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https://www.eleconomista.es/mercados-cotizaciones/noticias/12637037/01/24/cual-es-el-peligro-de-la-desconexion-del-mercado-con-el-bce-esconde-dolor-para-la-bolsa-y-economia.htmlhttps://www.pressreader.com/spain/el-economista/20240124/page/20/textviewEl BoJ deja intacto de nuevo el precio del dinero, pero el yen subeSaludos.
Ebay To Eliminate 1,000 Jobs, or 9% of Full-Time WorkforcePosted by msmash on Tuesday January 23, 2024 @11:00PM from the more-cuts dept.Ebay said Tuesday that it plans to lay off 9% of the company's workforce, equal to about 1,000 full-time jobs, as the tech industry continues to downsize to start 2024. From a report:CitarJamie Iannone, Ebay's CEO, told employees in a letter published on a corporate blog, that the company will also "scale back the number of contracts we have within our alternate workforce over the coming months." Iannone said the job cuts are necessary because Ebay's "overall headcount and expenses have outpaced the growth of our business. To address this, we're implementing organizational changes that align and consolidate certain teams to improve the end-to-end experience, and better meet the needs of our customers around the world. Shortly, we will begin notifying those employees whose roles have been eliminated and entering into a consultation process in areas where required."
Jamie Iannone, Ebay's CEO, told employees in a letter published on a corporate blog, that the company will also "scale back the number of contracts we have within our alternate workforce over the coming months." Iannone said the job cuts are necessary because Ebay's "overall headcount and expenses have outpaced the growth of our business. To address this, we're implementing organizational changes that align and consolidate certain teams to improve the end-to-end experience, and better meet the needs of our customers around the world. Shortly, we will begin notifying those employees whose roles have been eliminated and entering into a consultation process in areas where required."
LADRILLO NO ES RIQUEZA.— Hay que ver el Ladrillo como droga en sentido amplio —flash de dinero-sin-trabajar—. Contra la droga, surgió el lema rompedor La droga mata. A mí se ocurre que ahora tocaría Ladrillo no es Riqueza, sin artículos y en mayúsculas.La situación está muy muy madura: hemos sabido que el expresidente defenestrado del gran partido de la derecha, atención, señoras, señores, ¡no se va a dedicar al Ladrillo!, sino al tráfico de armas —otra droga de flash, con la que te basta con hacer una o dos operaciones para tener la cama hecha de por vida—.Es el momento de un lema rompedor. ¿Cuál se te ocurre a ti?En cuanto al evento disruptivo que está al caer —con el que culminará la fase de catacrack—, no puede darse nada más que en la Bolsa norteamericana. Yo creo que sobran Apple, Tesla y Meta.]
Cita de: Cadavre Exquis en Enero 24, 2024, 07:55:22 amhttps://www.eleconomista.es/mercados-cotizaciones/noticias/12637037/01/24/cual-es-el-peligro-de-la-desconexion-del-mercado-con-el-bce-esconde-dolor-para-la-bolsa-y-economia.htmlhttps://www.pressreader.com/spain/el-economista/20240124/page/20/textviewEl BoJ deja intacto de nuevo el precio del dinero, pero el yen subeSaludos.El ladrillariado se pone muy nervioso. Veremos los titulares de las próxiimas semanas...
Cita de: asustadísimos en Enero 23, 2024, 16:39:04 pmLADRILLO NO ES RIQUEZA.— Hay que ver el Ladrillo como droga en sentido amplio —flash de dinero-sin-trabajar—. Contra la droga, surgió el lema rompedor La droga mata. A mí se ocurre que ahora tocaría Ladrillo no es Riqueza, sin artículos y en mayúsculas.La situación está muy muy madura: hemos sabido que el expresidente defenestrado del gran partido de la derecha, atención, señoras, señores, ¡no se va a dedicar al Ladrillo!, sino al tráfico de armas —otra droga de flash, con la que te basta con hacer una o dos operaciones para tener la cama hecha de por vida—.Es el momento de un lema rompedor. ¿Cuál se te ocurre a ti?En cuanto al evento disruptivo que está al caer —con el que culminará la fase de catacrack—, no puede darse nada más que en la Bolsa norteamericana. Yo creo que sobran Apple, Tesla y Meta.]Aquí lo que interesa es que los tipos no bajen en años. Y miedo me da que los bajen y así les den oxigeno a los ladrilleros. Porque está gente funciona con la gestión de las expectativas.En cuanto al lema, yo no soy imaginativo, pero que tal "Ladrillo igual a Pobreza"
S&P 500 notches third straight record high closeJan 23 (Reuters) - The S&P 500 climbed to a record high close on Tuesday as investors digested a mixed bag of early quarterly results and awaited a slew of additional reports from Tesla and other companies later this week.It was the third straight all-time high for the benchmark stock index, and many investors view upcoming quarterly reports from the heavily weighted "Magnificent 7" group of megacap companies as key to whether Wall Street's recent rally continues or loses steam."It's a crescendo of reports tomorrow and Thursday, and then next week will be even busier," said Art Hogan, chief market strategist at B. Riley Wealth. "We've got a lot of things to contemplate over the course of this week and next that will likely will end up being a market positive."In extended trade, Netflix (NFLX.O), opens new tab rallied 3.2% after the video streaming service blew past Wall Street subscriber estimates in the fourth quarter, driven by a strong slate of shows.The S&P 500 climbed 0.29% to end the session at 4,864.59 points.The Nasdaq gained 0.43% to 15,425.94 points, while Dow Jones Industrial Average declined 0.25% to 37,905.45 points.Verizon Communications (VZ.N), opens new tab rallied 6.7% after forecasting a strong annual profit and posting its highest quarterly subscriber additions in nearly two years, while Procter & Gamble (PG.N), opens new tab gained 4.2% after it topped second-quarter profit expectations.3M (MMM.N), opens new tab tumbled 11% after forecasting dour annual earnings, while Johnson & Johnson (JNJ.N), opens new tab dipped 1.6% after reporting quarterly results just above expectations.D.R. Horton (DHI.N), opens new tab dropped over 9% after the homebuilder missed estimates for first-quarter profit.Tesla (TSLA.O), opens new tab climbed 0.2% ahead of its report late on Wednesday.Analysts on average see S&P 500 (.SPX), opens new tab fourth-quarter earnings up 4.6% year over year, compared to 7.5% growth in the third quarter, according to LSEG data.Stock market valuations appear rich. The S&P 500 is trading at about 20 times forward 12-month earnings estimates, well above its long-term average of 16 times, according to LSEG."Earnings for all equity classes peaked and will move lower as the economy weakens and revenue growth stalls," Wells Fargo senior global market strategist Sameer Samana said in a note.Wall Street's recent gains have been fueled by expectations of lower interest rates and optimism around artificial intelligence, which has helped lift the Philadelphia chip index (.SOX), opens new tab over 5% so far in 2024, adding to a 65% surge last year.The personal consumption expenditure (PCE) index - the Federal Reserve's preferred inflation gauge, as well as the S&P Global PMI readings and an advance fourth-quarter GDP print this week will be key in assessing the central bank's next interest rate decision when it meets on Jan. 31.The Fed will wait until the second quarter before cutting rates, according to a Reuters poll, with June now seen more likely than May.Advancing issues outnumbered falling ones within the S&P 500 (.AD.SPX), opens new tab by a 1.2-to-one ratio.The S&P 500 posted 34 new highs and one new low; the Nasdaq recorded 102 new highs and 90 new lows.Volume on U.S. exchanges was relatively light, with 10.9 billion shares traded, compared to an average of 11.4 billion shares over the previous 20 sessions.
El SEPE señala los problemas del empleo en España: "Escasez de talento", "falta de flexibilidad"...La entidad ha sacado a la luz los resultados de su estudio sobre el ajuste de la oferta y la demanda de empleo en España, donde estudia este fenómeno desde una perspectiva cuantitativa y cualitativaEl Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha sacado a la luz los resultados de su estudio sobre el ajuste de la oferta y la demanda de empleo en España, donde estudia este fenómeno desde una perspectiva cuantitativa y cualitativa. Un informe que ha dejado entrever las serias dificultades que presenta el mercado laboral a la hora de contratar nuevos trabajadores, sobre todo en puestos donde se exigen una serie de facultades que un alto porcentaje de los demandantes no cumplen con lo que pide la empresa.Una realidad que los propios datos avalan. El paro registrado se ha situado en 2.734.831 personas durante el mes de noviembre de 2023, lo que supone un 0,89% respecto al mes anterior, es decir, 24.573 personas menos. Debido a la situación que atraviesa España, el Gobierno ha aumentado el sueldo mínimo de cara a cubrir las necesidades básicas de los españoles ante la subida del IPC y los precios del alquiler, lo que se traduce en un incremento de los gastos de la empresa.Una serie de factores que han puesto en jaque la estabilidad del sistema español, hasta el punto de que las necesidades de la empresa y las exigencias mínimas de los trabajadores chocan entre sí. El propio SEPE ha recalcado que este existen dificultades de ajuste entre la oferta y la demanda de empleo y ponen el foco en la falta de perfiles adecuados, en la oferta, y en el desacuerdo en las condiciones laborales, especialmente las salariales y de jornada y horario."En general, los expertos consultados y las empresas coinciden en que hay dificultad para cubrir algunas ocupaciones cualificadas relacionadas con la industria manufacturera y la construcción y, sobre todo, con la hostelería. En los resultados de las encuestas, existe coincidencia en señalar que las profesiones de Camareros y Cocineros asalariados son las ocupaciones con dificultad de cobertura que más veces se mencionan. Otras ocupaciones, entre las más mencionadas, son la de Conductores asalariados de camiones y Albañiles", explica el SEPE a través de su página web.El estudio del SEPE recalca la falta de competencias de los perfiles¿España tiene carencia de perfiles capacitados para cubrir las necesidades del sector laboral? El estudio del SEPE analiza los diferentes factores que componen la oferta y la demanda con datos propios y de otros organismos como el Instituto nacional de Estadística, el Ministerio de Trabajo y Economía Social y de expertos de distintos sectores económicos. Por si fuera poco, el enfoque se ha centrado en analizar dos sectores concretos: la transición ecológica y la transformación digital.En cuanto a las conclusiones del estudio, decantan la balanza hacia la falta de competencias que presentan los profesionales españoles, recalcando las necesidades de las empresas de encontrar perfiles técnicos, con horarios flexibles y conocimientos para ocupar puestos de relevancia. Aun así, el SEPE ha profundizado en cada punto:*La “falta de competencias técnicas” fue muy relevante en las ocupaciones del Gran grupo de Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria). Casi todas las ocupaciones en las que esta causa fue más relevante pertenecen a este grupo. Entre las más mencionadas, figuran: Soldadores y oxicortadores, Mecánicos-instaladores de refrigeración y climatización, Chapistas y caldereros, Electricistas de la construcción y afines y Fontaneros. Debido a la falta de acreditación o cualificación, también fueron muy relevantes algunas ocupaciones del Gran grupo de Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores, como los Operadores de grúas, montacargas y de maquinaria similar de movimiento de materiales, los Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos similares y los Conductores asalariados de camiones.*Un caso especial lo forman las competencias digitales. La falta de estas competencias, cuando se consideran como competencias técnicas con un nivel alto de cualificación, fue muy significativa en ocupaciones como Diseñadores y administradores de bases de datos, Analistas y diseñadores de software, Programadores informáticos o Analistas de sistemas.*La falta de competencias transversales como una posible causa de dificultad es muy significativa en ocupaciones de los grandes grupos considerados de la más alta cualificación, en especial las vinculadas a la gestión de recursos humanos o las comerciales. Entre ellas figuran: directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines, Especialistas en políticas y servicios de personal y afines, Agentes y representantes comerciales, Profesionales de ventas técnicas y médicas (excepto las TIC), Directores comerciales y de ventas o Directores de recursos humanos. Además, los expertos del SEPE consideraron relevante esta causa en ocupaciones muy dispares, como Ingenieros industriales y de producción, Programadores informáticos, Camareros asalariados o Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares. En concreto, y en el ámbito de estas competencias, los expertos se refieren a los idiomas y a las competencias digitales.*La falta de competencias personales como la flexibilidad o la adaptación a los cambios, la responsabilidad y el compromiso, la resolución de problemas, el trabajo en equipo y la atención al público, entre otras, es otra posible causa de desajustes, independiente de las competencias transversales.