Tema: PPCC-Pisitófilos Creditófagos-Invierno 2022

[Cadavre Exquis]

https://www.expansion.com/expansion-empleo/profesiones/2023/02/22/63f64251e5fdeaba0d8b46b8.html

Saludos.

[Cadavre Exquis]

https://www.expansion.com/opinion/2023/02/22/63f6446ae5fdea57688b45b0.html

Saludos.

[Cadavre Exquis]

https://www.expansion.com/opinion/2023/02/22/63f63f1de5fdea62018b4588.html

Saludos.

[Benzino Napaloni]

Muro de pago, pero...

«Sin un gran acontecimiento económico, Asturias bajará a 947.000 habitantes en 2030»

Ramiro Lomba abre el ciclo de conferencias del Ridea sobre el reto demográfico con un llamamiento a «optimizar y dinamizar nuestras empresas»

«La sociedad, los políticos y los medios de comunicación se han empezado a preocupar por este tema demasiado tarde»...

Cuatro décadas para ser exactos. Cuatro décadas con el índice de natalidad español por debajo de la tasa de reposición. Mientras se pudo tapar con inmigrantes y subterfugios varios, se hizo como el avestruz.

Ahora el trago va a ser durísimo para todos. Recuerden estos tiempos, y comparen con lo que vendrá, cuando el ladrillo será el menor de nuestros problemas.

«Sin un gran acontecimiento económico, Asturias bajará a 947.000 habitantes en 2030»
Ramiro Lomba abre el ciclo de conferencias del Ridea sobre el reto demográfico con un llamamiento a «optimizar y dinamizar nuestras empresas»

O. VILLA | Miércoles, 22 febrero 2023

[...]

Hoy, con la natalidad desplomada y la mortalidad casi triplicándola, la inmigración parece la única opción para no perder población, la solución a corto y medio plazo pasa, según indicó Lomba «optimizar y dinamizar nuestras empresas», porque «sin un gran acontecimiento económico Asturias se situará en el entorno de los 947.000 habitantes en 2030», y con muchos más «solterones» en el entorno rural y personas mayores de 65 que vivan solas. Hoy son 84.367.

Saludos.

Aquí tenemos otro algoritmo.


  10 IF no_me_faltan_trabajadores THEN GOTO 1000
  20   ELSE IF puedo_traer_inmigrantes THEN GOTO 1000
  30     ELSE IF puedo_pedir_subvenciones THEN GOTO 1000
  40       ELSE THEN
  50         PRINT "La hemos cagado."
  60         GOTO HELL
  70       END IF
  80     END IF
  90   END IF
 100 END IF
1000 PRINT "¡Problema resuelto!"


Si las cosas van bien, tengo derecho a forrarme y que el Estado no meta sus sucias manos.
Si van mal, el Estado tiene la obligación de socorrerme.

Como siempre, vamos.

El "algoritmo" es el reflejo de la chapuza que se hizo en la salida en falso de la crisis. La excusa que se dio entonces para precarizar el trabajo y optar por el trabajo de mierda (véase abusar de la hostelería y de los negocietes fáciles que cualquiera sabía hacer) era que había que arrancar el motor como fuese.

Incluso dando eso por bueno, que es ser muy generoso, eso no justifica por qué después se dio a entender que "ya hemos pasado el bache, ya no hace falta tocar nada más".

¿Y ahora qué? ¿Se va a traer inmigrantes a punta de pistola para que acepten malas condiciones de trabajo? Pues hasta ahí hay ley de la oferta y la demanda, oiga, no van a dejar su país para vivir peor que allí. ¿Van a hacer como el "Guadalmino" y van a obligar a trabajar a los parados? Incluso así hay dos cuestiones fundamentales a resolver antes: formar porque muchos trabajos vacantes no se hacen sólo con el graduado escolar. Y, más importante, arreglar el asunto del banano porque hasta los mismos caseros reconocen sin tapujos que no quieren camareros como inquilinos.

Lo siguiente que va a pasar es pedir socorro a Papá Estado. Miren si no cómo Bernardos deja caer cada vez con menos sutileza que el precio del banano debería estar subvencionado.


Hagan acopio de palomitas, vamos a estar de todo menos aburridos.

[sudden and sharp]

https://www.expansion.com/opinion/2023/02/22/63f63f1de5fdea62018b4588.html

Saludos.

[...] El propio BCE habla del año 2025 para alcanzar la normalidad, lo que no cuadra con la petición de inmediatez de nuestras sociedades. [...]





Y van... ya unas cuantas. (Otra muesca en el revolver del... Iprevisor.)





 

[Benzino Napaloni]

https://www.expansion.com/expansion-empleo/profesiones/2023/02/22/63f64251e5fdeaba0d8b46b8.html

Saludos.

Aquí hay dos cosas interesantes, aunque están relacionadas. Condiciones laborales y "salud mental".

No hay que buscar mucho para encontrar artículos de loqueros sincerándose: se han medicalizado a cascoporro problemas sociales. Una buena parte de ellos se resumen en el lema que solemos comentar aquí: "va a trabajar su puta madre". Años aguantando mierda, "son lentejas", y ahora el personal se ha quemado. Unos han quedado mentalmente tocados, otros para evitar eso han aprendido a implicarse lo justo.

Se han apretado las tuercas demasiado. Por varios frentes. Trabajo precario, trabajo intensivo... y de postre el banano. Y en general, "no me cuentes tus problemas" cuando pides algo tan básico como poder llegar a fin de mes, no regalar tu salario a un rentista, poder ir al médico sin miedo a que el jefe te abronque...

Y ahora se descubre el percal.


Esto se parece al escándalo de Madoff. ¿Cayó su estafa porque Harry Markopolos se hartó de avisar que todo olía bastante mal? Pues no, Markopolos habló con la pared por casi 10 años. Sólo la crisis financiera de 2008 precipitó el final porque los inversores exigieron retirar fondos. Sólo ahí se destapó el fraude. Pues ahora ha sido algo parecido: sólo cuando (por la razón que sea, no importa cual) ha dejado de haber trabajadores suficientes. Aunque no sea en todos los sectores. Aunque haya sido temporal.

Ahora es cuando se habla de "salud mental" cuando hasta hace nada se hacía mutis por el foro o incluso se despedía. Bueno, la "buena noticia" es que una buena parte de esos problemas se arreglan sin necesidad de loqueros: pay them more y algo de vacaciones para poder recuperar fuerzas.


Aún queda para que haya arreglos reales, si es que alguna vez los hay, porque el duelo aún está muy verde. Aún se resume todo en intentar volver "a lo de antes, porque lo de antes funcionaba". Aún tiene que llegar el crack y asumir que lo de antes se ha perdido y no va a volver, o al menos no en mucho tiempo.

[JoaquinR]

Señor Napaloni, su diagnóstico aplica muy bien a España, pero sepa que no tanto en el resto del mundo. Hablaba el lunes con un amigo, porque yo había tenido que despedir a un muchacho que no estaba rindiendo después de casi un año de darle formación, ayuda e intentar que sacara las cosas adelante. Buen chico, pero para lo que hacemos no nos llegaba y no conseguía mejorar.

Como nunca es plato de gusto hacer estas cosas, le pedí a ChatGPT que me sacara un guión para prepararme la conversación y dejarme las notas bien claras (cosa curiosa, la conversación siguió el guión prácticamente frase a frase, pero no viene al caso). La cuestión es que una de las partes de la conversación era "vamos a ayudarte en todo lo que podamos, si necesitas una carta de recomendación o ayuda para preparar entrevistas no dudes en decirlo" y cosas así.

Me dice mi amigo: "También me gustaría saber de qué mundo de fantasía ha cogido los datos la IA con lo de ayudar a un trabajador que echas". Y se me cayó un poco el alma al suelo, porque llevo ya un poco más de 10 años fuera y se me olvidan estas cosas. ¿De qué  mundo de fantasía? Pues de la mayor parte del mundo occidental fuera de España. Son clichés, con un cierto nivel de realidad (salvo que le hayas escupido al de HR o a tu jefe, una carta certificando que has trabajado en la empresa X y algo de ayuda para encontrar otro puesto está disponible siempre). Pero para él era inimaginable.

En todas partes cuecen habas, pero España es un lugar muy duro. Y la gestión local es deleznable.

[Benzino Napaloni]

Señor Napaloni, su diagnóstico aplica muy bien a España, pero sepa que no tanto en el resto del mundo. Hablaba el lunes con un amigo, porque yo había tenido que despedir a un muchacho que no estaba rindiendo después de casi un año de darle formación, ayuda e intentar que sacara las cosas adelante. Buen chico, pero para lo que hacemos no nos llegaba y no conseguía mejorar.

Como nunca es plato de gusto hacer estas cosas, le pedí a ChatGPT que me sacara un guión para prepararme la conversación y dejarme las notas bien claras (cosa curiosa, la conversación siguió el guión prácticamente frase a frase, pero no viene al caso). La cuestión es que una de las partes de la conversación era "vamos a ayudarte en todo lo que podamos, si necesitas una carta de recomendación o ayuda para preparar entrevistas no dudes en decirlo" y cosas así.

Me dice mi amigo: "También me gustaría saber de qué mundo de fantasía ha cogido los datos la IA con lo de ayudar a un trabajador que echas". Y se me cayó un poco el alma al suelo, porque llevo ya un poco más de 10 años fuera y se me olvidan estas cosas. ¿De qué  mundo de fantasía? Pues de la mayor parte del mundo occidental fuera de España. Son clichés, con un cierto nivel de realidad (salvo que le hayas escupido al de HR o a tu jefe, una carta certificando que has trabajado en la empresa X y algo de ayuda para encontrar otro puesto está disponible siempre). Pero para él era inimaginable.

En todas partes cuecen habas, pero España es un lugar muy duro. Y la gestión local es deleznable.

Hablamos en el foro fundamentalmente de España, porque la mayoría de los foreros somos españoles viviendo en España, aunque haya excepciones como el malo, español expat.

Aparte del tema de la carta de recomendación, un vistazo rápido a las noticias en los buscadores saca que los países del primer mundo están buscando trabajadores como locos. Alemania, Países Bajos... hasta Australia y Nueva Zelanda.

Mientras fuera tratan de adaptarse mejor o peor (aunque el banano afecta a todas partes, y en UK hay muchos trabajadores hasta el gorro por eso). Pero en España somos así, cuando se nos acaba el guión vamos a la manifa contra el Estado (o pidiendo socorro al Estado), o a despotricar en la barra del bar. O en Twitter, que ahí parece que sí que nos hemos puesto rápido al día.


No son análisis excluyentes. Hay problemas comunes en todo Occidente como el invierno demográfico o la burbuja de precios del ladrillo, pero además en España está nuestro habitual problema de falta de adaptación. ¿Qué se puede esperar de un país donde en el 73 se optó por subvencionar el petróleo confiando en que pasase todo rápido, cuando los otros países hablaban abiertamente de ahorrar? O de, como dice usted, un jefe que no entiende el concepto de dar una carta de recomendación para ayudar al despedido.


Y ya que menciono las burradas que somos capaces de hacer en España, una que viene al pelo. Las tarjetas en el fútbol se empezaron a usar oficialmente en el mundial de México 70. Como entonces la tele aún era en blanco y negro, la tarjeta amarilla se veía blanca. En España nos tiramos seis años usando tarjetas blancas y rojas cuando todo el resto del mundo las usaba amarillas y rojas. Primero por una catetada, luego por la cacicada de "aquí mandan mis cojones", y finalmente un tirón de orejas de la FIFA diciendo "dejen de hacer el ridículo".

¿Cómo no se va a enfadar el jefe tarugo español, si aún hoy y cada dos por tres tiene que venir alguien de fuera a echar la bronca como si fuésemos niños pequeños?

[Derby]

https://www.statista.com/chart/29336/where-you-can-buy-residence-permits/

[el malo]

https://www.statista.com/chart/29336/where-you-can-buy-residence-permits/

Me temo que la autora del artículo se ha dejado unos cuantos países sin colorear. Francia tiene una Golden Visa para "inversores" (no en ladrillo, pero sí en empresas). Portugal también, y otra para jubilados que tengan ingresos fijos en sus países de origen.

Seguro que cada país tiene sus propias triquiñuelas para que la gente con pasta pueda quedarse en el país. Como dice el artículo, las Golden Visa han aportado 21.600.000.000€ a la economía (y eso sin contar actividades ilícitas).

[Derby]

En todas partes cuecen habas, pero España es un lugar muy duro. Y la gestión local es deleznable.

Así es. España es un lugar muy duro, hostil. Para estar donde estamos hemos vendido nuestra alma al diablo (como imagen del mal absoluto), literalmente. Básicamente hemos tenido que creer que somos ricos y vivir por encima de nuestras posibilidades, endeudándonos de manera salvaje. El individualismo narcisista, el relativismo moral que han permitido validar esta orgía han ido destruyendo "necesariamente" estructuras familiares y códigos de conducta y convivencia que nos separan de la Ley de la Selva. Y topaná, sí.

El duelo por "lo que no pudo ser", al que alude Asustadísimos refiriéndose a los hijos que no habrán nacido, es uno de los duelos más complicados de sanar. Como no administren SOMA a la población...ahora mismo no se me ocurre como transicionar de manera rápida pero controlada.

He recordado la canción Time to Pretend del grupo MGMT que se popularizó en el año 2007, casi coincidiendo con la crisis financiera de 2008:

I'm feeling rough, I’m feeling raw
I'm in the prime of my life
Let's make some music, make some money
Find some models for wives
I’ll move to Paris, shoot some heroin
And fuck with the stars
You man the island and the cocaine
And the elegant cars

[Chorus]
This is our decision, to live fast and die young
We've got the vision, now let's have some fun
Put down and that will be the end
We're fated to pretend

[Verse 2]
I'll miss the playgrounds
And the animals and digging up worms
I'll miss the comfort of my mother
And the weight of the world
I'll miss my father, miss my mother
Miss my dog and my home
Yeah, I'll miss the boredom and the freedom
And the time spent alone

[Chorus]
But there is really nothing, nothing we can do
Love must be forgotten, life can always start anew
The models will have children, we’ll get a divorce
We’ll have some more models, everything must run its course
We'll choke on our vomit and that will be the end
We’re fated to pretend

[Outro]
Yeah yeah yeah
Yeah yeah yeah

https://www.youtube.com/watch?v=h1LFteCTP2g

Edito para incluir esta noticia que se hace eco de la vuelta muchos jóvenes a casa de sus padres, o viceversa, para compensar el coste de la vivienda, del cuidado de los hijos u otros...y el comentarista concluye que es "malo para la economía". Para el modelo económico en el que vivimos, sí.

https://www.foxbusiness.com/lifestyle/more-parents-moving-kids-reverse-boomerang-effect

More parents are moving in with their kids thanks to the 'reverse-boomerang effect'

Pew Research Center reports rising number of parents moving in with their children amid child care, housing costs

(...) "I have a friend who just built a house and he put a section for his parents. The only thing is: he's charging them rent," Payne explained. "I charge my kids rent, I would charge them rent, but not my parents. I just feel weird, I just feel like you did so much for me, mom!"

"Economically driven, it's not a good thing, obviously," he continued. "But I think in terms of family and particularly as I think we have a serious family issue in America, I love to see it."

[el malo]

Buenas tardes desde Londres, donde aparentemente nos hemos quedado sin verduras.

El debate sobre el Brexit sigue creciendo en los medios de comunicación y está cogiendo mucha velocidad. Digo en los medios porque a pie de calle no oigo a nadie hablar del tema aparte de alguna queja ocasional. La escasez de productos no es nueva (ya lo comenté hace muchas páginas), los supermercados están llenos pero la variedad de productos sigue cayendo, y los productos son más caros y de peor calidad. Por poner un ejemplo, el papel higiénico que antes tenía 4 capas, ahora tiene 3. Misma marca, mismo todo (menos el precio, que también ha subido).

Ver a la BBC abriendo telediarios con videos de cajas vacías para decir que no hay verduras EN REINO UNIDO (donde plantas cualquier cosa y crece sin prácticamente mantenimiento) y culpar al Brexit me parece llamarnos idiotas a la cara. Entiendo que no haya frutas o verduras que no son de temporada pero si se quisiera garantizar el consumo interior sólo hubiera hecho falta un poquiiiito de planificación para aumentar la producción local. Por falta de tierra no será, y de agua tampoco.
Las verduras de invernadero o de latitudes exóticas no las incluyo porque son "un lujo", no una necesidad. Imagino que para alguno será una catástrofe no poder comer fresas en noviembre (problemas del primer mundo) pero nadie se muere por no tenerlas.

Veo mucho interés en manipular a la opinión pública para vender las bondades de Europa, en un momento en el que Europa se está comportando como un estado totalitario disfrazado de democracia buenista. Yo ya estaba por aquí cuando hubo el referendum. En su momento pensé que fue un error garrafal y que los políticos se habían pasado de frenada (excepto el idiota de Farage que tuvo sus 5 minutos de gloria). Hoy me alegro de tener un rincón de Europa fuera de las garras de Von der Leyen y compañía, aunque sólo sea para poder comparar (ojo, que no es que esto sea un paraíso de libertad, pero me parece menos agobiante que la Europa continental).

[newclo]

Salud, Cyberfamilia

Reconozco que los hechos me tienen si no desmoralizado al menos apático y alejado del foro.
Entro, os leo con cariño y agradecimiento... y continúo con mi vida.
Hasta el discurso del Maestro ha perdido fuerza y dirección.
Pero ahí seguimos y seguiremos hasta el fin

De Twitter... esa fuente de información que hay poner en entredicho incluso más que a las versiones oficiales:
https://twitter.com/NewsLambert/status/1628494522807201792

The Fed says that “the potential for large declines in property prices” is “greater than usual”

[Derby]

Salud, Cyberfamilia

Reconozco que los hechos me tienen si no desmoralizado al menos apático y alejado del foro.
Entro, os leo con cariño y agradecimiento... y continúo con mi vida.
Hasta el discurso del Maestro ha perdido fuerza y dirección.
Pero ahí seguimos y seguiremos hasta el fin

De Twitter... esa fuente de información que hay poner en entredicho incluso más que a las versiones oficiales:
https://twitter.com/NewsLambert/status/1628494522807201792

The Fed says that “the potential for large declines in property prices” is “greater than usual”

Gracias Newclo, es correcta la cita de Lambert y se encuentra en la página 7 del acta de reunión de la Reserva Federal de los días 31 de enero y 1 de febrero:



https://www.federalreserve.gov/monetarypolicy/files/fomcminutes20230201.pdf

[pollo]

https://www.expansion.com/expansion-empleo/profesiones/2023/02/22/63f64251e5fdeaba0d8b46b8.html

Saludos.

El problema no es "la salud mental" así en abstracto, como si yendo al médico se pudiera solucionar un problema estructural del ambiente de trabajo.

El problema suele ser simplemente aguantar a gilipollas a los que no se les pone límite por parte de nadie, estar en oficinas abiertas en profesiones que requieren concentración y tranquilidad o aguantar tonterías típicas que queman a cualquiera como por ejemplo las reuniones diarias absurdas e improductivas para satisfacer el ego o aparentar hacer algo de determinadas personas.