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Autor Tema: PPCC. PIsitófilos Creditófagos. Otoño 2020  (Leído 100459 veces)

1 Usuario y 8 Visitantes están viendo este tema.

Derby

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Re:PPCC. PIsitófilos Creditófagos. Otoño 2020
« Respuesta #885 en: Octubre 28, 2020, 21:38:32 pm »
https://www.marketwatch.com/story/dow-futures-drop-nearly-500-points-as-covid-cases-rise-11603883904?mod=home-page

Citar
Stocks swoon, Dow ends 942 points lower as COVID cases and election concerns rise
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saturno

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Re:PPCC. PIsitófilos Creditófagos. Otoño 2020
« Respuesta #886 en: Octubre 28, 2020, 22:58:07 pm »
  • IBI
Pollo, es simple pero no es fácil.
es simple, sencillo y facil; es rapido y eficaz, de resultados impactantes e inmediatos: poner a cero las transferencias de la administracion central a las administraciones de proximidad

y que se apañen las administraciones de proximidad con sus vecinos si quieren renovar las aceras, poner un centro interpretativo o reconstruir una ermita

El tema está que el IBI no es disociable del impuesto de sucesiones/donaciones, o como poco, de la "plusvalía",

Porque el IBI se calcula sobre el valor catastral que se determina a nivel estatal

El valor catastral se fija a nivel Estatal  (gracias a Marvin por corregir en el post siguiente)

Luego;
El IBI valor catastral lo fijan los Ayuntamientos (Administraciones de proximidad) a partir del valor catastral
El valor catastral sirve para declarar el valor del piso para Sucesiones o Donaciones  (a nivel de CCAA)
El valor catastral determina el cómputo de la plus-valia en todas las transmisiones  (a nivel de Aytos)

He leido que ya han modificado los reglamentos para fijar esos tributos en función de 3 criterios;
-1- el valor catastral
-2- el valor determinado por el "indice de precios" gubernamental, de acuerdo al valor de transaccion en el mismo entorno,
-3- el valor que acuerden las partes o que declaren los herederos

Una modificación consiste en autorizar por ley a aplicar de oficio el mayor de esos tres valores (son "valores"),
(Lo hacen para evitar que los jueces anulen la valoración fiscal de Hacienda,)

Otra, que sigue la anterior, es que el valor catastral (1) se actualice al indice de precios (2),
Con lo que los Ayuntamientos verán cómo se incrementa automáticamente el IBI final

Pero sea como sea, la idea final es que la modificación del valor catastral automáticamente modifica a su vez el IBI, el Impuesto de sucesiones y donaciones  y la "plusvalía" de transacciones.

Me parece que lo que pides, simplemente ya está en marcha,

___

Pero sigamos,

Entiendo que ese tipo de impuesto no es progresivo, porque la "materia del impuesto" es un inmueble, no una renta, Se tasa una cosa, no una persona. Por ahora, los Aytos distinguen cosas como residencia principal o secundaria, quizás te bonifiquen si eres jubilado o minusválido, Pero el impuesto en sí no es progresivo. La base del impuesto no es una renta,

Sin embargo, nuestra sociedad tardo popular capitalista ha interiorizado que el Pisito sí es una renta (véase lo de la hipoteca inversa que comentas)

Luego podemos anticipar razonablemente que veremos progresar la idea de que el impuesto sobre bienes inmuebles se convierta en un impuesto progresivo, Como el IRPF, Hay que ser lógicos hasta el final, si el Pisito es una "renta" entonces estás pidiendo a gritos que sea progresivo  (A esta lógica la llamo yo una Ley histórica, pero no cambiemos de tema)

Introducir la progresividad en los impuestos sobre bienes inmuebles  supondría una reforma "estructural" de la fiscalidad,
Por ejemplo, permitiría simplificar la fiscalidad  bajo una reglas comunes, donde todo se asimila a una renta ; no solo del trabajo, también la plusvalía del inmueble

Yo me digo que la progresividad en el Impuesto sobre bienes inmuebles, será la principal reforma fiscal que se introduzca en los próximos años, Se hará de forma indolora, como si fuese un "calmante" para aliviar los dolores de las subidas de IBI
Les venderán la reforma con progresividad fiscal como una "solución equitable", después de que empiecen a aplicarse aumentos de IBI descomunales en base al antiguo regimen fiscal,
« última modificación: Octubre 28, 2020, 23:30:50 pm por saturno »
Alegraos, la transición estructural, por divertida, es revolucionaria.

PPCC v/eshttp://ppcc-es.blogspot

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Re:PPCC. PIsitófilos Creditófagos. Otoño 2020
« Respuesta #887 en: Octubre 28, 2020, 23:08:53 pm »
  • IBI
Pollo, es simple pero no es fácil.
es simple, sencillo y facil; es rapido y eficaz, de resultados impactantes e inmediatos: poner a cero las transferencias de la administracion central a las administraciones de proximidad

y que se apañen las administraciones de proximidad con sus vecinos si quieren renovar las aceras, poner un centro interpretativo o reconstruir una ermita

El tema está que el IBI no es disociable del impuesto de sucesiones, o como poco, de la "plusvalía",

El IBI se calcula sobre el valor catastral,
El valor catastral lo fijan los Ayuntamientos (Administraciones de proximidad)
El valor catastral determina el valor del piso para el Sucesiones o Donaciones  (a nivel de CCAA)
El valor catastral determina el cómputo de la plus valia (a nivel de Aytos)

He leido que ya han modificado los reglamentos para fijar tributos en función de 3 criterios;
-1- el valor catastral
-2- el valor determinado por el "indice de precios" gubernamental, de acuerdo al valor de transaccion
-3- el valor que acuerden las partes o que declaren los herederos

Una modificación consiste en autorizar por ley a aplicar de oficio el mayor de los tres precios,
Para evitar que los jueces anulen la valoración fiscal,

Otra, que sigue la anterior, es que el valor catastral (1) se actualice al indice de precios (2),

Pero sea como sea, la idea final es que la modificación del valor catastral automáticamente modifica a su vez el IBI, el Impuesto de sucesiones y la "plusvalía".

Me parece que lo que pides, simplemente ya está en marcha,

Y cuidado; entiendo que ese tipo de impuesto no puede ser progresivo, porque la "base sujeta" es un inmueble, no una persona. Por ahora, los Aytos distinguen cosas como residencia principal o secundaria, quizás te bonifiquen si eres jubilado o minusválido, Pero el impuesto en sí no es progresivo

Introducir la progresividad en ese tipo de impuesto supondría una reforma "estructural" de la fiscalidad,
Por ejemplo, para simplificar la fiscalidad bajo una reglas comunes,

Yo me digo que la progresividad en el Impuesto sobre bienes inmuebles, será la principal reforma fiscal que se introduzca en los próximos años, Se hará de forma indolora, como si fuese un "calmante" para aliviar los dolores de las subidas de IBI
Les venderán la reforma con progresividad fiscal como una "solución equitable", después de que empiecen a aplicarse aumentos de IBI descomunales en base al antiguo regimen fiscal,
El valor catastral lo fija el Ministerio de Hacienda a través de la Dirección General del Catastro. El IBI es un impuesto de gestión compartida, hasta la base imponible ( valor catastral) es competencia estatal; también el sujeto pasivo (titular catastral). Los ayuntamienyos hacen la liquidación del impuesto y tienen un margen para establecer el tipo imponible dentro del intervalo y condiciones que establece la ley reguladora de las haciendas locales.

saturno

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Re:PPCC. PIsitófilos Creditófagos. Otoño 2020
« Respuesta #888 en: Octubre 28, 2020, 23:22:32 pm »
El valor catastral lo fija el Ministerio de Hacienda a través de la Dirección General del Catastro. El IBI es un impuesto de gestión compartida, hasta la base imponible ( valor catastral) es competencia estatal; también el sujeto pasivo (titular catastral). Los ayuntamienyos hacen la liquidación del impuesto y tienen un margen para establecer el tipo imponible dentro del intervalo y condiciones que establece la ley reguladora de las haciendas locales.

Si. he corregido, gracias, Que el IBI calculado sobre el valor catastral lo perciban los Aytos no significa que el valor catastral los fijan los Aytos,
Rectificado este punto, el razonamiento mío  (y el de mpt) no cambia
Alegraos, la transición estructural, por divertida, es revolucionaria.

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puede ser

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Re:PPCC. PIsitófilos Creditófagos. Otoño 2020
« Respuesta #889 en: Octubre 29, 2020, 11:35:42 am »
Por cierto, dicen que el plan de control del precio de los alquileres parece que consistirá en rebajar los impuestos a los caseros que congelen las rentas... Y eso en plena bajada de precios desde máximos... En fin  :o

(siento no aportar link, lo escuché en la radio)

senslev

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Derby

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Re:PPCC. PIsitófilos Creditófagos. Otoño 2020
« Respuesta #891 en: Octubre 29, 2020, 12:19:34 pm »
https://www.reuters.com/article/health-coronavirus-spain-economy/update-1-spanish-economy-continued-to-recover-in-october-economy-minister-idUSL8N2HK3B6

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Spanish economy continued to recover in October-economy minister

The Spanish economy’s recovery from a coronavirus-induced slump continued in October despite a new wave of infections, Spanish Economy Minister Nadia Calvino, said on Thursday.

After Spain’s economic output tumbled by almost 18% in the second quarter as a result of a lockdown, the government expects it to rebound around 13% in the third quarter and to continue to grow at a slower pace in the final quarter.

“In the third quarter, our economy was able to reactivate and generate a large volume of jobs. That dynamic of job creation and workers exiting from furlough has maintained in October,” Calvino said at an event in Madrid.

Spain, one of the countries hardest hit by coronavirus pandemic with more than a million cases and 35,000 deaths, has been widening restrictions to fight the outbreak in the last weeks, including a nationwide curfew that has been in place since Sunday.

The government expects the economy to shrink by 11.2% overall this year and expand by 7.2% in 2021. European Union rescue funds will likely boost 2021 growth by two to three percentage points, Calvino has said.
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Harmless_Kaczynski

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Re:PPCC. PIsitófilos Creditófagos. Otoño 2020
« Respuesta #892 en: Octubre 29, 2020, 12:27:11 pm »

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Re:PPCC. PIsitófilos Creditófagos. Otoño 2020
« Respuesta #893 en: Octubre 29, 2020, 12:37:33 pm »
https://cincodias.elpais.com/cincodias/2020/10/29/economia/1603958269_378843.html

Citar
El IPC baja cinco décimas en octubre, al -0,9%, y vuelve a marcar niveles de hace cuatro años

Los precios subieron un 0,5% en octubre en relación al mes anterior pero la tasa interanual descendió cinco décimas, hasta el -0,9%,

(...) En el décimo mes del año, el Índice de Precios de Consumo Armonizado (IPCA) situó su tasa interanual en el -1%, cuatro décimas menos que en septiembre. Por su parte, el indicador adelantado del IPCA subió un 0,3% en tasa mensual.

El INE publicará los datos definitivos del IPC de octubre el próximo 13 de noviembre.
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Derby

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Re:PPCC. PIsitófilos Creditófagos. Otoño 2020
« Respuesta #894 en: Octubre 29, 2020, 13:18:49 pm »
https://www.elconfidencialdigital.com/articulo/otros/solo-mitad-trabajadores-mantiene-salario-precovid-17-ha-sufrido-reduccion-hays/20201029105123179525.html

Citar
Solo la mitad de los trabajadores mantiene su salario preCovid y un 17% ha sufrido una reducción, según Hays

Hays prevé “muchos despidos” y que los sueldos de la recuperación sean “mucho más bajos” que antes de la pandemia

El 53% de los trabajadores españoles sigue recibiendo el mismo salario que antes de la crisis sanitaria provocada por la pandemia covid-19, mientras que un 17% ha sufrido una reducción salarial, según una encuesta a más de 2.000 asalariados en septiembre realizada de Hays, que prevé "muchos despidos" y que los sueldos de la recuperación sean "mucho más bajos" que antes de la pandemia.

El sondeo muestra que dos de cada diez empleados (18%) han sido despedidos, el 17% ha sufrido una reducción salarial y solo al 12% les han aumentado el sueldo. El resto, el 53%, sigue con un salario "exactamente igual" que antes de la pandemia.

La directora comercial de Hays, Noelia de Lucas, asegura que será "difícil" que se produzca una rápida recuperación conforme a la experiencia de la crisis de 2008, en la que los salarios tardaron prácticamente doce años en recuperarse.

Hays prevé “muchos despidos” y sueldos “mucho más bajos”

Con la crisis actual, "se van a destruir muchos empleos, sobre todo puestos no cualificados, y cuando sea el momento de reconstruir, los sueldos van a ser muchos más bajos que antes de la pandemia", apunta.

Según su valoración, esto no pasará para perfiles muy específicos de áreas concretas como expertos en Big data, profesionales técnicos y de investigación de la industria farmacéutica, y en sectores como logística y bienes de equipo.

El 76% de españoles piensa en cambiar de trabajo

Por otra parte, la encuesta de Hays muestra que el 76% de los encuestados está pensando en cambiar de trabajo. De ellos, el 20% se encuentra en el paro, el 23% busca mejores condiciones salariales y el 32% restante lo hace por otros motivos.

De igual forma, el 80% de los españoles confía en medidas como los incentivos salariales y los beneficios sociales, que suman un plus "muy interesante" en la propuesta de valor de la empresa.

De Lucas subraya que las compañías tienen que trabajar tanto los incentivos tangibles (bonos o comisiones) como los intangibles. "Hay que demostrar a los empleados que la empresa vela por su seguridad y que su bienestar es igual o más importante que los resultados de final de año", añade.

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Maloserá

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Re:PPCC. PIsitófilos Creditófagos. Otoño 2020
« Respuesta #895 en: Octubre 29, 2020, 14:00:19 pm »
https://www.elconfidencialdigital.com/articulo/otros/solo-mitad-trabajadores-mantiene-salario-precovid-17-ha-sufrido-reduccion-hays/20201029105123179525.html

El sondeo muestra que dos de cada diez empleados (18%) han sido despedidos, el 17% ha sufrido una reducción salarial y solo al 12% les han aumentado el sueldo. El resto, el 53%, sigue con un salario "exactamente igual" que antes de la pandemia.

...

El 76% de españoles piensa en cambiar de trabajo

Por otra parte, la encuesta de Hays muestra que el 76% de los encuestados está pensando en cambiar de trabajo. De ellos, el 20% se encuentra en el paro, el 23% busca mejores condiciones salariales y el 32% restante lo hace por otros motivos.
...
[/quote]

La manera en que está escrita la noticia parece que es una gran sorpresa que 'solo la mitad mantiene su salario'. Tambien se puede leer ... por cada 12 trabajadores que aumentan el salario, 17  lo disminuyen. Y la mayoria queda igual. Además de los parados que sí suben. Y probablemente todo esté relacionado. El ajuste salarial a la alemana ayuda a reducir el desempleo.

Hays dice que el 76% quiere cambiar de trabajo. Incluyendo los parados. Esos quieren encontrarlo, querrá decir. Descontando los parados, serían algo menos que el 70%. Que siguen siendo muchísimos... No hay link al sondeo de Hays, estaba pensando si el sondeo es sobre trabajadores que están en sus listas de contactos? Por que si es así los datos tendrían un sesgo brutal. Si estas en las listas de Hays es porque cambias de trabajo mucho mas que el trabajador medio.
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Re:PPCC. PIsitófilos Creditófagos. Otoño 2020
« Respuesta #896 en: Octubre 29, 2020, 14:10:19 pm »
https://www.elconfidencialdigital.com/articulo/otros/solo-mitad-trabajadores-mantiene-salario-precovid-17-ha-sufrido-reduccion-hays/20201029105123179525.html

El sondeo muestra que dos de cada diez empleados (18%) han sido despedidos, el 17% ha sufrido una reducción salarial y solo al 12% les han aumentado el sueldo. El resto, el 53%, sigue con un salario "exactamente igual" que antes de la pandemia.

...

El 76% de españoles piensa en cambiar de trabajo

Por otra parte, la encuesta de Hays muestra que el 76% de los encuestados está pensando en cambiar de trabajo. De ellos, el 20% se encuentra en el paro, el 23% busca mejores condiciones salariales y el 32% restante lo hace por otros motivos.
...

La manera en que está escrita la noticia parece que es una gran sorpresa que 'solo la mitad mantiene su salario'. Tambien se puede leer ... por cada 12 trabajadores que aumentan el salario, 17  lo disminuyen. Y la mayoria queda igual. Además de los parados que sí suben. Y probablemente todo esté relacionado. El ajuste salarial a la alemana ayuda a reducir el desempleo.

Hays dice que el 76% quiere cambiar de trabajo. Incluyendo los parados. Esos quieren encontrarlo, querrá decir. Descontando los parados, serían algo menos que el 70%. Que siguen siendo muchísimos... No hay link al sondeo de Hays, estaba pensando si el sondeo es sobre trabajadores que están en sus listas de contactos? Por que si es así los datos tendrían un sesgo brutal. Si estas en las listas de Hays es porque cambias de trabajo mucho mas que el trabajador medio.

¿Hays? ¿Los mismos a los que hace años que tuve que mandar al cuerno porque al presentarme a una cita con ellos el pollo va y me dice "lo siento, la plaza que te iba a comentar se ha cerrado, pero si conoces alguna empresa a la que te interese entrar coméntamelo"?

Y dos batallitas más. Mensajito de LinkedIn, en el que al menos se molestan en escribir y dar rango salarial, y aún se me rebota la tipa cuando le digo (muy educadamente) que es muy poco realista para las competencias que exigían. Más "rotodosiano" fue un caso más reciente, en el que me llega un mensaje de una tipa firmado como hombre (error típico cuando se comparten cuentas de pago), y aún mejor fue que querían contactarme para cubrir... la misma vacante que dejaba yo por renuncia :roto2: .


Les importa un huevo todo, su "modus operandi" es ir a saco. De hecho a sus "agentes" les evalúan entre otras cosas por el número de contactos que hacen.

Del trabajo en general, si ya el personal estaba bastante descontento con lo que hay, el pitote que ha organizado el Covid, y el teletrabajo mal entendido sin fijar objetivos e invadiendo el horario personal hasta la bola, normal que el personal esté como una mona.

Bayne

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Re:PPCC. PIsitófilos Creditófagos. Otoño 2020
« Respuesta #897 en: Octubre 29, 2020, 14:30:00 pm »
https://www.elconfidencialdigital.com/articulo/otros/solo-mitad-trabajadores-mantiene-salario-precovid-17-ha-sufrido-reduccion-hays/20201029105123179525.html

El sondeo muestra que dos de cada diez empleados (18%) han sido despedidos, el 17% ha sufrido una reducción salarial y solo al 12% les han aumentado el sueldo. El resto, el 53%, sigue con un salario "exactamente igual" que antes de la pandemia.

...

El 76% de españoles piensa en cambiar de trabajo

Por otra parte, la encuesta de Hays muestra que el 76% de los encuestados está pensando en cambiar de trabajo. De ellos, el 20% se encuentra en el paro, el 23% busca mejores condiciones salariales y el 32% restante lo hace por otros motivos.
...

La manera en que está escrita la noticia parece que es una gran sorpresa que 'solo la mitad mantiene su salario'. Tambien se puede leer ... por cada 12 trabajadores que aumentan el salario, 17  lo disminuyen. Y la mayoria queda igual. Además de los parados que sí suben. Y probablemente todo esté relacionado. El ajuste salarial a la alemana ayuda a reducir el desempleo.

Hays dice que el 76% quiere cambiar de trabajo. Incluyendo los parados. Esos quieren encontrarlo, querrá decir. Descontando los parados, serían algo menos que el 70%. Que siguen siendo muchísimos... No hay link al sondeo de Hays, estaba pensando si el sondeo es sobre trabajadores que están en sus listas de contactos? Por que si es así los datos tendrían un sesgo brutal. Si estas en las listas de Hays es porque cambias de trabajo mucho mas que el trabajador medio.

¿Hays? ¿Los mismos a los que hace años que tuve que mandar al cuerno porque al presentarme a una cita con ellos el pollo va y me dice "lo siento, la plaza que te iba a comentar se ha cerrado, pero si conoces alguna empresa a la que te interese entrar coméntamelo"?

Y dos batallitas más. Mensajito de LinkedIn, en el que al menos se molestan en escribir y dar rango salarial, y aún se me rebota la tipa cuando le digo (muy educadamente) que es muy poco realista para las competencias que exigían. Más "rotodosiano" fue un caso más reciente, en el que me llega un mensaje de una tipa firmado como hombre (error típico cuando se comparten cuentas de pago), y aún mejor fue que querían contactarme para cubrir... la misma vacante que dejaba yo por renuncia :roto2: .


Les importa un huevo todo, su "modus operandi" es ir a saco. De hecho a sus "agentes" les evalúan entre otras cosas por el número de contactos que hacen.

Del trabajo en general, si ya el personal estaba bastante descontento con lo que hay, el pitote que ha organizado el Covid, y el teletrabajo mal entendido sin fijar objetivos e invadiendo el horario personal hasta la bola, normal que el personal esté como una mona.

Me ha recordado este tuit de las consultoras

https://twitter.com/Victoria_AGago/status/1317878134474215430


pollo

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Re:PPCC. PIsitófilos Creditófagos. Otoño 2020
« Respuesta #898 en: Octubre 29, 2020, 14:44:57 pm »
https://www.elconfidencialdigital.com/articulo/otros/solo-mitad-trabajadores-mantiene-salario-precovid-17-ha-sufrido-reduccion-hays/20201029105123179525.html

El sondeo muestra que dos de cada diez empleados (18%) han sido despedidos, el 17% ha sufrido una reducción salarial y solo al 12% les han aumentado el sueldo. El resto, el 53%, sigue con un salario "exactamente igual" que antes de la pandemia.

...

El 76% de españoles piensa en cambiar de trabajo

Por otra parte, la encuesta de Hays muestra que el 76% de los encuestados está pensando en cambiar de trabajo. De ellos, el 20% se encuentra en el paro, el 23% busca mejores condiciones salariales y el 32% restante lo hace por otros motivos.
...

La manera en que está escrita la noticia parece que es una gran sorpresa que 'solo la mitad mantiene su salario'. Tambien se puede leer ... por cada 12 trabajadores que aumentan el salario, 17  lo disminuyen. Y la mayoria queda igual. Además de los parados que sí suben. Y probablemente todo esté relacionado. El ajuste salarial a la alemana ayuda a reducir el desempleo.

Hays dice que el 76% quiere cambiar de trabajo. Incluyendo los parados. Esos quieren encontrarlo, querrá decir. Descontando los parados, serían algo menos que el 70%. Que siguen siendo muchísimos... No hay link al sondeo de Hays, estaba pensando si el sondeo es sobre trabajadores que están en sus listas de contactos? Por que si es así los datos tendrían un sesgo brutal. Si estas en las listas de Hays es porque cambias de trabajo mucho mas que el trabajador medio.

¿Hays? ¿Los mismos a los que hace años que tuve que mandar al cuerno porque al presentarme a una cita con ellos el pollo va y me dice "lo siento, la plaza que te iba a comentar se ha cerrado, pero si conoces alguna empresa a la que te interese entrar coméntamelo"?

Y dos batallitas más. Mensajito de LinkedIn, en el que al menos se molestan en escribir y dar rango salarial, y aún se me rebota la tipa cuando le digo (muy educadamente) que es muy poco realista para las competencias que exigían. Más "rotodosiano" fue un caso más reciente, en el que me llega un mensaje de una tipa firmado como hombre (error típico cuando se comparten cuentas de pago), y aún mejor fue que querían contactarme para cubrir... la misma vacante que dejaba yo por renuncia :roto2: .


Les importa un huevo todo, su "modus operandi" es ir a saco. De hecho a sus "agentes" les evalúan entre otras cosas por el número de contactos que hacen.

Del trabajo en general, si ya el personal estaba bastante descontento con lo que hay, el pitote que ha organizado el Covid, y el teletrabajo mal entendido sin fijar objetivos e invadiendo el horario personal hasta la bola, normal que el personal esté como una mona.

Me ha recordado este tuit de las consultoras

https://twitter.com/Victoria_AGago/status/1317878134474215430


Buen resumen de un montón de negocios hoy día.  :rofl:

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Re:PPCC. PIsitófilos Creditófagos. Otoño 2020
« Respuesta #899 en: Octubre 29, 2020, 15:51:32 pm »
No tengo --no puedo tener--, opinión sobre esto... a mi me caía bien Corbyn. A ver si los foreros "residentes" en UK nos lo pueden explicar.

Jeremy Corbyn, expulsado del Partido Laborista tras ser acusado de "actos ilegales" de antisemitismo
https://www.elespanol.com/mundo/europa/20201029/jeremy-corbyn-expulsado-partido-laborista-ilegales-antisemitismo/531947723_0.html
Citar
Tras conocerse este informe, el actual líder laborista, Keir Starmer, ha afirmado que este es "un día vergonzoso" para el partido y prometió "cambiar la cultura" del mismo. En una comparecencia ante la prensa, Starmer ha pedido "sinceras disculpas por el dolor y el sufrimiento causados".

Tags: ladrillos 
 


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