El fin del trabajo

[muyuu]

Más sobre el tema de los trabajos de mierda, de nuestro bien conocido David Graeber:

http://www.zerohedge.com/news/2015-04-22/practical-utopian%E2%80%99s-guide-coming-collapse-david-graeber-phenomenon-bullhit-jobs

Graeber lleva tiempo dando una charla sobre eso ("bullshit jobs").

[wanderer]

Más sobre el tema de los trabajos de mierda, de nuestro bien conocido David Graeber:

http://www.zerohedge.com/news/2015-04-22/practical-utopian%E2%80%99s-guide-coming-collapse-david-graeber-phenomenon-bullhit-jobs

Graeber lleva tiempo dando una charla sobre eso ("bullshit jobs").

El caso es más bien que de mierda (de hecho, muchos pueden ser considerados hasta mamandurrias loteras en el sentido de nuestro querido Republik), son trabajos gilipollescos, y destructores tanto de capital económico, como sobre todo, humano, pues provocan alienación en cualquiera que tenga un mínimo de consciencia y pundonor por lo que hace.

Sin embargo, parece que la tesis es que tal tipo de trabajos existen porque no tenemos una economía verdaderamente libre, sino agentes económicos públicos y privados a los cuales la perspectiva de reconocer que gran parte del trabajo que imponen al personal no sirve para nada les enfrenta ante el vacío y no quieren asumirlo.

[saturno]

A Practical Utopian’s Guide to the Coming Collapse
David Graeber

http://www.thebaffler.com/salvos/a-practical-utopians-guide-to-the-coming-collapse#

[lectorhinfluyente1984]

Un becario muere de hambre pero con prestigio

Luis Cáñaba, recién licenciado en Publicidad y Relaciones Públicas, con un master en creatividad y dos cursos en escuelas de negocios, ha fallecido esta mañana tras sufrir una sobredosis de prestigio.

Solo comía los marrones que se tenía que tragar

El deceso ha tenido lugar en la agencia de publicidad en la que el joven trabajaba sin ser remunerado. “Entró tras un proceso de selección muy duro y le dijeron que no le pagarían pero que a cambio podría poner en el curriculum que había trabajado con nosotros, lo cual le daría prestigio”, explica uno de sus compañeros.

La agencia cumplió lo prometido hasta el punto de que el becario no ha podido soportar el grado tan alto de reconocimiento profesional que había alcanzado.

“No se alimentaba correctamente porque solo tragaba marrones”, informa otro becario.

“Vivía del aire. Del aire juvenil y desenfadado que hemos logrado darle a la agencia con la incorporación de chavales como él, con motivación y ganas de comerse el mundo”, declara su superior, que dice sentirse “abatido por la pérdida pero al mismo tiempo excitado por el reto que supone una muerte, ¿sabes? Porque cuando pierdes algo, una cuenta, un becario, lo que sea, pues fuerzas a tus neuronas para que se pongan a currar, ¿sabes? Para que la cosa empiece a fluir de alguna manera y encuentres nuevos caminos, nuevas soluciones, tierra virgen… lo inexplorado. ¿Has visto mi monopatín? Pues es un poco la metáfora de esto que te estoy diciendo”.

El cuerpo del becario será enterrado por otros becarios en la sala de juntas, aprovechando la pausa para el café. “Estamos buscando patrocinador para el entierro porque tíos, no hay pasta”, ha precisado el director de cuentas de la agencia.

[wanderer]

Un becario muere de hambre pero con prestigio
[...]

Está tó inventao:

Muere un becario de Bank of America tras trabajar 72 horas seguidas

[lectorhinfluyente1984]

Un becario muere de hambre pero con prestigio
[...]

Está tó inventao:

Muere un becario de Bank of America tras trabajar 72 horas seguidas

Sí, jeje, lo recuerdo...

http://www.transicionestructural.net/index.php?topic=1285.msg124690#msg124690

Lo peor es que sus (ex)compañeros decían que era una pena porque el chaval "prometía" 

[Mad Men]

Aquí me viene a la cabeza la película glengarry glen ross, explica perfectamente la presión brutal que se ejerce hoy en día en el trabajo, por cierto la peli va de vendedores de pisos y casas.

Es la escuela de Chicago la que afirma que el trabajador rinde más bajo mucha presión y inseguridad?

Pues esa mierda de escuela a cuajado, sin duda. Me acuerdo de un compañero de la universidad que se mató porque estaba tan realmente sobado y cansado de no dormir que tubo un accidente.

El suicidio es extremo, pero me gustaría saber la cantidad de gente que palma antes de hora o que sufre secuelas por la presión psicológica y física en el trabajo.

Lo bueno es que ha calado  de forma fenomenal en la universidad, antes no se, pero ahora se respira una competitividad y  un anticompañerismo asfixiante, al menos en las carreras técnicas, donde uno tiene que deslumbrar matándose a currar o comiendo penes.

Me acuerdo de un tío que vino a dar la típica charla a la uni, nos contó lo de ser el mejor, que el futuro está fuera de España bla bla bla No puedo negarlo, el tío era bueno en su oficio. Pero cuando salía lo vi en el aparcamiento con un mercedes clase S Amg de casi 200.000 euros.

Bienvenidos al curro Tío Sam style

[lectorhinfluyente1984]

Sí Mad Men. Bien dicho. Habría mucho que decir sobre nuestras Escuelas técnicas, pero me da pereza y tristeza empezar a hablar.

Hay otra peli muy recomendable en mi opinión (a pesar de que participa el no-actor Ben Affleck): The Company Men (2010)

http://www.imdb.com/title/tt1172991/

https://www.youtube.com/watch?v=xa5qg7cB1ZQ

[lectorhinfluyente1984]

Qué "recuperación" más extraña...

De hoy:

http://www.nytimes.com/2015/04/27/business/dealbook/burdened-with-debt-law-school-graduates-struggle-in-job-market.html?hp&action=click&pgtype=Homepage&module=first-column-region&region=top-news&WT.nav=top-news

[spainfull]

Lo bueno es que ha calado  de forma fenomenal en la universidad, antes no se, pero ahora se respira una competitividad y  un anticompañerismo asfixiante, al menos en las carreras técnicas, donde uno tiene que deslumbrar matándose a currar o comiendo penes.

pues no sé dónde será eso, pero lo que yo conozco por haber estudiado hace 20 años y ahora tener amigos dando clases ahí (ingeniería superior en Zaragoza), ese no es el panorama que me comentan que se puede contemplar. En nuestra época se llegaba mucho más preparado y te puteaban a base de bien. Cosas como ponerte en el examen un tema que no se había dado en clase ahora son impensables. De hecho, hace pocos días en una conversación sobre este tema, me dijeron algo que me costaba creer, que le echaron la bronca a un profesor de la universidad porque en un enunciado de un problema de examen había puesto un párrafo demasiado largo, que tenían que ser mucho más breves que si no los chavales se pierden  . Como no le dio tiempo a preparar un examen (ya le vale también), puso uno de hace unos cuantos años, pensando que aprobaría casi todo el mundo (lo típico es hacer exámenes de otros años para prepararte); pues bien, suspendió el 95% de los que se presentaron. No sé, mucho han cambiado las cosas, si alguno de mis años se llega a quejar de algo parecido aún se estarían riendo.

Siempre ha habido algo de competitividad en este tipo de carreras, pero para que sea efectiva los estudiantes tienen que meterse mucha caña, y no creo que ahora suceda más que antes, más bien todo lo contrario. Además que matarse a currar o comer rabos para aspirar a un flamante puesto de trabajo por poco más de 1000€ no creo que sea demasiado atractivo para nadie...

[El afilador]

Lo bueno es que ha calado  de forma fenomenal en la universidad, antes no se, pero ahora se respira una competitividad y  un anticompañerismo asfixiante, al menos en las carreras técnicas, donde uno tiene que deslumbrar matándose a currar o comiendo penes.

pues no sé dónde será eso, pero lo que yo conozco por haber estudiado hace 20 años y ahora tener amigos dando clases ahí (ingeniería superior en Zaragoza), ese no es el panorama que me comentan que se puede contemplar. En nuestra época se llegaba mucho más preparado y te puteaban a base de bien. Cosas como ponerte en el examen un tema que no se había dado en clase ahora son impensables. De hecho, hace pocos días en una conversación sobre este tema, me dijeron algo que me costaba creer, que le echaron la bronca a un profesor de la universidad porque en un enunciado de un problema de examen había puesto un párrafo demasiado largo, que tenían que ser mucho más breves que si no los chavales se pierden  . Como no le dio tiempo a preparar un examen (ya le vale también), puso uno de hace unos cuantos años, pensando que aprobaría casi todo el mundo (lo típico es hacer exámenes de otros años para prepararte); pues bien, suspendió el 95% de los que se presentaron. No sé, mucho han cambiado las cosas, si alguno de mis años se llega a quejar de algo parecido aún se estarían riendo.

Siempre ha habido algo de competitividad en este tipo de carreras, pero para que sea efectiva los estudiantes tienen que meterse mucha caña, y no creo que ahora suceda más que antes, más bien todo lo contrario. Además que matarse a currar o comer rabos para aspirar a un flamante puesto de trabajo por poco más de 1000€ no creo que sea demasiado atractivo para nadie...

Mi caso no tiene nada que ver con el universo ingenieril. Cuando entré en mi carrera mis futuros profesores dejaron muy claro que mi futuro y el del 95% de los presentes en la sala era el paro. Pero como teníamos vocación e ilusión, no pasaba nada 

Quizá por eso la competitividad entre nosotros brillaba por su ausencia. Hasta nos prestábamos los apuntes entre nosotros porque todo estaban tan mal montado que era imposible (demostrado empíricamente a un profesorado que pasó de nosotros) que no se te montaban las clases de teoría con las prácticas. Y las prácticas eran obligatorias... así que ya saben que pasaba con la teoría. Tengo cinco asignaturas de mi carrera en las que no me vieron el pelo en clase por no poder estar en más de un sitio a la vez.

La competenca la vi en la vida profesional tras la universidad. Allí he visto de todo. Y muy miserable todo ello. Porque ser un HDLGP si te embolsas un salario con muchos ceros, puedo llegar a comprenderlo porque la carne es débil. ¿Pero por mil eurillos mensuales mal contados? Supongo que muchos de estos esperpentos humanos adoradores de la biografía de Steve Jobs tienen la ilusión de ser "jefe" de algo, cuando en realidad serás a lo sumo jefecillo, o más tronchante todavía: "encargao". Todo ello trufado con nomenclatura neoesclavista como: "manager", "operator", "specialist", "coordinator"...

Un par de suicidios se han cruzado en mi vida profesional. Ambos por darse cuenta de que sus expectativas reales no eran lo que habían imaginado y por estar dirigidos por déspotas que los estrujaron al 100%.

[Republik]

Lo bueno es que ha calado  de forma fenomenal en la universidad, antes no se, pero ahora se respira una competitividad y  un anticompañerismo asfixiante, al menos en las carreras técnicas, donde uno tiene que deslumbrar matándose a currar o comiendo penes.

pues no sé dónde será eso, pero lo que yo conozco por haber estudiado hace 20 años y ahora tener amigos dando clases ahí (ingeniería superior en Zaragoza), ese no es el panorama que me comentan que se puede contemplar. En nuestra época se llegaba mucho más preparado y te puteaban a base de bien. Cosas como ponerte en el examen un tema que no se había dado en clase ahora son impensables. De hecho, hace pocos días en una conversación sobre este tema, me dijeron algo que me costaba creer, que le echaron la bronca a un profesor de la universidad porque en un enunciado de un problema de examen había puesto un párrafo demasiado largo, que tenían que ser mucho más breves que si no los chavales se pierden  . Como no le dio tiempo a preparar un examen (ya le vale también), puso uno de hace unos cuantos años, pensando que aprobaría casi todo el mundo (lo típico es hacer exámenes de otros años para prepararte); pues bien, suspendió el 95% de los que se presentaron. No sé, mucho han cambiado las cosas, si alguno de mis años se llega a quejar de algo parecido aún se estarían riendo.

Siempre ha habido algo de competitividad en este tipo de carreras, pero para que sea efectiva los estudiantes tienen que meterse mucha caña, y no creo que ahora suceda más que antes, más bien todo lo contrario. Además que matarse a currar o comer rabos para aspirar a un flamante puesto de trabajo por poco más de 1000€ no creo que sea demasiado atractivo para nadie...

Mi caso no tiene nada que ver con el universo ingenieril. Cuando entré en mi carrera mis futuros profesores dejaron muy claro que mi futuro y el del 95% de los presentes en la sala era el paro. Pero como teníamos vocación e ilusión, no pasaba nada 

Quizá por eso la competitividad entre nosotros brillaba por su ausencia. Hasta nos prestábamos los apuntes entre nosotros porque todo estaban tan mal montado que era imposible (demostrado empíricamente a un profesorado que pasó de nosotros) que no se te montaban las clases de teoría con las prácticas. Y las prácticas eran obligatorias... así que ya saben que pasaba con la teoría. Tengo cinco asignaturas de mi carrera en las que no me vieron el pelo en clase por no poder estar en más de un sitio a la vez.

La competenca la vi en la vida profesional tras la universidad. Allí he visto de todo. Y muy miserable todo ello. Porque ser un HDLGP si te embolsas un salario con muchos ceros, puedo llegar a comprenderlo porque la carne es débil. ¿Pero por mil eurillos mensuales mal contados? Supongo que muchos de estos esperpentos humanos adoradores de la biografía de Steve Jobs tienen la ilusión de ser "jefe" de algo, cuando en realidad serás a lo sumo jefecillo, o más tronchante todavía: "encargao". Todo ello trufado con nomenclatura neoesclavista como: "manager", "operator", "specialist", "coordinator"...

Un par de suicidios se han cruzado en mi vida profesional. Ambos por darse cuenta de que sus expectativas reales no eran lo que habían imaginado y por estar dirigidos por déspotas que los estrujaron al 100%.

Una amiga dejó un puesto de senior manager en consultora pija (rellenaba Excels con cuadrantes de horas y "tiempo facturable", etc), por un trabajo de campo con salario más bajo pero que le gusta y le permite viajar, y además en el sector público, con vacaciones enormes a cambio de las horas nocturnas. Y no se queja nada porque sus antiguos compis o han acabado largándose (las consultoras son Ponzi puro y queman más que un lanzallamas) o convirtiéndose en directorzuelos bastante HdP que, como los aviones cuando han pasado V1, no tienen otra que mantener el morro levantado soñando con llegar al olimpo mientras se ponen ciegos de ansiolíticos.

Pero tuvo mucha suerte porque  el problema general de España es que no hay permeabilidad entre sectores, ni siquiera dentro de la esfera privada. Esto es culpa de una cultura de RRHH católica que escudriña el pasado y ofrece, con suerte, cambios incrementales ("¿no has llevado equipos? Entonces no aspires a hacerlo", "si nunca has estado en finanzas no intentes meterte ahora") al contrario que la anglosajona, más práctica y flexible, que cree en el individuo y permite cambios "a media carrera".

[Republik]

Qué "recuperación" más extraña...

De hoy:

http://www.nytimes.com/2015/04/27/business/dealbook/burdened-with-debt-law-school-graduates-struggle-in-job-market.html?hp&action=click&pgtype=Homepage&module=first-column-region&region=top-news&WT.nav=top-news

Burbuja leguleya. En USA hace tiempo que la producción jurídica va destinada casi solamente a satisfacer las necesidades de crecimiento cuasitumoral del sector "servicios financieros y jurídicos". Seguramente tanto en EEUU como aquí (pero mucho más allí), con solamente racionalizar todo el entramado absurdo de legislación civil con sus convenientes "loopholes" de diseño encargados por lobbies profesionales, se podría matar a 2/3 de los practicantes de la ciencia jurídica aplicada a las trampas mercantiles y fiscales, que eso vienen a ser los grandes despachos y muchas ramas de consultoría.

Por eso cosas tan lógicas como unificar, hacer neutro y simplificar el IS en un entorno paneuropeo me temo que nunca se harán, no pocos "XX y asociados", "****  Menéndez", etc, viven en realidad de que se generen estructuras complejas (incluso absurdamente retorcidas) con "mapas del tesoro" pre-diseñados por ellas mismas.

[El afilador]

...

Una amiga dejó un puesto de senior manager en consultora pija (rellenaba Excels con cuadrantes de horas y "tiempo facturable", etc), por un trabajo de campo con salario más bajo pero que le gusta y le permite viajar, y además en el sector público, con vacaciones enormes a cambio de las horas nocturnas. Y no se queja nada porque sus antiguos compis o han acabado largándose (las consultoras son Ponzi puro y queman más que un lanzallamas) o convirtiéndose en directorzuelos bastante HdP que, como los aviones cuando han pasado V1, no tienen otra que mantener el morro levantado soñando con llegar al olimpo mientras se ponen ciegos de ansiolíticos.

Pero tuvo mucha suerte porque  el problema general de España es que no hay permeabilidad entre sectores, ni siquiera dentro de la esfera privada. Esto es culpa de una cultura de RRHH católica que escudriña el pasado y ofrece, con suerte, cambios incrementales ("¿no has llevado equipos? Entonces no aspires a hacerlo", "si nunca has estado en finanzas no intentes meterte ahora") al contrario que la anglosajona, más práctica y flexible, que cree en el individuo y permite cambios "a media carrera".

No puedo más que darte la razón.

Compartimentos estancos por todas partes y techos de cristal a prueba de muertos de hambre (como yo) sin apellidos compuestos.

Las privadas grandes de mi sector no son más que un Ponzi a lo bestia. Además, la flexibilidad anglo que hace que un licenciado en historia de Oxford cabe en la City, es inconcebible. Y me parece un error enorme. Todos pasamos por etapas profesionales y creo que es hasta sano probar algo alejado de lo que has estado haciendo hasta ahora. En mi caso llegó un momento en el que conocía a 2/3 de las caras de los congresos y de qué pie cojeaban. A mucha gente le encanta esa ultraespecialización. A mí me parece vivir en el día de la marmota.

Luego el tema de los sectores público/privado de mi mundillo. En el público se sigue cobrando mal. Pero en el privado ya no se cobra bien. O no tan bien como antes, si no estás dispuesto a llevarte tu vida personal por delante. La elección depende de cada uno y del momento de la vida en el que se encuentre.

Lo que hizo tu amiga me parece bien. Poder vivir hoy en día sin "doparte" es todo un logro del que debemos estar orgullosos. Si el tema salarios no da para más, mejor trabajar para gente que no pretenda exprimirte la vida.

[Mad Men]

Existe en España como una fecha de caducidad laboral que te marca unas pautas muy estrictas, a los treinta tienes que estar formado, a los cuarenta consolidado y a los cincuenta conectado, lo digo así por decirlo de alguna forma. Si te saltas este orden vas mal, uno no se puede renovar y eso provoca frustraciones y grandes problemas de sectores sobredimensionados en mano de obra. Puedo entender que ciertos trabajos físicos con la edad cuestan más, pero todo lo demás no lo entiendo.

Además que me resulta poco motivador dedicarse 40 años a lo mismo, no me extraña que nos convirtamos en calienta sillas, es muy normal que a cierta edad estés hasta los cojones y quieras jubilarte para hacer nada, porque sabes que no puedes cambiar, nadie te va a contratar y crear una empresa supone una aventura de alto riesgo.

Muy mal, si queremos motivación, no es buen camino, además es sano asumir nuevos retos cuando estás aburrido de la misma cosa todos los días.