PPCC: Pisitófilos Creditófagos. Primavera 2024

[Derby]

https://www.ft.com/content/74918df2-6911-4087-8add-c11df2811129

Opinion Populism
The west is suffering from its own success

Smartphone addiction, culture wars and low birth rates are byproducts of wealth

(...)What the economist Hyman Minsky said of financial crises, that stability breeds instability, could be the motto of modern politics too.

The challenge is to persuade western intellectuals of this. Social democratic in their biases, most continue to believe that an anti-establishment voter must be an economic loser. It is a hopeless account of the past decade. The most important populist breakthrough, Donald Trump in 2016, happened in a super-rich country, seven years into an economic expansion. The Brexit campaign won most of England’s affluent home counties. Populism can’t, or can’t just, be the result of scarcity. It can’t be solved through more and better-distributed wealth. In fact, to the extent that it liberates people to be cavalier with their vote, material comfort might make things worse.

Faced with problems of failure — disease, illiteracy, mass unemployment — western elites are supremely capable. When it comes to even apprehending problems of success, less so. Notice that, in discussing artificial intelligence, they dwell on the challenge of scarcity (What if all the jobs disappear?) and not the challenge of abundance (What will people do with all that leisure?). If smartphones were enough to cause a wave of neuroses, imagine a world without work, that rare source of structure and meaning in the secular age.

It is a conservative insight, I suppose, that if you change one thing about society, even for the better, don’t count on the rest of it remaining the same. Modernity — a world in which most people live in cities, have freedom from clerics and communicate across great distances at low cost — came along about five minutes ago in the history of civilisation. Economic growth was itself an almost unknown phenomenon in the three millennia before 1750. It would be strange if such abrupt and profound change hadn’t had some unintended consequences. The story isn’t phone-induced stress or even low birth rates. The story is that we haven’t experienced much worse.

[Derby]

https://www.ft.com/content/0c0482f3-ee5f-42f8-9469-7f82c4ad4c17

Wider war in Europe ‘no longer a fantasy’, warns EU’s top diplomat

Josep Borrell says Russia threatens the continent beyond the conflict in Ukraine


Josep Borrell: ‘A high-intensity, conventional war in Europe is no longer a fantasy’ © Kenzo Tribouillard/AFP/Getty Images

Europe must prepare for potential war, as a full-scale conflict on the continent beyond Ukraine is “no longer a fantasy”, the EU’s chief diplomat has warned.

“Russia threatens Europe,” both through its ongoing war in Ukraine and hybrid attacks on EU member states, Josep Borrell said on Tuesday in a speech in Brussels.

“War is certainly looming around us,” said Borrell. “A high-intensity, conventional war in Europe is no longer a fantasy.”

It is the first time the former Spanish foreign minister has laid out the Russian threat so explicitly, after recent warnings from military chiefs and leaders in northern Europe about the risk of more Russian attacks beyond Ukraine. The Danish defence minister in February said Russia could test Nato’s solidarity within three to five years.

“The Berlin Wall has been replaced with a ring of fires around us,” he said, referring also to the Israel-Hamas war and instability in northern Africa.

The conflict on the EU’s border has exposed the bloc’s underinvested defence industry and military capabilities. It has also spooked capitals that are worried the US could retreat from its long-term role as the continent’s ultimate security guarantee if Donald Trump returns to the White House after the US presidential elections in November.

Russia’s armed forces in Ukraine are deploying vastly more weaponry and manpower than Kyiv is able to, sparking concerns in western capitals that Moscow could make significant territorial gains this year.

European countries, which gutted defence spending in the decades following the end of the cold war, have stepped up investments in their defence industrial production capacity in an effort to increase supplies to Ukraine and re-arm their own forces.

But more investment was needed, given that Europe’s security situation was an “existential crisis”, Borrell said. “We need a new intergovernmental financing vehicle . . . comparable to the one that we created during the [eurozone] financial crisis.”

Some EU leaders have called for that financing to be raised via joint defence bonds while others, who are resisting the idea of more common debt, back a loosening of rules that would allow the EU’s budget to fund weapons.

Trump, who polls suggest is running neck-and-neck with President Joe Biden, has threatened not to defend Nato allies in Europe that do not spend enough on defence. That comes amid a broader political push in Washington to focus its military might more on Asia than Europe.

“The US umbrella, which we have relied on since the cold war, may not be open all the time,” Borrell said. “Maybe, depending on who is ruling Washington, we cannot rely on America to protect us.”

“Within an alliance the priorities for individual members may change,” he added.

[sudden and sharp]

Una imagen vale...



















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[ Richah... es richah.     ]

[Cadavre Exquis]

https://www.businessinsider.es/guerra-mundial-talento-ha-empezado-espana-puede-perder-1376575

https://www.fbbva.es/wp-content/uploads/2023/12/Esenciales09_2023_CapitalHumanoEmigrado.pdf

Según un informe de la Fundación BBVA-Ivie, en 2022 más de 400.000 personas con estudios superiores emigraron de España para trabajar en puestos de alta cualificación, una pérdida de talento que supone desprenderse de un capital humano que reportaría una riqueza de casi 155.000 millones de euros.

En 2022, más de 400.000 personas con estudios superiores emigraron de España para trabajar en puestos de alta cualificación".

España es la cuarta economía más grande de Europa, y también la cuarta con mayor tasa de pobreza. De los 193 países del mundo, ocupamos el puesto 14 en PIB nominal, según datos del Banco Mundial, lo que significa que está en el 7% de los países más ricos en PIB. En PIB per cápita, en cambio, cae hasta el 33, por detrás de Lituania, Chipre o la República Checa.

https://x.com/sninobecerra/status/1777599331543003564

España no va bien.

https://twitter.com/sninobecerra/status/1777599331543003564

La guerra mundial por el talento ya ha empezado, y España lo tiene crudo
En los próximos años se va a producir una guerra mundial por el talento: la economía española ya sufre las consecuencias, y no parte con ventaja.
Puede que España tenga el clima, la cultura... Pero otros países nos superan en salarios, renta per cápita y facilidades para los jóvenes.

Inma Benedito · 2024.04.08

Como en España, en ningún sitio. Que levante la mano quien no haya escuchado esta máxima alguna vez (o incluso se haya sorprendido pronunciándola). Reconozcámoslo: la cultura, los chiringuitos en verano, las terrazas al sol en invierno...¿A quién no le va a gustar? ¿A quién? Pues hay quien renunciaría a ello.

La carrera mundial por el talento ya ha comenzado. El envejecimiento demográfico es una realidad global y los países ya se están lanzando en busca y captura de talento más allá de sus fronteras. Puede que España sea un gran país para jubilarse. Pero, ¿lo es también para trabajar?

Lo cierto es que España puede tenerlo crudo a la hora de atraer talento internacional. Si ponemos a un lado de la balanza esa calidad de vida y, al otro, las condiciones del mercado laboral, puede que más de un profesional ahí fuera se lo piense dos veces y, como Bartlevy, responda: preferiría no hacerlo.

"El clima y la calidad de vida tienen su peso, pero otras economías avanzadas nos superan en salarios y estabilidad laboral, y en ese nivel competitivo salimos perdiendo", resume Florentino Felgueroso, investigador de Fedea.

Se buscan jóvenes

La mitad de los trabajadores que hay en España se van a jubilar de aquí a 2035. Eso son poco más de 10 años y, teniendo en cuenta el envejecimiento demográfico y la menor natalidad, van a hacer falta jóvenes para ocupar muchos de esos puestos de trabajo.

Esa realidad ya está llegando. A día de hoy, tres cuartas partes de las empresas de la Unión Europea tienen dificultades para encontrar trabajadores con las cualificaciones necesarias, tal y como señala este artículo de El País. Hacen falta camareros y mano de obra en construcción, pero también en profesiones cualificadas.

Pero el panorama solo puede empeorar: "Ahora mismo hay menos nacimientos que durante la Guerra Civil. Si tenemos cada vez menos jóvenes, y esto sumado a la jubilación de la generación del baby boom, la cuestión de las vacantes irá en aumento", añade Felgueroso.

La proporción de jóvenes de entre 16 y 24 años en busca de trabajo se ha reducido de un 50% en 2003 a poco más de una tercera parte. En los últimos años el mercado laboral ha perdido a 700.000 jóvenes, a 38.000 por año, destaca un estudio de Cepyme.

¿Qué tiene Alemania que no tenga España?

"En los próximos años o décadas se va a producir una especie de guerra por el talento en Europa y los países industrializados. Será sobre todo una guerra por el talento joven, donde los países van a intentar atraer al mayor número posible de jóvenes", apunta José Ignacio Conde-Ruiz, catedrático de Fundamentos del Análisis Económico en la Universidad Complutense de Madrid y subdirector de Fedea.

España también sufre esas dificultades, pero la postal es todavía más llamativa: hay más de 2,7 millones de personas buscando trabajo y, al mismo tiempo, hay más empleos sin cubrir que nunca. España combina la tasa de paro más alta de la UE con un preocupante problema de vacantes.

Hace falta corregir esos desequilibrios, advierte Felgueroso: "El problema es que no somos los únicos que necesitamos hacerlo".

Alemania, por ejemplo, lleva tiempo inmersa en esa carrera. "En Alemania ya tenían ese problema con algunas profesiones, como las relacionadas con la ingeniería". En 2022, con 1,8 millones de puestos de trabajo sin cubrir, el Gobierno germano inició un agresivo plan para robar talento en otros países, como España, empezando por suavizar la política migratoria.

Simplificando: ¿Qué tiene Alemania que no tenga España? Una tasa de paro en el 3,5%. No en mínimos históricos, pero casi. Mientras que en España roza el 12%. Eso, y mayores salarios. ¿Qué tiene España que no tenga Alemania? ¿Sol?

"España se encuentra en una posición favorable en la carrera por el talento gracias a su ubicación geográfica, clima atractivo y calidad de vida. Pero enfrentamos desafíos en términos de retención y atracción de talento internacional", explica Silvia Piqueras, directora de Servicios de Contratación en Hays España.

"España puede tener unas condiciones climáticas que hagan que la gente quiera venir. Pero también es cierto que con las comunicaciones que hay y la posibilidad de teletrabajar yo creo que la localización en un sitio seguro como Europa no es tan determinante", observa Conde-Ruiz.

"Son muchos los elementos que determinan la capacidad de atracción, más allá del nivel de vida, y hay competidores muy fuertes", coinciden desde el Consejo General de Economistas (CGE).

España es la cuarta economía más grande de Europa, y también la cuarta con mayor tasa de pobreza. De los 193 países del mundo, ocupamos el puesto 14 en PIB nominal, según datos del Banco Mundial, lo que significa que está en el 7% de los países más ricos en PIB. En PIB per cápita, en cambio, cae hasta el 33, por detrás de Lituania, Chipre o la República Checa.

"No avanzamos en un tema tan crucial para nuestro tejido empresarial y para el adecuado posicionamiento de nuestro talento. Llevamos ya 5 años estancados en la posición número 32 del ranking World Talent del IMD, que mide la capacidad de atraer, desarrollar y fidelizar talento en 63 países", lamenta Norbert Monfort, colaborador académico del Departamento de Dirección de Personas y Organización en Esade.

"Ahora mismo tenemos la misma renta per cápita en términos reales (el mejor predictor que tenemos de la riqueza de un país) que en el año 2005: unos 24.600 euros. Vamos camino de dos décadas perdidas", lamenta Toni Roldán, director del Centro de Políticas Económicas de Esade (EsadeEcPol).

En ese tiempo, España tampoco ha logrado alcanzar a sus socios europeos. "Al contrario, mientras en 2005 la renta per cápita en España era solamente un 9% inferior al promedio de las economías del euro, ahora es un 17% más baja", añade Roldán.

Detrás de ese estancamiento de rentas está la baja productividad de la economía española. Un problema que explica por ejemplo que la riqueza de los ciudadanos no haya aumentado en los últimos 18 años.

"Nuestras condiciones laborales no son competitivas", avisa Felgueroso.

¿La prueba? En 2022, más de 400.000 personas con estudios superiores emigraron de España para trabajar en puestos de alta cualificación, según un informe de la Fundación BBVA-Ivie. La fuga de cerebros no es nueva, y sobre ella se han hecho hasta comedias mainstream.

"Dentro de Europa todos los trabajadores tienen libertad para moverse, por lo que si están saliendo españoles fuera y no están viniendo extranjeros a trabajar a España puede estar indicando que, como mínimo, eres menos atractivo que otros países", constata Conde-Ruiz.

Baja productividad, falta de inversión en capital humano y formación por parte de las empresas, inestabilidad y salarios precarios que redundan en un bajo PIB per cápita, dificultades para acceder a una vivienda... Es el cóctel que podría explicar que España pueda tenerlo más complicado a la hora de venderse en el exterior, y que se resume en una frase: ser joven en España no es fácil.

¿Podemos ser más atractivos?

Ha quedado claro que el panorama laboral y económico no es la panacea para los jóvenes, y que eso puede ser un desincentivo para erigirse en polo de atracción de talento. Pero, ¿qué se puede hacer?

"Para atraer talento y, sobre todo, talento joven, hace falta facilitarle mucho la vida a los jóvenes, y ahí vemos cómo en España el tema de la vivienda no está resuelto, vemos también cómo la mayor parte de los recursos van orientados hacia los mayores, muy poco va para los jóvenes...", resume Conde-Ruiz. Eso pasa por más políticas activas de empleo y cualificación profesional, pero también por mayor inversión en otras áreas, como la vivienda, por ejemplo.

Otro problema, afirma Conde-Ruiz, es que "no parece que esté mejorando la inversión productiva de las empresas, no hemos recuperado el nivel de inversión previo a la pandemia todavía...".

Hace unos días, el gobernador del Banco de España, Pablo Hernández de Cos, mostró precisamente su preocupación porque todavía no se ha recuperado el nivel de inversión privada previo a la pandemia y por la baja productividad de la economía.

Eso, y la política migratoria: "ponemos muchas trabas a la contratación en origen de los trabajadores. Creo que se debería llevar a cabo una política de inmigración mucho más proactiva, no reactiva, como es ahora, para poder atraer ese talento".

Para Monfort, cada sector tiene su realidad: "Nos podemos encontrar con que en algunos realmente faltan profesionales; en otros, que falta desarrollar ciertas competencias o habilidades; y, finalmente, también hay industrias en las que lo que las empresas intentan incorporar no se ajusta a la realidad, bien sea porque se pide demasiado o porque la compensación no está alineada con el mercado".

"Si las políticas organizativas no se van adaptando a la necesidad de los nuevos talentos nos vamos a quedar con la campana de Gauss en cuanto al nivel de empleabilidad y nuestro talento buscará, como ya está buscando, fuera de nuestras fronteras. Estamos siendo muy lentos en responder", añade.

Por lo pronto, el Gobierno ha lanzado un plan para revertir la fuga de cerebros y fomentar la 'vuelta' de españoles emigrados.

"El Gobierno de España quiere centrar sus esfuerzos en las políticas de apoyo y retorno de españolas y españoles residentes en el extranjero", explican fuentes del Ministerio de Inclusión, Migraciones y Seguridad Social. Para ello, han lanzado un plan estratégico y se ha creado una Dirección General específica, dentro de la Secretaría de Estado de Migraciones.

"La propuesta del Gobierno para atraer profesionales españoles que están en el exterior es una iniciativa prometedora, aunque complicada", reconoce Piqueras.

Concretamente, se trata de impulsar programas de ayudas y subvenciones a quienes deseen regresar o ya lo hayan hecho, incidiendo especialmente en las áreas sanitarias, educativa, sociales y culturales, incrementando el presupuesto de las prestaciones.

Saludos.

[Derby]

Las reacciones esperables ante la eliminación de expectativas.

https://www.eleconomista.es/vivienda-inmobiliario/noticias/12758366/04/24/eliminar-la-golden-visa-no-solucionara-el-problema-de-la-vivienda-en-espana-el-sector-inmobiliario-carga-contra-sanchez.html

"Eliminar la golden visa no solucionará el problema de la vivienda en España": el sector inmobiliario carga contra Sánchez

Una "medida populista" que "jurídicamente no se justifica" ni "solucionará el problema de vivienda social en España". Así califica el sector inmobiliario el anuncio del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, de eliminar la 'golden visa' en España.

Se trata de un permiso de residencia que se concede a los extranjeros no comunitarios que realizan una inversión inmobiliaria igual o superior a los 500.000 euros o llevan a cabo una aportación significativa de capital en deuda, fondos, acciones o depósitos. "Vamos a tomar las medidas necesarias para garantizar que la vivienda sea un derecho y no un mero negocio especulativo. No queremos un modelo de inversión especulativo", dijo el presidente.

Esta medida "no va a tener ningún impacto en el sector inmobiliario". Así de contundente se muestra Juan Antonio Gómez-Pintado, presidente de APCEspaña y lo justifica con cifras.

Según los datos oficiales, en 2022 se alcanzó la cifra de 451 visados de 'golden visa', en 2021 fueron 880, en 2020 se situaron en 446, en 2019 se llegó a 676 y en 2028 fueron 607. Por lo que, de las más de 87.000 viviendas que se vendieron durante 2022 en España a extranjeros, los visados sólo representaron el 0,5%.

Si atendemos a los últimos diez años, según los datos oficiales, entre 2013 y 2022, En España se concedieron menos de 5.000 permisos de residencia de este tipo, lo que supone menos del 0,1% de los 4,5 millones de viviendas vendidas en el mismo periodo.

El presidente de APCEspaña asegura que "desde la asociación creemos que el problema de la vivienda no está influenciado por las golden visa, sino por la falta de oferta que tenemos y el aumento cada vez más acentuado de la demanda".

En este sentido, considera que "es fundamental políticas que favorezcan un desarrollo y gestión eficaz del suelo para producir más vivienda, sobre todo a precio asequible, además de un marco regulatorio estable que propicie la colaboración público-privada. Además de reducir la burocracia en todo el proceso".

Además de dejar claro que las golden visa no son el problema de la vivienda en España, el sector denuncia que esto no hace mas que ahuyentar al capital internacional y "generar inseguridad". Así lo apunta Ricardo Sousa, CEO de Century21, que asegura que con este tipo de anuncios "España traslada el mensaje al exterior de que no quiere al capital extranjero. Lo hemos vivido así en Portugal durante este último año y la imagen que se transmite con este tipo de medidas no es positiva".

En la misma línea, Jorge Martín Losa, del socio de BGI-LAW, apunta que "jurídicamente hablando la medida es inexplicable, no se justifica. Personalmente lo considero otra medida populista del gobierno, ya que no tendrá ningún impacto en el mercado inmobiliario español, ni tampoco reducirá los precios de la vivienda".

Así, Martín destaca que "los argumentos esgrimidos por el Gobierno, son acabar con el negocio especulativo y garantizar el acceso a una vivienda asequible. Presumo que consideran que el acceso a una vivienda de más de 500.000 euros es una compra asequible...". Así, destaca que los inversores de golden visa "acceden a mercado inmobiliario de alto nivel adquisitivo por lo que no supone una competencia real para la vivienda social, ni supone ningún impacto en el nicho problemático del mercado".

¿Cómo funciona la golden visa?

El visado de residencia para los ciudadanos extracomunitarios fue aprobado en 2013 por el Gobierno de Mariano Rajo. Está recogido en la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización, y permite a los ciudadanos no europeos residir en España a cambio de hacer grandes inversiones.

En el caso del mercado inmobiliario, el permiso se consigue a cambio de comprar bienes inmuebles por un valor igual o superior a los 500.000 euros. El tiempo de residencia tiene un plazo de dos años, pero se puede ampliar por periodos de cinco años. El demandante de la 'golden visa' debe acreditar la compra del inmueble presentado una certificación registral de dominio y cargas emitida por el Registro de la Propiedad y, entre otras cosas, acreditar que dispone de la inversión libre de toda carga o gravamen. En el supuesto de que la compra del inmueble no se haya formalizado, tendrá que presentar un precontrato de garantía junto con un certificado de una entidad financiera establecida en España.

El visado de residencia también se puede conseguir realizando una inversión inicial por un valor igual o superior a dos millones de euros en títulos de deuda pública, o por la misma cantidad o superior a un millón de euros en acciones o participaciones sociales de empresas españolas, o depósitos bancarios en entidades financieras del país.

También pueden solicitar el visado aquellas personas que pongan en marcha un proyecto empresarial que vaya a desarrollarse en territorio nacional y que sea considerado y acreditado como de interés general. Este tipo de inversión es minoritaria; de hecho, solo se concedieron ocho visados de residencia por esta vía durante 2022.

[Lem]

Desconocía este asunto. Muy chino todo.

El fin de la 'golden visa' mina el plan del hotel para chinos bendecido por Ayuso y Almeida

La asiática Hotel101, que proyecta construir el quinto mayor hotel de Madrid, se ha llevado un revés con la decisión de dejar de conceder 'golden visas' por compra de inmuebles


Compre tres happy room y llévese un permiso de residencia en España. Esta es la propuesta que la cadena asiática Hotel101 hace a sus inversores para convencerles de invertir en el establecimiento que promueve en el barrio de Valdebebas, un gigante con 680 habitaciones que está llamado a ser el quinto mayor hotel de la capital.

Pero este modelo acaba de recibir un serio revés con la decisión del Gobierno central de eliminar la golden visa. Este martes, el Consejo de Ministros estudiará un informe de Vivienda dirigido a modificar la ley que, desde 2013, permite obtener el permiso de residencia español invirtiendo 500.000 euros en la compra de un inmueble en nuestro país.

Hotel101 llegó a España hace un año de la mano de Invest in Madrid, la oficina de la Consejería de Economía del Gobierno de Isabel Díaz-Ayuso creada para atraer inversión extranjera a la comunidad autónoma. Un respaldo institucional que también cuenta con las bendiciones del Ejecutivo de José Luis Martínez-Almeida.

En el acto de colocación de la primera piedra del hotel, celebrado el pasado marzo, participaron tanto la consejera de Economía de la Comunidad de Madrid, Rocío Albert, como la delegada de Turismo del Ayuntamiento, Almudena Maíllo. Una foto de familia que ahora puede ver desaparecer varias sonrisas con el fin de las golden visa.

Desde la consejería de Economía defienden el futuro del proyecto, tras el revés que acaba de recibir, y aseguran que la compra a precio de saldo del permiso de residencia no fue el motivo por el que Double Dragon, grupo filipino dueño de Hotel101, eligió Madrid para abrir su primer establecimiento en Europa.

Sin embargo, desde que anunció su desembarco en Valdebebas, el grupo asiático reconoció que su modelo de negocio se basaba en vender habitaciones entre inversores asiáticos con el gancho de poder obtener así la golden visa, permiso que les abre las puertas no solo de España, sino de todo el espacio Schengen.

De hecho, antes incluso de comprar el terreno en Valdebebas, Hotel101 tenía ya creada toda la infraestructura de asesores, consultores y abogados necesaria para ofrecer a sus clientes todos los servicios necesarios para solicitar la residencia.

La cadena estima que el precio de este asesoramiento ronda los 6.000 euros y ya en julio de 2023, ocho meses antes de poner la primera piedra, anunció que iba a ser gratuito para quienes compraran tres habitaciones de Hotel101 desde el inicio de la preventa de unidades hasta el 31 de diciembre de 2023 o hasta agotar existencias.

Suma y sigue, porque, como desveló El Confidencial, la cadena asiática tiene un detallado documento donde desgrana todas las ventajas que tiene para un inversor asiático comerciar con el permiso de residencia español. Impuestos, siempre que sea posible, excluidos. Para ello, se detalla cómo reclamar la devolución del IVA o la bonificación del 99% del impuesto sobre patrimonio.

[...]

[newclo]

Buenos días

Se me acumulan las páginas sin leer y temas por comentar, así que les dejo por aquí esta entrevista donde un señor muy espabilado habla de diversos temas.

En especial lo traigo como parte de mi respuesta a Asustadísimos sobre el Bitcoin (minuto 22 aprox):

https://www.youtube.com/watch?v=eBLZeqTHEyU&t=2859s

Considero muy interesante la entrevista entera

(y ahora paso a leer la maravillosa selección de Noticas de Cadavre y Derby y todos vuestros comentarios, incluidos lo de Asustadisimos)

Abusando de vuestra paciencia la vuelvo a recomendar.
El vídeo tiene marcadores para ver el tema de cada sección. Bitcoin, Dinero Fiat, Negocios, Pedro Sánchez, Amnistía... toca temitas... hasta epigenética !

Le pregunto a un sabio amigo: "¿qué opinión te merece Mario Conde?"
Me responde: "Es un personaje muy interesante; Listo es, chulo también; además se esfuerza en que ambas cosas queden claras; pero ¿es de fiar? ¿es honesto?"

En fin, que aún así me ha gustado, no es fácil escuchar a personas de nivel hablar de temas tan actuales. Al menos a mí, fuera de este foro, me cuesta mucho encontrarlo.
(acepto gustoso vuestras sugerencias)

[BENDITALIQUIDEZ]

Pequeño tamaño de las empresas.

Empresas subcapitalizadas.

Autónomos pisitófilos hasta la nausea.

El beneficio se reparte siempre para meterlo en pisitos y más pisitos.

https://www.lavozdegalicia.es/noticia/espana/2024/04/08/pp-situa-cinco-puntos-medio-psoe-segun-ultimo-barometro-40db/00031712565098888671267.htm#:~:text=El%20PP%20se%20sitúa%20a,el%20último%20barómetro%20de%2040dB

Equipo autónomo al rescate del ladrillo, ¡por el poder de la democracia!

[Cadavre Exquis]

https://www.pressreader.com/spain/expansion-nacional/20240409/page/2/textview

La eterna reforma de las Administraciones

https://www.expansion.com/economia/2024/04/09/66145660e5fdeae9268b457b.html

https://www.pressreader.com/spain/expansion-nacional/20240409/page/29/textview

El Gobierno suprime las 'golden visa' por la compra de vivienda

Saludos.

[Cadavre Exquis]

https://www.pressreader.com/spain/expansion-nacional/20240409/page/16/textview

Blackstone paga 9200 millones por viviendas

Saludos.

[Cadavre Exquis]

https://www.expansion.com/empresas/banca/2024/04/09/6613e53ce5fdea43408b458d.html

Saludos.

[Cadavre Exquis]

https://www.expansion.com/empresas/banca/2024/04/09/66146ce4468aeb10378b45ae.html

https://www.pressreader.com/spain/expansion-nacional/20240409/page/20/textview

Dimon advierte de que los tipos pueden estar altos más tiempo de lo previsto

Saludos.

[Derby]

Desconocía este asunto. Muy chino todo.

El fin de la 'golden visa' mina el plan del hotel para chinos bendecido por Ayuso y Almeida

La asiática Hotel101, que proyecta construir el quinto mayor hotel de Madrid, se ha llevado un revés con la decisión de dejar de conceder 'golden visas' por compra de inmuebles

El modelo de "negocio" estaba en expansión...

https://www.epe.es/es/activos/20240314/ferrovial-construira-hotel-101-madrid-99435332

Ferrovial construirá el quinto hotel más grande de Madrid junto al nuevo circuito de Fórmula 1

El proyecto está promovido por Hotel 101, una cadena filipina propiedad del grupo filipino DoubleDragon, que realizará su primera inversión en Europa


Recreación del futuro complejo de la cadena filipina Hotel101 en Madrid /

La constructora Ferrovial será la encargada de realizar las obras del que será el quinto hotel más grande de Madrid, con 680 habitaciones de tres estrellas. El proyecto, promovido y liderado por la cadena filipina Hotel 101, una filial del gigante empresarial DoubleDragon, participado en un 30% por el Gobierno del país asiático.

En abril del pasado año, Hotel 101 irrumpió en la capital con la adquisición de un suelo, en el desarrollo urbanístico de Valdebebas, a Metrovacesa, la promotora propiedad de Banco Santander, el magnate mexicano Carlos Slim y BBVA. El terreno se ubica junto a la Ciudad Deportiva del Real Madrid, pero también contará con vistas privilegiadas en un evento deportivo: una de las curvas del nuevo Gran Premio de Fórmula 1 de Madrid será colindante con el complejo hotelero.

Tal y como confirmó Hannan Yulo-Luccini, consejera delegada de Hotel 101, y Rocío Albert López-Ibor, consejera de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, en el acto de puesta de la primera piedra, el inmueble finalizará su construcción entre finales de 2025 y principios de 2026, estando ya operativo durante la celebración de la carrera de la categoría reina del automovilismo.

Funcionará como un 'condohotel'

El negocio detrás del que será el quinto hotel más grande de Madrid no es la explotación de las habitaciones, sino la venta de estas residencias de forma individualizada a inversores, principalmente extranjeros, que se podrán beneficiar de la 'golden visa', el permiso de residencia que se otorga a ciudadanos de fuera de las fronteras que invierten más de medio millón de euros. Este complejo funcionará como un condominio, con división horizontal y multitud de propietarios.

"El hotel ha generado mucha expectación por la llegada de la Fórmula 1 a Madrid. Entre los servicios con los que contará destaca una piscina con 'beach club', parque infantil, zonas verdes y un restaurante que abrirá veinticuatro horas al día", explicó la consejera delegada de la cadena filipina durante el acto que contó con la presencia, además de varios cargos de la Comunidad de Madrid, del embajador de Filipinas en España, Philippe J. Lhuillier.

Por su parte, la consejera de Economía de la región defendió las bondades de la capital y la buena ubicación del futuro complejo, junto a la Ciudad Deportiva del Real Madrid e IFEMA. Invest in Madrid, el organismo público de la comunidad para atraer inversión extranjera, asesoró a la compañía asiática en el proyecto, "con el objetivo de hacer más fácil y rápido su desembarco". "Es un honor haber sido escogidos como la constructora del primer activo e Europa de Hotel 101, una de las principales empresas de Filipinas", añadió Juan Luis Junguito, director de construcción en la zona centro de Ferrovial.

Los números del futuro hotel[

Según las cifras compartidas por Hotel 101, las ventas de las habitaciones del complejo supondrán unos ingresos para la empresa de 143,3 millones de euros, lo que eleva el precio de cada estancia hasta aproximadamente unos 210.000 euros. Por tanto, los extranjeros que quieran beneficiarse de la 'golden visa' deberán comprar, como mínimo, tres unidades.

Además, la cadena destaca, en una nota, que su inversión supondrá actividad económica para España por los gastos derivados de la compra de los terrenos, los salarios de los trabajadores que desarrollen la obra y los impuestos recurrentes a largo plazo que generará el proyecto. Además, consideran que no afectará al problema de accesibilidad a la vivienda existente porque son inmuebles de nueva construcción.

[Cadavre Exquis]

https://www.expansion.com/economia/financial-times/2024/04/08/6613faa0e5fdeae40b8b45b6.html

https://www.expansion.com/economia/politica/2024/04/08/6613da5f468aebd4648b458e.html

https://www.pressreader.com/spain/expansion-nacional/20240409/page/33/textview

Alemania presentará este mes su plan para recuperar el servicio militar

Saludos.

[Cadavre Exquis]

https://twitter.com/sninobecerra/status/1777626460192178298

https://www.pressreader.com/spain/expansion-nacional/20240409/page/34/textview

El recorte de jornada penalizará el alza del PIB y el empleo

Saludos.