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Autor Tema: PPCC-Pisitófilos Creditófagos-Verano 2022  (Leído 431060 veces)

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Cadavre Exquis

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Re:PPCC-Pisitófilos Creditófagos-Verano 2022
« Respuesta #2868 en: Septiembre 21, 2022, 22:31:30 pm »
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Meta and Google Are Cutting Staff. Just Don't Mention Layoffs.
Posted by msmash on Wednesday September 21, 2022 @01:06PM from the closer-look dept.

In response to stalling growth and intense competition, Meta Platforms executives have spoken of cost cuts, hiring freezes and "ruthless prioritization." One word the company hasn't used: layoffs. From a report:
Citar
But Meta has begun quietly nudging out a significant number of staffers by reorganizing departments and giving affected employees a limited window to apply for other roles within the company, according to current and former managers familiar with the matter, in a move that achieves staffing cuts while forestalling the mass issuance of pink slips. The reductions are expected to be a prelude to deeper cuts, with Meta looking to trim its costs by at least 10% within the next few months, according to people informed of the company's plans. While some savings will come from cuts to overhead and consulting budgets, the people said, much of it is expected to come from reduced employment. In response to questions, Meta spokesman Tracy Clayton referred to Chief Executive Mark Zuckerberg's July statement that the company would need to reallocate resources toward corporate priorities as pressures mount on the business.
Saludos.

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Re:PPCC-Pisitófilos Creditófagos-Verano 2022
« Respuesta #2869 en: Septiembre 21, 2022, 22:56:36 pm »
https://fr-euronews-com.translate.goog/my-europe/2022/09/20/berlin-ne-veut-pas-plafonner-le-prix-du-gaz-importe-dans-lue?utm_source=news.google.com&utm_campaign=feeds_europe&utm_medium=referral&_x_tr_sl=auto&_x_tr_tl=es&_x_tr_hl=en-US#vuukle-comments-2066996

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Berlín no quiere poner tope al precio del gas importado a la UE

Alemania se opone al principio de limitar el precio del gas importado. Sin embargo, la idea está ganando terreno en la Unión Europea para hacer frente a los crecientes costes energéticos. Pero el viceministro alemán encargado de Asuntos Europeos asegura, al micrófono de Euronews, que esta medida es contraproducente y que provocaría un movimiento de preocupación entre los proveedores .

Solo la UE aplicaría un tope al riesgo de desviar flujos de gas a otros compradores.

"Podríamos tener una escasez de suministro de gas o un suministro aún más bajo en la UE. Creo que debemos tener mucho cuidado con este tipo de límite de precios", advierte Anna Lührmann.

Para Berlín, la Unión debe diversificar sus entregas y entablar negociaciones directas con los proveedores de gas para obtener precios más bajos.

“Creo que tenemos que hablar con cada uno de los proveedores de gas como Noruega sobre cómo reducir los precios. Ellos tienen un gran interés en ver prosperar a la Unión Europea y al mercado europeo”, explica el viceministro.

El funcionario alemán también apoya las medidas propuestas por la Comisión Europea, entre ellas una reducción de la demanda de electricidad y un impuesto a las superganancias de las empresas energéticas.

“Los beneficios excepcionales de las empresas energéticas son fundamentales para que podamos utilizar estos excedentes, que no se justifican con ningún esfuerzo adicional de las empresas”, especifica Anna Lührmann.

“Pero precisamente, el mercado de la energía está estructurado de tal manera que podemos utilizar estos excedentes y devolverlos a los consumidores, a los ciudadanos, en particular a quienes lo necesitan”, agrega.

En el marco del Consejo de Asuntos Generales de este martes en Bruselas, los 27 ministros encargados de Asuntos Europeos también quieren estudiar la posibilidad de dejar de recurrir al voto unánime en política exterior . Anna Lührmann cree que este cambio debe producirse lo antes posible y antes de la adhesión de nuevos países miembros.


Parece que Alemania aún entiende cómo funciona el mercado de bienes intercambiables (inclusive MP)
Que  la solución correcta es en todo caso freir a impuestos aquellos que se estén forrando gracias a "hinflación"

Vamos a ser coherentes; los que pretenden imponer un tope al precio de compra, tienen un stock de materia fiscal inmobiliaria, con precios especulativos y que no pueden moverse, ¿Visto?

Empieza la eutanasia de los rentistas,

Standing Ovation,
« última modificación: Septiembre 21, 2022, 23:05:16 pm por saturno »
Alegraos, la transición estructural, por divertida, es revolucionaria.

PPCC v/eshttp://ppcc-es.blogspot

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Re:PPCC-Pisitófilos Creditófagos-Verano 2022
« Respuesta #2870 en: Septiembre 21, 2022, 23:21:10 pm »
INMORREPINCHACISMO

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Mercado inmobiliario EEUU necesita una "corrección", dice jefe de la Fed

21 sep (Reuters) - El presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, dijo el miércoles que el mercado inmobiliario de Estados Unidos tendrá que pasar por una "corrección" para equilibrar mejor la oferta y la demanda y que el aumento de los precios de la vivienda vuelvan a un ritmo más normal.

"Esta difícil corrección" debería colocar al mercado de la vivienda en un mejor equilibrio, afirmó Powell en una conferencia de prensa luego de la decisión de la Fed de subir su tasa de política monetaria en otros 75 puntos básicos.

El funcionario agregó que es probable que la inflación en el sector de las casas se mantenga bastante alta por un tiempo.

https://es.investing.com/news/economy/mercado-inmobiliario-eeuu-necesita-una-correccion-dice-jefe-de-la-fed-2296406

Saludos.
Entonces se dijeron unos a otros: «¡Vamos! Fabriquemos ladrillos y pongámoslos a cocer al fuego». Y usaron ladrillos en lugar de piedra, y el asfalto les sirvió de mezcla.[Gn 11,3] No les teman. No hay nada oculto que no deba ser revelado, y nada secreto que no deba ser conocido. [Mt 10, 26]

puede ser

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Re:PPCC-Pisitófilos Creditófagos-Verano 2022
« Respuesta #2871 en: Septiembre 21, 2022, 23:30:11 pm »
INMORREPINCHACISMO

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Mercado inmobiliario EEUU necesita una "corrección", dice jefe de la Fed

21 sep (Reuters) - El presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, dijo el miércoles que el mercado inmobiliario de Estados Unidos tendrá que pasar por una "corrección" para equilibrar mejor la oferta y la demanda y que el aumento de los precios de la vivienda vuelvan a un ritmo más normal.

"Esta difícil corrección" debería colocar al mercado de la vivienda en un mejor equilibrio, afirmó Powell en una conferencia de prensa luego de la decisión de la Fed de subir su tasa de política monetaria en otros 75 puntos básicos.

El funcionario agregó que es probable que la inflación en el sector de las casas se mantenga bastante alta por un tiempo.

https://es.investing.com/news/economy/mercado-inmobiliario-eeuu-necesita-una-correccion-dice-jefe-de-la-fed-2296406

Saludos.
https://www.youtube.com/watch?v=bFIPlUQDPzo

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Derby

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Re:PPCC-Pisitófilos Creditófagos-Verano 2022
« Respuesta #2872 en: Septiembre 22, 2022, 00:24:07 am »
https://www.bloomberg.com/news/articles/2022-09-21/powell-warns-of-correction-in-once-red-hot-us-housing-market

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Powell Warns of Correction in Once ‘Red-Hot’ Housing Market

Fed chief says US property price-gains were unsustainable
‘Good thing’ for prices to decelerate, Powell says Wednesday


Federal Reserve Chair Jerome Powell warned that the US housing market is likely to suffer a reversal in the wake of policy makers’ interest-rate hikes.

“We’ve had a time of a red-hot housing market all over the country,” Powell said in a press conference after the Fed’s policy decision on Wednesday, in which the central bank raised interest rates by another 75 basis points.

“The deceleration in housing prices that we’re seeing should help bring prices more in line with rents and other housing-market fundamentals. And that’s a good thing,” Powell said.

US mortgage rates have climbed to the highest since 2008 in response to the Fed’s monetary tightening, with average 30-year fixed-rate home loans reaching 6.25% last week. While home-price gains remain high on a year-over-year basis, they have been decelerating.



Home sales have been declining as high borrowing costs and elevated prices compound affordability challenges, weighing on demand. A report earlier Wednesday showed sales of previously owned US homes fell for a seventh straight month in August, the longest streak since 2007, and builder sentiment has dropped every month this year in a record slide.

A report Tuesday showed that new-home construction unexpectedly rose in August. Still, a drop in building permits showed how residential construction is coming under pressure.

“We’ve probably in the housing market got to go through a correction to get back” to a place where supply and demand are better aligned, price gains are “reasonable” and people can afford properties, Powell said on Wednesday. Property prices “were going up at an unsustainably fast level.”

However, it will take a while for home prices and rents to cool more significantly, Powell said.

“Shelter inflation is going to remain high for some time,” Powell said. “Hope for the best, plan for the worst.”
“Everything can be taken from a man but one thing: the last of the human freedoms — to choose one’s attitude in any given set of circumstances, to choose one’s own way.”— Viktor E. Frankl
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Re:PPCC-Pisitófilos Creditófagos-Verano 2022
« Respuesta #2873 en: Septiembre 22, 2022, 01:38:22 am »
Jerónimo, para "corregir" el mercado inmobliario, lo que tienes que hacer es dejar de comprar, de verdad, MBS y lo sabes.
"Llegará el día de rendir cuentas cuando el mercado descienda como si nunca fuera a detenerse".
John Kenneth Galbraith, revista The Atlantic, enero de 1987, 8 meses antes del lunes negro de 1987. Después, Alan Greenspan plantó las semillas de las que crecieron las plantas podridas que comemos hoy.

Derby

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Re:PPCC-Pisitófilos Creditófagos-Verano 2022
« Respuesta #2874 en: Septiembre 22, 2022, 08:26:14 am »
https://www.economiadigital.es/economia/calvino-presionara-sindicatos-ceoe-pacto-rentas.html

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Calviño presionará a los sindicatos y a la CEOE para lograr un pacto de rentas en las próximas semanas

La vicepresidenta convocará la mesa del diálogo social para el Plan de Recuperación y volverá a impulsar el acuerdo salarial

El Gobierno no se rinde en su intención de que los sindicatos y la CEOE alcancen un pacto de rentas. Aunque con diferencias sobre lo que debe incluir ese pacto de rentas, el Ejecutivo cree que sería la forma más efectiva de limitar los efectos de segunda ronda provocados por la inflación.

La vicepresidenta y ministra de Asuntos Económicos, Nadia Calviño, convocará en las próximas semanas la mesa del diálogo social sobre el Plan de Recuperación, según ha podido saber este periódico. Será entonces cuando Calviño presione a ambas partes para tratar de lograr un acuerdo.

«El acuerdo no tiene por qué alcanzarse en el marco de esa mesa, pero se aprovechará para conocer cuál es la situación del pacto salarial», indican fuentes de Asuntos Económicos. A la reunión acudirán representantes sindicales y de los empresarios y también varios miembros del Gobierno además de la vicepresidenta Calviño.

Si bien la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, descartó que en España se esté hablando de este acuerdo, desde el Ministerio de Asuntos Económicos hablan de él haciendo referencia a una subida salarial acordada entre patronal y organizaciones sindicales, así como de un límite de los beneficios empresariales.

Es decir, desde el departamento de Calviño se pronuncian en la misma línea que lo hace el Banco de España, que también aboga por un acuerdo salarial. Sin embargo, Díaz cree que para considerarlo “pacto de rentas” se deberían incluir otros aspectos y debería intervenir el Ejecutivo.

La reunión con los agentes sociales se producirá a partir de la semana que viene, porque la comparecencia en la Comisión de Asuntos Económicos del miércoles y la asistencia en Praga a la reunión del Ecofin y del Eurogrupo ocupan estos días la agenda de Nadia Calviño. Previsiblemente, todavía sin tener un día asignado, será en la semana del 19 de septiembre.

Calviño ya manifestó su intención de impulsar desde el Gobierno las conversaciones del pacto de rentas, aunque, en principio, el Gobierno se mantendrá al margen del acuerdo. No obstante, la reunión con los agentes sociales tendrá lugar entre acusaciones cruzadas de sindicatos, patronal y Ministerio de Trabajo.

Retomar la negociación colectiva

La vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, ha insistido en sus últimas comparecencias en reclamar a la CEOE que vuelva a la mesa de negociación salarial del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), unas reuniones de las que la patronal asegura no haberse levantado.

Díaz, que ha mostrado su apoyo públicamente a las movilizaciones de los sindicatos, considera que las reivindicaciones de las organizaciones sindicales defienden “el interés general de España”. Además, subraya que los sindicatos no han pedido una indexación al IPC.

Sin embargo, en unas declaraciones recientes, el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, aseguraba: “los sindicatos estamos determinados a que los salarios crezcan por encima de la inflación”.

“Seguiremos sentados en las mesas de negociación de los convenios colectivos, que es donde se pactan de facto los salarios, y en contra de lo que escuchamos en los últimos días, señalamos que la negociación colectiva se desenvuelve en los parámetros habituales en épocas de dificultad”, aseguraba la CEOE en un comunicado el pasado viernes.

Sin fecha

En cualquier caso, las conversaciones entre los sindicatos y la CEOE para lograr el AENC no tienen fecha para volver a producirse. Por ello, la vicepresidenta del Gobierno insistirá en que se retomen en la reunión sobre el Plan de Recuperación.

Desde UGT han pedido a los de Garamendi que pongan «día y hora» para volver a la negociación. No obstante, el secretario general, Pepe Álvarez, considera que aunque no haya habido acuerdo, ya se está produciendo un pacto de rentas, porque los salarios están subiendo de forma muy moderada en comparación con los datos de inflación.

Álvarez ve complicado alcanzar un pacto de rentas y considera que «desde el primer momento estaba visto que un pacto de rentas no se iba a poder implementar. De la manera en que la manera lo planteó el Gobierno e incluso las propias organizaciones empresariales, era muy difícil que se implementara un pacto de rentas con acuerdos políticas sociales y políticas fiscales.

Desde Foment no pierden la esperanza de que se logre y piden al Gobierno que se implique en él. El presidente de la organización empresarial, Josep Sánchez Llibre, ha exigido recientemente “a Pedro Sánchez que lidere de una vez por todas un pacto de solidaridad, de responsabilidad, el denominado pacto de rentas para salir de esta situación”.

“Pedimos al presidente que ponga orden en su Gobierno, no puede aceptar que sus ministras se conviertan en activistas para evitar el conflicto social”, ha criticado, en relación al apoyo de Díaz a las movilizaciones sociales.
“Everything can be taken from a man but one thing: the last of the human freedoms — to choose one’s attitude in any given set of circumstances, to choose one’s own way.”— Viktor E. Frankl
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Derby

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Re:PPCC-Pisitófilos Creditófagos-Verano 2022
« Respuesta #2875 en: Septiembre 22, 2022, 08:30:13 am »
https://www.vozpopuli.com/economia_y_finanzas/fondos-frenan-inversiones.html

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Los grandes fondos frenan inversiones inmobiliarias en España: "En seis meses será más barato"

Fuentes del mercado daban cuenta de una incipiente parálisis generalizada ya en el mes de julio, con algunos ejemplos llamativos de operaciones frustradas

La sensación de parálisis es cada vez más generalizada entre los empresarios inmobiliarios en España. Los tambores de una recesión al calor del cambio de ciclo en la financiación y la caída del consumo ya hacen mella en la toma de decisiones de grandes fondos internacionales sobre nuestro país.

Un número insoslayable de operaciones de compra de oficinas y activos logísticos, además de hoteles y centros comerciales, han quedado en suspenso y/o directamente se han abortado en las últimas semanas, según coinciden en apuntar a Vozpópuli distintas fuentes del alto sector inmobiliario nacional.

"Es lo que pasa cuando hay incertidumbre, se para todo", señalan fuentes del mercado. "Nadie quiere comprar algo que valdrá menos en seis meses", enuncia uno de los inversores consultados. "La sensación que tenemos es de un wait and see general a la espera de un ajuste de precios", reconocen desde una de las principales empresas del sector de la asesoría de operaciones inmobiliarias en nuestro país. "Hay muchos ajustes a la baja en las valoraciones y las operaciones se caen", añaden, a la vez que lamentan que "está todo muy seco en Europa y Estados Unidos".

El segmento más voluminoso, el de las oficinas, arrastra un progresivo cambio en la demanda ante derivadas de la pandemia como el teletrabajo: Bankinter auguraba ya en marzo una devaluación de las oficinas -con excepción de su vertiente prime- del 10% este año. En cuanto a la logística se atisban ajustes de precios casi lógicos tras el calentón del sector a raíz del confinamiento, que golpeó paralelamente ya con fuerza a las actividades de los demás tipos de activos inmobiliarios(...)
“Everything can be taken from a man but one thing: the last of the human freedoms — to choose one’s attitude in any given set of circumstances, to choose one’s own way.”— Viktor E. Frankl
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Benzino Napaloni

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Re:PPCC-Pisitófilos Creditófagos-Verano 2022
« Respuesta #2876 en: Septiembre 22, 2022, 09:41:16 am »
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In response to stalling growth and intense competition, Meta Platforms executives have spoken of cost cuts, hiring freezes and "ruthless prioritization." One word the company hasn't used: layoffs. From a report:
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But Meta has begun quietly nudging out a significant number of staffers by reorganizing departments and giving affected employees a limited window to apply for other roles within the company, according to current and former managers familiar with the matter, in a move that achieves staffing cuts while forestalling the mass issuance of pink slips. The reductions are expected to be a prelude to deeper cuts, with Meta looking to trim its costs by at least 10% within the next few months, according to people informed of the company's plans. While some savings will come from cuts to overhead and consulting budgets, the people said, much of it is expected to come from reduced employment. In response to questions, Meta spokesman Tracy Clayton referred to Chief Executive Mark Zuckerberg's July statement that the company would need to reallocate resources toward corporate priorities as pressures mount on the business.
Saludos.

Coñe, qué recuerdos. En mis primeras empresas viví esto mismo.

Esto de ir "ajustando gastos" es pegarse un tiro en el pie. Y más si hablamos de porcentajes. Si tienes que hacer una redimensión, hazla de una sola vez. Identifica lo imprescindible, lo reconvertible, y lo que tiene que caer, y ejecútalo de un golpe.

Ir de poco a poco es suicida porque pone en tensión a los que de momento se han librado. Además, si vas por porcentajes fríos, ¿cómo distingues los perfiles necesarios? Yo mismo he vivido de primera mano momentos de "mierda, a éste no debimos echarlo".

El postre lo está dando Meta ahora mismo. Tras el anuncio de que habían congelado contrataciones, me vuelven a llegar sus ofertas en LinkedIn. Este caos de "ayer no, hoy sí, mañana ya veremos" también es matador y hace que los mejor informados se mantengan fuera.

Yo si estuviese ahí dentro ni me lo pensaba, echaría el CV ya mismo. Los cuentos de "tranquilos, ya nos hemos estabilizado" o "ya no despediremos a nadie más" son red flags, y los que tenemos tablas nos los tomamos como la señal de salida.

Y creedme que ésta es la única manera de conseguir mejoras. Cuando más he progresado es porque he dicho NO. Y con el invierno demográfico parece que por fin se empieza a perder el miedo.

Saturio

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Re:PPCC-Pisitófilos Creditófagos-Verano 2022
« Respuesta #2877 en: Septiembre 22, 2022, 10:28:41 am »
La Charo al aparato.

No hagáis ni puto caso a Linkedin. Linkedin está lleno de nada. Se salvan algunas compañías y profesionales que han decidido difundir sus newsletters ahí. Si sus newsletters eran interesantes siguen siendo interesantes en Linkedin. Voy a poner un ejemplo: Cuatrecasas.

El resto es basura. Desde el run run intranscendente meramente publicitario que no hace mucho daño y que es lo que suelen hacer las compañías serias a tipos y tipas que lo único que pretenden es romper el  algoritmo. Si mañana haces un post que se llama ¿Esta bien pegarle un puñetazo a tu jefe de vez en cuando?, lo petas. Ahora bien, ¿para qué lo petas?.
Como en todas las redes sociales, hay gente mirando que es lo que funciona (en términos de visualizaciones, comentarios...) y luego directamente copia o insiste en esos temas o en esa forma de escribir.
Luego está la publicidad un poco más indirecta y basada fundamentalmente en el miedo, por lo tanto si todos se empiezan a copiar a usar el miedo, al final tienes una red que sólo habla de miedo. Miedo a no digitalizarte, miedo a los millenials, miedo a la gran renuncia, miedo a la automatización...

Sí, y ahora hay un "trend" de recruiters (supuestos) quejándose de que los candidatos no les hacen casito. Bien, en primer lugar no les pasa nada que no le pase a cualquiera que vende a puerta fría. A través de línkedin recibo todos los días unas 15 ofertas, propuestas de reunión, invitaciones a hacer una prueba de producto online...Y no contesto ni una. Jo, que tío más desagradable soy.
Es exactamente lo mismo que llamar a un teléfono para decir que si quieres cambiar de compañía telefónica y que tienes grandes ofertas.

Si los teleoperadores de Orange se quejasen en Linkedin de lo que les dicen sus potenciales clientes reventarían los servidores.

No deja de ser curioso que jamás oirgas  recruiters de Hays o Michael Page (o de otras docenas de compañías) quejarse. Gracias a las redes sociales cualquiera idiota puede decir cualquier cosa vete a saber con qué interés.

Me resisto a creer que soy más listo que el resto de la gente. Si tu técnica comercial es la puerta fría ya sabes que tipo de respuestas vas a recibir y no vale quejase...luego si lo haces es que tienes algún interés raro.

Un ejemplo: Daniel Jhon es el autor de este post.

Pues bien, el tipo no es un recruiter. Esta es toda la experiencia que aparece en su perfil:
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Captus Technologies LLC · Jornada completaCaptus Technologies LLC · Jornada completa mar. 2018 - actualidad · 4 años 7 meses

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Respect the HR or Recruiter who is getting in touch with you..This message is for every candidate out there who behaves rudely with an HR or a Recruiter.

So recently I saw many incidents where an HR or a Recruiter is approaching a candidate for a job requirement that they may have and some candidates just behave so rude that they dont even respond to them.

Something which i thought to share here today that if you are getting a call for a job placement or a message on linkedin, if you are not interested, please say a polite NO instead of ignoring messages or replying rudely.

Some of them are so rude, god knows what they think they are getting approached for.

- Please realize that because of an HR you have an ease of getting placed and you come across many options for your role.

- The HR works in very hard to source out the candidates for the organization they work for.

- HR is for your convenience, be it getting a job for you or for your exit formalities from an organization.

- How would you feel if you are in desperate need of a job and the HR doesn't respond to you?

- How would you feel when an HR doesn't finish your exit process and keeps you hanging?

- Its the HR that fights on behalf of you with the management sometimes, what if she doesn't do it for you and ignore it the way you do...

PLEASE DO RESPECT !!!


Por cierto. Yo también he hecho puerta fría alguna vez. Y no he resultado herido en mis sentimientos porque la gente a la que he tirado la caña no me haya contestado lo que es relativamente normal. Lo he entendido perfectamente.






« última modificación: Septiembre 22, 2022, 10:34:08 am por Saturio »

Benzino Napaloni

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Re:PPCC-Pisitófilos Creditófagos-Verano 2022
« Respuesta #2878 en: Septiembre 22, 2022, 10:48:11 am »
La Charo al aparato.

No hagáis ni puto caso a Linkedin. Linkedin está lleno de nada.

A LinkedIn, igual que a la prensa, hay que hacerle el caso que corresponde y no más.

Si uno quiere estar al tanto de lo que se cuece, tiene que sumergirse algo en las cloacas, y saber filtrar. Otra cosa es que uno se sature demasiado y no pueda controlar tanto ruido, entonces sí que es aconsejable poner distancia. El ruido incontrolado nunca es bueno.

LinkedIn lo tengo para mantener contactos personales, y eventualmente escuchar ofertas. Llevo varios trabajos conseguidos por aquí. A las publicaciones les hago el caso justo, normalmente sólo cuando algún contacto personal mío pasa una.

Un ejemplo de ayer mismo: Uber apresurada buscando para cubrir ciberseguridad. LinkedIn choteándose porque... es obvio que han sudado de la seguridad hasta que han tenido un incidente serio. Y ahora todo son prisas.


En el caso de las recruiters, hace años no había ni la décima parte de las publicaciones que hacen ahora. Y entre ellas empiezan, efectivamente, a abundar las que piden "respeto para la labor que hace RRHH". Y claro, los curritos que llevan años aguantando esos mismos feos, se rebotan y contestan. Síntoma evidente de que el deterioro del mercado laboral por falta de personal aumenta, lenta pero constantemente.

Si es que es sota, caballo, y rey, leche. Sigue habiendo una ceguera enorme con el invierno demográfico, pero es que ya lo tenemos aquí. Ya empiezan a ralentizarse proyectos y trabajos, incluso empiezan a haber cancelaciones. Por simples matemáticas, El Pisito viene detrás.

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Re:PPCC-Pisitófilos Creditófagos-Verano 2022
« Respuesta #2879 en: Septiembre 22, 2022, 11:36:46 am »
"Temporal"... la palabra favorita de _todos_ los gobiernos.  :roto2:

Montero confirma que habrá impuesto a las grandes fortunas: entrará en vigor el 1 de enero y será temporal
https://www.elespanol.com/invertia/economia/macroeconomia/20220922/impuesto-grandes-fortunas-activara-enero-temporal/705179543_0.html

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