PPCC: Pisitófilos Creditófagos. Veranito 2025

[Cadavre Exquis]

https://lectura.kioskoymas.com/el-pais/20250803/page/75/textview

La economía ucrania se tambalea

Saludos.

[asustadísimos]

[¡Tres hurras por el embajador Zorrilla!
https://youtu.be/5SrQyvR4-VA?t=212
Le debemos mucho a personas lúcidas como él.]

[Flipback]

Vale, ahora ya lo entiendo. Se trata de la supuesta "superioridad moral" de "el dogmita", que les convierte a ustedes no sólo en los "buenos y los justos" sino en los que se creen autorizados a repartir carnets de "bueno y justo". Se trata de no pensar y de no debatir ideas. Se trata sólo de señalar -y después esconder el dedo-, de insultar, de odiar y de descargar sus frustraciones personales en aquellos que sean mínimamente sospechosos de no pertenecer a su secta al 150%.

¡Qué bueno es "el dogmita", que les ayuda a ustedes -o eso creen- a camuflar el hedor insoportable de sus ideologías fanáticas y los centenares de millones de muertos en las que se asientan! Todo vale, mientras sea por "el dogmita", por lo "bueno y lo justo" y contra "los malos". No engañan ustedes a nadie. La historia ya les puso en el vertedero al que pertenecen.

Veo que ha escocido mucho este mensaje, que respondía a dos mensajes consecutivos del mismo individuo en el que sólo se insultaba, sin aportar argumento de ningun tipo. Me ha hecho mucha gracia que estos sujetos, llevados por un odio enfermizo y ciego, asuman en los nuevos comentarios  que yo con mi post me refería al comunismo, dejando así en evidencia sus obsesiones totalitarias. Me autocito para que se vea claramente que en ningún momento dije que me refiriera al comunismo y que además uso claramente el plural "ideologías fanáticas" ya que, al haber recibido sólo insultos de ese sujeto y no argumentos, yo sólo podía saber que era un fanático totalitario pero no de qué tipo. De lo que se me "acusaba" era al parecer de ser liberal, por lo que deduje que el autor de los insultos era o bien nazi o bien comunista pero en cualquier caso totalitario y fanático -se nota en los insultos y en la falta de argumentación-. Insisto en lo dicho, las ideologías del odio sólo traen odio y destrucción. A los nuevos comentarios de estos individuos contestaré en tiempo y forma en cuanto tenga un rato.

[pollo]

https://lectura.kioskoymas.com/el-pais/20250803/page/70/textview

El rey de las baterías es chino y así piensa enchufar el mundo

Saludos.

Esta empresa es icónica en cuanto a lo que representa: lo bien que lo están haciendo los chinos por acción, y lo mal que lo está haciendo occidente por ¿omisión? No, no es por omisión pura, porque algo sí que se hace, sino por enfocarse en otras cosas menos prioritarias, hacerlo de peor forma (atendiendo a intereses marketingianos de CEOs y no a los intereses nacionales a largo plazo) y con mucho menos capital, ya sea porque no tiene de este último o porque no se le da importancia por mucho que hablen de ello.

Llevo años diciendo que este tipo de tecnología es la verdadera revolución que puede cambiar todo el juego geopolítico del planeta, y solo los chinos han puesto los medios suficientes y en tiempo para poder llegar hasta ahí.

[tomasjos]

[¡Tres hurras por el embajador Zorrilla!
https://youtu.be/5SrQyvR4-VA?t=212
Le debemos mucho a personas lúcidas como él.]

Pues si que nos leen, si. Da que pensar, y un poquito de vértigo.

[tomasjos]

Vale, ahora ya lo entiendo. Se trata de la supuesta "superioridad moral" de "el dogmita", que les convierte a ustedes no sólo en los "buenos y los justos" sino en los que se creen autorizados a repartir carnets de "bueno y justo". Se trata de no pensar y de no debatir ideas. Se trata sólo de señalar -y después esconder el dedo-, de insultar, de odiar y de descargar sus frustraciones personales en aquellos que sean mínimamente sospechosos de no pertenecer a su secta al 150%.

¡Qué bueno es "el dogmita", que les ayuda a ustedes -o eso creen- a camuflar el hedor insoportable de sus ideologías fanáticas y los centenares de millones de muertos en las que se asientan! Todo vale, mientras sea por "el dogmita", por lo "bueno y lo justo" y contra "los malos". No engañan ustedes a nadie. La historia ya les puso en el vertedero al que pertenecen.

Veo que ha escocido mucho este mensaje, que respondía a dos mensajes consecutivos del mismo individuo en el que sólo se insultaba, sin aportar argumento de ningun tipo. Me ha hecho mucha gracia que estos sujetos, llevados por un odio enfermizo y ciego, asuman en los nuevos comentarios  que yo con mi post me refería al comunismo, dejando así en evidencia sus obsesiones totalitarias. Me autocito para que se vea claramente que en ningún momento dije que me refiriera al comunismo y que además uso claramente el plural "ideologías fanáticas" ya que, al haber recibido sólo insultos de ese sujeto y no argumentos, yo sólo podía saber que era un fanático totalitario pero no de qué tipo. De lo que se me "acusaba" era al parecer de ser liberal, por lo que deduje que el autor de los insultos era o bien nazi o bien comunista pero en cualquier caso totalitario y fanático -se nota en los insultos y en la falta de argumentación-. Insisto en lo dicho, las ideologías del odio sólo traen odio y destrucción. A los nuevos comentarios de estos individuos contestaré en tiempo y forma en cuanto tenga un rato.

De nuevo vuelve usted a manipular, Flipback, y lo hace dos veces.

La primera es cuando usted dice que no se refería al comunismo, cuando usted sabe que las referencias a los cientos de millones de muertes y al vertedero de la historia siempre las usan los extremistas del liberalismo económico, anarcocaps y de la derecha filofascista para referirse al comunismo, no a ninguna otra ideología, ni siquiera al nacionalsocialismo. Por tanto, si, Flipback, si; usted se refería al comunismo. Flipback, se lo he dicho en un post anterior: subestima usted, y mucho, el nivel de preparación del forero medio de TE.net. Flipback, aquí hay gente que lleva 20 años en foros de política y economía y están mas que curtidos.

En segundo lugar, también establece una falsa dicotomía cuando dice que al atacarle por ser liberal, aquellos que le atacan solo pueden ser comunistas o nazis, pero hay más que analizar en su comentario. Para empezar usted es lo que llama Asustadísimos falsoliberal neoliberal, y que de forma más simple se llama ultraliberal o anarcocapitalista. Usar la palabra liberal para autocalificarse pretende camuflar su modelo ideológico dentro del amplio campo del liberalismo y así tratar de "victimizarse". Por otro lado, para refutar las ideas liberales no hace falta ser nazi o comunista, simplemente siendo socialdemócrata clásico/socialista democrático/socialcristiano o democristiano/socialconservador/socialista de derechas ya se está en contra del liberalismo económico, y más aun del ultraliberalismo. La simplificación de "o liberal o nazi/comunista" es otro argumento muy pobre, escuela "Libertad Digital" o "Juan de Mariana", y esa falsa dicotomía -que utilizó Hayek por primera vez con aquello de "todos son socialistas"- también es otra "falacia lógica" que, como he indicado en mi post anterior, empobrece el debate sobremanera y es inefectiva en un entorno en el que estamos "de vuelta de todo" como se suele decir.

De verdad, Flipback, si quiere convencer tiene que subir mucho el nivel, que ha sido usted casi tan mediocre como Daniel Lacalle, Juan Ramón Rallo o Fernandez-Villaverde -nuestro bicurvista favorito-, y estoy seguro que tiene usted capacidad para hacerlo mucho mejor. Esto, señor mío, es Champions League dentro de los foros especializados en economía política, no Segunda Federación. Ánimo, hombre.

[conejo]

Resumen (por GEMINI) del video que explora las ideas del libro "Deserción" de Franco "Bifo" Berardi ( https://es.wikipedia.org/wiki/Franco_Berardi ), publicado en 2023.

https://youtu.be/Ukacu57ctS8?si=LjjdQftQZtcQXiif&utm_source=MTQxZ

El video presenta la "deserción" como una estrategia para navegar el panorama global actual. Berardi argumenta que las formas tradicionales de participación y oposición ya no son efectivas en un contexto donde la "paz" del capitalismo ha llevado al empobrecimiento masivo y al auge del autoritarismo [00:17].

Los puntos clave de la filosofía de Berardi que se discuten son:

La deserción como estrategia ética: Se postula como el único comportamiento aceptable para reclamar la acción colectiva, incluso si esto significa la inacción, la huida o el abandono. Este cambio de convicción surge de la percepción de que la devastación ambiental y la erosión de la dignidad humana son irreversibles [00:57].

El fracaso del paradigma del progreso: Se destaca el colapso de la promesa moderna de progreso, lo que ha llevado a la concentración de la riqueza y al empobrecimiento social. La transición a una economía digital intensiva ("semiocapitalismo") ha eliminado las regulaciones sociales y los derechos laborales [01:41].

La ruptura de la solidaridad social: La sociedad civil se ha desmoronado, dando lugar a la desintegración de la solidaridad y al surgimiento de movimientos neoreaccionarios como alternativa a la democracia liberal [02:00].

La deserción como retirada de energía: Si el capitalismo depende de la movilización constante de las energías sociales, la deserción (retirar estas energías) se presenta como una estrategia radical para hacer que el sistema sucumba [02:32].

El papel de la humillación y la venganza: El video conecta el ascenso de figuras como Putin y Trump con la humillación generalizada causada por el neoliberalismo, lo que genera un deseo de venganza en la población [03:18].

La parálisis imaginativa: La aceleración de la información y la estimulación constante bloquean la verdadera imaginación, haciendo que el futuro parezca inimaginable y fomentando una sensación de amenaza en lugar de promesa [09:28].

La depresión como deserción: Berardi reinterpreta la depresión generalizada no como un fracaso individual, sino como una forma de "deserción psíquica" o resignación ante las condiciones insoportables del neoliberalismo hipercompetitivo [15:20].

Pasividad masiva como solución: Se propone que la "pasividad masiva" y la "resignación" son las únicas fuerzas capaces de escapar de la psicosis y la violencia actuales. Esto implica desertar de la guerra, la competencia, el trabajo asalariado, el consumismo y el crecimiento económico [20:21].

El video describe cinco áreas específicas de deserción observadas por Berardi:

Del trabajo: Las generaciones más jóvenes ya no creen en el valor del crecimiento perpetuo.

Del consumo: Una elección consciente para reducir el consumo.

De la participación política: Niveles sin precedentes de abstención electoral.

De la guerra: Un número creciente de soldados que desertan o escapan del reclutamiento.

De la procreación: Un creciente sentimiento antinatalista.

Finalmente, el término "resignación" se reevalúa como un concepto poderoso y liberador, que implica "re-significar" la vida social, centrándose en el placer, la solidaridad y la utilidad en lugar del valor monetario abstracto [23:18]. El video concluye enfatizando la necesidad de abandonar la esperanza moderna y encontrar nuevas herramientas para navegar un mundo que ya no se ajusta a los viejos mapas [30:55].

[Cadavre Exquis]

https://lectura.kioskoymas.com/el-pais/20250803/page/70/textview

El rey de las baterías es chino y así piensa enchufar el mundo

Saludos.

Esta empresa es icónica en cuanto a lo que representa: lo bien que lo están haciendo los chinos por acción, y lo mal que lo está haciendo occidente por ¿omisión? No, no es por omisión pura, porque algo sí que se hace, sino por enfocarse en otras cosas menos prioritarias, hacerlo de peor forma (atendiendo a intereses marketingianos de CEOs y no a los intereses nacionales a largo plazo) y con mucho menos capital, ya sea porque no tiene de este último o porque no se le da importancia por mucho que hablen de ello.

Llevo años diciendo que este tipo de tecnología es la verdadera revolución que puede cambiar todo el juego geopolítico del planeta, y solo los chinos han puesto los medios suficientes y en tiempo para poder llegar hasta ahí.

Cidetec diseña prototipos de baterías de estado sólido más seguras para la automoción
El proyecto está respaldado por el Perte VEC

EFE · 2025.07.30

Una investigadora de Cidetec. Gorka Estrada

El centro donostiarra de investigación Cidetec Energy Storage ha logrado desarrollar con éxito una serie de prototipos de baterías de estado sólido "más seguras y sostenibles" para el sector de la automoción. Según informa Cidetec en una nota, los prototipos, elaborados con materiales no inflamables y sin disolventes de compuestos orgánicos volátiles, mejoran la seguridad y reducen el impacto ambiental de su fabricación, uso y reciclaje.

Referente europeo

Tras alcanzar los objetivos técnicos previstos, Cidetec explica que con este proyecto ha logrado posicionarse "como un referente europeo en esta tecnología clave para la transición ecológica y la movilidad eléctrica". "Uno de los grandes logros del proyecto ha sido demostrar que podemos fabricar celdas más seguras y sostenibles sin renunciar al rendimiento energético", ha explicado el investigador de Cidetec Andriy Kvasha.

Equipamiento de Cidetec en Donostia. Iker Azurmendi

"El uso de electrolitos gelificados no sólo mejora la seguridad sino que permite evitar el uso de disolventes volátiles durante la producción, lo que también reduce el impacto ambiental del proceso", ha subrayado el experto. Esta investigación se enmarca en el proyecto primario 'PP10', dentro de la iniciativa 'Future: Fast Forward', una agrupación de más de 50 empresas liderada por SEAT y el Grupo Volkswagen, cuyo propósito es transformar España en un 'hub' europeo de movilidad eléctrica.

Respaldo del Perte VEC

La iniciativa está respaldada por el Proyecto Estratégico para la Recuperación y Transformación Económica del Vehículo Eléctrico y Conectado (PERTE VEC), impulsado por el Gobierno de España.

Saludos.

[Cadavre Exquis]

'A Black Hole': America's New Graduates Discover a Dismal Job Market
Posted by EditorDavid on Sunday August 03, 2025 @08:51PM from the commencement-ceremony dept.

NBC News reports that in the U.S., many recent graduates looking to enter the labor force "are painting a dire picture of their job search."

NBC News asked people who recently finished technical school, college or graduate school how their job application process was going, and in more than 100 responses, the graduates described months spent searching for a job, hundreds of applications and zero responses from employers — even with degrees once thought to be in high demand, like computer science or engineering.

Some said they struggled to get an hourly retail position or are making salaries well below what they had been expecting in fields they hadn't planned to work in. "It was very frustrating," said Jensen Kornfeind, who graduated this spring from Temple University with a degree in international trade. "Out of 70-plus job applications, I had three job interviews, and out of those three, I got ghosted from two of them."

The national economic data backs up their experience. The unemployment rate among recent graduates has been increasing this year to an average of 5.3%, compared to around 4% for the labor force as a whole, making it one of the toughest job markets for recent graduates since 2015, according to an analysis by the Federal Reserve Bank of New York released Friday. "Recent college graduates are on the margin of the labor market, and so they're the first to feel when the labor market slows and hiring slows," said Jaison Abel, an economist at the Federal Reserve Bank of New York.

Across the economy, hiring in recent months has ground to its slowest pace since the start of the pandemic, with employers adding just 73,000 jobs in July, according to data released Friday... Tech workers have been some of the hardest hit in a slowing job market, with more than 400 employers including Meta, Intel and Cisco announcing more than 130,000 jobs cut in 2025, according to tech job site TrueUp.

The article cites an economist at Indeed Hiring Lab who believes early adoption of AI "is also likely driving some of the cuts and leading employers to rethink hiring plans in anticipation of AI's future role." So besides federal policy changes, the article blames "the emergence of AI, which some companies have said they are using to replace certain entry-level jobs, like those in customer support or basic software development."

Seven months after graduating, one CS major told NBC News he'd applied for 100 jobs, and got one job offer — for the 4 a.m. shift at Starbucks.

Saludos.

[tomasjos]

¿Que relevancia puede tener esto en el caso del novio de Ayuso?

La jueza del caso de la pareja de Ayuso se retira en mitad del procedimiento: ¿y ahora qué? | Noticias de Madrid | EL PAÍS https://share.google/w5kaBw8rqZafqjO32

[R.G.C.I.M.]

Lo primero que me viene a la imaginación con "stable coins" es: "monedas establo".
Ahí abajo, en la cuadra, lleno de animales apelotonados y caca.

Sds.

[pollo]

https://lectura.kioskoymas.com/el-pais/20250803/page/70/textview

El rey de las baterías es chino y así piensa enchufar el mundo

Saludos.

Esta empresa es icónica en cuanto a lo que representa: lo bien que lo están haciendo los chinos por acción, y lo mal que lo está haciendo occidente por ¿omisión? No, no es por omisión pura, porque algo sí que se hace, sino por enfocarse en otras cosas menos prioritarias, hacerlo de peor forma (atendiendo a intereses marketingianos de CEOs y no a los intereses nacionales a largo plazo) y con mucho menos capital, ya sea porque no tiene de este último o porque no se le da importancia por mucho que hablen de ello.

Llevo años diciendo que este tipo de tecnología es la verdadera revolución que puede cambiar todo el juego geopolítico del planeta, y solo los chinos han puesto los medios suficientes y en tiempo para poder llegar hasta ahí.

Cidetec diseña prototipos de baterías de estado sólido más seguras para la automoción
El proyecto está respaldado por el Perte VEC

EFE · 2025.07.30

Una investigadora de Cidetec. Gorka Estrada

El centro donostiarra de investigación Cidetec Energy Storage ha logrado desarrollar con éxito una serie de prototipos de baterías de estado sólido "más seguras y sostenibles" para el sector de la automoción. Según informa Cidetec en una nota, los prototipos, elaborados con materiales no inflamables y sin disolventes de compuestos orgánicos volátiles, mejoran la seguridad y reducen el impacto ambiental de su fabricación, uso y reciclaje.

Referente europeo

Tras alcanzar los objetivos técnicos previstos, Cidetec explica que con este proyecto ha logrado posicionarse "como un referente europeo en esta tecnología clave para la transición ecológica y la movilidad eléctrica". "Uno de los grandes logros del proyecto ha sido demostrar que podemos fabricar celdas más seguras y sostenibles sin renunciar al rendimiento energético", ha explicado el investigador de Cidetec Andriy Kvasha.

Equipamiento de Cidetec en Donostia. Iker Azurmendi

"El uso de electrolitos gelificados no sólo mejora la seguridad sino que permite evitar el uso de disolventes volátiles durante la producción, lo que también reduce el impacto ambiental del proceso", ha subrayado el experto. Esta investigación se enmarca en el proyecto primario 'PP10', dentro de la iniciativa 'Future: Fast Forward', una agrupación de más de 50 empresas liderada por SEAT y el Grupo Volkswagen, cuyo propósito es transformar España en un 'hub' europeo de movilidad eléctrica.

Respaldo del Perte VEC

La iniciativa está respaldada por el Proyecto Estratégico para la Recuperación y Transformación Económica del Vehículo Eléctrico y Conectado (PERTE VEC), impulsado por el Gobierno de España.

Saludos.

A lo que me refiero en concreto es que mientras que occidente lleva investigando esto décadas y tiene "prototipos" (que de esos salen por todo el planeta cada año unos cuantos que nunca abandonan esa fase), en China llevan también investigándolo décadas y además tienen en la cadena de producción (mientras estamos hablando) de la mayor fábrica de baterías del mundo modelos que ya están saliendo a la venta y que se están usando en coches reales.

Por qué tienen la mayor fábrica los chinos y no occidente es llamativo y muy significativo en mi opinión.

Aquí como mucho tenemos proyectos de factorías (los políticos están perdiendo el culo para que se instalen en su provincia) y que encima son de capital mayoritariamente exterior. Todavía queda todo por hacer y rezar porque exista suficiente gente que sepa hacerlo.

Sin el liderazgo de China, no se habría ni mirado ni habría ninguna prisa por hacer nada, a pesar de tener oficialmente en el discurso que estamos muy interesados en ello. Y tener ya las baterías en producción es un adelanto en tiempo muy grande. Probablemente 5 o más años.

Aparte de eso, el artículo parece que oye campanas y no sabe dónde. Las baterías de estado sólido inherentemente no usan compuestos volátiles ya de por sí ni líquidos (de ahí el nombre). Una de las ventajas es precisamente esa. Probablemente esta investigación no busque exactamente lo que nos está contando el artículo porque eso ya estaba conseguido en cualquier batería de estado sólido. Así que tener baterías de estado sólido "más seguras y sostenibles" es tanto como no decir nada.

[tomasjos]

Interesante artículo sobre el impacto de la IA en la ingeniería del software. El articulista coincide con las apreciaciones de Benzino y Pollo sobre las consecuencias del empleo de la IA

Llevo años analizando la productividad en Silicon Valley y esto es lo que nos espera con la IA https://share.google/Pcf4TAPybD1vTYgZ3




¿QUÉ VAN A HACER LOS NUEVOS INGENIEROS?
Llevo años analizando la productividad en Silicon Valley y esto es lo que nos espera con la IA
Ingenieros pluriempleados, trabajadores "fantasma", una falsa sensación de productividad y un nuevo mercado de trabajo... la inteligencia artificial lo está cambiando todo en la cuna tecnológica y lo he documentado

¿Ysi el mayor coste oculto de tu empresa fueran los empleados que no hacen prácticamente nada? ¿Y si, mientras lees esto, uno de tus ingenieros estuviera cobrando dos sueldos a la vez, escribiendo código para dos compañías distintas y sin que ninguna lo sepa? ¿Y si la inteligencia artificial estuviera haciendo que miles de trabajadores produzcan más rápido… pero peor?
En el corazón de Silicon Valley, estas preguntas no son hipótesis. Son realidades que he documentado como investigador en la Universidad de Stanford, donde dirijo proyectos sobre productividad laboral e inteligencia artificial. Desde hace tres años, estudiamos datos de empresas tecnológicas, analizamos millones de líneas de código y rastreamos la evolución de cientos de miles de ingenieros. Todo con un objetivo: entender, desde la cuna de la innovación, cómo está cambiando el mercado de trabajo. Lo que encontramos va mucho más allá de Silicon Valley y aplica a muchas más industrias que las puramente técnicas o tecnológicas. Hoy quiero compartir cinco de los hallazgos más reveladores que he descubierto en el curso de estos años de investigación sobre productividad laboral en la era de la IA.
La llegada de los trabajadores 'fantasma'
Uno de nuestros hallazgos más inquietantes tiene que ver con la existencia de trabajadores que prácticamente no producen nada. En un estudio reciente que hemos realizado sobre productividad en ingeniería de software, detectamos que el 9,5% de los ingenieros son lo que llamamos "trabajadores fantasma": empleados que hacen poco, muy poco, comparado con sus pares profesionales. Según nuestro análisis, se trata de un perfil de empleado con un rendimiento muy inferior, que apenas produce en su día a día y finge estar "muy ocupado" o trabajando en algo "muy importante". Este fenómeno no sigue patrones uniformes, sino que depende del modelo de trabajo. En los casos de trabajo presencial, solo el 6% de los empleados se pueden considerar “fantasma”. En los esquemas híbridos, el porcentaje sube al 9%. Pero entre los ingenieros que trabajan 100% en remoto, el número alcanza el 14%. La distancia física, la menor supervisión y la fragmentación de los equipos crean condiciones idóneas para que algunos se desconecten sin consecuencias visibles.
El impacto económico de este fenómeno es inmenso. Hablamos de varios miles de millones de dólares (puede que hasta 90.000 millones) al año en costes improductivos. A esto se suma el efecto sobre la moral de los equipos (que cargan con el trabajo que otros no hacen) y el deterioro de la cultura de responsabilidad. Además, estos casos dañan la imagen del teletrabajo en su conjunto, reforzando prejuicios y dificultando su consolidación como modelo eficaz.
La realidad de los pluriempleados encubiertos
Otro de los efectos colaterales más sorprendentes que hemos detectado en nuestras investigaciones es el auge de lo que podríamos llamar el "pluriempleo encubierto". Gracias al análisis de datos de más de 100.000 ingenieros de software, hemos detectado que el 4,1% de ellos trabaja simultáneamente para dos (o más) empresas sin que ninguna lo sepa. Cobran dos sueldos, atienden dos equipos y reportan a dos jefes distintos. Todo en paralelo.
Aunque en nuestra muestra inicial solo detectamos unos pocos casos, al aplicar correcciones estadísticas para ajustar los sesgos en los datos, concluimos que al menos el 4% del total de los ingenieros trabajan para dos empresas a la vez sin que ninguna lo sepa. Se trata de un fenómeno mucho más extendido de lo que parece.

Las consecuencias son preocupantes. Para las empresas, implica una pérdida directa de productividad y concentración: ningún profesional puede rendir al 100% si está repartido entre dos empleos a tiempo completo. Además, complica la gestión del rendimiento y crea riesgos legales y reputacionales. Este tipo de comportamientos, aunque minoritarios, tienden a generar una narrativa negativa que afecta a todo el sector.
Los otros males de la IA
Otro de los descubrimientos más sorprendentes de nuestra investigación tiene que ver con el uso de la inteligencia artificial. Aunque muchos la ven como la gran palanca de productividad del futuro, los datos nos obligan a matizar: sí, es cierto que los modelos de IA permiten escribir código más rápido y con menos fricción. Pero esa velocidad tiene un precio: el aumento del retrabajo. Muchas veces, lo que parecía un avance se convierte en una trampa, al generar errores sutiles o soluciones mal planteadas que después exigen largas sesiones de corrección.
En nuestros análisis, el impacto neto de la IA en productividad ronda el 15–20%. No está mal, pero dista mucho de las expectativas más ambiciosas. ¿Por qué no se logra más? Porque una parte importante del código generado requiere revisión, depuración o reescritura. Y ese retrabajo, invisible en un primer momento, consume buena parte del tiempo que la IA pretendía ahorrar. Aún más llamativo es que, en ciertos casos, la productividad no solo no mejora, sino que empeora. En proyectos complejos, ya maduros, o desarrollados en lenguajes menos comunes, hemos visto cómo el uso de IA puede introducir más problemas de los que resuelve. En esos entornos, al menos por ahora, la intervención humana sigue siendo insustituible.
El gráfico anterior, extraído de nuestro estudio con 136 equipos de desarrollo, pone cifras a esta realidad. El impacto más positivo de la IA se observa al crear un proyecto desde cero, especialmente en tareas de baja complejidad, donde el aumento medio de la productividad ronda el 30%. Sin embargo, al trabajar sobre un código ya existente y complejo, el escenario cambia drásticamente: la mejora se reduce hasta volverse nula o incluso negativa. Es en estos casos donde la promesa de la IA se desvanece, y el aparente ahorro de tiempo se consume en corregir los problemas que ella misma ha introducido.
La caída de los empleados 'junior'
Uno de los cambios más relevantes desde la pandemia es la drástica caída en la contratación de ingenieros principiantes o junior. En 2019, representaban un 17% de las nuevas incorporaciones; hoy apenas llegan al 11%. En startups y scaleups, la caída ha sido aún más brusca: de un 14% a un 5%. Es un ajuste silencioso, pero profundo, que está redefiniendo la forma en que las empresas construyen sus equipos técnicos. Este descenso no se debe a una caída de la productividad. De hecho, los ingenieros junior de hoy rinden entre un 15% y un 18% más que antes de la pandemia. Hay dos razones detrás de esta mejora: por un lado, el nivel medio de los juniors contratados ha subido. Por otro, la IA les beneficia más que a los seniors, ayudándoles a escribir código, entender proyectos y ganar autonomía más rápido.
Y, sin embargo, se les contrata menos. Esto puede tener consecuencias notables: se estrecha el canal de entrada al sector, se reduce el margen de formación interna y se acelera la escasez futura de talento. Apostar solo por perfiles intermedios y senior puede parecer eficiente en el corto plazo, pero es pan para hoy y hambre para mañana.
Hacia un nuevo paradigma
Todas nuestras investigaciones apuntan a una conclusión ineludible: el trabajo del ingeniero de software —y, por las mismas causas, el de otras muchas profesiones— está cambiando de forma acelerada. Las tareas repetitivas, predecibles o de baja complejidad están siendo absorbidas por la inteligencia artificial. Los ingenieros que antes dedicaban horas a escribir funciones estándar o resolver errores simples ahora ven esas tareas resueltas en segundos por modelos generativos. Lo que queda es el trabajo de mayor nivel: definir el problema, diseñar una solución eficaz, alinear el producto con las necesidades del usuario y guiar a la IA en la dirección adecuada. Lo técnico sigue siendo importante, pero deja de ser suficiente. Hacen falta criterio, visión, capacidad de síntesis y pensamiento estratégico. Esta transformación cambia también lo que se debe valorar y desarrollar en los equipos. Las métricas tradicionales de productividad se vuelven obsoletas y, en su lugar, será cada vez más clave evaluar la calidad del diseño, el impacto del producto y la capacidad de los equipos para resolver problemas complejos con inteligencia y autonomía.

Estas cinco lecciones que hemos extraído desde el corazón de Silicon Valley no son anécdotas: son señales claras de hacia dónde va el mundo del trabajo. Revelan ineficiencias masivas, nuevas formas de engaño, efectos inesperados de la IA y un cambio profundo en el perfil de talento que aporta verdadero valor. Para las empresas, ignorar estos cambios significa perder dinero, tiempo y ventaja competitiva. Para la economía, en su conjunto, implica millones en costes improductivos, un mercado laboral mal calibrado y una brecha creciente entre tecnología y gestión. Quien no mida, quien no entienda, quien no se adapte, quedará atrás. El trabajo del futuro no será más barato, ni más fácil. Pero sí puede ser más inteligente. Y todo empieza por ver con claridad lo que está ocurriendo ya.
*Yegor Denisov-Blanch es ingeniero de software e investigador español de la Universidad de Stanford. Lleva casi una década estudiando cómo evoluciona la productividad en la rama de las ingenierías y ha liderado diversos análisis sobre cómo la inteligencia artificial está impactando en la industria y el empleo.