RESCATE DE ESPAÑA: LA TRAVESIA DEL DESIERTO HA COMENZADO

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Yo creo que San Telmo daría para un monográfico del foro. Al menos para los del Sur del Sur.

Respecto a Laura, quién es su maestro de ceremonias? cachorros del partido los hay a miles, pero pocos son los llamados a la viña der Zeñorito. Y no veo que los muchachos del 4º power tiren del hilo. Con lo jugoso que sería de cara a "la fiesta de la democracia".

salud

[Sidartah]

Gentileza de Voz Pópuli. La carta de saludo de la bella Laura Gómiz en la web de Invercaria. Ya no está entre nosotros. La carta, me refiero.

“Hace algún tiempo leí algo que me llamó la atención: “El verdadero capital son las ideas y el equipo que las lidera. Lo demás, es sólo dinero”. Después de varios años en contacto directo con los empresarios y empresarias de todas las provincias andaluzas, hoy más que nunca comparto su sentido.

El esfuerzo, el entusiasmo y el amor por un proyecto es lo que mueve este mundo de emprendedores y de sacrificio continuo. Porque así crecen las ideas y avanzan los proyectos. Con ambiciosos objetivos; con metas que parecen inalcanzables y con grandes retos por delante. Con un sueño empresarial por bandera y con mucha ilusión. Lo demás es sólo dinero. Así lo valoramos en Invercaria, confiamos en los proyectos y ofrecemos nuestra implicación en su empresa. Somos socios en riesgo y beneficio, nuestra máxima siempre es la implicación.

Implicación de un equipo humano cualificado, que apuesta por los proyectos con la misma ilusión que el socio promotor. Por eso, nuestra plantilla está compuesta por hombres y mujeres que afrontan con ganas su día a día. Son grandes profesionales que trabajan con rigor y diligencia, que disfrutan con su misión y que hacen de cada inversión su gran reto.

Si estás dispuesto o dispuesta a avanzar en esta aventura de ambiciosos objetivos, si crees que tu empresa puede ser nuestra empresa, te animo a que bucees por la web de Invercaria. Te sorprenderá conocer las posibilidades que el Capital Riesgo es capaz de crear en una compañía viable.

Nuestra vocación de servicio va más allá de nuestra condición de empresa pública. Nuestra ambición está a la altura de los retos de Andalucía.

Os damos la bienvenida."

Demencial.

Esta carta de presentación es la reliquia pronto arqueológica de lo que fue una época.

Hombrenuevismo esperpéntico scum: "nuestra plantilla está compuesta por hombres y mujeres", porque podrían ser simplemente personas, cualitativamente un estrato superior, pero no; "Si estás dispuesto o dispuesta", claro, bien, pero en esta línea debería haber terminado la frase final diciendo bienvenidos a todos y a todas, pero no lo dice, rompiendo la norma divisioria anterior y rompiendo la posibilidad de un ritmo / estilo en la redacción.

Una piva que tiene 32 tacos, ya tiene experiencia empresarial suficiente, no ya para afirmar lo que resalto en negrita, sno para ser presidenta de una sociedad pública de capital riesgo? Se podrían contar con los dedos de una mano y me sobrarian dedos para encontrar gente con cabeza y experiencia suficientes para acometer este trabajo con menos de 30 años. Si es que en el pais del te pago poco porque careces de experiencia, nos cuelan cada victim fashion de opereta....

A fuer de ser tonto y meterme en un charco, apelo a CdE para que nos haga una semblanza de esta chiquilla. Y tu, de quien eres?

salud

Sin saber sus ascendentes y contactos políticos podría responder a la pregunta ¿y tú que eres con 32 años para estar en un puesto de tal nivel?, pero mejor me abstengo porque todo cuanto pienso y se dislumbra sería demasiado grosero    Además tampoco quiero que me baneen 

Pero NHD para seguir manteniedo a una castuza como esta. Quizás me equivoque, pero, en entes no tan provincianas como las que dirigía esta señorita y otras con fondos procedentes de Europa y el Estado hay tantas... me viene ahora a la cabeza los CEEIs (centros europeos de empresas innovadoras), con los que tuve contacto años atrás. Bien, la gente contratada para cuestiones tan trascendentales como hacer planes de empresa y crear un negocio, en cuestión de experiencia personal, zero patatero. Es lamentable cuando vas a que te asesoren y encuentras a personal que no tiene ni idea de cómo funciona el mercado real: experiencia cero en el mundo privado.

[chester]

CADA VEZ MÁS GRIEGOS SE PLANTEAN EL SUICIDIO COMO SALIDA A LA CRISIS
Publicado: 10 mar 2012 | 14:05 MSK
Última actualización: 10 mar 2012 | 16:47 MSK

En una Grecia sepultada por la crisis crece el número de gente que no ve más salida a la situación que el suicidio. Klimaka, una ONG que se dedica a prestar ayuda psicológica a personas desesperadas por vía telefónica o mediante correo electrónico, ha facilitado unos datos inquietantes al respecto.

Cuando comenzaron las huelgas generales en el país heleno, en 2010, la ONG recibió unas 2.500 llamadas de personas pensando en quitarse la vida. En 2011 esta cifra se duplicó. “Muchos de los que nos llaman se enfrentan a diversos problemas: financieros, familiares, de relación o tienen alguna enfermedad mental”, apunta la psiquiatra de Klimaka Eleni Beikara. “Pero últimamente la mayoría habla de haber perdido su empleo o del temor a perderlo o tienen problemas porque no pueden afrontar sus deudas”.

Un callejón sin salida

Una de las llamadas era de una madre que estaba en el quinto piso de un edificio y se disponía a saltar. Tenía un hijo minusválido y recibía una bonificación que iba a ser recortada. Además, estaba a punto de perder su trabajo y decía que no podía hacer nada para ayudar a su hijo ni a ella misma, por lo que se decidió a quitarse la vida.

Hace dos semanas el Gobierno heleno anunció el cierre de una organización que proveía servicios sociales destinados a la gente con rentas bajas. De producirse este hecho, se quedarían sin empleo los 700 trabajadores de esa agrupación que tiene 60 años de antigüedad.

El precio de estas medidas
“Quieren retirar el dinero de nuestra organización para cubrir otras brechas, para otras necesidades. Pero todas nuestras familias quedarán desempleadas. Está bien si quieren salvar a Grecia, pero este dinero no llenará la brecha que hay”, se queja un empleado de la organización.

Harikleia Lambrousi también trabaja en esta organización. Hasta tal punto llegó su desesperación con el anuncio de su posible cierre, que incluso llegó a amenazar con tirarse por la ventana de la oficina. Los salarios de ella y de su marido han sido recortados. Ahora tienen deudas y una hipoteca que no pueden pagar y a esto se suma la noticia del cierre.

Para recibir rescates de la comunidad mundial, Grecia tiene que aprobar cada vez más medidas de austeridad que sumen a su pueblo en la desesperación. Muchos parecen haber olvidado que detrás de palabras como ‘recortes’, ‘austeridad’ y ‘desempleo’ están los destinos de millones de griegos que ven cómo se agotan sus últimas esperanzas de tener una vida mejor.

http://actualidad.rt.com/actualidad/sociedad/issue_37311.html

No digo lo que pienso por que va a quedar muy mal 

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CADA VEZ MÁS GRIEGOS SE PLANTEAN EL SUICIDIO COMO SALIDA A LA CRISIS
Publicado: 10 mar 2012 | 14:05 MSK
Última actualización: 10 mar 2012 | 16:47 MSK

En una Grecia sepultada por la crisis crece el número de gente que no ve más salida a la situación que el suicidio. Klimaka, una ONG que se dedica a prestar ayuda psicológica a personas desesperadas por vía telefónica o mediante correo electrónico, ha facilitado unos datos inquietantes al respecto.

Cuando comenzaron las huelgas generales en el país heleno, en 2010, la ONG recibió unas 2.500 llamadas de personas pensando en quitarse la vida. En 2011 esta cifra se duplicó. “Muchos de los que nos llaman se enfrentan a diversos problemas: financieros, familiares, de relación o tienen alguna enfermedad mental”, apunta la psiquiatra de Klimaka Eleni Beikara. “Pero últimamente la mayoría habla de haber perdido su empleo o del temor a perderlo o tienen problemas porque no pueden afrontar sus deudas”.

Un callejón sin salida

Una de las llamadas era de una madre que estaba en el quinto piso de un edificio y se disponía a saltar. Tenía un hijo minusválido y recibía una bonificación que iba a ser recortada. Además, estaba a punto de perder su trabajo y decía que no podía hacer nada para ayudar a su hijo ni a ella misma, por lo que se decidió a quitarse la vida.

Hace dos semanas el Gobierno heleno anunció el cierre de una organización que proveía servicios sociales destinados a la gente con rentas bajas. De producirse este hecho, se quedarían sin empleo los 700 trabajadores de esa agrupación que tiene 60 años de antigüedad.

El precio de estas medidas
“Quieren retirar el dinero de nuestra organización para cubrir otras brechas, para otras necesidades. Pero todas nuestras familias quedarán desempleadas. Está bien si quieren salvar a Grecia, pero este dinero no llenará la brecha que hay”, se queja un empleado de la organización.

Harikleia Lambrousi también trabaja en esta organización. Hasta tal punto llegó su desesperación con el anuncio de su posible cierre, que incluso llegó a amenazar con tirarse por la ventana de la oficina. Los salarios de ella y de su marido han sido recortados. Ahora tienen deudas y una hipoteca que no pueden pagar y a esto se suma la noticia del cierre.

Para recibir rescates de la comunidad mundial, Grecia tiene que aprobar cada vez más medidas de austeridad que sumen a su pueblo en la desesperación. Muchos parecen haber olvidado que detrás de palabras como ‘recortes’, ‘austeridad’ y ‘desempleo’ están los destinos de millones de griegos que ven cómo se agotan sus últimas esperanzas de tener una vida mejor.

http://actualidad.rt.com/actualidad/sociedad/issue_37311.html

No digo lo que pienso por que va a quedar muy mal 

yo creo que a estas alturas de la película nadie que no sea castuza local piensa en tener una vida mejor. Si mantienes la actual, te das con un canto en los dientes. (quien dice los dientes, dice un ojo  o cualquier otra cosa que cubra la SS, claro).

Por cierto, aqui en el solar hispanistaní no sé que cifras se baraan de suicidios, pero conociendo a la casta, lo considerarán un sumando más en la ecuación de rebaja del paro que se plantean.

salud

[Freedav]

Buenos días, saludos a todos, uno más de burbuja que está un pelin desencantado con la bajada del nivel del foro. Iremos participando.

[nora]

Fijaros en el reportaje de El País de hoy, "Generación nimileurista"

http://politica.elpais.com/politica/2012/03/09/nimileurista/1331312384_412362.html

Hace seis años, el mileurismo nació como un símbolo de precariedad. Ahora es una aspiración
Miles de jóvenes sienten que caminan hacia atrás, víctimas de los excesos de otros

En su breve vida laboral, Pedro, un madrileño de 28 años, ha probado todas las formas de precariedad: paro, salarios nimileuristas o directamente anecdóticos, dinero en negro. Repasa la sucesión de empleos sin aspavientos. Para él, es lo normal
...
A la estadística le pone cara Amanda, una valenciana de 29 años (no quiere decir su apellido). Ingresa mil euros mensuales y trabaja de diez de la mañana a 21.30 de la noche “con media hora para comer”. “Es surrealista, cuando salgo de casa no ha abierto el supermercado y cuando vuelvo, ya está cerrado. No me da tiempo a nada, ni a hacer cursos, ni muchas veces ni siquiera a prepararme la comida del día siguiente
...
Natalia, de 25 años, es logopeda y técnico de análisis clínicos. Su novio, Jesús, de 23, es ingeniero técnico industrial. Ambos venden seguros puerta por puerta. “Si es de defunción me dan 200 euros y por uno de vida, 120”, cuenta ella. “Unos meses saco 900 euros y otros, solo 90”
...

El 55% de los menores de 34 años sigue viviendo con sus padres, después de que el índice de emancipación bajase otro 4,2% en 2011
El 75% cree que vivirán peor que sus padres. El 70% de los mayores opina lo mismo

Qué barbaridad de país! 

Y cuando se agote el colchón familiar?

[tomasjos]

Qué barbaridad de país! 

Y cuando se agote el colchón familiar?

Entonces podemos dar este hilo por terminado y pasar a este otro:

http://www.transicionestructural.net/a-pie-de-calle/rebelemonos-de-una-vez-ya!!!/msg20256/#new

[CdE]

Desde la heterodoxia

No exprimamos más al factor trabajo

Juan Laborda (10-03-2012)

El nivel de explotación de los asalariados ha llegado a extremos absolutamente intolerables. Ya no basta con tener más de 5,3 millones de parados, y unos míseros salarios, donde el 58% de los trabajadores, después de impuestos y cotizaciones a la seguridad social, ingresan menos de 1.000 euros mensuales. Ya ni siquiera vale que los trabajadores por cuenta ajena paguen cinco veces más de impuestos que las empresas que los contratan, tal como sucedió en 2011. ¡No! Es necesario apretar un poquito más. Y vaya si lo han conseguido.

Con la reforma laboral del gobierno del PP, en nombre del internacionalismo moderno y de las mentiras de la competitividad, los trabajadores pierden la mayoría de sus derechos. La élite política y económica, con una formación académica y un bagaje intelectual en muchos casos inferior a la de sus empleados y electores, en vez de promover el talento, la innovación y el emprendimiento, ha decidido, para el futuro de nuestros hijos, otra cosa bien distinta.

La propuesta de Rajoy para nuestra querida España es muy clara: los jóvenes españoles bien formados acabarán en el exilio, y el resto de camareros y crupieres de los millones de turistas que vengan a España a tomar sol y playa. Y los lobbies a lo suyo, a campar a sus anchas por los ministerios, cambiar leyes, reducir el número de reguladores, y acelerar la constitución de monopolios, monopsonios, y oligopolios. Vamos, lo que siempre han hecho. Y aún se atreven muchos de ellos a citar a Adam Smith. ¿Cuántos oligopolios o monopsonios operan en Reino Unido?


Otra reforma laboral es posible

Y es en este contexto cuando observo con envidia los pasos que en materia laboral se están dando en otros países, aquellos que marcan tendencia, que siempre cogen el tren de la historia, que rompen con la rutina, con el pesimismo, con lo inevitable.

Cuando España anuncia el abaratamiento del despido, Finlandia toma medidas para proteger mejor a sus trabajadores. El periodista Faris Sanhaji en un reciente artículo detalla los puntos básicos de dicha reforma. Los asalariados temporales dispondrán de las mismas condiciones mínimas y términos de protección que los empleados de la empresa a la que han sido incorporados. Se incluye además medidas de mayor protección sanitaria y de seguridad con el objetivo de ayudar a los empleados a quedarse el mayor tiempo posible como población activa.

Pero además Finlandia se preocupa por sus parados. Como consecuencia de la pérdida del poder adquisitivo, las prestaciones básicas por desempleo pasarán de 25,74 euros a 31,36 euros al día, lo que representa un aumento de casi 120 euros al mes.

El Estado finés, en la más pura tradición nórdica, gasta en consumo social, es decir, aquellos proyectos que permiten reducir los costes de reproducción de la fuerza trabajo, tales como ayudas en vivienda, o guardería. La ayuda a la renta y al subsidio de vivienda también aumentará. Así, una persona soltera recibirá 461,05 euros al mes como ayuda básica a la renta.

El objetivo último de todas estas medidas es aumentar el excedente y la tasa de beneficio de las empresas, y con ello incrementar la acumulación de capital. Sí, el gobierno finlandés opta por la innovación, el talento, el emprendimiento, por Nokia.


Teoría económica alternativa

La ortodoxia dominante propone una serie de recetas económicas basadas en un conjunto de “verdades indiscutibles”, cuando en realidad no representan nada más que juicios metodológicos previos, de carácter ideológico.

Desde el punto de vista del mercado laboral, el pensamiento único recomienda una combinación de sindicatos débiles, mayor flexibilidad del trabajo, y congelación y reducción de salarios, cuando en realidad los países de mayor formación, prosperidad económica, y menor corrupción se caracterizan por lo contrario: participación de los sindicatos en la gestión empresarial, altos salarios, y protección del empleo.

Hoy más que nunca es necesario poner en cuestión ciertos “mitos” derivados de la aplicación elemental de la Teoría Neoclásica. Los postkeynesianos, entre los que me incluyo, además de prever la intensidad de esta crisis, defendemos planteamientos distintos a la ortodoxia. Un incremento de la demanda no produce necesariamente un alza de precios. Un incremento del salario mínimo o del salario real no produce un incremento del paro. El aumento del salario real no acarrea la disminución de beneficios de las empresas. La disminución de las tasas de ahorro no provoca una caída de la inversión, ni la moderación del crecimiento, ni la subida de los tipos de interés (la paradoja del ahorro). La flexibilidad de los precios no lleva necesariamente a la economía hacia el equilibrio óptimo.

A la hora de analizar la evolución del crecimiento económico es mucho más importante el efecto renta, según el cual la evolución de la actividad económica se explica mejor por las fluctuaciones de los ingresos y los cambios técnicos, que el efecto sustitución, que considera que el crecimiento económico se determina por la evolución de los precios y costes relativos de una economía. En la actual crisis económica, la flexibilidad de precios y salarios es desestabilizadora ya que en vez de ayudar a enderezar la economía hacia el pleno empleo, en realidad reduce la demanda efectiva. La economía es dirigida por la demanda y no por las restricciones que dependen de la oferta. Sin embargo Rajoy, al igual que antes Zapatero, guiados por sus asesores económicos, aún no se han enterado, y para cuando se enteren ya será demasiado tarde. Entonces sus economistas le explicarán y le alertarán de una crisis que se aceleró con sus reformas, la del factor trabajo.

http://www.vozpopuli.com/blogs/558-no-exprimamos-mas-al-factor-trabajo

[kaxkamel]

sobre las andaluzas CREO

1. que es imprescindible que la marca PSOE del partido único no "toque pelo". Es indiferente que saquen lo peores resultados de la historia, los peorísimos, una debacle monumental... o una derrota "dulce" como aquella de gonzález... o que directamente rocen la hazaña.
SE TRATA DE QUE PSOE + IU (+PA) no saquen mayoría absoluta.
la numerología es lo de menos. Si no pueden gobernar no tardarán en llover hostias entre ellos. Y nos entretendremos viendo sacar mierda "al estilo valenciano" por parte de los arenas´boys.

2. Si el pp llegara a gobernar, sería vital que necesitara apoyarse en alguien (sólo se me ocurren mis muy odiados de UPyD). Arreglar no creo que puedan (estén dispuestos) arreglar nada... pero considero necesario que salgan los sociatas de allí.
es fácil suponer que el pp tratará de comportarse como lo ha hecho el psoe.
es fácil suponer que upyd tratará de comportarse como eso que tanto critica en ciu/pnv (sacar ventajas de "lo suyo") a cambio de apoyo.
Y eso es lo mejor que puede pasar? qué duro!!!!

3. Desgraciadamente preveo que será uno  de los dos horizontes (más) peores:
PP con mayoría absoluta mafioseando a lo fabra-feijóo en la enésima versión del gatopardo "todo ha de cambiar para que nada cambie"
PSOE-IU en demagogia continúa con la matraca de la deuda histórica y "nos niegan lo nuestro" porque somos de izquierdas y blablabla

bombas a lo 11-M no, por favor.

Lo del caso campeón no parece que vaya a ir muy lejos, pero lo de los EREs sí que puede ser decisivo. Qué tendrá en mente rubalcaba como cortina de humo (porque me apuesto la perilla que ahora mismo tiene varias cartas sobre la mesa)?

afortunadamente lo que puedan rebuznar los de ETA no le importa una mierda a nadie esta vez. Y Egiguren va a estar callado, no vaya  a ser que le expulsen. Eso sí... en cuanto pasen las andaluzas ya veréis cómo sale el pajarito cagando leches (ahora mismo a patxi lópez le votarían dos gatos, y necesitan varios golpes de efecto... nos van a endeudar por lo bajini cosa mala)

con todo esto de la huelga, hará toxo también campaña a favor del psoe-iu ? (porque méndez creo que va a ser después de griñán el que más claramente va a pedir el voto a favor de los de la rosa)

tendremos alguna sorpresita en forma de "felicitaciones al gobierno español por lo bien que lo está haciendo, y por las valientes, ejemplarizantes, audaces, inteligentes, geniales y guapas-esbeltas-idealesdelamuerte medidas que se ha atrevido a tomar, por parte de los draghi, merkel, van rompui, etc? (ya sabemos lo caros que salen los "regalos" de algunos.

* Y de asturias patria querida qué hay?
me parece a mi que a la mayoría le importa bien poco lo que acontezca por aquellos lares.

[nora]

* Y de asturias patria querida qué hay?
me parece a mi que a la mayoría le importa bien poco lo que acontezca por aquellos lares.

Sí, sobre todo al lado de las Andaluzas importa poco. Además de que somos una cosita pequeña allá pa´l norte.

Pero ojo, que las encuestas dan por ganador al PSOE  y a UPyD entrando con un par de escaños

El tema Foro-PP ya ha recibido nombres como "La escisión de la derechona" ajaja

[mpt]

http://www.vozpopuli.com/blogs/558-no-exprimamos-mas-al-factor-trabajo

hay que recaudar, hay que bajar los costes de los servicios basicos (luz, agua, telefono ....); hay que laminar chorizos

http://www.transicionestructural.net/transicion-estructural/se-puede-porque-somos-mas-y-mejores/

y cortijeros y mamporreros ........

pero todos estan por el disimulo y los ovnis; ocultando la guatemalizacion y los beneficios que la castuza obtiene por ir despacito; pero todos-todos

http://elcomentario.tv/reggio/estados-de-depresion-de-paul-krugman-en-negocios-de-el-pais/11/03/2012/
 
http://elcomentario.tv/reggio/llegar-a-manana-tambien-es-importante-de-anton-costas-comesana-en-negocios-de-el-pais/11/03/2012/

pd: la excepcion, uno que si dice algo (y me sorprende en el, ¿formara parte de la hornada de conversos de esta primavera?)

...... los efectos nocivos de las termitas fiscales que mediante un ejército de abogados

subtipo de mamporrero de cuello blanco

aprovechan los intersticios del sistema (exenciones, exacciones...) y consiguen legalmente no pagar los gravámenes que les tocan, aunque utilizan el gasto público en su beneficio; y, sobre todo, una reforma fiscal progresiva en todas las fuentes de renta y riqueza y no solo en algunas ......

http://economia.elpais.com/economia/2012/03/09/actualidad/1331308602_721910.html

[Starkiller]

Aquí el currículo de la susodicha:

http://es.linkedin.com/pub/laura-g%C3%B3miz/13/817/4a1

Instituto Internacional San Telmo
MBA
2010 – 2011

Universidad de Sevilla
Licenciado en Economía
1998 – 2002

CEO en Inversión y Gestión de Capital Riesgo de Andalucía, S.A. (INVERCARIA)
Directora General en Inversión y Gestión de Capital Riesgo de Andalucía, S.A. (INVERCARIA)
Directora General en Bogaris Agriculture
Directora Financiera en Bogaris
Jefa Area Económica en Bogaris
Técnico de Auditoría en Deloitte

Una auditora siendo jefa de una empresa de capital riesgo. Una contradicción en toda regla  . Por eso entiendo que era un cargo de confianza política (pagar antiguos favores como auditora) para dirigir una supuesta trama corrupta (de la red clientelar andaluza).

No es por nada, pero "Técnico de Auditoría en Deloitte" viene a ser la chica que trae los cafés y hace las actas de las reuniones. Poquito más. Tiene pinta de primer trabajo, para no empezar de jefa desde cero.

El resto es jefa-trepa... de empresas privadas. Compatibilizado con sus carguitos de concejala, hasta que engancha el cargo público.

Lo que coincide con mi observación personal de que la mayor parte de la purria que ponen como libre designación y similar, tiende a venir de la privada. Lo siento, pero en mi experiencia, es así. Cuando te encajan un director, secretario, etc.... que viene del funcionariado, las cosas tienden a funcionar mucho mejor que cuando te endiñan alguien que viene de la privada. Salvando honrosas excepciones, que son muy destacables, y también conozco, que conste.


Por otro lado, haceros mirar esa esquizofrenia, chicos. El problema de esta pava no es que tenga 32 años... una persona con esa edad puede estar perfectamente preparada si tiene la capacidad y la formación para ello. El problema aquí es que esta no la tenía, y tampoco la integridad (je, je) necesaria.

Lo que no le veo sentido es que los mismos que odian la gerontocracia y que los T tengan todo el poder, se quejen porque una de 32, por el mero hecho de su edad, tenga un cargo directivo. Hacen falta mas cargos directivos de esa edad, pero aquellos que sean capaces, ágiles, formados...

[melchor rodriguez]

Aquí el currículo de la susodicha:

http://es.linkedin.com/pub/laura-g%C3%B3miz/13/817/4a1

Instituto Internacional San Telmo
MBA
2010 – 2011

Universidad de Sevilla
Licenciado en Economía
1998 – 2002

CEO en Inversión y Gestión de Capital Riesgo de Andalucía, S.A. (INVERCARIA)
Directora General en Inversión y Gestión de Capital Riesgo de Andalucía, S.A. (INVERCARIA)
Directora General en Bogaris Agriculture
Directora Financiera en Bogaris
Jefa Area Económica en Bogaris
Técnico de Auditoría en Deloitte

Una auditora siendo jefa de una empresa de capital riesgo. Una contradicción en toda regla  . Por eso entiendo que era un cargo de confianza política (pagar antiguos favores como auditora) para dirigir una supuesta trama corrupta (de la red clientelar andaluza).

No es por nada, pero "Técnico de Auditoría en Deloitte" viene a ser la chica que trae los cafés y hace las actas de las reuniones. Poquito más. Tiene pinta de primer trabajo, para no empezar de jefa desde cero.

El resto es jefa-trepa... de empresas privadas. Compatibilizado con sus carguitos de concejala, hasta que engancha el cargo público.

Lo que coincide con mi observación personal de que la mayor parte de la purria que ponen como libre designación y similar, tiende a venir de la privada. Lo siento, pero en mi experiencia, es así. Cuando te encajan un director, secretario, etc.... que viene del funcionariado, las cosas tienden a funcionar mucho mejor que cuando te endiñan alguien que viene de la privada. Salvando honrosas excepciones, que son muy destacables, y también conozco, que conste.


Por otro lado, haceros mirar esa esquizofrenia, chicos. El problema de esta pava no es que tenga 32 años... una persona con esa edad puede estar perfectamente preparada si tiene la capacidad y la formación para ello. El problema aquí es que esta no la tenía, y tampoco la integridad (je, je) necesaria.

Lo que no le veo sentido es que los mismos que odian la gerontocracia y que los T tengan todo el poder, se quejen porque una de 32, por el mero hecho de su edad, tenga un cargo directivo. Hacen falta mas cargos directivos de esa edad, pero aquellos que sean capaces, ágiles, formados...

Gracias @ CdE sabemos que era profesional de la política al ser concejal como su hermana en una edad muy joven. A diferencia de otras, hizo una carrera profesional más presentable (MBA y consultoría) para alcanzar puestos de confianza.

No dudo @ Starkiller, los que vienen del funcionariado, son más profesionales. Para los puestos de libre designación, se seleccionan funcionarios de cierto nivel (no son los más bajos en la pirámide y  los más recientes) aunque en España no hay separación real entre el funcionariado de carrera en los niveles de dirección y la clase política. La degradación es tal en nuestra partitocracia que no se buscan cómplices en la administración.

Hay un caso de manual en el Gobierno del PP por el cual el poder político ha captado sin mucha resistencia a altos funcionarios de carrera que debían ser los primeros en vigilar la actuación de los políticos. Les prometen mejores sueldos, más presencia pública, más contactos aunque después sean los que tengan un perfil más discreto y técnico.

http://es.wikipedia.org/wiki/Marta_Fern%C3%A1ndez_Curr%C3%A1s

Inspectora de Hacienda e interventora y auditora del Estado.

Fue delegada en Galicia del Instituto de Estudios Fiscales, jefa de la Dependencia Regional de Recaudación de la Agencia Tributaria en Galicia, interventora general de la Comunidad Autónoma de Galicia e inspectora en la Delegación Central de Grandes Contribuyentes.

Sirve como interventora general (funcionaria) en el gobierno de bipartito en la Xunta hasta que dimite. Acaba siendo la consejera de Economía y Hacienda en el Gobierno del Feijóo y ahora es la número 2 de Montoro como Secretaria de Estado de presupuestos y gastos.

A diferencia de nuestra Laura de INVERCARIA será mucho más profesional en su cometido. Pero como tantos funcionarios de carrera metidos en la política de alto nivel, tendrán la boca cerrada y los ojos no ven nada. Eso a pesar que tiene una plaza esperándola.

[Маркс]

La chica también es mona, eh? 

Permítanme el comentario sexista. Estoy algo quemado con las supuestas competencias-trepas de tanto cargo boato lucrados a base de tejemanejes oscuros.

Que le den...

[lowfour]

La chica también es mona, eh? 

Permítanme el comentario sexista. Estoy algo quemado con las supuestas competencias-trepas de tanto cargo boato lucrados a base de tejemanejes oscuros.

Que le den...

Ni comentario sexista ni leches, que ya sabemos como funciona aquí el meritoriaje-entrpernil. Y si no recordad otra de la trama malaya, la Montserrat Corulla. Si es que está todo inventao!