PPCC - Pisitófilos Creditófagos - Verano 2013

[Oslodije2]

Estaba haciendo zapping y he visto que en 13TV estaban discutiendo sobre "el mensaje" del Papa

Ahora veo el artículo en el País, y ya sé lo que no les molaba del Papa.   Les ha salido perroflauta 

El Papa avala la lucha de los indignados

“Ningún esfuerzo de pacificación será duradero para una sociedad que ignora, margina y abandona en la periferia a una parte de sí misma. La medida de la grandeza de una sociedad está determinada por la forma en que trata a quien está más necesitado, a quien no tiene más que su pobreza”.

Nadie puede permanecer indiferente ante las desigualdades que aún existen en el mundo. Que cada uno, según sus posibilidades y responsabilidades, ofrezca su contribución para poner fin a tantas injusticias sociales. No es la cultura del egoísmo, del individualismo, que muchas veces regula nuestra sociedad, la que construye y lleva a un mundo más habitable(...)

http://internacional.elpais.com/internacional/2013/07/25/actualidad/1374778417_539775.html

Teniendo en cuenta los cambios de chaqueta que han ido haciendo en el pasado (son la única institución que ha sobrevivido 1700 años en Europa), hasta que no vea pruebas concluyentes no me creeré nada. Mientras en las universidades de su misma órden religiosa (jesuitas) sigan enseñando capitalismo salvaje psicópata y sociópata, no dejarán de ser mentiras.

Pero desde luego sería demasiado idealista y ambicioso que tras tantos siglos de papas, cargos e instituciones cristianas/católicas corruptas, mentirosas y criminales, resultara que el cambio al opuesto de la honradez y la piedad sucediera en un solo pontificado. El principio debería ir por:

-eliminar el voto de castidad, si tienen una relación que sea dentro del matrimonio (es el principal limitante de mucha gente honrada que querría haberse "metido a cura")

-modernizar las órdenes religiosas, que de facto se han separado entre las de pobres (monjas, cartujos, etc...) y las de ricos (opus dei, legionarios de cristo, jesuitas, etc...), hacer un plan sincero y honrado para poder financiar la actividad de las órdenes sin tener que depender de financiación oscura

-participar en proyectos REALES Y MATERIALES orientados a ayudar a los necesitados y a la sociedad (como cooperativas productivas, o puntos de reunión de gente con dinero que quiera financiar ideas de quien no tiene, ...), en occidente van a desaparecer en unas décadas si siguen por la línea de encerrarse en mazmorras, o ser catolicones de iPhone y Gescartera, o predicar mucho en la educación primaria y secundaria pero luego dejar abandonados a su suerte a los jóvenes cuando acaban

-denunciar a la justicia "secular" a los responsables de crímenes "seculares" (abusos sexuales, corrupción económica, tráfico de influencias, etc...), ya hemos visto que su solución es cambiarlos de sitio (y vuelven a hacer lo mismo, claro)

-aceptar que la homosexualidad en algunas personas PUEDE ser de origen biológico (aunque en otros sea por otros motivos) y que sentirse culpable por algo de lo que no has tenido responsabilidad lleva a acabar completamente amargado y quemado, o deprimido, o cosas peores

Diría que también podrían igualar la condición jerárquica de hombres y mujeres, pero desafortunadamente si se hiciera ahora mismo estaría completamente contaminado por el hembrismo imperante (no confudir hembrismo con igualitarismo verdadero, ni siquiera con feminismo)

[breades]

26/07/2013 8:21:56

TRABAJADORES & EMPRESARIOS CONTRA RENTISMO ABUSIVO.-

A los funcionarios del Estado no debiera importarles que les quitaran una paga mensual si ese dinero fuera para acumular Capital Productivo. Sin embargo se pierde en el rentismo inútil de:
- defraudadores fiscales,
- caseros,
- pensionistas,
- plazofijistas, y
- trabajadores-directivos.

El Rentismo es el cáncer que impide todo emprendimiento. Incluso antes de empezar a producir, ya hay que pagar rentas inmobiliarias y financieras, por ejemplo. Y hay que pagar a los trabajadores tres sueldos:
- el suyo;
- el que éstos han de transferir a sus caseros; y
- el que retiene el Estado para pagar pensiones y subdsidios,

NO HAY QUE CONFUNDIR EL ESTADO DEL BIENESTAR CON EL CAPITALISMO POPULAR.

Una cosa son las rentas del Estado del Bienestar y de la economía ordinaria y otra muy distinta la hipertrofia de las mismas por las fantasías popularcapitalistas, según las cuales los trabajadores son pequeños capitalistas por poseer un piso o un puñado de acciones de un empresón privatizado.

El Capitalismo Popular, que ni es capitalismo (acumulación de capital productivo) ni es popular (reparto para el pueblo), desde mediados de los 80s, con sus artefactos y pirámides generacionales, ha desnaturalizado la dicotomía Capital-Trabajo.

Las ecuaciones de intereses de trabajadores y capitalistas se han distorsionado de tal modo que ya nadie sabe, por ejemplo, si le viene bien que baje o que suba el IPC, el tipo de interés o el de cambio.

http://blogs.elpais.com/res-publica/2013/07/espa%C3%B1a-se-descapitaliza.html

[Starkiller]

Y hay que pagar a los trabajadores tres sueldos:
- el suyo;
- el que éstos han de transferir a sus caseros; y
- el que retiene el Estado para pagar pensiones y subdsidios,

A estos tres sueldos se suma el cuarto, el que va a parar a los iCEO, que tiene variados nombres, normalmente "gastos de estructura", o similar.

He hecho el ejemplo con mi sueldo, y es espectacular.

Tomando mis costes totales a la empresa (Esto sin contar, ojo, el margen de beneficio que dan mis horas, solo el que le cuesto a la empresa), mi sueldo es un 25% de esa cifra.

Tomando como lo que le cuesto a la empresa:

Sueldo real (un 40%) + cotización a la SS (30%) + Gastos de estructura (30%).

De ahí, ya recibo solo un 40% de mi sueldo, digamos, "real". A esto hay que descontarle el sueldo que se va al casero, que es aprox un 35% del 40%.

Al final tenemos que, lo que me queda para pagar agua, luz, comida y demás gastos es un 25% de lo que realmente "cobro".

Eso sin contar los sobrecostes extractivos en luz, etc... o el 20% de IVA en todo.

Acojona, ¿Eh?

Pero vamos, a lo que iba, que no son tres, sino cuatro sueldos. Que además, tienen la correspondencia:

Sueldo para el casero => Casero.
Sueldo "Gastos de estructura" => trabajadores-directivos (CEOs)
Sueldo para la SS => pensionistas.
De la parte que me queda (Sueldo "neto"):

a) Parte "estatal" (IRPF + IVA) => Defraudadores fiscales
b) Parte "privada" (Extractores de renta en electricidad, transporte, etc...) => plazofijistas.


Es un poco huevofritístico, pero me ha parecido divertido hacer este mapa de la anatomía rentista. Aunque en realidad sea tan divertido como ver como una tenia reducir a la nada a su huesped, que es lo que viene a ser esto.

[mpt]

.... Es un poco huevofritístico, ...

pos jugando al mus, veo ese huevofrito y subo otro; ¿esos sueldos en que consumos se usan?, y sigue la bola rodando;

queda la cuestion colateral de la fraccion que no va a su vez a otros consumos y queda como CP en dinero; menos mal que queda algo, con eso los acreedores van pasando a ser compatriotas, lo que hara bajar los intereses y facilitara las quitas;

     si con lo anterior alguien deduce que el dinero no vale nada, pos bien, que se lo gaste en un entorno deflacionario y de reduccion del consumo; el clasico "con buena picha, bien se jode", que en la actualidad y con el simil del domino: "con malas fichas, a perder"

[Marv]

a) Parte "estatal" (IRPF + IVA) => Defraudadores fiscales

a) Parte "estatal" (IRPF + IVA) => "Gastos de estructura" pública (Casta) + Servicios e infraestructuras inútiles (Aeropuertos sin aviones) + Defraudadores fiscales

Ahora sí lo veo.


Saludos.

[R.G.C.I.M.]

Amigo oslodije:
Me parecen muy bien sus condiciones para creer en la corrupta iglesia .
Aunque debo decirle que dudo que crea vd nunca en ella .
De hecho el dia que vd lo haga , significara que he dejado de hacerlo yo .

Como era aquello?
Ah! Sí !:
La iglesia es un algoritmo  .

Sds

[Saturio]

Y hay que pagar a los trabajadores tres sueldos:
- el suyo;
- el que éstos han de transferir a sus caseros; y
- el que retiene el Estado para pagar pensiones y subdsidios,

A estos tres sueldos se suma el cuarto, el que va a parar a los iCEO, que tiene variados nombres, normalmente "gastos de estructura", o similar.




Sueldo "Gastos de estructura" => trabajadores-directivos (CEOs)

Lo siento pero se ha pasado.

Estructura:

Alquiler de las instalaciones.
Amortización de los medios.
Seguro de daños (sobre los medios)
Seguro de responsabilidad civil.
Otros tipos de seguros de la actividad.
IAE
IBI
Cuotas del polígono, comunidad de vecinos o lo que sea donde está su empresa.
Ropa de trabajo y EPIS...
El coste de hacer su nómina y transferírsela, hacer e ingresar sus seguros sociales...
El coste de hacer facturas, gestionar el IVA, el impuesto de sociedades...
El coste de rellenar estadísticas obligatorias del INE
El coste de la fuerza de ventas, la publicidad, marketing...y lo que sea necesario para vender.
El coste de hacer ofertas, presupuestos o valoraciones (incluso de los proyectos que no se venden).
Igual no es su caso, pero podría, el coste del transporte colectivo, del agua de las duchas...
El coste del mantenimiento de las instalaciones.
La imputación de los consumibles que usted usa en su trabajo, incluídas su parte de luz, su parte de agua, su parte de climatización.
El coste del servicio de prevención, ajeno o propio.
Los costes financieros.
Y en general cualquier gasto que no se puede imputar directamente (o que se decide no imputar por temas de complejidad). Y ciertamente, es posible, que estén cargando ahí los costes de su jefe y del jefe de su jefe, pero también es posible que no y que estos sean un "además".

De hecho si sólo le sale un 30% de su "tarifa" es por dos cosas. Su actividad es muy, pero que muy intensiva en mano de obra directa. Su empresa no está llevando todos los costes a su tarifa y tiene, a efectos de contabilidad analítica, una especie de "resultado directo" y otro "resultado total" que es el resultado directo después de aplicarle una tonelada de costes que se ha decidido no imputar directamente vía tarifa.

No se despiste. TODOS los costes de la empresa se tienen que recuperar vía factura. Esa es la gran realidad. Si analíticamente se ha decidido considerarlos directos, trasladados a directos o indirectos es solo una cuestión de método contable.

Su sueldo, el de sus compañeros (los eficientes y los torpes), el de sus jefes y absolutamente todo, incluidas las OSHAS, las ISO, el coach, la comisión de igualdad, las horas sindicales, el jardinero, el guarda, el mensajero, el recurso preventivo, la comisión sobre el acoso sexual, el equipo de mejora continua, el 3% de absentismo por IT, los permisos para ir al médico, el teléfono, las licencias de software.

Ahora, si quiere, de toda esa lista, usted puede decir que es lo superfluo y lo prescindible.

Pero me apuesto algo a que usted no se incluye en la lista. Nadie lo hace. En todas las empresas hay mucha gente que "no se sabe lo que hace", "se rasca los cojones todo el día", "se pasa el día justificando su existencia", "cobra el triple de lo que aporta", "da más trabajo que el que resuelve". Pero esos nunca somos nosotros.

En todas las empresas "hay muchas mejoras organizativas que hacer", "la gestión es un desastre"...pero que si a alguien se le ocurre hacer algún cambio...a mi que no me afecte (ya se sabe que las actividades no rentables son siempre las de los otros).

[breades]

En los blogs de Expansión censuran a ppcc, no se me ocurre otra posibilidad.

Google muestra un resultado sobre las 9 de la mañana de hoy pero el enlace lleva directamente a la portada.

[Starkiller]

(...)

No se despiste. TODOS los costes de la empresa se tienen que recuperar vía factura. Esa es la gran realidad. Si analíticamente se ha decidido considerarlos directos, trasladados a directos o indirectos es solo una cuestión de método contable.

Su sueldo, el de sus compañeros (los eficientes y los torpes), el de sus jefes y absolutamente todo, incluidas las OSHAS, las ISO, el coach, la comisión de igualdad, las horas sindicales, el jardinero, el guarda, el mensajero, el recurso preventivo, la comisión sobre el acoso sexual, el equipo de mejora continua, el 3% de absentismo por IT, los permisos para ir al médico, el teléfono, las licencias de software.

Ahora, si quiere, de toda esa lista, usted puede decir que es lo superfluo y lo prescindible.

Pero me apuesto algo a que usted no se incluye en la lista. Nadie lo hace. En todas las empresas hay mucha gente que "no se sabe lo que hace", "se rasca los cojones todo el día", "se pasa el día justificando su existencia", "cobra el triple de lo que aporta", "da más trabajo que el que resuelve". Pero esos nunca somos nosotros.

En todas las empresas "hay muchas mejoras organizativas que hacer", "la gestión es un desastre"...pero que si a alguien se le ocurre hacer algún cambio...a mi que no me afecte (ya se sabe que las actividades no rentables son siempre las de los otros).

Interesante post, y muy completo. El problema es que no aporta nada, porque da vd. por supuesto un montón de cosas.

En mi empresa, "Gastos de estructura" es exactamente todo aquello que no se puede facturar directamente a un cliente:

-Coste de todos los directivos; que no cargán a cliente en ningún caso.
-Horas sindicales, bajas, etc...
-Alquileres, mantenimiento, infraestructuras.
-Todo aquel trabajador que no cargue a proyecto; es decir, cuyo sueldo no se factura a un cliente final.

Evidentemente, todos los costes se tienen que recuperar via factura; o de lo contrario, se entra en pérdidas. Y que te peguen un tiro, es un problema balístico.

Pero la cuestión es que hay cosas que se cargan directamente a la factura, y otras que se cargan al margen de beneficios de esa factura; en este caso, concretamente, a los "gastos de estructura" de lo que cuesta cada hora/hombre en esa factura.

A vd. le parecerá poco. A mi me parece una salvajada que alguien que gana en neto 1500 tenga unos costes de estructura de 1500. Lo mismo esta vd. pensando en pymes, en las cuales tres trabajadores tienen que soportar al menos un par de jefes, mujer, hijos y suegra.

Pero yo hablo de gran empresa de miles de trabajadores. Y eso es una auténtica bestialidad.

Por otro lado, no se preocupe: mi coste (Y sobrecoste) se factura directamente a cliente, con su margen de beneficio; y el cliente, contento. Esa es la forma de saber si, desde el punto de vista de la empresa, uno es una carga o es productivo, por mucho que me venga vd. con posturas contables.

Además, todo lo que dice vd. es prueba de lo asumido, repartido y camuflado que esta ese coste en las estructuras empresariales, no es prueba ninguna de que no exista.

[Saturio]

Por lo tanto, los i-Ceo de su empresa son idiotas.

Pudiendo facturar lo que facturan por su trabajo, cobrarlo y tener a los clientes contentos y llevarse toda la pasta sobrante, van los tíos inútiles y se ponen a gastar un huevo en cosas innecesarias.

[Currobena]

Por lo tanto, los i-Ceo de su empresa son idiotas.

Pudiendo facturar lo que facturan por su trabajo, cobrarlo y tener a los clientes contentos y llevarse toda la pasta sobrante, van los tíos inútiles y se ponen a gastar un huevo en cosas innecesarias.

Es muy posible. Antiguamente, si una gran empresa estaba dirigida por idiotas quebraba. Ahora, la salva el estado via subvenciones directas e indirectas (vease los bancos y cajas, por ejemplo).

Sólo tienen que meter enchufados del poder político en puestos inútiles y bien pagados y a vivir, que ya pagan los contribuyentes  a todos: idiotas, corruptos o ambas cosas.

[Starkiller]

Por lo tanto, los i-Ceo de su empresa son idiotas.

Pudiendo facturar lo que facturan por su trabajo, cobrarlo y tener a los clientes contentos y llevarse toda la pasta sobrante, van los tíos inútiles y se ponen a gastar un huevo en cosas innecesarias.

...o lo mismo es que hay una buena red clientelar, y buena parte de esa pasta sobrante se va a pagar buenos sueldazos y dietas de directivos, en lugar de reservas, beneficios, o sueldos, ¿no?

¿Ahí tambien son idiotas? ¿O son tremendamente listos?

Lo que es más... ¿como puede ser que con la de tiempo que llevamos hablando del tema en este hilo, simplemente ignore esta posibilidad como si no existiera?

[Saturio]

Por lo tanto, los i-Ceo de su empresa son idiotas.

Pudiendo facturar lo que facturan por su trabajo, cobrarlo y tener a los clientes contentos y llevarse toda la pasta sobrante, van los tíos inútiles y se ponen a gastar un huevo en cosas innecesarias.

...o lo mismo es que hay una buena red clientelar, y buena parte de esa pasta sobrante se va a pagar buenos sueldazos y dietas de directivos, en lugar de reservas, beneficios, o sueldos, ¿no?

¿Ahí tambien son idiotas? ¿O son tremendamente listos?

Lo que es más... ¿como puede ser que con la de tiempo que llevamos hablando del tema en este hilo, simplemente ignore esta posibilidad como si no existiera?

Luego entonces la estructura clientelar es necesaria para mantener SU empleo.

[Starkiller]

Por lo tanto, los i-Ceo de su empresa son idiotas.

Pudiendo facturar lo que facturan por su trabajo, cobrarlo y tener a los clientes contentos y llevarse toda la pasta sobrante, van los tíos inútiles y se ponen a gastar un huevo en cosas innecesarias.

...o lo mismo es que hay una buena red clientelar, y buena parte de esa pasta sobrante se va a pagar buenos sueldazos y dietas de directivos, en lugar de reservas, beneficios, o sueldos, ¿no?

¿Ahí tambien son idiotas? ¿O son tremendamente listos?

Lo que es más... ¿como puede ser que con la de tiempo que llevamos hablando del tema en este hilo, simplemente ignore esta posibilidad como si no existiera?

Luego entonces la estructura clientelar es necesaria para mantener SU empleo.

Claro, hombre. Eso ya hace que este bien y sea correcto.

Y si mataran vírgenes, entonces sería necesario que mataran vírgenes para mantener mi empleo.

Y eso hace que sea moralmente bueno y correcto.

En todo caso, admito que la parte contable la tiene vd. dominada. Ahora, toca cogerse el cuadernillo rubio de ética y moral.

[Saturio]

Otra vez vuelve usted a decir que yo digo cosas que no digo.

Hacía unos días de eso.