Huelga General 14N2012 vista por un transicionista

[Маркс]

Por eso Bolonia se cargó las humanidades entre otras cosas: Sé un buen obrero especializado (si te lo puedes permitir  ) y no pienses mucho no vaya a ser que me jodas el garito. 

Saludos

El sumum de esto es Singapur, cuyo sistema educativo unicamente llega a ingenierias. Las humanidades sencillamente no existen.

Luego te encuentras contradicciones al margen de su aparente prosperidad material, la prostitucion por ejemplo es anormalmente elevada, en un pais con un PIB realmente alto.

Exacto.

Esa es la hoja de ruta, la deshumanización.

No hay mas que ver la tele  . Eso sí, con un tufillo a piadoso católico que tira pa´tras.

[Dan]

El sumum de esto es Singapur, cuyo sistema educativo unicamente llega a ingenierias. Las humanidades sencillamente no existen.

Luego te encuentras contradicciones al margen de su aparente prosperidad material, la prostitucion por ejemplo es anormalmente elevada, en un pais con un PIB realmente alto.

Exacto.

Esa es la hoja de ruta, la deshumanización.

No hay mas que ver la tele  . Eso sí, con un tufillo a piadoso católico que tira pa´tras.

Y en Singapur ya que son muy multiculturales, con un tufillo a "orden". Una botella de whisky cuesta unos 300$, los chicles estan prohibidos y tiene la mayor concentracion de CCTV de Asia.

Por tema profesional me ha salido un par de veces la oportunidad de ir alli a trabajar, pero es que no me da la gana.

[Frommer]

Un apunte de mi vision de la huelga:

Igual que pasó en la anterior, a las 21h. coincidiendo con el Telediario, empezaron la mayor parte de los disturbios y actos violentos.
Demasiada coincidencia.  Yo no me lo creo.  Es evidente que está pre-fabricado. Ya se habló en el foro anteriormente.

Alguien puede aportar datos a favor o en contra?

[CHOSEN]

- Participacion sindical en consejos de administración de las CCdAAh: 3% (de los mayoritarios, UGT y CCOO)

- Sindicatos españoles (aparte de CCOO y UGT) que organizaron la huelga general de ayer:
CNT
CGT
USO
SATSE
UNT
STE
SO
SAT
...

TODOS menos CSIF (funcionarios) y los nacionalistas vascos.
Y aparte los europeos en el resto de países.


A los que teneis la suerte o la desgracia de ser vuestro propio sindicato (como yo) no os vendría de mas un poco de empatía para con el resto de trabajadores.
O al menos cuando disparáis mirad un poco más a donde lo hacéis, no os vaya a dar en un pie.

[CHOSEN]

Un apunte de mi vision de la huelga:

Igual que pasó en la anterior, a las 21h. coincidiendo con el Telediario, empezaron la mayor parte de los disturbios y actos violentos.
Demasiada coincidencia.  Yo no me lo creo.  Es evidente que está pre-fabricado. Ya se habló en el foro anteriormente.

Alguien puede aportar datos a favor o en contra?

Si hombre.
Y ayer en el telediario salió un piquete que le tiró el cafe por la mesa a una que estaba sentada en una terraza.
Todos los fines de semana hay miles de consumiciones que se tiran, cientos de peleas en discotecas, decenas de apuñalados y algun que otro fallecido violentamente, pero lo importante para el telediario es que un piquete le tiró el café a una tipa que estaba sentada en una terraza.

 

[wanderer]

Barcelona ayer:

No sé, yo sólo veo un coche de Policía con la calefacción un poco más fuerte de la cuenta, ¿cuál es el problema?

[Starkiller]

Un amigo mio, con identificación de periodista, se ha llevado más hostias que una estera; no en esta, sino en varias. Es lo que tiene...

[CHOSEN]

[NosTrasladamus]

hacer huelga no sirve de nada... (ese mantra)

http://cgtinformatica.org/content/c%C3%B3mo-ganamos-en-capgemini-con-una-huelga-indefinida

Cómo ganamos en Capgemini con una Huelga Indefinida

Os adjuntamos la carta de un trabajador del centro de Barcelona en Capgemini: Relato de cómo impidieron el plan de la empresa con una huelga indefinida.
 
Hace unos días recibíamos por parte de la empresa un escueto comunicado indicando que se iban a reunir con los representantes de los trabajadores para pactar unas nuevas condiciones que permitieran salir a la empresa de la profunda crisis en que segun ellos se encontraba.

A nadie le sorprendió que este mensaje llegara solo pocos días después de otro comunicado indicando los grandes retos conseguidos este año en cuanto a facturación y ventas: vivimos en una epoca donde las compañías son insaciables, y la obtención de beneficios solo les provoca enfermizas especulaciones de cuanto mas podrán ganar en el futuro.

La reacción del comité fué montar rápidamente una asamblea donde informar a los trabajadores de las durísimas condiciones expuestas por la compañia: eliminación de la jornada intensiva, fuertes bajadas de sueldo, absorción de trienios, conversión en variable de un porcentaje del sueldo...

El comité, propuso en esa misma asamblea ante mas de 300 personas en pie en medio de las salas de trabajo (por no contar con un sitio mejor donde hacerlo) hacer una parada de 1h a la hora de comer (?) y posteriormente dos días de huelga.

La reacción de la gente ante esas medidas fue inimaginable. ¿Qué tipo de medidas de presión eran esas? Voces y gritos se alzaron en favor de la huelga indefinida que arrancaron vítores y aplausos. El comité se vió forzado a escuchar a la gente y montar al día siguiente unas votaciones para ver si ese era el sentir mayoritario de la gente.... y así lo fue. Un 60% de la gente votó huelga indefinida y votó casi el 70% de la plantilla!

Incluso con eso resultados, la empresa no quiso ceder y se mantuvo en sus trece de imponen sus medidas sin ningún tipo de negociación.

Se vivieron días de tensión, pero el clima de las oficinas apuntaba que los empleados no iban a echarse para atrás.

Emocionante fué ver como el resto de compañeros de las empresas del sector se unían a nuestra voluntad de resistencia con manifestaciones en la puerta de nuestra empresa.

Finalmente, a las 18:00, a solo 6h del inicio de la huelga indefinida la empresa no pudo aguantar mas el duelo en la que se vió envuelta y claudicó ante la voluntad de resistencia de sus trabajadores anulando todas y cada una de sus peticiones.

Ante la comunicación mesa a mesa por parte de los compañeros del comité se arrancaron en todas las plantas aplausos espontaneos e incluso alguna lágrima.

Lo habíamos conseguido!

[Currobena]

hacer huelga no sirve de nada... (ese mantra)

http://cgtinformatica.org/content/c%C3%B3mo-ganamos-en-capgemini-con-una-huelga-indefinida

Cómo ganamos en Capgemini con una Huelga Indefinida

Os adjuntamos la carta de un trabajador del centro de Barcelona en Capgemini: Relato de cómo impidieron el plan de la empresa con una huelga indefinida.
 
Hace unos días recibíamos por parte de la empresa un escueto comunicado indicando que se iban a reunir con los representantes de los trabajadores para pactar unas nuevas condiciones que permitieran salir a la empresa de la profunda crisis en que segun ellos se encontraba.

A nadie le sorprendió que este mensaje llegara solo pocos días después de otro comunicado indicando los grandes retos conseguidos este año en cuanto a facturación y ventas: vivimos en una epoca donde las compañías son insaciables, y la obtención de beneficios solo les provoca enfermizas especulaciones de cuanto mas podrán ganar en el futuro.

La reacción del comité fué montar rápidamente una asamblea donde informar a los trabajadores de las durísimas condiciones expuestas por la compañia: eliminación de la jornada intensiva, fuertes bajadas de sueldo, absorción de trienios, conversión en variable de un porcentaje del sueldo...

El comité, propuso en esa misma asamblea ante mas de 300 personas en pie en medio de las salas de trabajo (por no contar con un sitio mejor donde hacerlo) hacer una parada de 1h a la hora de comer (?) y posteriormente dos días de huelga.

La reacción de la gente ante esas medidas fue inimaginable. ¿Qué tipo de medidas de presión eran esas? Voces y gritos se alzaron en favor de la huelga indefinida que arrancaron vítores y aplausos. El comité se vió forzado a escuchar a la gente y montar al día siguiente unas votaciones para ver si ese era el sentir mayoritario de la gente.... y así lo fue. Un 60% de la gente votó huelga indefinida y votó casi el 70% de la plantilla!

Incluso con eso resultados, la empresa no quiso ceder y se mantuvo en sus trece de imponen sus medidas sin ningún tipo de negociación.

Se vivieron días de tensión, pero el clima de las oficinas apuntaba que los empleados no iban a echarse para atrás.

Emocionante fué ver como el resto de compañeros de las empresas del sector se unían a nuestra voluntad de resistencia con manifestaciones en la puerta de nuestra empresa.

Finalmente, a las 18:00, a solo 6h del inicio de la huelga indefinida la empresa no pudo aguantar mas el duelo en la que se vió envuelta y claudicó ante la voluntad de resistencia de sus trabajadores anulando todas y cada una de sus peticiones.

Ante la comunicación mesa a mesa por parte de los compañeros del comité se arrancaron en todas las plantas aplausos espontaneos e incluso alguna lágrima.

Lo habíamos conseguido!

Nostrasladamus, aquí la clave es el adjetivo: indefinida. Una huelga indefinida, con unos objetivos claros y de alcance general (no un quehaydelomío más o menos disimulado) tiene grandes probalidades de triunfar.

Lo malo es que las huelgas recientemente convocadas de teórico alcance general no han cumplido dichas premisas. Pero aún existe dicha posibilidad.

[NosTrasladamus]

Nostrasladamus, aquí la clave es el adjetivo: indefinida. Una huelga indefinida, con unos objetivos claros y de alcance general (no un quehaydelomío más o menos disimulado) tiene grandes probalidades de triunfar.

Lo malo es que las huelgas recientemente convocadas de teórico alcance general no han cumplido dichas premisas. Pero aún existe dicha posibilidad.

Por supuesto. Pero es que las huelgas generales recientes han sido organizadas y controladas por unos sindicatos amarillos comprados a golpe de subvención, domados, amansados. Como diría pp.cc.: Unos "aguachirladores" de aquí te espero.

[CHOSEN]

La huelga general es solo un paso mas en el largo camino del descontento.
¿Convocar una huelga indefinida de alcance nacional esperando que sea secundada?
Ni siquiera en Grecia se hacen huelgas generales indefinidas! No las hacen ni en Siria y estan en en guerra civil!
Seamos un poco mas realistas jeje

[Lego]

Ha de ser indefinida (o al menos no limitada a un día y ya está)   y TENER UNA EXIGENCIA CONCRETA, medible, verificable.

Si no, ¿Cuándo sabes que has avanzado con tu sacrificio?

Me hace gracia que  cuando yo ponía en aquellos días lo que acaba de poner Nostrasladamus sobre los sindicatos, todo el mundo a contestar que eso era una bobada que no  neutralizaba la huelga.  En fin... es lo que hay,  Spielzeug rulez.

Por otro lado, como dijo un forero lúcido hace poco,  la huelga como modo de presión en un entorno de sobreproducción es una táctica al menos discutible, y conviene pensarlo bien,  no sea que en estas condiciones tenga peor efecto para el huelguista que para el "presionado".   ¿Otro anatema quizá?


Ah, yo venía aquí a poner una cita que he visto en el face.

‎Si los hombres son buenos, no se necesita apenas gobierno; si los hombres son malos y ambivalentes, no te atrevas a tener uno.
 Robert Lefevre

[CHOSEN]

Eso. Huelga indefinida.
Y la gente que viva del aire.
Con qué desahogo y que facil se habla en el plano teorico.


Por lo que me ha comentado un insider, en Capgemini la frase que corre en la dirección es "TRANQUILOS, QUE YA HABLAREMOS EN FEBRERO".
Espero que los revolucionarios anti Huelga General a los que el paro de un dia os parece poco vayais a apoyarlos economica y personalmente.

[Lego]

Indefinida sólo quiere decir que las movilizaciones continuarán con tenacidad hasta que se consiga el objetivo CONCRETO por el que se moviliza. Si se le supone un mínimo de inteligencia a quien convoque esas movilizaciones, las dimensionará de forma que sean sostenibles y efectivas.  Sin que seguirlas al 100% implique tu ruina o la cárcel, que héroes hay pocos y mártires tampoco los necesitamos.   Yp mismo decía que hay que revisar las tácticas clásicas porque ahora son casi "fuego amigo". 

Indefinida como "NO LIMITADA A UN 15D, día de la banderita", coñe, Chosen, que a buen entendedor esto sobraba.


Oye, ¿Qué quiere decir eso de Capgemini? Me has dejado intrigado. Es un consulting ¿no?