PPCC - Pisitófilos Creditófagos - Invierno 2012

[visillófilas pepitófagas]

"Los jóvenes, que chupen las cabezas de los langostinos que nos hemos zampado"

¡A las mariscadas!

[CHOSEN]

[R.G.C.I.M.]

Últimamente, y particularmente hoy, encuentro a ppcc super marxista en su análisis.

La "evolución del Capitalismo" casi como un proceso histórico natural.
La pelea entre facciones del Capital.

Si hacemos símil con la evolución precapitalista; podemos interpretar esa descripción como la del ascenso burgués ante la Nobleza, cuando la nobleza representaba inmovilismo y rentismo y la burguesía acumulaba capital y exigía mayor cuota de poder y reglamentaciones a su medida.
Cambien burguesía por los capitalsitas dinámicos y liberales y Nobleza por retrógrados rentistas del CPI.

Desde luego, entre el incipiente ascenso burgués del Renacimiento, y sus previas intentonas paleoliberales tipo comuneros, hasta la rervolución francesa y norteamericana pasaron 3 siglos.
Por otro lado, las etapas parece que se aceleran.
Estaremos en el incipiente salto histórico de la evolución del capitalismo hacia el 2.0?

Sin conocer a fondo de qué se trata eso del CP, soy claramente contrario a su versión CPI. Pero un CP, si la clase media estuviera bien formada (y técnicamente, ya puede), no estaría nada mal.

Qué marxista me estoy volviendo! Este hombre me está llevando al huerto.


Por otra parte, y siguiendo el CPM, les diré la salvajada de que estoy esperando como agua de Mayo los 7 millones de parados, las huelgas, los ERES de AAPP. A ver si así se entera alguien. Lo jodido es que para cuando se enteren, las soluciones serán a la griega.

Malditos franceses envidiosos y pobre Whitney Houston.


Sds.

[pringaete]

La función pública en España es un disparate tal y como está planteada. No tiene ningún sentido que un magistrado del Tribunal Supremo y un celador de hospital tengan en común el ser ambos funcionarios que no se pueden despedir. Con la excepción de Francia, este disparate no se ve al norte de los Pirineos.

Buenos días,
Sé que hay otro hilo pero ya que está aquí, contesto aquí,ya que ha puesto varias veces el ejemplo de los celadores.

Si se pasa usted por cualquier hospital encontrará algunos celadores, la mayoría antiguos, como personal estatutario. El resto, la mayoría, no tienen plaza sino contratos temporales (alargados durante años y años) y otra parte contratos temporales que les llevan a rotar de un hospital a otro o entre el hospital y el paro.
Se lo digo porque conozco porque personal sanitario, en mi CCAA, conozco bastantes. Y si cree que lo habitual ahora en sanidad es la estabilidad se equivoca.

Por otro lado, en la Administración hay muchísmas cosas que arreglar, muchas. Y no todas, ni siquiera la mayoría, relacionadas con la función pública.
 Pero se empeñan en querer cambiar cambiar leyes antes de pedir que se cumplan las que hay.

Un ejemplo, que garbanzos negros hay en todas partes.
En mi trabajo hay un señor que le serviría a ud para hacer un libro sobre los funcis. Lleva allí toda la vida, y su trabajo a menudo me cae de rebote a mi.
Si ahora mismo hubiera que despedir a un par de funcionarios en mi oficina, le digo, pongo la mano en el fuego, que este señor no se va. Quien va a decidir? Los mismos que le permiten hacer lo que quiere cuando a otros ya nos hubieran parado los pies bien parados?
No señor.
Por eso lo que pedimos es que se cumpla la ley que YA existe, y a quien hay motivos más que suficientes para aplicarle el régimen disciplinario se le aplique, que exista un control.

Sds

Me pregunto si se podría solucionar eso mismo con un sistema de rotación de cargos de jefes obligado que impidiese que se apoltronasen y que a continuación se les exigiese una limpieza al coger el puesto.

(Tengo entendido que antaño, los virreyes que se enviaban a Sudamérica tenían los primeros 6 meses para sacar a la luz toda la porquería de su antecesor en el cargo. Pasado ese tiempo, lo que no hubiesen denunciado pasaba a convertirse en SU porquería y se les hacía responsable si salía más adelante... Si eso no es un ejemplo de saber optimizar el "potencial españistaní" [cainismo-power] que baje dios y lo vea).

[NosTrasladamus]

Por otra parte, y siguiendo el CPM, les diré la salvajada de que estoy esperando como agua de Mayo los 7 millones de parados, las huelgas, los ERES de AAPP. A ver si así se entera alguien. Lo jodido es que para cuando se enteren, las soluciones serán a la griega.

Estimo que Grecia nos lleva unos 18-24 meses de ventaja en la precipitación de acontecimientos.
A principios de 2010 empezaron con los "ajustes" (léase sodomización de la población):

http://es.wikipedia.org/wiki/Crisis_financiera_en_Grecia_de_2010-2011#Las_acciones_del_gobierno_griego

Yorgos Papandreu y su gabinete, tomaron medidas de ajuste fiscal. Las medidas más destacadas fueron la disminución salarial del funcionariado público (en total más de 600.000 trabajadores) en un 10%, un recorte del 30% del salario navideño y un aumento de la edad de jubilación desde los 61 a los 63 años. También el IVA fue aumentado entre un 0,5% y un 2% a productos seleccionados, así como el impuesto de hidrocarburos y el impuesto del tabaco y del alcohol.

Para finales de 2011 ya se habia dimitido (con riesgo de golpe de estado militar incluido que llevó a la destitución de toda la cúpula militar) a Yorgos Papandreu por desafiar a la oligarquía internacional con someter las nuevas medidas a un referéndum y se había puesto al timón del país a un funcionario del Banco Central Europeo (Lukas Papadimos)

Así que ya sabeis, para los que dan 1 año de vida al gobierno de Rajoy (o al menos, a Luis de Windows), empezamos a contar... tic, tac, a ver qué pastel nos tienen preparado tras las andaluzas (y con los trapos sucios que salgan de las cuentas de Andalucia), y espérate que no nos "sorprenda" algún evento financiero antes y haya que rescatar a algún otro banco ó caja, que el castillo de naipes está cada vez más "en tenguerengue"....

[mpt]

las mil caras de la guatemalizacion

http://www.goear.com/listen/a644222/himno-de-los-
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[pringaete]

http://politica.elpais.com/politica/2012/02/12/actualidad/1329077118_718777.html

El PSOE andaluz se descompone a 42 días de las elecciones autonómicas
(...)
“Las circunstancias económicas de algunos” pesan en las listas, según Viera

¿Cómo era aquello...? Ah, sí, me encanta el olor "a navajada trapera entre navajeros" por la mañana. O algo así.

[nora]

Reforma laboral...y de las empresas públicas no van a quedar ni las raspas

Montoro dice que habrá privatizaciones como en la anterior etapa del PP

El ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, ha asegurado que el Gobierno volverá a la política de privatizaciones para aquellas empresas que tengan 'más sentido' en el ámbito de lo privado que de lo público, como ya ocurrió en la anterior etapa del PP en el poder.

"Seguiremos practicando esa política de privatizaciones que fue clave en los desarrollos económicos anteriores de España y también para promover el ingreso en el euro", ha dicho el ministro durante el acto de toma de posesión del nuevo presidente de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), Ramón Aguirre.

En los anteriores gobiernos del PP, bajo la presidencia de José María Aznar (1996-2004), se privatizaron empresas como Telefónica, Endesa, Repsol o Iberia.

.....

La portavoz del Ejecutivo de Mariano Rajoy se ha remitido al anteproyecto de ley de Estabilidad Presupuestaria como marco de austeridad y buen gobierno de las administraciones públicas, y ha afirmado que 'aquí no vamos a ser gregarios, aquí somos pioneros', en relación a la inclusión en la Constitución de una cláusula que garantiza el equilibrio presupuestario.

El nuevo presidente de la SEPI ha afirmado que su principal objetivo será lograr que el sector público empresarial no tenga tensiones financieras ni necesidad de apelar a recursos públicos y ha insistido en que los ajustes en este ámbito no se harán mediante recortes de plantilla, sino a través del reequilibrio de los balances

[burbunova]

La función pública en España es un disparate tal y como está planteada. No tiene ningún sentido que un magistrado del Tribunal Supremo y un celador de hospital tengan en común el ser ambos funcionarios que no se pueden despedir. Con la excepción de Francia, este disparate no se ve al norte de los Pirineos.

Buenos días,
Sé que hay otro hilo pero ya que está aquí, contesto aquí,ya que ha puesto varias veces el ejemplo de los celadores.

Si se pasa usted por cualquier hospital encontrará algunos celadores, la mayoría antiguos, como personal estatutario. El resto, la mayoría, no tienen plaza sino contratos temporales (alargados durante años y años) y otra parte contratos temporales que les llevan a rotar de un hospital a otro o entre el hospital y el paro.
Se lo digo porque conozco porque personal sanitario, en mi CCAA, conozco bastantes. Y si cree que lo habitual ahora en sanidad es la estabilidad se equivoca.

Por otro lado, en la Administración hay muchísmas cosas que arreglar, muchas. Y no todas, ni siquiera la mayoría, relacionadas con la función pública.
 Pero se empeñan en querer cambiar cambiar leyes antes de pedir que se cumplan las que hay.

Un ejemplo, que garbanzos negros hay en todas partes.
En mi trabajo hay un señor que le serviría a ud para hacer un libro sobre los funcis. Lleva allí toda la vida, y su trabajo a menudo me cae de rebote a mi.
Si ahora mismo hubiera que despedir a un par de funcionarios en mi oficina, le digo, pongo la mano en el fuego, que este señor no se va. Quien va a decidir? Los mismos que le permiten hacer lo que quiere cuando a otros ya nos hubieran parado los pies bien parados?
No señor.
Por eso lo que pedimos es que se cumpla la ley que YA existe, y a quien hay motivos más que suficientes para aplicarle el régimen disciplinario se le aplique, que exista un control.

Sds

No ha entendido nada, o no me explico bien.

El problema que denuncio no es la existencia de garbanzos negros, sino la existencia de un sistema que no funciona porque no puede funcionar. Los garbanzos negros no son la causa, sino la consecuencia de.

Como usted está en modo qué-hay-de-lo-mío, saca a colación la existencia de un reglamento que no se aplica y tal. Papel mojado, son los incentivos: el reglamento de marras jamás se aplicará de forma general porque hacer cumplir las normas es impopular, y el dinero lo ponemos todos, ergo, a los supuestos responsables no les duele en la cartera, ni de ninguna otra forma, que la función pública funcione mal.

Me gustaría que tuviese claras las siguientes ideas mías, esté de acuerdo o no con ellas; se lo digo para que cuando me replique no se ande por las ramas con cuestiones como "¿Quién decide quién se larga?":

• La misión de la función pública es proporcionar servicios al ciudadano, no darle a usted, ni a nadie en particular, estabilidad laboral.
• Hecho: otros países que funcionan mucho mejor que le nuestro sólo hacen funcionarios a gente de alto nivel como jueces. No, un administrativo ni de broma es funcionario en aquellos países. E insisto: por mucho que usted no lo pueda concebir, son países que FUNCIONAN mucho mejor que España.

 

[nora]

No ha entendido nada, o no me explico bien.

El problema que denuncio no es la existencia de garbanzos negros, sino la existencia de un sistema que no funciona porque no puede funcionar.

Como usted está en modo qué-hay-de-lo-mío, saca a colación la existencia de un reglamento que no se aplica y tal. Papel mojado, son los incentivos: el reglamento de marras jamás se aplicará de forma general porque hacer cumplir las normas es impopular, y el dinero lo ponemos todos, ergo, a los supuestos responsables no les duele en la cartera, ni de ninguna otra forma, que la función pública funcione mal.

Me gustaría que tuviese claras las siguientes ideas mías, esté de acuerdo o no con ellas; se lo digo para que cuando me replique no se ande por las ramas con cuestiones como "¿Quién decide quién se larga?":

 
Se explica usted perfectamente..hablando de lo que no conoce suficientemente bien.

No puede usted decirme que las leyes actuales no se aplican como debieran porque a quien debe aplicarlas no le duele el dinero o que la función pública funcione mal y a la vez pretender que esté de acuerdo con usted en que la posibilidad de despido, por otras vias a las establecidas, de los funcionarios (por esos mismos a quien no les duele el dinero o que la administración funcione mal) sería una solución a los problemas.

Sí estoy de acuerdo en que se apliquen controles, evaluaciones, etc..

Que usted me diga que yo estoy en modo "que hay de lo mio" es lo mismo que yo si le digo a usted que está en plan que jodan al vecino, y paso de entrar en ese juego

* La misión de la función pública es proporcionar servicios al ciudadano, no darle a usted, ni a nadie en particular, estabilidad laboral.
    * Hecho: otros países que funcionan mucho mejor que le nuestro sólo hacen funcionarios a gente de alto nivel como jueces. No, un administrativo ni de broma es funcionario en aquellos países. E insisto: por mucho que usted no lo pueda concebir, son países que FUNCIONAN mucho mejor que España.

Las misiones de la función pública las tengo bien claras, gracias.

Usted siempre con el alto nivel.
No sé como funciona en otros paises, pero al menos aquí, el instructor de un expediente disciplinario es a menudo un C1, quien firma los pagos también, tenemos a los auxiliares del SPEE gestionando las prestaciones...y aún así ya le he dicho, que se puede quedar tranquilo, que esos niveles pasarán a la temporalidad o la subcontratación. Ya, de hecho, ocurre en gran medida.

En cualquier caso, si  pretende simplificar hasta el punto de pensar que el mejor funcionamiento de la administración en otros paises es consecuencia directa de la forma de la relación laboral de sus empleados con la administración, allá usted, que luego habla de mentes simples y espíritus pobres.

Conteste lo que quiera, por mi parte zanjo el tema en este hilo.

[R.G.C.I.M.]

Minutos musicales ñoñodemagógicos:

¿Cuándo habrá una cosecha para el mundo?
Versión Chistians, la que más me gusta, fundamentalmente por el bajo.


All babies together
Everyone a seed
Half of us are satisfied
Half of us in need

Love’s bountiful in us
Tarnished by our greed
Oh, when will there be
A harvest for the world

A nation planted
So concerned with gain
As the seasons come and go
Greater grows the pain

And far too many
Feelin’ the strain
Oh, when will there be
A harvest for the world

Gather every man
Gather every woman
Celebrate your lives
Give thanks for your children

Gather everyone
Gather all together
Overlookin’ none
Hopin’ life gets better for the world

Dress me up for battle
When all I want is peace
Those of us who pay the price
Come home with the least

And nation after nation
Turnin’ into beasts
Oh, when will there be
A harvest for the world

Yeah, hey
When will there be
I wanna know now, now
When will there be a harvest
Oh, talkin’ bout the children
When will there be a harvest
When will there be

THE CHRISTIANS HARVEST FOR THE WORLD	Small | Large

[Ignorant]

http://politica.elpais.com/politica/2012/02/12/actualidad/1329077118_718777.html

El PSOE andaluz se descompone a 42 días de las elecciones autonómicas
(...)
“Las circunstancias económicas de algunos” pesan en las listas, según Viera

¿Cómo era aquello...? Ah, sí, me encanta el olor "a navajada trapera entre navajeros" por la mañana. O algo así.

Esto puede ser un espectáculo dantesco.

Hienas acostumbrada a vivir de la “sopa boba”, incapaces de hacer otra cosa, con cierto poder y en la calle sin trabajo.

Los navajazos y la porquería que saldrá por venganza, será descomunal.

Podemos llegar a quedarnos atónitos.


PD. No se si comprar palomitas ante una película tan Gore.

[mpt]

otra de guatemalizacion

http://www.cotizalia.com/opinion/valor-anadido/2012/02/13/la-reforma-trae-el-armageddon-laboral-a-la-administracion-6634/

y cada partido se pone a tirar a la calle a los que no son de los suyos; mas circo;

[Urbanismo]

Ha sido peor que un crimen, ha sido un error.

Con esta célebre frase definió Tayllerand la ejecución del duque de Enghien, cuanto mas leo el RDL 3/2012, y mas oigo las declaraciones de los componentes de este desgobierno (¿de donde demonios han sacado a la ministra de trabajo?), y de los adlateres -que mal miente cospedal, se le pone cara de pinocha-; mas me reafirmo en que se ha perpetrado un inmenso error con la llamada "reforma laboral".

PPCC la clava, al decir: "cuanto peor, mejor". Hoy, hay miedo en la gente, hay miedo en mucha gente, hay miedo de gastar, inseguridad, los resquicios de confianza que aun pervivian en el sistema se han destruido. Cualquier sistema económico, cualquier sistema de gobierno, se basa fundamentalmente en la confianza; la actuación de las administraciones se basa en el principio de confianza legítima, que además está positivizado en nuestro ordenamiento. Cuando la confianza desaparece, la economía se derrumba, y los sistemas políticos se tambalean.

Cuando un gobierno, cuando un grupo de dirigentes, rompe con el principio de confianza, cuando hace lo contrario de lo que decía dos meses atras, cuando legisla al "dictak", cuando solo conoce el mecanismo del RDL bastardeando su justificación y amparándose en la lentitud del TC; está destruyendo los cimientos mismos del sistema, y si no hay seguridad jurídica, si el marco normativo cambia cada pocos meses, si las normas cuando son examinadas por los Tribunales ya no están vigentes, si el TS es un especialista en "derecho histórico": ¿donde está el estado de derecho?, no está, ha desaparecido, hay un remedo, un trampantojo, una ilusión, una cortina de humo; todo ello funciona cuando hay dinero aunque sea a crédito, cuando se pueden comprar las voluntades con adosados, tetas de silicona, todoterrenos para ir al chalete y viajes al tercer mundo para encerrarse en un "resort" de lujo falso, acartonado, como el estado de derecho.

Pero ahora, todo ha cambiado, NHD, y recuerden -como dijo también Tayllerand-: "Con las bayonetas -aunque sean legislativas y eso es cosecha propia-, todo es posible, menos sentarse en ellas".

Un saludo

[sudden and sharp]

(13/02/2012 22:16) Al día siguiente de la "gran" reforma laboral, que tantas huelgas va a costar:

- "Fitch y S&P proceden a una bajada masiva de rátings en la banca española".

Alea jacta est.

http://www.cotizalia.com/opinion/valor-anadido/2012/02/13/la-reforma-trae-el-armageddon-laboral-a-la-administracion-6634