el botín entre unas pocas personas". A su juicio, ha sido la llegada de la crisis la que, al "estancar proyectos", acabó "por levantar el velo sobre los funcionarios corruptos, los sobornos, los pagos por favores y otros acuerdos que pocos imaginaban".

"En un momento en que en España, Italia, Grecia y Portugal están imponiendo planes de austeridad para reducir el déficit a unos ciudadanos en apuros, estas revelaciones de corrupción política generalizada están avivando un amargo resentimiento, está desestabilizando gobiernos y minando la credibilidad de la clase política en su conjunto", apunta el texto.

En este sentido, el director general adjunto de Transparencia Internacional, Miklos Marschall, declara al diario estadounidense que "la clase política no tiene sentido en el sur de Europa". Según señala, "las instituciones públicas tienen que ser reconstruidas, paso a paso, para que el Gobierno pueda ser un actor creíble". "Este es el principal desafío".

http://politica.elpais.com/politica/2013/05/05/actualidad/1367751992_017480.html

[Starkiller]

Me temo que es muy posible que en cinco años haya muchos puestos técnicos -FP, universidad- sin cubrir y sigamos con cinco millones de parados, o más. Y eso si que va a ser una bomba. Decenas o cientos de miles de puestos de trabajo -o más- disponibles y que esa gente sea rechazada por falta de cualificación. Eso va a generar una frustración y una violencia extremas

Si por falta de cualificación quiere decir usted falta de titulación, en España eso siempre ha podido arreglarse. Y a los monos que manejarán nuestras fábricas se les podrá pagar con cacahuetes.

No Talivan, me refiero a falta de cualificación, de saber hacer cosas que no sea poner ladrillos o servir mesas, o asociados. Y de verdad que es un problema muy serio. No me interesan necesariamente los papelitos y si mucho más que el personal tenga la capacidad de insertarse en una economía no ladrillera. Y el problema es que formar a un técnico de  nivel FP -con o sin título- cualificado en electrónica, química, informática, mecánica, ciencias biológicas/medicina, etc... lleva tiempo y precisa de unos conocimientos básicos asentados que no tienen la inmensa mayoría de los que dejaron los estudios por el maná del ladrillo.

Es bueno que se vayan llenando las FPs. Hablo de informática como sector que conozco; por cada 20 desarrolladores hace falta un buen ingeniero informático. Esa es la proporción.

Además, han cometido el gran error de poner a picar código a ingenieros. Gran error por dos motivos; primero, lo hacen mal (Ya sea porque no es lo que quieren, o porque intentan tener sus "propias ideas", lo cual es admirable pero siembra el caos). Todo ello atraidos por la zanaoria de Monovich, el "Traga ahora que luego tendrás un sueldazo". O no.

Eso además ha llevado, en un intento de evitar el caos que todos estos "picacódigos" con aspiraciones provocan, a abusar del MVC (Modelo vista Controlador), pensado originalmente para factorías de Software (Precisamente lo contrario, muchísimos picacódigos de baja cualificación sacando pantallas como churros, y un porcentaje relativamente bajo de especialistas muy buenos en los diferentes aspectos "complejos", como hibernate, spring, etc...). en una esperanza de añadir control al tema, pero que en cambio solo ha conseguido triplicar los costes de desarrollo.

Como, por otra parte, ha parado de llegar "carne joven", se esta convirtiendo en un problema serio, dado que la zanahoria ha perdido su efecto. Ahora mismo solo encuentras ingenieros poco motivados, que dan resultados pésimos, porque con 35 o 40 años soñaban con estar en un despacho de IBM, y simplemente están de picacódigos IBM (Y veme a por esto, y veme a por lo otro).

Y, lo que es peor, se estan (Por fin, respondiendo a la lógica) comenzando a valorar mucho más los perfiles de FP. Que hacen lo que siempre quisieron ahcer y tienen aspiraciones mucho menos surrealistas, y por lo tanto, dan mejor resultado.

El problema de la informática es que se decidió formar miles y miles de arquitectos y ponerles a levantar paredes. No solo las paredes son una mierda, y cada fachada tiene un estilo arquitectónico, sino que encima, ahora, se quedan con una mano delante y otra detrás.

Además, la calidad de la ingeniería informática en España ha sido pésima. La gente sale de la carrera con una formación patética. Peor que patética. (Evidentemente siempre estan los buenos que, además de la carrera, se han buscado la vida para aprender y han acabado en japón o alemania, pero son los menos).

[Oslodije2]

Además, la calidad de la ingeniería informática en España ha sido pésima. La gente sale de la carrera con una formación patética. Peor que patética. (Evidentemente siempre estan los buenos que, además de la carrera, se han buscado la vida para aprender y han acabado en japón o alemania, pero son los menos).

Es que esa carrera en la mayor parte de universidades está impartida por telecos, electrónicos, matemáticos, físicos, industriales, etc... lo que sea menos informáticos, que encima en su mayor parte son funcionarios de carrera que nunca han pisado una empresa privada. El perfil exageradamente teórico no tiene aplicaciones en las actividades corrientes del ¿80%? de la informática actual, por eso pasan cosas como ingenieros informáticos que se saben de memoria la historia de los periféricos desde 1950 pero no saben conectar un ratón USB, o que se saben todos los modelos de bases de datos desde el Imperio Antiguo egipcio, pero no saben ni hacer una en Access.

Súmale que el lobby del Colegio de Telecos se ha llevado todo el pastel en el modelo decimonónico de firmas de proyectos que tenemos y que hay barra libre de intrusismo por parte de todas las ingenierías, te sale la situación actual.

[Starkiller]

Además, la calidad de la ingeniería informática en España ha sido pésima. La gente sale de la carrera con una formación patética. Peor que patética. (Evidentemente siempre estan los buenos que, además de la carrera, se han buscado la vida para aprender y han acabado en japón o alemania, pero son los menos).

Es que esa carrera en la mayor parte de universidades está impartida por telecos, electrónicos, matemáticos, físicos, industriales, etc... lo que sea menos informáticos, que encima en su mayor parte son funcionarios de carrera que nunca han pisado una empresa privada. El perfil exageradamente teórico no tiene aplicaciones en las actividades corrientes del ¿80%? de la informática actual, por eso pasan cosas como ingenieros informáticos que se saben de memoria la historia de los periféricos desde 1950 pero no saben conectar un ratón USB, o que se saben todos los modelos de bases de datos desde el Imperio Antiguo egipcio, pero no saben ni hacer una en Access.

Súmale que el lobby del Colegio de Telecos se ha llevado todo el pastel en el modelo decimonónico de firmas de proyectos que tenemos y que hay barra libre de intrusismo por parte de todas las ingenierías, te sale la situación actual.

Si, pero no.

El principal problema es que la informática ni es, ni nunca será, una ingeniería. Es como si intentaran enseñar y conformar estructuralmente la medicina como una filología. Es imposible que salga bien.

La informática es, principalmente, una ciencia auxiliar. Es cierto que hay aplicaciones que se pueden tratar como, en cierta forma, una ingeniería. Pero, lamentablemente, son las menos, por mucho.

Luego esta el segundo mayor problema: El 90% del éxito de un proyecto informático se basa en tener un conocimiento profundo de algo que no tiene que ver con la informática. Si se intenta hacer un sistema que controle, pongamos, una red hidráulica de suministro de agua a una ciudad pequeña, tendrá mucho mas éxito un industrial que entienda los problemas y lo que realmente necesita hacerse, que un hinginiero informático que no sabe ni que es un golpe de ariete. En el primer caso tendrás un programa mal hecho que, pese a ser penoso y difícil de mantener, hace lo que se le pide. En el segundo caso, tendrás una mierda teórica que hace perfectamente todo lo que no tiene que hacer.

Cuando se comience, por fin, a tratar la informática como una (Varias, de hecho) ciencias auxiliares, entonces comenzaremos a funcionar. Hasta entonces, somos capullos con delirios de grandeza aportando caras y pésimas soluciones donde no se necesitan y por los peores medios posibles.