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Autor Tema: Re: Tema: PPCC - Pisitófilos Creditófagos - Primavera 2023  (Leído 622665 veces)

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Re: Tema: PPCC - Pisitófilos Creditófagos - Primavera 2023
« Respuesta #2505 en: Junio 02, 2023, 16:16:14 pm »
Yeah sp 4266,66666666 .....Dia 16-06 Vencimiento Trimestral, despues el diluvio, si no llega antes. (4280 & 4300 para mi ultimo bastion 4321 :)) ) yo tambien me emociono a veces.

https://www.youtube.com/watch?v=2ziUIYW3GHQ

De noche en la autopista
perdido estoy
No encuentro una persona
Que me quiera ayudar oh no,
Mi coche quema los kilometros
sin parar
En el limite estoy
Al limite voy
El limite esta muy cerca de aqui
En el limite estas
En el limite estas
He dejado media vida en el
asiento trasero
Y ahora quiero que me digas
donde esta lo bueno
Ya no me excito cuando me subo a cantar
En el limite estoy
Al limite voy
El limite esta muy cerca de aqui
En el limite estas
En el limite estas
He rodado muy cerca del infierno
Recibiendo unos billetes a cambio
He bajado hasta el final de la tierra
Y no creas que me siento mejor
Oh ......

En el limite estoy
Al limite voy
El limite esta muy cerca de aqui
En el limite estas
En el limite estas
No permitas que me lleven
donde no deseo
Clavame en tu asiento pisa
el acelerador
Entra rompiendo la clama
que para la ciudad
En el limite estoy
Al limite voy
El limite esta muy cerca de aqui
En el limite estoy
Al limite voy
El limite esta muy cerca de aqui
En el limite estoy
Al limite voy
El limite esta muy cerca de aqui
En el limite estas
He rodado muy cerca del infierno
Recibiendo unos billetes a cambio
He bajado hasta el final de la tierra
Y no creas que me siento mejor
Oh ......
De noche en la autopista perdido estoy
No encuentro una persona que me
quiera ayudar oh no,
Mi coche quema los kilometros sin parar
En el limite estoy
Al limite voy
El limite esta muy cerca de aqui
En el limite estoy
Al limite voy
El limite esta muy cerca de aqui
En el limite estoy
Al limite voy
El limite esta muy cerca de aqui
« última modificación: Junio 02, 2023, 17:24:57 pm por siempretarde »
"La humildad es el elixir que cura la frustracion, la pena y la ira".

el malo

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Re: Tema: PPCC - Pisitófilos Creditófagos - Primavera 2023
« Respuesta #2506 en: Junio 02, 2023, 16:22:56 pm »
senslev no cito tu post por no hacerlo ilegible.

Sí, lo leí cuando lo colgaste y me lo he vuelto a leer ahora (y seguramente me lo volveré a releer. Aunque pesimista, me parece muy interesante).

No sé si veremos esa revuelta social de la que habla el artículo. Yo pensaba que las elites eran bastante más inteligentes, y que en la partida de ajedrez global, ellos van 3 movimientos por delante del resto. Si resulta que todo se reduce a avaricia, a acaparar más y más, y a pensar en el resto de la gente como insectos exterminables, pues menuda decepción y menuda estupidez. ¿No es mucho mejor repartir un poco la riqueza y tener una sociedad contenta donde hay seguridad en las calles? A fin de cuentas tu vida no va a cambiar si en vez de 1 billón de USD tienes "sólo" 500 mil millones. Más Henry Fords y menos Bezos.

Al hilo del asesinato de las elites, soy un firme creyente de la frase "cualquiera puede lograr lo que se proponga si no le importan las consecuencias". Cargarse a alguien parece difícil con tantas medidas de seguridad, pero en realidad no lo es. Lo difícil es cargárselo y salir con vida para contarlo. Hasta ETA tuvo en el punto de mira de un rifle al Rey durante los años de plomo, pero por su propio bien (consecuencias) decidieron no apretar el gatillo.



Derby

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Re: Tema: PPCC - Pisitófilos Creditófagos - Primavera 2023
« Respuesta #2507 en: Junio 02, 2023, 16:26:26 pm »
https://www.reuters.com/markets/europe/swedish-property-group-sbb-replaces-ceo-searches-buyers-2023-06-02/

Citar
Swedish property group SBB replaces CEO as searches for buyers

HELSINKI, June 2 (Reuters) - Debt-laden Swedish real estate company SBB (SBBb.ST) said on Friday its founder and CEO Ilija Batljan has stepped down and will be replaced by industry veteran Leiv Synnes as the board seeks to divest assets or find a buyer for the group.

SBB's share price surged 50% to trade at 5.18 Swedish crowns by 1307 GMT, but is still down more than 70% year-to-date.

Hit by soaring interest rates that forced the company to cancel its dividend and scrap a share issue, SBB on Monday said it was broadening a strategic review to consider a sale of all or parts of the company.(...)
“Everything can be taken from a man but one thing: the last of the human freedoms — to choose one’s attitude in any given set of circumstances, to choose one’s own way.”— Viktor E. Frankl
https://www.hks.harvard.edu/more/policycast/happiness-age-grievance-and-fear

siempretarde

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Re: Tema: PPCC - Pisitófilos Creditófagos - Primavera 2023
« Respuesta #2508 en: Junio 02, 2023, 16:33:12 pm »
Pero los Holandeses nacen de pie, mira donde estan, sus vecinos y no vecinos que iban por ahi como quien no quiere la cosa.

Al final los tulipanes son su insignia nacional (quien se acuerda de donde vienen en realidad). Hay que ver la de vueltas que da la tortilla.

Es una maravilla cuando florecen, como los girasoles en espana, pero con infinitos colores....

Para el que no lo sepa el mayor mercado de flores mundial esta en Holanda, y es im im im imprezionante.

Podría haber puesto otro ejemplo, pero cuál elige? la casa, indirectamente te está diciendo que es lo más valioso que tiene la inmensa mayoría de la gente, que es cierto. No te pondrá el ejemplo de que lo cambio por un van Gogh.

No, hombre.

Se refiere a la burbuja de los tulipanes holandeses. Llegó a haber casos de quien lo vendió todo por bulbos de tulipán. El libro hace un repaso de las grandes burbujas especulativas. Tulipanes, Mares del Sur, 1929, Japón, y 2008.

En todos los casos, un pánico, un acontecimiento inesperado, o la simple imposibilidad de mantener el Ponzi acabaron echando todas abajo.
« última modificación: Junio 02, 2023, 16:36:18 pm por siempretarde »
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Re: Tema: PPCC - Pisitófilos Creditófagos - Primavera 2023
« Respuesta #2509 en: Junio 02, 2023, 16:39:57 pm »
A los daneses los pongo detras, no te imaginas los precios que he visto en K0epenhagen. Mavarilla arquitectonica .... dicen. Pero invivible (por precio). x10 Madrid o BCN (tanto no es pero... una locura, por eso se van a suecia sobre el puente) .

https://www.reuters.com/markets/europe/swedish-property-group-sbb-replaces-ceo-searches-buyers-2023-06-02/

Citar
Swedish property group SBB replaces CEO as searches for buyers

HELSINKI, June 2 (Reuters) - Debt-laden Swedish real estate company SBB (SBBb.ST) said on Friday its founder and CEO Ilija Batljan has stepped down and will be replaced by industry veteran Leiv Synnes as the board seeks to divest assets or find a buyer for the group.

SBB's share price surged 50% to trade at 5.18 Swedish crowns by 1307 GMT, but is still down more than 70% year-to-date.

Hit by soaring interest rates that forced the company to cancel its dividend and scrap a share issue, SBB on Monday said it was broadening a strategic review to consider a sale of all or parts of the company.(...)
« última modificación: Junio 02, 2023, 16:43:30 pm por siempretarde »
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Re: Tema: PPCC - Pisitófilos Creditófagos - Primavera 2023
« Respuesta #2510 en: Junio 02, 2023, 16:52:55 pm »
La perestroika fue la consecucion del nacimiento del "Modelo", no "mas o menos", fue despues. A->B

Interesante la evolución histórica del modelo.

El modelo nació en la década de 1980 conjuntamente con la caída del comunismo.

El modelo nació con la crisis del petróleo. Después de décadas de prosperidad nunca vista, hubo países que tuvieron que implantar la jornada de trabajo de tres días a la semana porque la energía era carísima y el dinero no daba para más.

Jimmy Carter osó decir en voz alta que igual había que aprender a vivir con menos. Tatcher y Reagan, dos personajes ominosos para nuestra Historia, dijeron que tururú. Vendieron una prosperidad recuperada, cuando en realidad era autofagia. Y hacer ricos a pocos a costa de la pobreza de muchos, con la falsa esperanza de "si trabajas duro progresas".

Con el invierno demográfico estallando, vivimos 40 años después el fin de las trampas al solitario. O al menos, el inicio del colapso.

Hola.

El modelo nació en los ochenta y pico, más o menos con el inicio de la perestroika y cerca de 15 años después de la crisis del petróleo. Al final es transoformar al trabajador como inversor de éxito.

Modelo que ya solo beneficia a los rentistas, ni Estados,ni Bancos, ni Empresas sacan un duro del tinglado actual.

Saludos.
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asustadísimos

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Re: Tema: PPCC - Pisitófilos Creditófagos - Primavera 2023
« Respuesta #2511 en: Junio 02, 2023, 17:04:57 pm »
[El modelo popularcapitalista vino después de la llamada 'crisis del petróleo' (transición estructural del modelo anterior), cuando triunfó el antiinflacionismo.

Antes de hacer creer a los asalariados y funcionarios que eran ricos por haber comprado una vivienda que, de repente se revalorizaba mágicamente sin inflación, estuvo la inflación-inflación. Dicho al revés, la mal llamada inflación 'de activos' surge tras desaparecer la inflación-inflación, que era yeyé y, como diría Gila, daba una alegría que no veas.

Yo lo he vivido. No me lo tiene que contar nadie. Uno de mis primeros sueldos importantes me lo pagaron en efectivo. Eran poco más o menos 100 billetes verdes de mil pesetas, de esos que homenajeaban a Canarias, con Benito Pérez Galdós, el Roque Nublo y un drago. Muchos estaban deteriorados. Me fui al Banco España (Cibeles) y los cambié por nuevos. Me dieron un paquetito con numeración correlativa. Los sujeté bien y los encuaderné con pegamento de librero y tiraba de ellos como si fueran hojas de un calendario para fardar con las tías, primero en Balmoral y luego en Cock.

Estas cosas son normales cuando la mentalidad es inflacionista. La gente se protegía de la inflación comprando cosas. No quería tener dinero. De hecho, no lo tenía. Y un servidor participaba en negocios relacionados con el arte y no había blanqueamiento de dinero negro; simplemente, se gastaba el dinero nada más obtenerlo. El 'dinero B' vino algo después, a caballo de cambio década 1970-1980, cuando se popularizó entre particulares la emisión de activos financieros al portador sin retención ni declaración a Hacienda, y en la Bolsa de Madrid se creó el corro de contratación de letras de cambio. Frases típicas de la época: «metes dinero en el hueco de la persiana y, si te descuidas, cuando lo sacas, vale la mitad»; «para tener 'dinero' hay que saber endeudarse»; «tener 'dinero' es saber gastarlo».

Pero, señoras, señores, aún había control social del precio de la vivienda. Casi nadie abusaba. La relación con los caseros era civilizada. Las promotoras constructoras te financiaban con letras de cambio que se relacionaban en la escritura (la ley hipotecaria es de 1981).

En materia inmobiliaria, la aparente normalización del abuso merchero, de la usura es una derrota moral de la sociedad. Dígase bien alto.

La segunda gran derrota moral es la aceptación de salarios 'escandalosos' (literalmente, Gustavo Bueno, 'El fundamentalismo democrático', p. 251) obtenidos por algunos empleados de empresas privadas, pero jamás por el funcionariado-directivo.

Hemos llegado así a una situación degenerada en la que, para agradar a su público inmo-inmoral (qué cacofonía tan graciosa), periodistas histriones salario-inmorales están todo el día insultando al presidente del Gobierno por rojo-de-mierda, cuando no al Estado y su moneda. Regodeándose como tíos gilitos contando 'loh miyoneh' de sus rentas usurarias —que dicen que son salariales, pero realmente son donaciones—, atención, entre 10 y 20 veces superiores a la retribución pública del presidente del Gobierno, ¡y solo por hablar sin parar despellejando, creando mal ambiente!

Yo no tengo que ver nada con el tal Sánchez, pero como español me jode que se limpien el trasero con las instituciones españolas, empezando por la bandera y terminando por el uniforme de la Guardia Civil, pasando por los cargos públicos, el Estado y la moneda.

El deterioro en este campo es enorme en España. Tanto que se ha invertido el control social: por narices tienes que hacerte cómplice de la Cueva de Alí Babá de El Pisito y los supersalarios. Y todo son risitas.

Como en toda drogadicción, hay un efecto tolerancia. Ahora, la inflación 'de activos' ha llegado a su no va más. Esta mal llamada 'inflación' —debiera decirse solo sobrevaloración de activos, que es como se lee en los textos académicos, 'asset valuation'— ahora destruye el sistema capitalista. Eso es lo que buscan sus enemigos.

Por eso en este blog de 'hackers' sale que nadie quiere trabajar o emprender o que el endeudamiento ya no tiene ningún efecto de 'leverage', sino que es una losa, o que contratar un obrero es casarte con su casero o que la sobrevaloración de la vivienda es un impuestazo privado y principal fábrica de pobreza, etcétera.

Entonces, si la inflación de activos no da para más, volvamos a la una inflación-inflación saludable, ¿no? Eso es lo que se está escenificando ahora, pero para que la gente vea que no se puede tampoco.

Aquí está la cuestión: ¡es que ya no funciona la inflación-inflación ni en las grandes áreas monetarias estables ni en el resto! Cada decisión inflacionaria se compensa con un movimiento opuesto, con efecto neutral: más impresora vs. menos emisión de activos financieros privados, endurecimiento monetario vs. 'crowding out' fiscal, inflación vs. sobrevaloración cambiaria, menos consumo vs. más ahorro.

El sueño con una inflación-inflación 'sanadora' (nunca lo es) ha pasado a la historia.

Nadie se cree de verdad la inflación que dicen que hay y se encaran con caseros y tenderos. ¡No sienten sus efectos! ¿No será porque no los hay?

Aparte de que, para que hubiera Efecto Riqueza, haría falta una inflación persistente bidigital, atención, en el centro del imperio, lo que significaría padecer inflaciones tridigitales en las periferias, con la consiguiente disolución del poder económico de los Estados y del mismísimo capital. Y siempre sin olvidar que este destrozo de la moneda sería, única y exclusivamente para hacer creer día a día a los asalariados y funcionarios que son ricos, sabiendo que ricos de verdad no lo son para nada.

Llevamos muchos muchos años pensándolo, señoras, señores. No hay nada que hacer. Solo hay un camino: que los pobres tomen conciencia de que nunca fueron ricos.

Este es el drama que tenemos encima en 2024. No se preocupen, que será rápido. Estas cosas lo son. Llueve sobre muy mojado.

Y no me extraña que el tal Sánchez se dé por contento con la experiencia que ha tenido en La Moncloa. Y opte por dormir tranquilo con un buen cargo que le permita gozar de la vida y pertenecer, por fin, a la «clase media patrimonializada» que defiende su partido político junto con sus adversarios con los que hace 'pendant'.]

siempretarde

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Re: Tema: PPCC - Pisitófilos Creditófagos - Primavera 2023
« Respuesta #2512 en: Junio 02, 2023, 18:27:58 pm »
Bueno sp 4266,66 4280,1 tocados, ahora un poco de paso-palante paso-patras, que faltan un par de dias todavia (aparentemente) y estan resoplando ya los indicadores. (ultimo 4300 & max 4321). O me equivocare que todo es pozible y  :rofl: habitual.

Nota: Doy mucho mal, lo se, pero para mi aqui esta el punto de la caida bursatil, y el tramo es enorme. Con lo que seria la consecucion de la fase de caida inmo+bolsa (segunda fase)
« última modificación: Junio 02, 2023, 18:33:22 pm por siempretarde »
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pollo

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Re: Tema: PPCC - Pisitófilos Creditófagos - Primavera 2023
« Respuesta #2513 en: Junio 02, 2023, 19:07:19 pm »
Si se quisiera arreglar el modelo se haría.
Estoy de acuerdo pero no.

Pasa como cualquier sistema complejo en el que intervengan personas con intereses (cualquiera que trabaje en una empresa lo ha visto): llega un momento en el que el pagar el coste de poner a ciertas personas en su sitio es una buena inversión a largo plazo, pero muy mala a corto, y a nadie le apetece pelear ni ser el malo, con lo que la patata caliente se le pasa a otro, que llega exactamente a la misma conclusión.

Las decisiones difíciles no se toman porque el sistema democrático ha sido tan optimizado por sus jugadores (partidos, políticos, etc.) que no se toma ninguna decisión que pueda hacer perder votos. En este caso mucho más porque afecta a una gran cantidad de gente. El coste de resolver el problema es demasiado a corto plazo, pese a que es lo que hay que hacer sí o sí a largo.

Por eso, al final hace falta o una serie de personas que se salgan de esta lógica (difícil, deberían tener un capital político mucho mayor del normal y no se da el caso) o bien que se llegue al extremo de resistencia del sistema (que probablemente ya se está alcanzando a juzgar por situaciones como las de Madrid, Barcelona, Málaga, Ibiza, etc.). En ese momento sólo queda la solución traumática, mucho más jodida de aplicar y mucho más dolorosa en sus consecuencias. Pero es lo que la gente ha querido con tal de no ceder: ahora va a perder mucho más.

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Re: Tema: PPCC - Pisitófilos Creditófagos - Primavera 2023
« Respuesta #2514 en: Junio 02, 2023, 19:17:59 pm »
Al final esos análisis se remiten a lo que ha pasado anteriormente, ¿por qué debería ser esta vez diferente?, ¿ha cambiado el ser humano o ha evolucionado?, ¿hay comportamientos diferentes o seguimos mostrando la estupidez como nuestra mayor característica?.

Yo creo que seguimos viendo lo mismo, es pesimista, pero muy realista. ¿Es normal que en USA las calles estén repletas de personas viviendo en tiendas de campaña o directamente en la calle?, ¿que si te pones enfermo y no tienes seguro sea una sentencia de muerte?. Parece que este modelo es lo que quieren las supuestas élites y en este país parece que es lo que se busca.

Obviamente prefiero que no sea así pero parece lo más probable. Personalmente pienso que ahora mismo hay muchas variables que están coincidiendo en el tiempo e históricamente ha significado dolor.

senslev no cito tu post por no hacerlo ilegible.

Sí, lo leí cuando lo colgaste y me lo he vuelto a leer ahora (y seguramente me lo volveré a releer. Aunque pesimista, me parece muy interesante).

No sé si veremos esa revuelta social de la que habla el artículo. Yo pensaba que las elites eran bastante más inteligentes, y que en la partida de ajedrez global, ellos van 3 movimientos por delante del resto. Si resulta que todo se reduce a avaricia, a acaparar más y más, y a pensar en el resto de la gente como insectos exterminables, pues menuda decepción y menuda estupidez. ¿No es mucho mejor repartir un poco la riqueza y tener una sociedad contenta donde hay seguridad en las calles? A fin de cuentas tu vida no va a cambiar si en vez de 1 billón de USD tienes "sólo" 500 mil millones. Más Henry Fords y menos Bezos.

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Banalidad del mal es un concepto acuñado por la filósofa alemana H. Arendt para describir cómo un sistema de poder político puede trivializar el exterminio de seres humanos cuando se realiza como un procedimiento burocrático ejecutado por funcionarios incapaces de pensar en las consecuencias éticas.

BENDITALIQUIDEZ

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Re: Tema: PPCC - Pisitófilos Creditófagos - Primavera 2023
« Respuesta #2515 en: Junio 02, 2023, 20:36:55 pm »
Al final esos análisis se remiten a lo que ha pasado anteriormente, ¿por qué debería ser esta vez diferente?, ¿ha cambiado el ser humano o ha evolucionado?, ¿hay comportamientos diferentes o seguimos mostrando la estupidez como nuestra mayor característica?.

Yo creo que seguimos viendo lo mismo, es pesimista, pero muy realista. ¿Es normal que en USA las calles estén repletas de personas viviendo en tiendas de campaña o directamente en la calle?, ¿que si te pones enfermo y no tienes seguro sea una sentencia de muerte?. Parece que este modelo es lo que quieren las supuestas élites y en este país parece que es lo que se busca.

Obviamente prefiero que no sea así pero parece lo más probable. Personalmente pienso que ahora mismo hay muchas variables que están coincidiendo en el tiempo e históricamente ha significado dolor.



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Re: Tema: PPCC - Pisitófilos Creditófagos - Primavera 2023
« Respuesta #2516 en: Junio 02, 2023, 21:03:02 pm »
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Adiós al trabajo para toda la vida: llegan los turistas laborales
Los perfiles tecnológicos buscan promoción rápida y mejor salario saltando rápidamente a otras firmas

Selina Bárcena | Madrid - 02 JUN 2023

Carlos Cuadra, desarrollador informático de Antequera (Málaga).
GARCIA-SANTOS (EL PAIS)

Son jóvenes, se han formado en nuevas tecnologías y sus conocimientos son codiciados por las empresas en un mercado laboral cada vez más atravesado por la digitalización. Y no van a trabajar en una sola empresa como hicieron sus padres. Al contrario, son “turistas laborales”, como les denomina Tomás Pereda, subdirector general de la Fundación Máshumano, “que saltan de liana en liana y permanecen en cada proyecto una media de 1,2 años”.

“Cuando hay mucha demanda y poca oferta de perfiles profesionales, la sartén por el mango la tienen los técnicos”. Lo dice Alejandro González, consejero delegado de la plataforma de selección de personal Taalentfy, quien también explica que en el sector tecnológico la balanza de la oferta y la demanda ha caído del lado de los trabajadores. “Pueden permitirse ser un poco más exquisitos. Si algo no les gusta —salario, conciliación, localización, presencialidad—, pues se cambian de organización”. Mientras que las empresas se quejan de las dificultades para atraer y fijar talento, los trabajadores señalan que migrar de compañía es la única manera de mejorar sus condiciones laborales y ascender.

“Se ha acabado el trabajo de por vida”, afirma el subdirector de la Fundación Máshumano, que ayuda a las empresas a transformar sus modelos de trabajo; en su lugar se prodigan estos nuevos empleados que tanto abundan en el sector tecnológico, “los turistas laborales”, “trabajadores que no quieren permanecer en una sola empresa durante toda su vida laboral. Creen que en un mundo inestable, la única estabilidad es uno mismo, y eso lo proporciona el vivir distintas experiencias en diferentes empresas, proyectos, roles, funciones…”, explica.

Carlos Cuadra (Antequera, 35 años) es desarrollador de software. En los siete años que lleva trabajando en la industria tecnológica cuenta que ha cambiado de empresa “siete u ocho veces”. Para Cuadra, esta es “la única manera de ir mejorando las condiciones laborales”, aunque reconoce que es un sector en el que se cobra bien. En la misma línea apunta Roberto Caselles (Málaga, 34 años). Para este desarrollador backend —­cuyo trabajo consiste en conectar páginas web con servidores de datos—, el sector está en un buen momento, pero los viajes laborales también se explican por la poca implicación de algunas empresas con sus trabajadores: “Muchas veces la lógica es: no voy a invertir dinero en un trabajador sénior si puedo tener a cinco chavales que acaban de salir de la carrera y con un poco de formación sacan el trabajo”, apunta.

En un mercado laboral que trata de aplacar la temporalidad, y que de hecho avanza en esa línea —entre 2021 y 2022 el efecto de la reforma laboral ha hecho caer el porcentaje de contratos temporales desde el 26% hasta el 17,9%—, el abandono voluntario del puesto de trabajo crece. Esta rotación se situó en 2022 en una media anual del 17%. La causa principal del cambio de empresa fue la búsqueda de mejores oportunidades en otras compañías o sectores (77,2%), según un estudio de Randstad. Razones similares a las del sector tecnológico, aunque el salario medio se sitúa en 44.000 euros anuales, según la firma de selección Prosperity: el sueldo seguido de la búsqueda de progreso profesional y la posibilidad de trabajar 100% en remoto son los principales motivos.

Pero Cuadra apunta que el dinero no siempre es el detonante: “Algunas veces estás en un proyecto, ves que no puedes hacer mucho más y te cambias a otro”. Otras veces, como le sucedió en octubre del año pasado, el dinero no fue lo determinante: “En el último cambio no he valorado tanto el salario sino la empresa. Yo siempre había estado en consultoras, en empresas grandes, pero me ofrecieron irme a una start-up. Me motivó el ambiente de trabajo que había y eso fue lo que prioricé”.

Roberto Caselles, informático de 34 años.
GARCIA-SANTOS (EL PAIS)

Este ambiente de dinamismo, en el que abundan las ofertas, tiene también una parte negativa. “Como saben que te vas a ir, la mayoría de las empresas tratan de exprimirte todo lo posible”, apunta Roberto Caselles. Él, al igual que Cuadra, priorizó el buen ambiente de trabajo sobre el salario en su último cambio de empresa. Para Pereda, la realidad laboral ha cambiado, ya sea porque en algunos sectores las posibilidades de empleo permiten viajar de un puesto a otro o porque la precariedad lleva a una búsqueda constante de mejores oportunidades. “La gente va y viene, es una nueva forma de vivir”, concluye.

Alta rotación

En general, las ramas profesionales que presentan peores condiciones laborales son las que más sufren esta volatilidad en el empleo, siendo la hostelería y las actividades inmobiliarias las que encabezan los rankings con un 63,7% y un 44,8% de rotación, respectivamente. Pero en el sector digital el análisis es más complejo.

Según la directora general de Experis, Myriam Blázquez, hay dos factores que explican la volatilidad laboral en los perfiles tecnológicos. El primero es el dinamismo y la constante evolución técnica en asuntos digitales que obliga a una formación continua. “Los perfiles que eran válidos hace cinco años ahora no lo son”, explica. El segundo es la horizontalidad del fenómeno. “Casi todos los puestos de trabajo van a tener siempre un componente digital porque la tecnología es transversal a todas las posiciones”. Hay muchas más oportunidades laborales, pero el sistema educativo va a remolque de la demanda.

Blázquez cuenta que la franja de mayor movilidad se da entre aquellos empleados que tienen entre 3 y 10 años de antigüedad acumulados. En el caso de Débora Vidal (Gijón, 34 años), el motivo para permanecer en la compañía donde trabaja desde hace nueve años es el “buen ambiente de trabajo”. Pero esta ingeniera eléctrica no descarta un cambio de compañía “en un futuro cercano” porque en las ofertas que le llegan los salarios base están en el mismo rango que el suyo.

Sea una filosofía vital, inconformismo, escasez de perfiles o necesidad de los trabajadores de mejorar las condiciones laborales, la realidad es que, de acuerdo con las estimaciones que hacen las empresas de recursos humanos, el nivel de rotación media en España seguirá aumentando. “Son unas reglas del juego que tenemos que saber jugar. De la misma manera que hay rotación y se te va gente, tú puedes generar las condiciones para atraer a gente nueva”, concluye Blázquez.
Saludos.

P.D. ¡Bienvenido de vuelta BENDITALIQUIDEZ! Se le ha echado mucho de menos desde octubre de 2021.

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Re: Tema: PPCC - Pisitófilos Creditófagos - Primavera 2023
« Respuesta #2519 en: Junio 02, 2023, 22:02:32 pm »
Un saludo al personal, leo poco y escribo menos, voy a intentar poner algún gráfico de largo plazo que no nos despierte las sensibilidades epicríticas XD.

Lo que pasa cuando la FED mantiene los tipos federales por encima de la rentabilidad del bono a dos años (o cuando el bono a dos años se niega a dar las rentabilidades que la FED propone, creo que también se puede enteder así).




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