Tema: PPCC-Pisitófilos Creditófagos-Otoño 2022

[Derby]

Pues vaya "pivot"...

https://twitter.com/NickTimiraos/status/1592939498513793024

@NickTimiraos Goldman says it sees a slightly longer string of 25 bps increases in '23 that will take the funds rate above 5% in May

Reasons:

1) Fiscal tightening has run its course
2) Inflation could remain "uncomfortably high"
3) Market overreactions prematurely ease financial conditions

[Asdrúbal el Bello]

Varios apuntes rápidos.

1. Galileos

Ayer ABC (papel) publicó el trabajo de una periodista joven de cuyo nombre me acuerdo perfectamente: Beatriz L. Echazarreta. El artículo, titulado Ostracismo Académico: el Castigo a los Herejes del Cambio Climático daba los nombres de una serie bastante larga de científicos de renombre que habían sido cesados en sus universidades, relegados al desierto y con efectos en sus publicaciones, por manifestar discrepancias con la ONU y sus agencias al respecto de lo que se llama bien cambio climático, bien calentamiento global y muy especialmente sobre las apocalípticas cualidades que se atribuyen al anhídrido carbónico o CO2.
Cada vez parece más evidente que los Galileos, hoy, siguen recibiendo el mismo trato en los dos mantras  sagrados del Poder de Occidente: Género y CO2.
Para mi este comportamiento es la prueba de que el sistema miente y lo sabe.

El artículo de esta joven me llamó la atención porque en esta época de mi vida suelo estar en posiciones políticamente incorrectas y me sorprende cuando, tras años de sostenerlas, veo que la dirección de un medio del establishment deja que se publiquen por algún joven currante  de la redacción.



2. Kellys

También ayer al final de la tarde me reuní con un amigo que trabaja en una empresa europea de productos alimenticios con una fábrica en Illinois. Venía de pasar unos días allí porque tienen problemas importantes en los que no voy a entrar. Problemas relacionados con el coste de la energía, los impuestos a la cogeneración  y reglamentos cambiantes.
Esta persona se hospedó en un Hotel en Chicago. La factura se envió directamente a la empresa por lo que no pudo decirme el coste diario del hotel, pero supongo que no sería barato. Lo relevante es que en dicho hotel la habitación solo se arreglaba al cambio de huesped o una vez cada cuatro días.
Se dio cuenta de ello al regresar al hotel y entrar en su habitación el primer día. Bajó a preguntar y, tras varias disculpas del personal de recepción, vino el director de guardia y le dijeron que tenían dificultades para encontrar personal. 

Esto del personal es un tema recurrente que cada vez aparece más en el foro.
En nuestro caso las quejas inciden en la falta de vivienda a precios razonables y unos sueldos que tampoco son de recibo pero en sentido contrario . Echamos la culpa de ello a supuestos explotadores y rentistas y poco más.

Las explicaciones que damos son sencillas pero la problemática está ahí: prosigue en todo Occidente el proceso de pauperización inducida por el propio sistema.
A estas alturas renuncio no ya a explicar mi perspectiva --más de uno me lo agradecerá--  sino a la comprensión de lo que puede estar pasando. 
Me limito por tanto al relato de experiencias concretas en la esperanza de que entre todos elaboremos una muestra representativa que nos ayude a discernir mejor porque las cosas no suelen ser sencillas.

Aquí estamos muchos que hemos hecho nuestra vida profesional en las TIC's y por tanto conocemos bien lo que ha pasado en esta industria. Por resumirlo: antiguamente --de  1970 a 2000-- trabajar en esta industria era un poco como de lujo. Las presentaciones hablaban de "team work" y como metáfora se ponía en la pantalla la imagen  del "Comanche" estableciendo el record de la travesía del Atlántico Norte.

A finales de los noventa este panorama comenzó a cambiar y aparecieron las consecuencias de la "comoditización" y los empleos "basura", el body-shopping que habíamos visto durante décadas en la India, Hong Kong, etc. ya estaba aquí.
Las metáforas "motivadoras" de las presentaciones de PPT pasaron a ser las de una Galera Romana con remeros y cómitre..
El modelo de negocio había cambiado para siempre.

Además vinieron los intermediarios del "low-cost labour" donde se queda, más o menos, el 40% del "labour cost" que paga el cliente final, etc. El resto estoy seguro de que hay compañeros que lo conocen mejor que yo.

Es muy importante reconocer pronto y a efectos personales que los modelos de negocio tienen implicaciones psicológicas y organizativas muy importantes. Quien sirve para trabajar en un modelo no siempre sirve para el otro.

Resumirlo es fácil, desagradable y triste. Podemos incluso cabrearnos. Pero lo que no es tan sencillo es entender qué ha pasado de tal modo que en algún momento se pueda revertir la tendencia.

Este es uno de los pocos foros en los que, con mayor o menor fortuna, hablamos de esto aunque a veces nos detengamos por el camino y no lleguemos a puerto. En el argot de un "trader" de cereales, estamos "cortos" de discernimiento porque con frecuencia nos pueden el cabreo y la impotencia y, además, nos resistimos a ver las realidades creadas por las ideologías que sirven al poder.
Con demasiada frecuencia nos quedamos en las emociones y dejamos de hurgar porque duele.  Sin embargo hay que seguir tratando de llegar al fondo.


 3. Feminismo vs Queer's

Anoche y para terminar el día tuvimos tertulia con una feminista importante.
Le habíamos pedido que nos hablase de la Ley Trans pero se pasó su tiempo explicándonos la trayectoria del feminismo histórico. Con lo cual me ví de vuelta a 1967 --digo bien, 1967-- cuando participé en un debate en la universidad con una compañera contra otros dos --del PC uno de los cuales sigue escribiendo de vez en cuando en "lo País"-- sobre esta cuestión.

Llegó el momento del diálogo y le pedí con bastante precisión que nos explicase cómo habíamos podido pasar del aquel feminismo a este bodrio de Ley de más de 30 géneros sacralizados y de una incidencia de la disforia médica de 1 chico cada 40,000 a una situación de histeria colectiva fomentada por ley en los colegios y afectando masivamente a las niñas.
Se ha multiplicado la incidencia por 4,000 y ya está en las escuelas madrileñas gracias a la Ley de Cristina Cifuentes (PP) que resultó ser la más brutal e irracional de España. Para que luego digan que esto es cosa de la Izquierda.

Como era nuestra invitada no quise preguntarle en público si, tras esta ley de Sánchez/Montero (inducida por quienquiera que mande en la UE), la ablación de clítoris pasaría a ser legal. La automutilación pasa a ser un derecho indiscutible. Oponerse a la voluntad de quien lo pida  estará penado gravemente.

Su reacción me sorprendió porque se le iluminó el rostro, como diciendo "me alegro de la pregunta",  y pidió tiempo para explayarse --como notoria feminista con mando en plaza y pedigree de izquierdas-- terminando por dedicar veinte minutos a demostrar que la nueva ley (no tenía dudas de que Sánchez terminaría por obedecer "que es lo suyo mientras le interese", dijo) es un atentado contra las mujeres y su lucha histórica.

Los tertulianos entre los que había señoras establecimos con la invitada que teníamos que hablar con mucha más frecuencia porque, frente a quienes siempre intentan dividirnos y enfrentarnos, tenemos casi todo en común y pelearnos entre nosotros es hacer el juego al malvado.


Muchas gracias y buenos días.


PS.  Aquí el final de la gesta del Comanche   https://www.youtube.com/watch?v=7L-Eg0SvVvE

Aquí todo el proyecto. Estrategia, táctica, team building, delivery.
https://www.youtube.com/watch?v=DDmz9iqyeSU&t=46s

La Fe es, para la élite, una herramienta de control social a macroescala. El Calentamiento Climático es una religión, y el objetivo es reducir el consumo energético ante la realidad física de la imposibilidad de incrementar los rendimientos energéticos.

La moral sexual es, para la élite, una herramienta de control social a microescala. La doctrina Queer es una moral sexual, y el objetivo es reducir al mínimo la tasa de reproducción ante la imposibilidad de sostener el crecimiento demográfico. Se supone que los huecos de población joven serán cubiertos por inmigrantes, que en su segunda generación adoptarán la moral sexual occidental.

El error de base es que el Hombre no puede sustituir a Dios (Dios o la Naturaleza y su imperativo biológico de la selección natural). En mi opinión Occidente está condenado, y en dos generaciones sus restos serán como la lluvia en la arena.

[Derby]

https://www.bloomberg.com/news/articles/2022-11-17/sweden-property-woes-see-sehlhall-ask-bondholders-for-more-time

Sweden Property Crunch Worsens as Landlord Warns on Debt

The funding crunch afflicting Sweden’s leveraged property sector intensified late on Wednesday after a privately owned landlord signaled it needed more time to repay bonds that fall due next year.

In what may be among the first instances of real-estate worries spilling over to the country’s bond market, little-known property developer Sehlhall Holding AB turned to its creditors to amend terms on its debt.

With about $10 billion of bonds falling due next year amid a spike in borrowing costs, Sweden’s commercial real-estate firms are scrambling to avert a financing squeeze by resorting to asset sales, spin offs and bank loans.Without lenders stepping in to help, some will be left with no alternative than restructuring their debt piles or tapping the stock market to raise funds.

Sehlhall specializes in developing and running social infrastructure properties such as care homes and schools that cater to publicly funded tenants, much like its better known competitor SBB, formally called Samhallsbyggnadsbolaget i Norden AB.

Stockholm-based Sehlhall cited “current weak market sentiment as a result of geopolitical turmoil, high inflation and increased market uncertainty” for its request to amend and extend the notes.

Sehlhall asked its bondholders to extend the maturity date of its krona notes to October 2024 from the scheduled expiry date of March 2023. It’s also seeking to switch the coupon structure to a floating rate plus 800 basis points from the current fixed rate of 8%, according to a written procedure.

Bondholders representing about 45% of the adjusted nominal amount of the notes have said they will vote in favor of the request. A majority of at least 66.66% is required for the changes to take effect, the landlord said.

In August, Sehlhall hired SEB AB and Swedbank AB to explore refinancing possibilities for the notes. Those same banks are now solicitation agents on the proposed debt restructuring.

[Derby]

https://www.bbc.com/news/business-63659936

UK faces biggest fall in living standards on record

The UK faces its biggest drop in living standards on record as the surging cost of living eats into people's wages.

The government's forecaster said that household incomes - once rising prices were taken into account - would dive by 7% in the next few years.

It also expects the number of people who are unemployed to rise by more than 500,000.

It came as the chancellor said the UK was already in recession and set to shrink further next year.

But Jeremy Hunt said his Autumn Statement - which unveiled £55bn of tax rises and spending cuts - would lead to a "shallower downturn" with fewer jobs lost.

Energy and food bills have shot up due to the war in Ukraine and pandemic, and are squeezing household budgets.

Inflation - the rate at which prices rise - is at a 41-year high and the Office for Budget Responsibility (OBR) warns it is dragging on the economy.

The forecaster said price rises were likely to peak at 11% in the final three months of this year, thanks largely to the government's energy price guarantee scheme which limits bills.



However, it said inflation would still "erode real wages and reduce living standards" this year by the biggest margin seen since 1956, when records began.

It expects household incomes when adjusted for inflation to fall back to the levels they were in 2013. It will then take until 2028 for them to recover, although they will still be "over 1% below pre-pandemic levels" by 2028.

Compounding this situation, the OBR said, will be rising interest rates, which the Bank of England has already put up to 3% to try to battle inflation.

House prices are also forecast to fall by about 9% over the next two years as a result of higher mortgage costs.

Taken together, the forecaster said this would "weigh on consumption and investment, tipping the economy into a recession lasting just over a year".

It expects the UK economy to shrink by 1.4% in 2023 before growth gradually picks up again.

The OBR also thinks the unemployment rate will rise from 3.6% today - near a record low - to 4.9% in 2024 before falling back.

A recession is defined as when a country's economy shrinks for two three-month periods - or quarters - in a row.

Typically companies make less money, pay falls and unemployment rises. This means the government receives less money in tax to use on public services.(...)

[Derby]

https://www.axios.com/newsletters/axios-markets-01a5cb5b-d61d-40d4-ad1e-9364ec3bc17b.html

5. The one that matters



It happened. The section of the U.S. Treasury yield curve that most accurately predicts economic downturns has "inverted," or gone negative, Matt writes.

    And not for an intra-day blip — it's stayed that way for a couple of days now.

Why it matters: This part of the yield curve — the difference between yields on 10-year Treasuries and 3-month bills — has accurately predicted every U.S. recession since 1955.

    When it has gone below zero, a recession followed over the next two years.

Yes, but: Some thought its predictive streak would end when it last went negative in late 2019.

    The economy was basically fine, until the COVID crisis hit, sending it into a sharp — but brief — collapse that preserved the curve's perfect recession-calling record.

The bottom line: It's just an indicator, not an infallible omen that dooms us. But still, it's worth watching.

[sudden and sharp]

https://www.bbc.com/news/business-63659936

UK faces biggest fall in living standards on record

The UK faces its biggest drop in living standards on record as the surging cost of living eats into people's wages.

The government's forecaster said that household incomes - once rising prices were taken into account - would dive by 7% in the next few years.

It also expects the number of people who are unemployed to rise by more than 500,000.

It came as the chancellor said the UK was already in recession and set to shrink further next year.

But Jeremy Hunt said his Autumn Statement - which unveiled £55bn of tax rises and spending cuts - would lead to a "shallower downturn" with fewer jobs lost.

Energy and food bills have shot up due to the war in Ukraine and pandemic, and are squeezing household budgets.

Inflation - the rate at which prices rise - is at a 41-year high and the Office for Budget Responsibility (OBR) warns it is dragging on the economy.

The forecaster said price rises were likely to peak at 11% in the final three months of this year, thanks largely to the government's energy price guarantee scheme which limits bills.



However, it said inflation would still "erode real wages and reduce living standards" this year by the biggest margin seen since 1956, when records began.

It expects household incomes when adjusted for inflation to fall back to the levels they were in 2013. It will then take until 2028 for them to recover, although they will still be "over 1% below pre-pandemic levels" by 2028.

Compounding this situation, the OBR said, will be rising interest rates, which the Bank of England has already put up to 3% to try to battle inflation.

House prices are also forecast to fall by about 9% over the next two years as a result of higher mortgage costs.

Taken together, the forecaster said this would "weigh on consumption and investment, tipping the economy into a recession lasting just over a year".

It expects the UK economy to shrink by 1.4% in 2023 before growth gradually picks up again.

The OBR also thinks the unemployment rate will rise from 3.6% today - near a record low - to 4.9% in 2024 before falling back.

A recession is defined as when a country's economy shrinks for two three-month periods - or quarters - in a row.

Typically companies make less money, pay falls and unemployment rises. This means the government receives less money in tax to use on public services.(...)

Puede que la vivenda sea _ya_ el menor de los problemas de la isla.

Brexit and drop in workforce harming economic recovery, says Bank governor
https://www.theguardian.com/business/2022/nov/16/brexit-and-drop-in-workforce-harming-britain-economic-recovery-says-bank-governor
Andrew Bailey also said disastrous mini-budget had damaged Britain’s international reputation
'We have damaged our reputation,' says Bank of England governor – video

Britain is suffering worse economic performance than its rivals because of Brexit and a stark drop in the size of the workforce since the Covid pandemic, the governor of the Bank of England has said.

[Zugzwang]

Pero la inestabilidad y un eventual colapso no garantizan un cambio o una transición a un modelo superador; para eso hace falta que exista una superestructura ideológica que en primer lugar explique la situación, y luego articule políticamente a las fuerzas que deben liderar el proceso. Desgraciadamente estamos aún lejísimos de algo parecido.

Casi nunca existe esa superestructura. Cuando lo existente deja de funcionar, es poco más que volver a meter los dados en el cubilete y tirar y tirar hasta que casi por puro darwinismo salga algo que medio funcione.

Los cambios casi siempre son traumáticos, y hay un prejuicio cultural que lo tenemos machacado desde la escuela, que la historia es todo progreso y siempre se va a mejor. La revolución neolítica, por ejemplo. Los cazadores y recolectores no tenían nada mejor que hacer y desarrollaron la agricultura, la domesticación de animales, y demás... Y no fue así. La desecación del Sahara obligó a cambios drásticos en la forma de vida si se quería sobrevivir. Y la pérdida de carne en la dieta causó una bajada brutal en la esperanza de vida. Antes de la revolución neolítica, si superabas la infancia -que tenía una mortalidad terrible, eso es verdad- podías alcanzar tranquilamente los 50 o 60 años de edad. Después, te podías dar con un canto en los dientes si llegabas a los 40.

La Peste Negra es otro ejemplo que hemos comentado otras veces en el foro. Se llegó al límite de la producción medieval por la Ley de Rendimientos Decrecientes, y no se hizo absolutamente nada por cambiar porque era poner en cuestión el sistema existente. Hasta que vino la plaga, y nos pegó tal patada que salimos volando. Y tantos otros ejemplos, los cambios casi siempre son traumáticos y forzados por la realidad.

Manu Oquendo tiene razón cuando comenta que es muy difícil contener la rabia cuando se ven burradas. Pero no es exclusivo de las TIC. Imaginen cómo se sentían muchos ingenieros de Boeing cuando tras la fusión con Douglas pensaron que "a este paso, cualquier día tenemos una desgracia". Y me temo que es lo que se va a extrapolar a todo lo demás. Los adultos rajando de los ninis que gastan muchas horas de su vida con los videojuegos. Ayuso rajando de los médicos madrileños. Montero rajando de los jueces "fachas". La patronal del transporte con el rabo entre las piernas porque su "huelga" ha sido un fracaso absoluto... etc. Nunca sienta bien chocar con la realidad, sobre todo cuando llevabas tiempo torciéndola, y creyendo que así sería siempre.

El problema al que se enfrenta España es el mismo al que se enfrenta todo el mundo, es una crisis de modelo. Pero en diferentes grados, porque España está infinitamente peor preparada. ¿Por qué? Por su estructura territorial, por su estructura laboral, por su estructura empresarial, por su estructura burocrática, por la superestructura ideológica, de patadón hacia delante. Nunca hemos estado en la Champions League de la economía mundial, a pesar de que se ha cacareado en repetidas ocasiones (solamente hay que ver el PIB y la posición que ocupamos, e intentar imaginar el que ocuparíamos sin el valor burbujeado del pisito).

A colación del artículo que ha traido Derby, estupendo y clarificador, sobre la problemática que vislumbra la patronal respecto a la falta de trabajadores, se pueden extrapolar varias ideas que ya hemos comentado en repetidas ocasiones desde el punto de vista del trabajador. He aquí un punto de nexo entre Trabajo&Empresa.

-Problema de trabajadores cualificados, no los encuentran: se puede hablar de un problema en la formación y especialización, un problema de la falta de movilidad por culpa de la vivienda básica para trabajadores, no todo es un problema de salarios. Yo puedo recibir un salario nominal más bajo y estar más contento porque la vivienda no se come tanto porcentaje. Quizá haya que hablar claro de salario real y salario nominal e introducir ahí el problema de la vivienda. Aquí se puede empezar a cambiar esa superestructura. El café para todos del salario mínimo omite este debate.

-Hay un problema de actitud y de aptitud, comentaba Garamendi. Es evidente que en la libreta de la doctrina económica se ha buscado un aumento de la productividad desde que entramos en el Euro, y sobre todo, desde el salariazo de 2010, con un aumento significativo del desempleo para bajar salarios y extender el subempleo. Eso sirvió y permitio una recuperación rápida tras el shock. Pero para consolidar este cambio, era inevitable que aparecieran consecuencias negativas dentro de la estructura empresarial, sobre todo en las pymes: un desempleo estructural alto precisa de trabajadores en el paro (ejército de reserva) sostenidos por algo (el Estado y las ayudas) o alguien (familiares y/o ahorros). Esto puede funcionar siempre y cuando trabajar siempre sea mejor que no trabajar. Si por culpa del pisito trabajar te mantiene en una situación precaria, evidentemente, quien no pueda trabajar no lo hará. Y por eso tenemos a cientos de miles de trabajadores formados perdiendo horas en legislación y memoria porque ven un mejor futuro en lo de pertenecer a la administración pública a tener que malvivir en una habitación con un salario de poco mas de mil euros fuera de tu nucleo familiar y de amistades. No es compatible un desempleo tan alto si las condiciones laborales son tan malas, porque desincentivas el trabajo. Si eliminas las ayudas, entonces, no quedará otra que disminuir considerablemente la cifra de desempleados.

La estructura laboral está rota no solo porque falten trabajadores, sino por toda una arquitectura que pensó en una solución y no en las consecuencias negativas.

- Por último, abordar un problema en la formación. Se ha querido mantener una formación completamente caduca y burocrática para sostener decenas de miles de puestos de trabajo para docentes que enseñan inglés o aptitudes completamente inservibles. Hay Formación Profesional donde tres cuartas partes las pasas perdiendo el tiempo para justificar determinados puestos de trabajo para docentes. Si después no hay trabajo de lo que se ha estudiado, a la larga, desincentiva la formación profesional. Pasa lo mismo con los cursos para desempleados, estructuras costosas y con una duración de tiempo extensa que solo sirve para financiar sindicatos y pequeñas empresas y academias locales, pero no reportan ni conocimientos, ni posibilidades de trabajo ni se incentiva con ayudas económicas a los parados. ¿Qué es lo que pasa? Que a los cursos ya no se apunta nadie, porque ni sirven para trabajar, ni sirven para subsistir, ni sirven para formarse. En la Universidad está pasando actualmente lo mismo. Hay jóvenes, cuyos padres son funcionarios, que se han apuntado a oposiciones de grupo C2 o C1 nada más terminar el bachillerato (y lo digo con conocimiento de primera mano) y que dicen abiertamente que cuando se saquen su plaza, se meterán en la UNED para ascender desde dentro de la administración. Que auxiliares administrativos de la función pública vivan mejor, tengan más estabilidad y además permita que te concedan una hipoteca en contraposición a cualquier profesión técnica, es algo que ya empieza a calar en las generaciones más jóvenes. Hay una generación completa de titulados universitarios que no han trabajado ni un solo día, y ese es el ejemplo perfecto para tomar este tipo de decisiones.

Y todo esto forma parte de la superestructura que comenta Mistermaguf. Los sindicatos y los partidos políticos pueden controlar sociológicamente a la población de muchas maneras, pero se han desconectado completamente de la realidad de la calle. y los problema enquistados se han hecho crónicos, y están afectando a la estructura laboral no solamente de España, sino de todo el occidente angloamericano. del que formamos parte.

[Derby]

https://twitter.com/nickgerli1/status/1592936547388907520

@nickgerli1 Home Builder Buyer Traffic just hit early-2008 Levels.📉
I'm not sure people have fully grasped how bad this Housing Recession/Crash is.

[AbiertoPorDemolicion]

https://elpais.com/economia/2022-11-16/la-falta-de-trabajadores-cualificados-sera-el-principal-problema-para-las-empresas-en-2023.html

La falta de trabajadores cualificados será el principal problema para las empresas en 2023

“En España no hay trabajadores y muchas pymes están en riesgo de desaparecer”, advierte Garamendi en la presentación de un estudio de CEOE y Randstad

Eso es falso; en España ha habido trabajadores de sobra, y Garamendi lo sabe. Lo que le pasa al tejido empresarial español es que está a-por-uvas. Oye campanadas de cyberseguridad, cyber-nosequé, el internet-de-las-cosas, el 5G, los semiconductores y etc, etc, y no sabe ni lo que es, pero empieza a intuir que eso es el progreso.

Y están a-por-uvas porque las empresas españolas no han participado en el desarrollo de base de todas esas tecnologias. No han invertido ni un euro y ahora quieren llegar los últimos con todo ya hecho y entrar por la puerta grande. La picaresca española de toda la vida. Que inventen ellos:

«Que inventen, pues, ellos y nosotros nos aprovecharemos de sus invenciones. Pues confío y espero en que estarás convencido, como yo lo estoy, de que la luz eléctrica alumbra aquí tan bien como allí donde se inventó» Unamuno, 30 de mayo de 1906.

Y si las empresas españolas no han participado en el desarrollo de las tecnologias disruptivas que van a iniciar la 4ª revolución industrial, pues dificilmente van a tener un volumen de fuerza laboral suficiente, entrenada y preparada, para dar el siguiente salto y empezar a desarrollar los productos y servicios basados en esas nuevas tecnologías. Las casas se empiezan por los cimientos, no por el tejado. El desarrollo tecnológico de un pais no se sustenta en cuatro frikis mu-listos, si no que es muy intensivo en mano de obra y requiere de mucha gente especializada en toda clase de pequeñas tecnologias.

Ahora andan como pollos sin cabeza buscando el mirlo blanco que de la nada, les levante un departamento de cyberseguridad, les despliegue una red de internet-de-las-cosas en 5G, o  sea un experto en el microprocesador de ultima generación que les desarrolle la killer application para ellos forrarse con la mínima inversión.

Y todo eso con el mirlo blanco malviviendo en un piso compartido en Móstoles (Bernados dixit) y perdiendo un 10% de su jornada laboral persiguiendo trasportes públicos por la Comunidad de Madrid. Y claro, también que te venga ya formadito de no-se-donde y con capacidades de comunicación para que les explique de que va eso de la 4ª revolución industrial, que nos estamos empezando a enterar ahora.

Y no será porque en España en estos últimos quince años no ha habido recursos financieros suficientes, y juventud con ganas de emprender y desarrollarse, sobre todo en nuevas tecnologías; pero los artefactos popularcapitalistas de la clase media, principalmente El Pisito, se han comido todos los recursos financieros disponibles, y encima han laminado a la juventud, no dejándola más opción que, o subirse al carro del popularcapitalismo, o emigrar.

Ya es tarde, y Garamendi lo sabe. No hay juventud formada porque la juventud ha sido laminada por el capitalismopopular. Ahora empezaremos con las narrativas del de-el-carrito-del-helado y veremos a los Gonzalos Bernardos desfilando por las televisiones a echar-balones-fuera, y los paquetes de ayuda a las clases medias que no falten claro, pero El Pisito no me lo toques que montamos un pollo que-no-queda-títere-con-cabeza en esta pais.

[puede ser]

https://elpais.com/internacional/2022-11-17/el-gobierno-de-sunak-admite-que-el-reino-unido-esta-en-recesion-y-anuncia-una-subida-generalizada-de-impuestos.html

El Gobierno de Sunak admite que el Reino Unido está en recesión y anuncia una subida generalizada de impuestos
La economía del país no recuperará los niveles previos a la pandemia hasta 2024. El ministro de Economía, Jeremy Hunt, anuncia una subida del salario mínimo de casi un 10%. Los mercados responden con calma ante el plan fiscal presentado por Downing Street

Hunt ha rebajado el nivel de renta a partir del cual los británicos deberán pagar el tipo máximo del IRPF del 45%. De las 150.000 libras actuales (unos 170.000 euros) pasará a 125.140 libras (143.000 euros, al cambio actual). Pero, sobre todo, la mayor recaudación fiscal prevista por el Gobierno de Sunak procederá de lo que se conoce en la jerga como “impuestos invisibles”. Al congelar hasta 2028 el mínimo exento —y no actualizarlo al nivel de una inflación que se sitúa ya en el 11,1%—, tanto en el impuesto sobre la renta, como en el de sucesiones o en las cuotas a la seguridad social, la recaudación general puede aumentar en miles de millones, con una subida salarial media prevista en el sector privado de en torno a un 6%.

Muchos trabajadores comenzarán a pagar el tipo mínimo del 20% al superar las 12.570 libras anuales, y otros tantos pasarán a pagar el 40% al rebasar el umbral de las 50.000 libras. La OBR calcula que las medidas provocarán que aumente en 2,6 millones el número de contribuyentes. El ministro de Economía ha anunciado, además, una rebaja del mínimo exento en las ganancias de capital, desde las 12.000 libras (13.700 euros) a 6.000 (6.800 euros) en 2023, y 3.000 (3.400 euros) en 2024. En total, la recaudación fiscal del Gobierno británico, según los planes anunciados, aumentará en 28.500 millones de euros.

Sunak recupera el impuesto a las empresas energéticas por los beneficios extraordinarios (windfall tax, beneficios caídos del cielo) obtenidos por el encarecimiento energético derivado de la guerra de Ucrania, que su antecesora Truss eliminó. “Desde el próximo 1 de enero hasta el 28 de marzo, aumentaremos ese impuesto del 25% al 35%. Del mismo modo, también gravaremos los beneficios extraordinarios de las empresas generadoras de electricidad con baja emisión de carbón, con un 45% adicional”, ha anunciado Hunt.

Esos impuestos permitirán compensar la decisión, incorporada también al plan fiscal, de prolongar un año más, a partir del próximo abril, las ayudas directas a familias y empresas para hacer frente a las facturas de gas y electricidad, aunque, según ha admitido Hunt, los subsidios serán menos generosos y más selectivos, para ayudar sobre todo a los ciudadanos más vulnerables. Si con el plan actual el Gobierno garantizaba que ningún hogar pagaría en energía una media anual superior a los 2.800 euros, el límite se sube ahora a 3.400 euros, y se destinan ayudas directas específicas a las personas que viven gracias a subsidios sociales, pensionistas y ciudadanos con bajas permanentes por discapacidad.

El ministro se ha escudado en el informe de la OBR que acompañaba a su plan fiscal para anunciar que los vehículos eléctricos ya no estarán exentos del impuesto de circulación a partir de abril de 2025.
(...)
Subida del salario mínimo
El Gobierno británico, consciente del coste electoral que puede suponer una vuelta a la austeridad en un momento en que los ciudadanos sufren una crisis del coste de la vida, ha anunciado una subida del salario mínimo. El Reino Unido mide esta cifra en libras/hora, y no en términos mensuales. Actualmente, suponía 9,50 libras (10,80 euros) para los mayores de 23 años; 9,18 libras para los de 21 y 22; 6,83 libras (7,80 euros) para los de 18 a 20; y 4,81 libras (5,50 euros) para los de menos de 18 años. Hunt ha anunciado una subida generalizada del 9,7%, lo que supondrá, en el nivel más alto, que el salario mínimo sea de 10,42 libras por hora (11,90 euros). Según los cálculos expuestos por el ministro, la subida supondrá que cerca de dos millones de asalariados en el Reino Unido cobren unos 1.800 euros más al año.
(...)
Las pensiones, y las ayudas y subsidios sociales, ha anunciado Hunt, subirán al ritmo del IPC.

[Derby]

https://www.ft.com/content/c236d6f9-da5a-4da7-8dc8-5cd450dfe39d

The FTX bankruptcy filing in full (updated)

"Never in my career have I seen such a complete failure of corporate controls . . .”

(...) It would be fascinating to dig into the balance sheets in the filing, but the latest documents that Ray had to work with (c. September 30) are missing one extremely important liability: customer crypto deposits.

FTX’s exchanges are “expected to have significant liabilities arising from crypto assets deposited by customers . . . However, such liabilities are not reflected in the financial statements prepared while these companies were under the control of Mr. Bankman-Fried.”

The Alameda and VC divisions also “did not keep complete books and records of their investments and activities”, so their balance sheets will need to be built from scratch.

Rescue attempts will be hindered by “the absence of lasting records of decision-making”, which was “one of the most pervasive failures of the FTX.com business”. SBF “often communicated by using applications that were set to auto-delete after a short period of time, and encouraged employees to do the same.”

There was no daily reconciliation of crypto positions. A software backdoor “conceal[ed] the misuse of customer funds”. User keys and critically sensitive data were sent around the group by an “unsecured group email account”. Group payment requests went “through an online chat platform where a disparate group of supervisors approved disbursements by responding with personalised emojis.” A paper trail is largely non-existent.

“The debtors are writing things down,” Ray says pointedly.

Debtors have enlisted blockchain specialists to follow the money. How to divide up the cash located so far between the various silos is a mystery.

FTX International’s $5.5bn of crypto assets at the end of September had an actual market value of $659,000.

That’s not $659mn, please note. It’s $659k. [Updated to reflect that it wasn’t $659. Though maybe it will be eventually.]



Figuring out what’s owed whom is a shitshow. There’s no top 50 list of creditors yet, because, following the reported hack, checking the repositories “may create a risk of its loss to unauthorised persons”.

If the $300-million-ish hack was carried out by a former FTX employee, as SBF guessed in his DMs with Vox this week, there is some bad news: as of yet, there’s no list of people who actually worked at FTX.

The Debtors have been unable to prepare a complete list of who worked for the FTX Group as of the Petition Date, or the terms of their employment.

Oh, and Ray says that employees and advisers used company money to buy stuff. And it seems like they did that without even filling out the paperwork to make it a loan:

I understand that corporate funds of the FTX Group were used to purchase homes and other personal items for employees and advisors. I understand that there does not appear to be documentation for certain of these transactions as loans, and that certain real estate was recorded in the personal name of these employees and advisors on the records of the Bahamas.

At this point, it’s probably simpler to add bullet points for other jaw-dropping bits:

*The amount of cryptocurrency Debtors have been able to secure in cold wallets adds up to $740m. For a reported ~$9bn in total customer deposits.

*There was “no accounting department”

*The “secret exemption of Alameda from certain aspects of FTX.com’s auto-liquidation protocol,” which was presumably necessary to let it lever up to the gills the way it did.

*The “dilutive ‘minting’ of approximately $300m in FTT tokens by an unauthorised source” after FTX filed for bankruptcy. That’s along with the $372m hack.

*One of the board members appointed by Ray helped restructure Eastman Kodak. Another is advising MBIA Insurance Corp on its exposure to Puerto Rico.

*And via one of our excellent commenters, one the firm’s auditors is “Prager Metis, a firm with which I am not familiar and whose website indicates they are the first-ever CPA firm to officially open its Metaverse headquarters in the metaverse platform Decentraland,” says Ray.

*“The Debtors do not have an accounting department and outsource this function.”

Lastly, Ray hasn’t been impressed by SBF’s attempts to salvage his reputation with “erratic and misleading public statements”:

Mr. Bankman-Fried, whose connections and financial holdings in the Bahamas remain unclear to me, recently stated to a reporter on Twitter: “F*** regulators they make everything worse” and suggested the next step for him was to “win a jurisdictional battle vs. Delaware”.

F*** or be f***ed; that is the question.

https://twitter.com/gurgavin/status/1593292884995760128

[Cadavre Exquis]

10,000 Google Employees Could Be Rated as Low Performers
Posted by msmash on Thursday November 17, 2022 @11:50AM from the how-about-that dept.

Jon Victor, reporting for The Information:

As layoffs spread across Silicon Valley, Google has stood out by not cutting employees so far. But as outside pressure builds on the company to improve the productivity of its workers, a new performance management system could help managers push out thousands of underperforming employees starting early next year. Managers could also use the ratings to avoid paying them bonuses and stock grants.

Under the new system, managers have been asked to categorize 6% of employees, or roughly 10,000 people, as low performers in terms of their impact for the business, according to people with knowledge of the system. In the previous performance review system, managers were expected to put 2% of employees in that bucket. The new system, which Google in May announced in broad terms, also reduces the percentage of employees that can score a high rating. Details of the rating system haven't been previously reported.

Saludos.

[Cadavre Exquis]

Record Number of Parents Miss Work as Respiratory Illnesses Spike in Kids
Posted by msmash on Thursday November 17, 2022 @12:30PM from the closer-look dept.

Respiratory illnesses are raging this fall, slamming children particularly hard. From a report:

Cases of influenza-like illnesses are off to a startlingly strong and early start this season. RSV -- respiratory syncytial (sin-SISH-uhl) virus -- continues to skyrocket. A stew of SARS-CoV-2 variants is still simmering in the background. And the rabble of usual cold-season viruses, such as rhinoviruses and enteroviruses, is also making the rounds. With the surge in infections, children's hospitals around the country have reported being at capacity or overwhelmed, as Ars has reported before.

But another effect of the crush of viruses is a squeeze on the workforce. As The Washington Post first reported Tuesday, the US broke its record last month for people missing work due to childcare problems -- such as having children home sick and childcare facilities or schools shuttered due to staffing shortages and sickness. In October, more than 100,000 employed Americans missed work for childcare-related problems, according to data from the US Bureau of Labor Statistics. That is more missing workers than in any other month in recent records, including the entirety of the COVID-19 pandemic, during which many childcare facilities and schools closed down for extended periods. At the height of pandemic-related shutdowns in 2020, the number of Americans missing work for childcare problems only reached the low 90,000s.

Saludos.

[gregorsamesa]

https://elpais.com/economia/2022-11-16/la-falta-de-trabajadores-cualificados-sera-el-principal-problema-para-las-empresas-en-2023.html

La falta de trabajadores cualificados será el principal problema para las empresas en 2023

“En España no hay trabajadores y muchas pymes están en riesgo de desaparecer”, advierte Garamendi en la presentación de un estudio de CEOE y Randstad

Eso es falso; en España ha habido trabajadores de sobra, y Garamendi lo sabe. Lo que le pasa al tejido empresarial español es que está a-por-uvas. Oye campanadas de cyberseguridad, cyber-nosequé, el internet-de-las-cosas, el 5G, los semiconductores y etc, etc, y no sabe ni lo que es, pero empieza a intuir que eso es el progreso.

Y están a-por-uvas porque las empresas españolas no han participado en el desarrollo de base de todas esas tecnologias. No han invertido ni un euro y ahora quieren llegar los últimos con todo ya hecho y entrar por la puerta grande. La picaresca española de toda la vida. Que inventen ellos:

«Que inventen, pues, ellos y nosotros nos aprovecharemos de sus invenciones. Pues confío y espero en que estarás convencido, como yo lo estoy, de que la luz eléctrica alumbra aquí tan bien como allí donde se inventó» Unamuno, 30 de mayo de 1906.

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Y si las empresas españolas no han participado en el desarrollo de las tecnologias disruptivas que van a iniciar la 4ª revolución industrial, pues dificilmente van a tener un volumen de fuerza laboral suficiente, entrenada y preparada, para dar el siguiente salto y empezar a desarrollar los productos y servicios basados en esas nuevas tecnologías. Las casas se empiezan por los cimientos, no por el tejado. El desarrollo tecnológico de un pais no se sustenta en cuatro frikis mu-listos, si no que es muy intensivo en mano de obra y requiere de mucha gente especializada en toda clase de pequeñas tecnologias.

Ahora andan como pollos sin cabeza buscando el mirlo blanco que de la nada, les levante un departamento de cyberseguridad, les despliegue una red de internet-de-las-cosas en 5G, o  sea un experto en el microprocesador de ultima generación que les desarrolle la killer application para ellos forrarse con la mínima inversión.

Y todo eso con el mirlo blanco malviviendo en un piso compartido en Móstoles (Bernados dixit) y perdiendo un 10% de su jornada laboral persiguiendo trasportes públicos por la Comunidad de Madrid. Y claro, también que te venga ya formadito de no-se-donde y con capacidades de comunicación para que les explique de que va eso de la 4ª revolución industrial, que nos estamos empezando a enterar ahora.

Y no será porque en España en estos últimos quince años no ha habido recursos financieros suficientes, y juventud con ganas de emprender y desarrollarse, sobre todo en nuevas tecnologías; pero los artefactos popularcapitalistas de la clase media, principalmente El Pisito, se han comido todos los recursos financieros disponibles, y encima han laminado a la juventud, no dejándola más opción que, o subirse al carro del popularcapitalismo, o emigrar.

Ya es tarde, y Garamendi lo sabe. No hay juventud formada porque la juventud ha sido laminada por el capitalismopopular. Ahora empezaremos con las narrativas del de-el-carrito-del-helado y veremos a los Gonzalos Bernardos desfilando por las televisiones a echar-balones-fuera, y los paquetes de ayuda a las clases medias que no falten claro, pero El Pisito no me lo toques que montamos un pollo que-no-queda-títere-con-cabeza en esta pais.

Estoy de acuerdo en muchas cosas, de hecho en casi todo, pero en lo que pones sobre Unamuno, no puedo estarlo de ninguna manera.
Es de agradecer que al menos hayas puesto un poco más de contexto (la mayoria se quedan con el soniquete chorra ése del ¡Que inventen, ellos! así sin más).
Con contexto (el que quiere) puede entender mejor de qué se trata (aún sin ser plenamente fiel a la realidad literaria) que es lo siguiente:

El pórtico del templo, publicado en 1906. 
“ROMÁN.- ¿Que nada hemos inventado? ¿Y eso, qué le hace? Así nos hemos ahorrado
el esfuerzo y ahínco de tener que inventar, y nos queda más lozano y más fresco el
espíritu...
SABINO.- Al contrario. Es el constante esfuerzo lo que nos mantiene la lozanía y la
frescura espirituales. Se ablanda, languidece y desmirria el ingenio que no se emplea...
ROMÁN.- ¿Que no se emplea en inventar esas cosas?...
SABINO.- U otras cualesquiera...
ROMÁN.- ¡Ah! ¿Y quién te dice que no hemos inventado otras cosas?
SABINO.- ¡Cosas inútiles!
ROMÁN.- ¿Y quién es juez de su utilidad? Desengáñate: cuando no nos ponemos a
inventar cosas de ésas, es que no sentimos la necesidad de ellas.
SABINO.- Pero así que otros las inventan, las tomamos de ellos, nos las apropiamos y de
ellas nos servimos; ¡eso sí!
ROMÁN.-Inventen, pues, ellos y nosotros nos aprovecharemos de sus invenciones. Pues
confío y espero en que estarás convencido, como yo lo estoy, de que la luz eléctrica
alumbra aquí tan bien como allí donde se inventó.

El contexto de todo lo anterior se enmarca en la disputa dialéctica entre Ortega (y su Europa sublime) y Unamuno. Se ha utilizado para "denigrar" a Unamuno y lo que es peor a España como nación.
Pero curiosamente los conocimientos científicos de Unamuno fueron muchísimo más profundos y consistentes que los que pudo demostrar Ortega. Pero lo que un verdadero científico debe saber son precisamente los límites de la ciencia y lo que Unamuno denuncia es el cienticifismo y su establecimiento como nueva religión (sin el salvavidas espiritual de la religión...católica).

Ojalá se hubiera prestado más atención a Unamuno que a los mitos que fueron plantando en España Ortega y sus discípulos.

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A los ingenieros, el primer año ya nos dicen que un buen ingeniero no es el que pierde el tiempo reinventando la rueda, sino el que busca utilidades y mejoras a ese invento (ya sea de "unos" o de "otros")

Otro spoiler con un poco más de chicha:

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En definitiva, desde 1899 y hasta 1914 encontramos a un Unamuno,
inaugurando un nuevo pensamiento donde se desarrolla una crítica al cientificismo y
una defensa de la verdadera ciencia, planteamientos que, a mi juicio, tienen un especial
valor tras conocer que poseen en su fondo un conocimiento profundo de lo que critica,
porque viene de ello. Este desarrollo crítico se configura en torno a tres grandes
bloques: ciencia y religión, ciencia y educación y ciencia y cientificismo. Por un
momento, miraremos por encima de esta distinción de acuerdo a la que hemos
organizado este trabajo para ensayar un último dibujo de lo que para Miguel de
Unamuno es esta ciencia comprendida como cientificismo con las que pretende acabar,
siempre en beneficio de la verdadera ciencia. Así, identificamos que:
Es cientificista la ciencia que considera que es el acceso único al conocimiento y
que sólo ella basta para acceder a la verdad. Esa ciencia convertida en fetiche, de la que no se duda y la que se envuelve en una sacralidad que la dibuja como capaz de todo. Es
cientificista la ciencia que sólo se mira a sí misma, que sólo confía en sí misma y sólo
busca respuestas en sí misma, mostrando una intolerancia y un dogmatismo que, en
definitiva, sólo surgen de la ignorancia de la verdadera ciencia. Es ciencia verdadera
aquella que reconoce sus límites y asume que, tras ellos, hay mucho más por conocer
por vías distintas a ella misma. Es esa ciencia donde también se establece un culto, pero
a la verdad de lo real. Y es verdadera aquella ciencia que se hace para el hombre y que
contesta a todos los “¿para qué?” con la atención al hombre de carne y hueso, dejando
en segundo plano tecnicismos y especialismos. Como señala en Del sentimiento trágico
de la vida, “La verdadera ciencia enseña, ante todo, a dudar y a ignorar”919
Es cientificista la ciencia que se presenta como narcótico, como droga que niega
el problema de la inmortalidad del alma, que se muestra como falso consuelo o que hace
perder la conciencia sobre la centralidad y la urgencia del enfrentamiento con la
Esfinge. Es cientificista aquel que intenta ocultar su estado íntimo de desesperación
espiritual y se convierte en un fanático que llega incluso a negar la opción religiosa para
quien la quiera asumir, generando un asfixiante ambiente de ortodoxia científica. Es
ciencia verdadera la que asume este problema y su convivencia, aunque siempre en un
enfrentamiento contradictorio, con la religión.   
Es cientificista la ciencia que se presenta hecha, cerrada, obsesionada por las
soluciones y las utilidades o la ciencia exclusivamente técnica. Es ciencia verdadera la
que mueve al espíritu y despierta el amor por el saber, la que valora el método, la que se
atiene a los hechos y la que interpreta que tan importante es su dimensión teórica como
su dimensión práctica. 
La ciencia verdadera, la ciencia viva, con espíritu, es la que hacen los verdaderos
científicos, los que asumen con humildad un compromiso vital con su desarrollo y
quehacer intelectual, pero no se quedan en ellos mismos sino que se conectan con su
realidad. Son verdaderos científicos los que, como Cajal, hacen nacer el ambiente
científico en su patria, tanto para apoyar el desarrollo de nuevos científicos como para
elevar al pueblo. Es ciencia verdadera la que queda pendiente por construir en España,
una España que tiene que resolver su conflicto con Europa sabiendo que tiene mucho
que aprender pero también tiene por enseñar. 
Son muchos los temas que nos estamos dejando en el tintero, aunque hemos ido
haciendo paradas en el camino a modo de conclusiones. Aún así, en este momento final 
no debe olvidársenos remarcar que en ningún momento Unamuno deja de reconocer la
importancia de la ciencia. Pero Unamuno vive en la lucha, vive en la contradicción, y la
ciencia no iba a quedar fuera de estas tensiones. Así, decía nuestro autor:
“¿Qué Fulano cambia de ideas como de casaca, dices? Feliz él, porque eso arguye que
tiene casacas que cambiar, y no es poco donde los más andan desnudos o llevan a lo
sumo, el traje del difunto, hasta que se deshilache en andrajos. Ya que el traje no crece, ni
se ensancha, ni se encoje, según creemos, engordamos o adelgazamos nosotros, y ya que
con el roce y el uso se desgasta, cambiémosle. Lo importante es pensar, como fuere, con
estas o con aquellas ideas, lo mismo da: ¡pensar! ¡Pensar!, y pensar con todo el cuerpo y
sus sentidos, y sus entrañas, con su sangre, y con su médula, y su fibra, y sus celdillas
todas, y con el alma toda y sus potencias, y no sólo con el cerebro y la mente, pensar vital
y no lógicamente. Porque el que piensa sujeta a las ideas, y sujetándolas se liberta de su
degradante tiranía”920
Acabamos entonces este trabajo con la idea de haber identificado las líneas más
claras de la relación de Miguel de Unamuno y la ciencia, una relación cuyos dioses
embalsamados, como los de la cita que encabeza este escrito, lleva en lo más profundo
de su corazón, sin que se olviden pero no dejando que le vuelvan a llevar por delante.
Porque sin duda, la filosofía unamuniana no sería como es de no haber recorrido este
camino. 
Esperemos que nuestro trabajo haya servido para pensar y repensar su figura y
sea también un homenaje a ese fondo de Unamuno que ahora explica, algo mejor, a este
espíritu en lucha.
https://dialnet.unirioja.es/servlet/tesis?codigo=110144
 

[Benzino Napaloni]

El temita de "faltan ingenieros", además de todo lo que se ha comentado, es otro bucle recurrente en España.

Igual que tenemos el bucle del pisito "si no lo vendo lo alquilo" <-> "si no lo alquilo lo vendo", tenemos otro empresarial. De las actividades tecnológicas sólo se acuerdan aquí unos cuantos cuando truena como con Santa Bárbara, o cuando ven los "minolles" que están ganando las empresas de fuera.

Un simple "culo veo, culo quiero", aderezado con "los negocios de siempre ya no me chutan, hay que probar otra cosa". Y luego, cuando viene el pellejazo por haber querido montar la super app móvil con cuatro gatos e invirtiendo cuatro perras como dice AbiertoPorDemolicion, "yo me vuelvo al ladrillo y a los negocios de toda la vida, que son seguros".


Buscarse las papas y darle a la cabeza no es fácil, no lo es para nadie. Y aunque España ha hecho algunos progresos -seamos honestos, hasta los 60 más o menos nuestro mercado era interior porque no podíamos competir una mierda con el exterior si no era en el cultivo de naranjas, hoy día hay un buen lote de empresas españolas compitiendo ahí fuera como la que más-, pues aún nos queda mucho trabajo en ese sentido.

A los lamentos de Garamendi no les hago ni puñetero caso porque sabían perfectamente lo que había. El invierno demográfico, el putear al trabajador obligándole a pagarse él mismo la formación si es que quería, y mucho más... todo eso llevaba ahí décadas. Ahora ya no hay suficientes trabajadores autóctonos, la carta de la emigración está quemada porque fuera ya hace mucho que nos calaron, y los robots trabajadores 100% leales ni están ni se les espera.

De momento ya han cumplido el clásico guión de llorarle a Papá Estado, pero esta vez eso no va a funcionar. Es hora de que Darwin vuelva de vacaciones y deje caer sin misericordia a quien se tocó los cojones las dos últimas décadas.