PPCC - Pisitófilos Creditófagos - Otoño 2013

[Oslodije2]

El gasto en profesores de la pública, al menos en valores relativos al resto de gastos de personal de este país, ha tenido que aumentar por cojones en la última década.

Hace 20 años en Madrid nadie quería trabajar de profesor de instituto porque los sueldos eran muy bajos, pero en 2005 estaban todos saliéndose de la empresa privada para opositar y lograr las "14 pagas de más de 2200 € desde el primer día, con 30 horas a la semana y 3 meses de vacaciones". Desde hace 2 años están todos muy quemados porque les han bajado el sueldo como un 20% y les han subido las horas hasta las 35-38 ¡vuelven a acercarse a las condiciones de la privada de la que huyeron! ¡y algunos nunca han pisado una empresa privada! ¡para algo estudiaron la oposición, no para trabajar y cobrar como si no fueran seres de luz!

Cuando estuve en la U. Complutense en esas fechas, el sueño de muchos de los fumetas de las carreras de letras era aprobar la oposición de profesor de instituto en Canarias e irse allí a cobrar los casi 3000 € que pagaban y a disfrutar de la playa y los porros. Lo mismo en todas las comunidades donde no se ha creado un puesto de trabajo desde 1978 (Extremadura, Andalucía, Asturias, etc...), maleta o concurso-oposición.

[Pagador de facturas ajenas]

Un articulo sobre Eroski y su delicado momento


INQUIETUD EN LA FIRMA
Cinco claves para comprender los problemas que afronta Eroski
La compañía de Elorrio debe convencer a sus bancos acreedores para refinanciar su deuda y busca la manera de reordenar su estructura
06.12.13 - 00:00 -
JULIO DÍAZ DE ALDA | BILBAO


Eroski, el tercer operador en el negocio de la distribución en España, vive momentos de inquietud. La compañía, englobada en la Corporación Mondragón –que aún pena la caída de Fagor Electrodomésticos–, ha reiniciado la negociación con sus bancos para reestructurar su deuda, un débito de 2.500 millones de euros, que ya renegoció el pasado enero y cuyo peso resulta un verdadero lastre para afrontar los planes con los que pretende sortear la crisis. Con casi 38.500 trabajadores –12.890 de ellos son socios propietarios de la empresa– y un resultado bruto operativo (ebitda) de 300 millones, obtenido casi en exclusiva de su negocio de alimentación, Eroski confía en salvar la papeleta.

No lo tiene fácil, toda vez que la deuda es considerable y que, si hasta hace un tiempo obtenía recursos extraordinarios de la venta de sus inmuebles, ahora ese grifo está seco. La firma de Elorrio es víctima, como tantas otras, del 'mal del ladrillo' y del derrumbe del consumo. La empresa, el Grupo Mondragón y hasta el Gobierno vasco lanzan tímidos mensajes de tranquilidad sobre el futuro, mientras se acerca la campaña de Navidad, toda una prueba de fuego para el conglomerado que dirige Agustín Markaide. Estas son algunas de las claves para entender lo que sucede en Eroski.

1. Cuestión de números

Eroski tiene, esencialmente, dos problemas; ambos de carácter financiero. Nada que ver con Fagor, en donde a un agujero de 1.000 millones de deuda se suma un fracaso en el modelo de gestión y el hundimiento del mercado en Europa. Las familias en España siguen comprando comida. Eso sí, en un entorno de presión sobre los precios que ha removido los cimientos del negocio.

Esa pinza sobre el balance de la empresa la protagonizan la deuda bancaria y también los proveedores, entre los que han surgido dudas sobre la firma vasca, sobre todo después de que Mondragón asombrara al mundo al dejar caer a su empresa más emblemática. Las aseguradoras de riesgos (que cubren a los productores de alimentos el pago por parte de Eroski) han empeorado la calificación de la empresa, y eso aprieta mucho. Eroski no quiere verse obligado a dedicar su ebitda a pagar a proveedores –a los que adeuda una buena cantidad de dinero– en lugar de atender el servicio de la deuda y también sus planes de concentración en las zonas en las que le va bien. Eso sería la hecatombe.

2. Banco malo

Para intentar evitar el bloqueo financiero, Eroski ha sentado a sus 22 bancos acreedores. Busca de ellos una dulcificación del pago de la deuda; y lo hace con una propuesta que la propia empresa califica de «agresiva». No se trata sólo de pedir más plazo o un periodo de carencia (no abono de los intereses), sino de algo más profundo que comporta, al tiempo, una intensa reestructuración de la propia compañía.

Una de las alternativas planteadas a los bancos, en una negociación que aún está en una fase muy preliminar, es la de trasladar los activos inmobiliarios (el verdadero lastre de la empresa) y, con ellos su deuda, a una compañía paralela. Una filial que actuaría de 'banco malo' y en la que sería vital la aparición de un socio que, en buena lógica, tomara una participación de control en esa firma. En esta pelea financiera, Eroski cuenta con el apoyo de Deloitte, Morgan Stanley y un par de bancos de inversión.

3. ¿Por qué tanta deuda?

El pasivo de Eroski no es algo que haya surgido de la nada y en el último momento. Antes de la crisis, la empresa de Elorrio obtenía buena parte de sus ingresos de su división inmobiliaria. La compañía se dedicó a promover centros comerciales e hipermercados, cuando toda España crecía al calor del ladrillo, y llegó a ser un actor muy respetado en ese negocio. Si iba Eroski, los bancos abrían la puerta, las administraciones facilitaban las cosas y las marcas comerciales se alojaban en las superficies que ofrecía la cadena vasca. Eso, sin embargo, generó mucho pasivo, distribuido en infinidad de sociedades; por lo general, una filial por cada proyecto. Después, llegó la compra de Caprabo (1.300 millones) . Fue la gota que colmó el vaso, justo antes de la crisis.

4. Planes de futuro

La banca ha aprendido la lección y va a jugar fuerte. Es cierto que a nadie le interesa quedarse con 2.500 millones colgados, pero las entidades sufren su propia presión regulatoria por las refinanciaciones y exige que Eroski adelgace a velocidad de vértigo ese pasivo. La empresa está condenada a vender parte de sus activos y, a buen seguro, tendrá que deshacerse de lo malo y también de algunos activos rentables. De momento, y sin dar demasiado detalle, la firma ha explicado que quiere apostar por las franquicias y centrarse en el norte de España y en Baleares, donde tiene nombre, clientes y rentabilidad. En el resto del país, el movimiento será de retirada; bien con ventas, bien a través de cierres ordenados. Los hipermercados, que funcionan peor, serán los perdedores de esta crisis, frente a los súper de barrio, que es el modelo por el que apuesta Markaide.

5. Confianza

Mientras los trabajadores de Eroski ya piensan en nuevos ajustes de salario o de jornada. La empresa y las instituciones se han embarcado en una cruzada de mensajes positivos. Mondragón y el propio Gobierno vasco –un poco más comedido en sus mensajes– han insistido en que hay futuro y que se saldrá de esta.


http://www.elcorreo.com/vizcaya/20131206/economia/cinco-claves-para-comprender-201312021921.html

[dmar]

Sin ánimo de trollear a media noche, Saturio, no sé si en esas estadísticas tb se muestran el número de centros nuevos y/o centros cerrados. Podría ser interesante, como saber si los gastos en centros nuevos va en esas estadísticas que nos traes.

Yo en mi peblo zonaceril me escandalizaba el ver como algunos colegios viejos eran ampliados parcialmente con barracones, mientras que al lado se gastaban tropecientos mil leuros en colegios nuevos.

En otras palabras: la construcción pública abarca muchos tipos de instalaciones, como piscinas, colegios, ambulatorios, polideportivos, comisarías, etc. que requieren de personal dentro trabajando. Los gastos de mantener al nuevo personal no entra dentro de las preocupaciones de aquellos que piensan en bloques temporales de 4 años electorales.

Efectivamente, es la gestión cortoplacista, porque si bien en la burbuja había potencial de incremento de población (gracias en parte a inmigrantes), con el abismo demográfico que nos espera todo ese incremento no va a tener más remedio que contraerse sustancialmente.

Se dice que el gasto de mantener un edificio iguala al coste de construcción a los 8 años.

Pero el rédito electoral de una inauguración no dura ni 4, jeje.

[Noodles]

¡Que viene!¡Que viene!

¿No quieres plan de pensión privado? No se preocupe, nosotros se lo imponemos 

http://www.eleconomista.es/interstitial/volver/Carmignac_nov-dic13/economia/noticias/5374006/12/13/La-Caixa-la-solucion-al-problema-de-las-pensiones-en-Espana-es-un-sistema-publicoprivado.html

La Caixa: la solución al problema de las pensiones en España es un sistema público-privado

El sistema de pensiones español debe combinar la cobertura del Estado con con los productos de seguro y ahorro privados, según explica La Caixa en su último informe mensual. Los fondos de pensiones no podrán cobrar una comisión anual superior al 1,5%.

El economista jefe de La Caixa, Jordi Gual, expone que la coexistencia entre pensiones públicas y privadas tiene "un sentido económico claro" para afrontar el envejecimiento de la población y los problemas de diseño de los sistemas de reparto vigentes hasta la llegada de la crisis en 2007.

"El sentido común y las normas básicas de diversificación financiera sugieren que lo prudente para las economías desarrolladas es fundamentar sus sistemas de pensiones en una combinación de ambos modelos", afirma.

Sobre la reforma de las pensiones en España, la entidad ve ineludible afrontar "el desequilibrio estructural que presenta el sistema de pensiones", incluyendo la revalorización anual, para frenar el deterioro de las cuentas de la Seguridad Social y permitir la sostenibilidad del sistema a largo plazo.

Garantizar la viabilidad
El informe repasa datos de la OCDE según los cuales desde 2007 un total de 34 países desarrollados han reformado en mayor o menor medida sus sistemas de pensiones, fenómeno que ve "justificado", ya que según la Comisión Europea, en 2060 un total de 22 países de la UE-27 destinarán más del 10% del PIB a pagar las pensiones.

Gual apunta que la mayoría de las reformas que se han introducido en los países occidentales a lo largo de los últimos años han tratado de garantizar la viabilidad de los sistemas públicos incorporando mecanismos más o menos automáticos que ajusten las prestaciones del sistema, tanto a la evolución de la demografía como a la disponibilidad de recursos generados por la economía.

"Idealmente, además, las reformas también han tratado de modificar el comportamiento de los agentes", ya sea en la decisión de la duración de su vida laboral, como en relación con la participación en el mercado de trabajo; la reforma que se está discutiendo en España se enmarca en este contexto.

El economista añade que en algunos países las reformas "han ido más allá", tratando de promover los planes de pensiones privados como complemento a las pensiones públicas, sobre todo con incentivos fiscales.

Con todo, el informe expone que "en general, se suele comenzar a aportar a planes privados demasiado tarde para poder mantener el nivel adquisitivo después de la jubilación" por la poca disciplina ahorradora, la inercia y el retraso en la toma de decisiones.

Inscripción automática
El documento reconoce la dificultad de imponer la obligatoriedad de aportaciones a pensiones privadas, y recoge el protagonismo que está ganando la inscripción automática.

Con este sistema, las empresas están obligadas a dar de alta a cada nuevo empleado en un plan de pensiones privado destinando un porcentaje del salario a dicho plan; los empleados tienen un plazo para comunicar si desean darse de baja o continuar -y mantener el porcentaje de salario o aumentarlo-. 

La Tesorería General de la Seguridad Social ha dispuesto este lunes de 5.000 millones de euros del Fondo de Reserva de la Seguridad Social para pagar las pensiones este mes, en el que debe afrontar el abono de dos mensualidades: la nómina ordinaria y la paga extraordinaria.

Según informó el Ministerio de Empleo, el 20 de diciembre sacará de la llamada hucha de las pensiones otros 428 millones de euros para liquidar el IRPF de estas prestaciones, que rondará los 1.000 millones de euros.

[dmar]

¡Que viene!¡Que viene!
¿No quieres plan de pensión privado? No se preocupe, nosotros se lo imponemos 

El otro día vino a casa una "comercial" de mi compañía electroladrona -no venía identificada- para intentar con engaños que me saliese de la TUR en favor de eso que llaman "mercado libre". 

Esto cada vez da más asco...  Entre esto y las varias Leyes de Protección del Castuzo que estan perpetrando (CGPJ, Seguridad Ciudadana, Justicia para ricos...) 

Servidor ya tiene un plan para coger la maleta.  A ver qué tal se da.

[españavabien]

La cuestión del sistema de pensiones no es el sistema que se quiera implantar, sino que en realidad el debate es falso. El objetivo es esquilmar a los futuros ahorradores una renta que puedan chupar los gerentes de los planes.

Vean el caso chileno y cómo están pensando en eliminarlos. Allí, pienso que se mantuvieron incluso cuando llegó la democracia para que ciertos sectores de clase media-alta de la sociedad no dificultaran excesivamente la llegada del nuevo régimen.

Si quieren ver un ejemplo de tres pilares ya está Suiza.

Pero repito, el tema es que la discusión no es lo que parece. De hecho, casi ningún debate público en el país es lo que pretende ser. Todo está impregnado de hipocresía e intereses inconfesables.

La hipocresía pública y las sobreactuaciones son propias de regímenes en decadencia, donde solo quedan la pose y las formas pero no hay fondo.

La renovación del CGPJ es solo una muestra. Hasta el acto en sí denotaba decadencia a más no poder.

Como cuando en la China Imperial seguían examinando los futuros funcionarios sobre poesía confuciana y se negaban a adoptar la ciencia occidental.

Todo es una gran mentira, como dice ppcc. O no, porque en realidad todo el mundo lo sabe (y por eso todos intentan llevarse lo que puedan antes de que el barco se hunda).

Hasta que no se abra un debate sincero y haya una negoción política de verdad, no habrá manera de afrontar la TE. ¿Reforma constitucional? No sé, pero así no se puede seguir. Todo es impostado. Hasta ciertos independentismos son impostados. Ya no se sabe qué piensa realmente nadie. Y así no se puede avanzar.

Quizás haya que esperar a que haya un tutor exterior, como fueron USA y Alemania en la Transición. Si los resultados son los que muestran las encuentas, creo que no tendrán más remedio que abrir un proceso similar.

[dmar]

Hasta que no se abra un debate sincero y haya una negoción política de verdad, no habrá manera de afrontar la TE. ¿Reforma constitucional? No sé, pero así no se puede seguir. Todo es impostado. Hasta ciertos independentismos son impostados. Ya no se sabe qué piensa realmente nadie. Y así no se puede avanzar.

Pero todo es mentira porque la verdad es inconfesable.
Igual que se han mantenido las cajitas a costa de cargar al contribuyente con cientos de miles de millones de deuda para que no se vean las vergüenzas de la casta.

Lo cual es ridículo, porque cada día hay más evidencias de que la verdad se va sabiendo y... nadie hace nada.  Parece que la táctica del goteo funciona (aderezada con el mantenimiento a toda costa de las pensiones).
No me explico el miedo de la casta... ¿Qué va a hacer la MN ante la verdad desnuda? ¿Hay posibilidad de que se produzca una reacción y la estamos ignorando?

Quizás haya que esperar a que haya un tutor exterior, como fueron USA y Alemania en la Transición. Si los resultados son los que muestran las encuentas, creo que no tendrán más remedio que abrir un proceso similar.

Por aquí ahce tiempo que decíamos -cuando se hablaba de salirse del €- que la soberanía para su puta madre.

[sudden and sharp]

06 Dic 2013(14:04)

EL GRAN PROBLEMA DE LA AEAT ES QUE SUS DIRECTIVOS NO GANAN UNA GORDA.-

A diferencia del resto de funcionarios del Estado, no se dedican al Gasto Público. Se dedican al Ingreso Público y, para mas inri, se autofinancian con el premio de cobranza que la UE les da por reacaudar sus aranceles en las importaciones.

La dirección de la AEAT, además, está en Madrid, donde la burbuja inmobiliaria, después de Barcelona, ha sido más extravagente de toda España. Mientras la cúpula de la AEAT ha estado llena de autocomplacientes miembros de la generación triunfadora de la burbuja, los nacidos hasta 1955, las quejas sólo eran de que no llegaban al tren de vida (coches, ropa, colegios de los niños, viajes) del que gozan los trabajadores-directivos de las empresas posmodernas; pero la cosa quedaba ahí, en una mera reivindicación salarial administrable. El problemón viene ahora, con el pinchazo de la burbuja, que coincide con la llegada al mando de la generación perdedora, la que sufre en sus carnes la desvalorización inmobiliaria y con casi todo el hipotecón encima todavía.

ESTAMOS EN LOS PROLEGÓMENOS DEL ENVILECIMIENTO DEL MANAGEMENT PÚBLICO QUE LA BURBUJA ESTÁ GENERANDO RETARDADAMENTE RESPECTO DE LOS NACIDOS ENTRE 1960 Y 1980.

Estamos empezando a ver la mezcla de pasotismo y resentimiento que va a caracterizar al mando durante la Transición Estructural, hasta que la generación perdedora sea barrida por la nueva generación inmoindultada.

NO SEÁIS HIPÓCRITAS. PAGAR 60.000 EURITOS A UN TRABAJADOR Y PEDIRLE QUE HAGA DE MINISTRO SIEMPRE HA SIDO UNA NECEDAD, SOBRE TODO AHORA QUE LOS CHICOS ESTÁN ARRUINADOS.

Gracias por leernos.

Promemoria:

TEORÍA DE LAS DOS JOROBAS.- Representemos gráficamente a los bienpagados, profesionales, técnicos y funcionarios de altura; en el eje-X ponemos los tramos de honorarios (40-50 mil eur., 50-60, etc.); y, en el eje-Y, el número de perceptores que los cobran. Pues bien, aplicando a España las conclusiones del The Evolution Institute, de la Universidad de Connecticut , veríamos cómo el gráfico tiene dos jorobas, como un camello bactriano, aproximadamente, una en 60 mil euros y otra en 120 euros. La discontinuidad -que nosotros mantenemos que es consustancial con la modalidad de Capitalismo que sufrimos desde los 1980s, y que llamamos Capitalismo Popular- define dos fenómenos, que son las dos caras de la misma moneda: a) INEQUIDAD INTRAÉLITE, en el sentido de que, socialmente, sólo se considerará que han llegado arriba los de la segunda joroba, lo que es injusto e idiota, como se pone de manifiesto en puestos de extrema importancia, máxime en situación de crisis, como son los de la cúpula de la AEAT; y b) ASPIRANTES A ÉLITE FRUSTRADOS, porque el mando de la sociedad se llenará, incomprensiblemente, de personas frustradas, cuando no resentidas, que actuarán como tales, como lo demuestra el poco o nada apego que tienen a los puestos de alto cargo los Inspectores de Hacienda, en la cúpula de la AEAT.

http://www.elconfidencial.com/economia/2013-12-05/el-director-de-la-agencia-tributaria-destituye-a-los-delegados-de-galicia-cyl-y-cantabria_62934/

[Маркс]

Pues a mí los Estados postmodernos Supranacionales pa'su puta madre, pa' Alemania con sus bloques del Este, su Maastricht y su neomercantilismo. O pa' los EE.UU., que son los que se lo disfrutan.

[Frommer]

Me pparece, por lo que dice ppcc, que se está atacando tan furibundamente a los funcionarios, entre otras cosas, porque en ellos queda algo de sentido de Estado, que incluye trabajar por el bien común, y son el último reducto operativo para esto que queda en pie.

[wanderer]

Me pparece, por lo que dice ppcc, que se está atacando tan furibundamente a los funcionarios, entre otras cosas, porque en ellos queda algo de sentido de Estado, que incluye trabajar por el bien común, y son el último reducto operativo para esto que queda en pie.

Supongo que por eso también andan pensando en ésto:

Un informe encargado por Hacienda abre por primera vez la puerta al despido de funcionarios

• Según la normativa actual, un funcionario que ha accedido a su puesto después de haber superado una oposición sólo puede ser separado del mismo por faltas disciplinarias de carácter muy grave.
• Un informe técnico encargado por el Ministerio de Hacienda plantea poner en marcha un procedimiento que permita el "cese de un puesto de trabajo obtenido por concurso"

http://noticias.lainformacion.com/economia-negocios-y-finanzas/politica-economica/un-informe-encargado-por-hacienda-abre-por-primera-vez-la-puerta-al-despido-de-funcionarios_8yw1vFTuckv86Cz7laOd26/

Por cierto, no he visto la noticia en otros medios...

[Маркс]

Me pparece, por lo que dice ppcc, que se está atacando tan furibundamente a los funcionarios, entre otras cosas, porque en ellos queda algo de sentido de Estado, que incluye trabajar por el bien común, y son el último reducto operativo para esto que queda en pie.

Pues mira que comulgo poco con ppcc, pero esta reflexión me parece de lo más acertada.

[breades]

06 Dic 2013(15:39)

PRODUCCIÓN, RENTA Y GASTO.-

Yo pediría un poco de disciplina mental.

La Economía tiene tres fases. Primero se produce. En una segunda fase, se transforma la producción en renta y se distribuye. Y, finalmente, los perceptores de renta se la gastan en:

- consumo,

- inversión,

- gasto público y

- comercio exterior.

El Estado no es destinatario de renta. Sólo es una máquina de bombeo. Recauda e, inmediatamente, da tres destinos a la renta bombeada:

- pensiones y subsidios;

- servicio de la deuda pública; y

- provisión de bienes y servicios públicos.

Cada uno de estos tres destinos, aproximadamente, canaliza un tercio de la renta recaudada.

Nos pasamos la vida criticando qué está mal en las fases 1 y 3: si producimos aeropuertos en el desierto, si "himbertimos" en pisitos, si los funcionarios de las CCAA sobran, si importamos demasiados Mercedes Benz, etc. ¿Por qué nunca hablamos de lo que no funciona en la fase 2, cuando es obvio que cada perceptor de renta tiene un patrón de gasto distinto? ¿Por qué, cuando hablamos de la distribución de la renta sólo sale el topicazo Trabajo vs. Capital? ¿Por qué nunca se desciende a los subtipos de renta, especialmente:

- plusvalías inmobiliarias y alquileres,

- pensiones,

- intereses fijos y

- honorarios extravagantes?

Somos muy malos distribuyendo la renta, pero no en términos "rojos" (Trabajo y Capital) sino, fundamentalmente, en términos "naranjas", el color del ladrillo.

La crisis no ha sido causada por funcionarios. Hay cinco niveles de funcionarios (entre paréntesis, las personas jurídico públicas que hay en la UE, todas con su sistemita de ingreso y gasto público):

- local (200.000),

- regional (262)

- estatal (28),

- supraestatal (en la UE, forman parte de este escalón los centralbanquistas y los aduaneros), y

- mundial (FMI, etc.).

Si la crisis hubiera sido causada por funcionarios, inlcuidos los centralbanquistas, se habría estado sabiendo sobre la marcha de la burbuja-pirámide generacional y se hubiera evitado. Podemos decir exactamente lo mismo respecto del sistema financiero, que está tan intervenido que se comporta como un mero algoritmo. Si Política-Funcionarios o/y Banca fueran la causa de la causa de esta devastadora crisis económica y social, ¿no es idiota esperar que salgan de estos estamentos propuestas razonables, especialmente, para salir de la crisis?

ESTAMOS EN EL DESENLACE DE ESA ETAPA HISTÓRICA DEL CAPITALISMO QUE CALIFICAMOS DE POPULAR, INICIADA EN LOS 1980'S.

Algunos estructuralistas pecan por elevación, pensando que estaríamos ante la debacle del imperialismo americano. No digo que no habrá de pasar, antes al contrario; lo que sí digo es que no estamos todavía en ello. Estamos sólo ante la muerte del Capitalismo Popular, esa fantasía cuyas raíces se remontan a la Segunda Internacional, y cuyo fundamento es el delirio de superación de la lucha de clases por haberse transformado la clase obrera en capitalista, al tener pisos, depósitos bancarios, acciones cotizadas y la posibilidad de forrarse increíblemente alcanzado algún puesto de trabajo como directivo en cualquier empresa posmoderna.

Y, finalmente, EL CAPITALISMO POPULAR de los obreros-propietarios NO ES EL ESTADO DEL BIENESTAR. Esta es la mixtificación principal que perpetran los triunfadores del primero, en su afán por estirar su bicoca hasta el último suspiro*.

Gracias por leernos.

___

* http://www.vnavarro.org/?p=10144

He aquí una vergonzante deposición popularcapitalista de un triunfador de la burbuja-pirámide generacional, que defiende sus expectativas de pensión de jubilación de lujo utilizando argumentos lacrimógenos, ideología de género incluida; vean cómo disfraza con la piel de cordero del Estado del Bienestar sus intereses popularcapitalistas; vean cómo, vergonzantemente, nos quiere hacer ir contra la luna (lo que llama "gente super-rica"); vean cómo cacarea el argumentito luchafraudista (el luchafraudismo es al falsosocialismo lo que el desregulacionismo al falsoliberalismo), como si "el" problema fuera de mera financiación de ese hipotético Estado del Bienestar que ampararía el rentismo usurero; y vean cómo silencia la burbuja, negando implícitamente el inmo-holocausto, intentando hacer ver que la puesta de las pensiones-de-lujo al servicio de la Transición Estructural (y de la generación de actividad y empleo) está desvinculada del expolio hipotecario previo de la juventud; ¡que complacencia con la represión salarial y, por contra, cuánta susceptibilidad a la hora de tocar las pensiones más altas!; encima, invocando ideas fascistoides, como la supuesta superioridad étnico-cultural de los pueblos del norte respecto de los "latinos" y sandeces,, como que noy bustos parlantes viejos en la televisión (María Teresa Campos nació en 1941). He intentado postear en la página a la que enlazo, ¡pero no me ha dejado! LA LUCHA DE CLASES NO HA SIDO DESPLAZADA POR LA LUCHA DE GENERACIONES: SÓLO HA SIDO VELADA, POSPUESTA, ENERVADA POR ÉSTA PARA PERPETUAR EL STATU QUO. El drama es que esta vastísima operación socialdemócrata y socioliberal sólo ha servido para ganar tiempo histórico a costa de un increíble sufrimiento de la juventud trabajadora, del que ahora sus padres, llenos de los miedos de la vejez, no quieren ni oír hablar.

http://blogs.elconfidencial.com/economia/grafico-de-la-semana/2013-12-06/la-huida-hacia-delante-de-mariano-rajoy_62968/

[Starkiller]

Me pparece, por lo que dice ppcc, que se está atacando tan furibundamente a los funcionarios, entre otras cosas, porque en ellos queda algo de sentido de Estado, que incluye trabajar por el bien común, y son el último reducto operativo para esto que queda en pie.

Pues mira que comulgo poco con ppcc, pero esta reflexión me parece de lo más acertada.

Es que es completamente cierta.

Los únicos que he visto con ganas (y poder, en buena parte derivado de su "impunidad") de parar los pies a consultoras, son precisamente, los funcionarios de rango medio (Jefes de servicio, algunos de área). Los de más arriba estan totalmente plitizados (Con carné del partido, vamos) y los de más abajo... no quedan, o sencillametne, es muy facil moverlos a un agujero si se menean.

[tomasjos]

Me pparece, por lo que dice ppcc, que se está atacando tan furibundamente a los funcionarios, entre otras cosas, porque en ellos queda algo de sentido de Estado, que incluye trabajar por el bien común, y son el último reducto operativo para esto que queda en pie.

Supongo que por eso también andan pensando en ésto:

Un informe encargado por Hacienda abre por primera vez la puerta al despido de funcionarios

• Según la normativa actual, un funcionario que ha accedido a su puesto después de haber superado una oposición sólo puede ser separado del mismo por faltas disciplinarias de carácter muy grave.
• Un informe técnico encargado por el Ministerio de Hacienda plantea poner en marcha un procedimiento que permita el "cese de un puesto de trabajo obtenido por concurso"

http://noticias.lainformacion.com/economia-negocios-y-finanzas/politica-economica/un-informe-encargado-por-hacienda-abre-por-primera-vez-la-puerta-al-despido-de-funcionarios_8yw1vFTuckv86Cz7laOd26/

Por cierto, no he visto la noticia en otros medios...

Es un tema ya trillado. La inamovilidad del funcionario lo es en la condición de tal, no en el puesto que ocupa, que es lo que dice el comentario al EBEP, que se cita, pero no literalmente. La evaluación negativa y el traslado como consecuencia es lo que se comenta en ese texto. Es un tema que estudié hace años, cuando se debatía esto en Burbuja. De hecho tenía hasta los PDF sobre el tema. Esta claro que el periodista no tiene ni pajolera idea de lo que habla.